04/10/2023
Borstvoeding geven en werken: hoe combineer je dat?❓ Om deze combinatie mogelijk te maken heb je wettelijke rechten.
👉 Je werkgever is verplicht om een geschikte ruimte beschikbaar te stellen. Deze ruimte moet schoon en afsluitbaar zijn, zodat je altijd ongestoord kunt kolven.
🕚 Daarnaast mag je - tot je kind 9 maanden is - kolven of voeden onder werktijd. Deze tijd krijg je doorbetaald, tot maximaal een kwart van je werktijd.
🦺 Ook is je werkgever verplicht om extra aandacht aan de veiligheid van je werkplek te besteden. Werk je met gevaarlijke stoffen of doe je gevaarlijk werk? Dan moet je werk aangepast worden.
📈 Uit onderzoek van het Voedingscentrum blijkt dat werkgevers niet altijd op de hoogte zijn van de regelgeving rondom borstvoeding en werk. Dat is zonde, want als je borstvoeding wilt geven is het belangrijk dat je hierin ondersteund wordt.
👉 Op onze website vind je een overzicht van de regelgeving en tips, die kunnen helpen om dit onderwerp met je werkgever te bespreken: https://bit.ly/2I2n9hC