Labmicta

29/12/2025

2025 bij Labmicta: van diagnostiek en infectiepreventie tot scholingen en regionale samenwerking. Samen maakten we het verschil. In deze terugblik delen we de hoogtepunten en ontwikkelingen van het afgelopen jaar.

In 2026 bouwen we met dezelfde energie verder aan toekomstbestendige diagnostiek.

Fijne jaarwisseling!

18/12/2025

In het afgelopen jaar hebben we opnieuw de kracht van goede samenwerking mogen ervaren. Met collega’s en samenwerkingspartners hebben we mooie stappen gezet richting toekomstbestendige zorg voor onze regio en het verder professionaliseren van onze organisatie. We zijn trots op wat we met elkaar hebben bereikt.

Dank voor het vertrouwen, de betrokkenheid en de inzet voor kwalitatief hoogwaardige zorg voor patiënten in onze regio. Komend jaar zetten we dit graag met dezelfde energie voort.

We sloten het jaar traditiegetrouw af met onze kerstmarkt: een moment om bij te praten en samen te genieten van lekker eten en drinken in een warme, gezellige sfeer. We legden collega’s een paar kerststellingen voor. Benieuwd naar de antwoorden? Bekijk de video.

15/12/2025

Labmicta is het enige laboratorium voor infectiezorg in Twente en omstreken, dus schakelen de meeste zorgverleners in deze regio ons daarvoor in. Wij leveren altijd de noodzakelijke , ongeacht of en waar de patiënt verzekerd is. Tijdens onze jaarlijkse met zien we echter dat het steeds lastiger is om goede afspraken te maken.

Als zelfstandige zonder winstoogmerk investeren we ons geld terug in kwaliteit, innovatie, moderne apparatuur en goed opgeleid personeel. Tegelijkertijd stijgen onze kosten fors. De cao (ziekenhuizen) laat komend jaar wederom een loonstijging van 4% zien. Ook materialen, apparatuur en vaste lasten worden steeds duurder.

Met die kennis zijn de die zorgverzekeraars voorstellen onvoldoende kostendekkend. Dat zet de toegankelijkheid, korte doorlooptijden en kwaliteit van onze zorg onder druk. Terwijl juist die zekerheid voor patiënten en zorgverleners cruciaal is. Labmicta blijft alleen overeind als we onze inkomsten en kosten in balans houden. Als er geen contract is betekent het bovendien dat we de patiënt moeten lastigvallen met facturen, die hij of zij dan zelf moet indienen bij de verzekeraar. Dit doen we liever niet.

Wij blijven staan voor betrouwbare, onafhankelijke en betaalbare diagnostiek. Daarom roepen we zorgverzekeraars op om reële indexaties toe te passen, zodat we er nu en in de toekomst voor de patiënt en regionale zorgketen kunnen zijn.

Bekijk hier de actuele stand van zaken de onderhandelingen met zorgverzekeraars: https://labmicta.nl/nieuws/contractonderhandelingen-2026-achterblijvende-indexaties-raken-de-zorg/

10/12/2025

Heb jij altijd al een kijkje willen nemen bij ons op het lab? Bijvoorbeeld om te zien hoe patiëntmateriaal wordt onderzocht op infectieziekten? Of te horen hoe het is om te werken op een microbiologisch lab?

Op zaterdag 7 februari, van 10 tot 14 uur, openen wij onze deuren weer voor publiek. Je kunt dan al je vragen stellen aan onze professionals, over onze labs lopen en zien hoe we met behulp van state-of-the-art apparatuur tot een betrouwbare uitslag komen. Ook vertellen we je hoe thema’s als innovatie, preventie en regionale samenwerking belangrijke pijlers zijn voor ons.

De open dag organiseren we samen met LabPON , het laboratorium dat onderzoek doet op lichaamsweefsels en -cellen.

Zet 7 februari dus in je agenda. We zien je dan!

02/12/2025

Bloemen voor onze collega’s Debby en Kim, die onlangs hun opleidingen succesvol hebben afgerond.

Kim volgde een opleiding bedrijfskunde: “Voor mijn functie als hoofdanalist en nu labmanager zocht ik handvatten om de organisatie vanuit meerdere invalshoeken te kunnen bedienen. Door mijn verleden als analist had ik al veel vakinhoudelijke kennis, en nu voeg ik daar kennis van bedrijfskunde toe. Daarmee kan ik nog optimaler bijdragen aan de doelen uit onze strategische koers. Ik ben Labmicta dankbaar dat ik de kans kreeg deze opleiding bij TSM Business School te volgen.”

Debby rondde haar opleiding tot arbeidshygiënist af: “Een arbeidshygiënist helpt met het creëren van een gezonde en veilige werkomgeving voor medewerkers. Je brengt arbeidsrisico’s in kaart en kijkt hoe je deze kunt minimaliseren. Voor mijn scriptie onderzocht ik bijvoorbeeld de mate van hinderlijk geluid op het laboratorium. Ik kijk er naar uit om mijn kennis in te zetten voor onze organisatie. Bedankt Labmicta en PHOV!”

