Werken bij UMCG

14/01/2026

09/01/2026

09/01/2026

05/01/2026

Vandaag starten de eerste 50 nieuwe collega’s van 2026 in het UMCG! Een mooi begin van het nieuwe jaar, waarin we opnieuw veel professionals mogen verwelkomen met verschillende achtergronden, expertises en ambities.

We zijn blij en trots dat zij voor het UMCG hebben gekozen. Want goede zorg begint bij betrokken professionals die zich willen blijven ontwikkelen en die samen willen werken aan de zorg van morgen. Juist die combinatie van kennis delen, vernieuwen en er zijn voor patiënten maakt werken hier bijzonder.

Aan alle nieuwe medewerkers: welkom! We wensen jullie een goede start, fijne samenwerkingen en vooral veel werkplezier in het UMCG. 💙🧡

24/12/2025

Een kerstgroet vanuit de kerstwenscaravan in het UMCG 💙
Medewerkers spraken hier hun kerstwensen in voor collega’s én voor jullie.
Voor al onze volgers: fijne feestdagen 🎄✨

Deze video is opgenomen in de AYA-lounge, een ontmoetingsplek voor jongeren met kanker.

15/12/2025

Vandaag maakt het Ommelander Ziekenhuis al 10 jaar deel uit van het UMCG. Daar zijn we blij mee! We spraken drie collega’s die dagelijks in beide ziekenhuizen werken: Marcel, Hilde en Klaas Pieter.

Klinisch fysicus Marcel ervaart het werken in twee ziekenhuizen als een duidelijke meerwaarde. Hij is verantwoordelijk voor kwaliteit en veiligheid binnen de radiologie en merkt dat patiënten soms sneller geholpen kunnen worden doordat bepaalde scans in het Ommelander Ziekenhuis uitgevoerd worden.

Dermatoloog Hilde benadrukt vooral de korte lijnen tussen de ziekenhuizen. Door de nauwe samenwerking kunnen patiënten eenvoudig naar de plek waar hun zorg het beste past. Complexere diagnoses en operaties voert ze in het UMCG uit, terwijl sommige patiënten juist graag in het Ommelander Ziekenhuis blijven. Voor haar betekent de samenwerking dat geen dag hetzelfde is.

Klaas Pieter werkt als nucleair geneeskundige op beide locaties. Hij ziet hoe de samenwerking sterker wordt doordat hoogspecialistische zorg in het UMCG naadloos aansluit op de reguliere zorg in het Ommelander Ziekenhuis. Nieuwe technieken en behandelingen uit Groningen neemt hij mee naar Scheemda.

Samen laten deze drie collega’s zien hoe de samenwerking tussen het Ommelander Ziekenhuis en UMCG de zorg in de regio al 10 jaar versterkt. 💜💙

10/12/2025

Goede gebouwen en slimme, betrouwbare techniek houden het UMCG draaiend. Daarom hebben we jouw vakmanschap nodig💪

We zoeken op dit moment een enthousiaste en leergierige Junior Projectleider. Dus ben jij net afgestudeerd óf heb je enkele jaren ervaring in bouwkunde of installatietechniek? En ben je klaar om jouw kennis verder in de praktijk te brengen?

Aarzel dan niet en solliciteer nu 👉https://werkenbijumcg.nl/en/-/vacatures/junior-projectleider/10419-02s000a0ap

26/11/2025

Boaz is 17 jaar en loopt stage op de afdeling Data en Digitalisering van het UMCG. 🖥️

Een standaard stage? Zeker niet. Want Boaz zit door zijn spierziekte in een rolstoel. Veel IT-stages bestaan uit lopen, tillen en schakelen tussen afdelingen. Daardoor is het voor studenten met een lichamelijke beperking vaak lastig om een passende stageplek te vinden. Maar bij het UMCG kijken we liever naar wat wél kan.

Boaz kreeg een aangepast traject, draait mee op de telefoonlijn en is inmiddels al twee maanden een vaste kracht in het team van Miguitte.