Het investeren in talentontwikkeling en brede inzetbaarheid van onze professionals is voor Labmicta onderdeel van goed werkgeverschap. Want we kunnen onze ambitieuze doelen alleen samen met ons team van professionals realiseren.

Gefeliciteerd Debby en Kim!

24/11/2025

Zo’n 8 keer per jaar geven onze relatiemanagers een workshop beoordelen op ons laboratorium. De dipslide is een stick met aan beide zijden een kleine voedingsbodem om bacteriën op te kweken. Het resultaat helpt een huisarts bij het besluit om een patiënt, zonder aanvullende kweek, mogelijk te behandelen met antibiotica. Relatiemanager Bregje: “Met onze scholing bieden we ondersteuning aan doktersassistenten die nog geen kennis hebben van de dipslide of die hun kennis op peil willen houden. Bij correct gebruik van de dipslide is urine insturen voor diagnostiek niet altijd meer nodig.”

Relatiemanager en analist Helma: “Tijdens de workshops oefenen deelnemers aan de hand van casuïstiek met het aflezen van diverse dipslides. Ze leren goed te kijken naar de groei van verschillende soorten bacteriën, de dichtheid van bacteriekolonies en hoe je dat moet interpreteren. Is de conclusie die ze vervolgens trekken juist en is het een uwi of niet?”

Bregje: “De afgelopen jaren volgden al meer dan 200 assistenten (en enkele huisartsen) de workshop. We krijgen veel positieve reacties. Naast de workshop krijgen ze een rondleiding over het lab en laten we zien hoe de urinediagnostiek werkt.”

Een betrouwbaar afleesresultaat van de dipslide is een manier om correct antibioticagebruik te bevorderen en de kans op antibioticaresistentie door onjuist gebruik te verkleinen.

Lees meer via de link in bio.

19/11/2025

Het is de World Antimicrobial Awareness Week (WAAW). Deze week staat in het teken van antimicrobiële resistentie. Als micro-organismen, waaronder bacteriën, ongevoelig worden voor antibiotica, dan is er sprake van antimicrobiële resistentie (AMR). Dit is wereldwijd een groeiend probleem, waardoor infecties steeds moeilijker te behandelen zijn. Dat willen we zoveel mogelijk tegengaan, dus worden er bijvoorbeeld strenge maatregelen genomen om verspreiding van deze micro-organismen in ziekenhuizen tegen te gaan. Maar niet alleen in ziekenhuizen is dit een aandachtspunt. Ook huisartsenpraktijken krijgen te maken met patiënten die drager zijn van Bijzonder Resistentie Micro-Organismen (BRMO) en waarvoor zij maatregelen moeten nemen. Er leven veel vragen rondom verantwoordelijkheden en knelpunten. Ook bij Labmicta krijgen we vanuit de 1e lijn steeds meer vragen rondom en MRSA.

Aanstaande maandag 24 november organiseert het IP & AMR Zorgnetwerk Euregio-Zwolle een webinar over MRSA in de samenleving. Daarin gaan experts in gesprek over verschillende onderwerpen die leven in de zorgketen.
Aanmelden voor de webinar kan via de website: https://amrweek.nl/activiteiten/webinarmrsa-in-de-community/

Om zorgverleners te ondersteunen ontwikkelt Labmicta het ‘BRMO Expertisepunt’ als onderdeel van een -zorgnetwerk project. Hierin ondersteunen onze deskundigen infectiepreventie Esther Worsseling-Schonewille en Manuela Seijger huisartsenpraktijken met praktische informatie bij vragen over BRMO-zorg. Bijvoorbeeld wanneer en hoe vaak kweken nodig zijn, advies bij het niet-medisch inhoudelijke deel en toegankelijke informatievoorziening voor praktijk en patiënt. Esther en Manuela hebben veel BRMO-kennis in huis en worden op specifieke vraagstukken aangevuld door de artsen-microbioloog bij Labmicta.

Daarnaast adviseren Esther en Manuela huisartsenpraktijken over allerlei hygiëne en infectiepreventievraagstukken. Dat doen ze bijvoorbeeld via praktijkbezoeken. “Na dit bezoek maken we een rapportage waarin verbeterpunten staan. Daarover geven we een advies. Wij zijn laagdrempelig benaderbaar voor vragen op het gebied van en bieden eerstelijns zorgverleners praktische handreikingen.” Interesse in een praktijkbezoek? Bel ons via (088) 537 4380 of mail naar infectiepreventie@labmicta.nl.

12/11/2025

Het is vandaag Wereld Longontsteking Dag. Deze dag werd door de WHO in het leven geroepen om aandacht te vragen voor deze ziekte. Want een longontsteking is verre van onschuldig. Jaarlijks krijgen ruim 270.000 mensen er last van. Dat resulteert in vele ziekenhuisopnames en zelfs sterfte onder verschillende leeftijden. Vooral in het najaar en de winter zien we een stijging van het aantal besmettingen.