In deze video vertelt Boaz wat deze stageplek voor hem betekent, waarom hij zich zo thuis voelt op de afdeling en wat hij andere studenten met een beperking wil meegeven. 💙🧡

Wil je meer over Boaz en zijn spierziekte weten? Kijk dan op 19 december 2025 naar Het Klokhuis. In de aflevering Spierziekten vertelt hij hoe het is om met een spierziekte te leven en hoe trainen hem helpt om zelfstandig te blijven bewegen.

28/10/2025

Tijdens de Week van de Nachtwerker zet het UMCG zijn nachtwerkers in het zonnetje en worden tips gedeeld om gezond en veilig de nacht door te komen. 🌙

Iedereen die wel eens ’s nachts werkt, weet hoe uitdagend nachtdiensten kunnen zijn. Langdurig nachtwerk kan namelijk leiden tot slaapproblemen en een verstoorde werk-privébalans.

Daarom besteden we deze week extra aandacht aan iedereen die ’s nachts onmisbaar werk verricht.💙

In het UMCG liepen we mee met Willem, een beveiliger in het ziekenhuis, om te horen hoe hij fit en gezond blijft tijdens zijn nachtdiensten.

21/10/2025

Doorgroei dinsdag: ben jij klaar om jezelf verder te ontwikkelen in de acute zorg?

Bij Frisius Medisch Centrum, Treant en Werken bij UMCG kun jij starten met de opleiding tot recoveryverpleegkundige.

Heb je al ervaring? Dan kan je aan de slag als ervaren recoveryverpleegkundige bij Treant.

Als recoveryverpleegkundige werk je op het snijvlak van operatie en herstel. Je leert klinisch observeren, snel schakelen en samenwerken in een multidisciplinair team. Een uitdagende stap, met begeleiding, doorgroeimogelijkheden en betekenisvol werk, elke dag weer.

Wil je werken in een hecht team, elke dag leren en het verschil maken voor patiënten? Bekijk de vacatures via: https://lnkd.in/ehtu9_Mf

18/10/2025

De overgang. Een fase waar iedere vrouw mee te maken krijgt, maar we nog te weinig over praten. Ook in het UMCG en dat willen we veranderen.

De overgang kan invloed hebben op je lichamelijke als mentale welzijn, en daarmee op je werk. Met het project BOEM (Bewustwording, Ondersteuning en Erkenning van de Menopauze) willen we het gesprek openen en zorgen voor meer begrip, erkenning en ondersteuning op de werkvloer. Want dit gaat niet alleen de vrouwen in de overgang aan, maar ook hun (mannelijke) collega's.

De kick-off was binnen een week volgeboekt, dat zegt genoeg. De komende tijd bouwen we hierop voort met workshops, informatie over leefstijl en hormonen, handvatten voor leidinggevenden en communicatiecampagnes. Zo blijft de overgang zichtbaar én bespreekbaar, het hele jaar door 🧡

08/10/2025

‘Ik vroeg me af: doen we het eigenlijk wel goed voor de patiënt?’ 💭 Vanuit die nieuwsgierigheid begon Fredrike Zwiers-Blokzijl haar eerste onderzoek tijdens haar opleiding tot verpleegkundig specialist.

Op de IC zag ze vaak ouderen na een hartoperatie en vroeg zich af: hoe gaat het daarna verder? Dat onderzoek leidde uiteindelijk tot de PRIME-poli: een plek waar kwetsbare patiënten vóór een operatie samen met zorgverleners praten over wat zij belangrijk vinden in hun leven en behandeling. 💙

Fredrike: ‘Als verpleegkundig onderzoeker zie je de impact van je werk in de praktijk. Die combinatie, dat is het leukst. Onderzoek vraagt nieuwsgierigheid en lef, maar het maakt ons ook beter in wat we doen.’

Inmiddels werkt Fredrike als verpleegkundig specialist, onderzoeker en stafadviseur om andere verpleegkundigen te motiveren ook onderzoek te doen.

👉 Lees haar hele verhaal hier https://nieuws.umcg.nl/w/-het-begon-met-me-afvragen-is-wat-we-doen-wel-het-beste-voor-de-patiënt-