Soms is een bacterie de boosdoener, zoals de pneumokok (Streptococcus pneumoniae), Mycoplasma pneumoniae of legionella. Maar een longontsteking kan ook door een virus ontstaan, bijvoorbeeld het RS-, corona- of griepvirus. Of door een combinatie van een virus en bacterie.

Om een longontsteking op de juiste manier te kunnen behandelen, is het belangrijk om eerst vast te stellen dat het daadwerkelijk om een longontsteking gaat en welke ziekteverwekker de oorzaak is. Dat doen we bij Labmicta op verschillende manieren, zoals een kweek of PCR-test.

Een longontsteking gaat bij de meeste mensen vanzelf over. Een bacteriële luchtweginfectie kan indien nodig worden behandeld met antibiotica. Voor kwetsbare groepen is het mogelijk om een vaccinatie tegen griep, RS-virus, corona of pneumokokken te krijgen. Zo verklein je de kans dat een longontsteking ernstige gevolgen heeft.

Meer lezen over luchtweginfecties? Kijk dan hier: https://labmicta.nl/nieuws/luchtweginfecties-besmettelijk-en-niet-altijd-onschuldig/

10/11/2025

In de medische microbiologie zijn wetenschappelijk onderzoek en innovatie onmisbaar. Hiermee begrijpen we ziekteverwekkers beter, verbeteren we onze diagnostiek en dragen we bij aan de beste patiëntenzorg.

In samenwerking met de University of Twente werken we aan de verdere verbetering van laboratoriumprocessen met behulp van AI en robotisering. De komende jaren ontwikkelen we innovatieve oplossingen die laboratoriumdiagnostiek sneller, efficiënter en duurzamer maken. Dit moet onder andere leiden tot betere patiëntenzorg, doordat zorgverleners nog sneller en nauwkeuriger diagnoses kunnen stellen.

Op 1 januari start een promovendus binnen dit onderzoeksproject, begeleid door experts van de UT en Labmicta. Dankzij dit soort innovaties leveren we snelle, efficiënte en betaalbare diagnostiek en blijft de kwaliteit ons werk continu verbeteren.

06/11/2025

Salarissen, contracten, verlofdagen… als dit allemaal goed geregeld is zorgt dat voor vertrouwen en tevreden collega’s. De Personeels- en Salarisadministratie (PSA) is mede daarom onmisbaar in onze organisatie. Zij zorgen dat alles achter de schermen goed geregeld is en zijn dus een belangrijke schakel in onze visie op goed werkgeverschap. Het team bestaat uit 3 gezichten: Anneke, Gerdine en Irma.

Anneke: “We zijn onder andere verantwoordelijk voor de salarisadministratie: het op de juiste manier verwerken van salarissen en veranderingen tijdig doorvoeren. In die jaren is de uitbetaling van het salaris slechts 1 keer bijna misgegaan. De toenmalige manager is in de auto naar de salarisverwerker in Amersfoort gestapt om het alsnog te regelen, net op tijd voor de kerstdagen. Gelukkig is het bij die ene keer gebleven en werkt alles hier als een geoliede machine.”

Gerdine: “We hebben veel contact met de HR-adviseurs en ondersteunen hen op administratief vlak in het voorbereiden en uitvoeren van personeelsprocessen. We zorgen voor heldere overzichten en rapportages. Daarmee geven we anderen in de organisatie de juiste inzichten om beslissingen te kunnen nemen of verantwoorden. Naast alle administratieve taken zorg ik dat ik op de hoogte ben van relevante wet- en regelgeving. Denk dan aan pensioen, verloven en natuurlijk de cao.”

Irma: “Onze afdeling ondersteunt bij het sollicitatieproces. We verzamelen alle sollicitaties, hebben contact met sollicitanten en zorgen dat alles compleet is voor een goede selectieprocedure. Daarnaast beheren we de (digitale) personeelsdossiers en houden deze compleet met alle benodigde documenten, bijvoorbeeld contracten, VOG’s of opleidingscertificaten. Tijdens audits zorgen we dat we die dossiers paraat hebben.

Lees het hele verhaal hier: https://labmicta.nl/verhaal/anneke-gerdine-en-irma-zorgen-dat-alles-achter-de-schermen-goed-geregeld-is/

05/11/2025

Vandaag is het European Laboratory Day en maken we van het moment gebruik het belang van laboratorium in de zorg nog eens te benadrukken. Want zonder een laboratorium geen diagnostiek en zonder diagnostiek geen juiste behandeling. Bij Labmicta onderzoeken we dagelijks patiëntmateriaal om ziekteverwekkers op te sporen. We bepalen bijvoorbeeld welke bacterie of welk virus de oorzaak is van ziekteverschijnselen en welke behandeling daarbij past.

Maar onze rol gaat verder dan alleen diagnostiek. We adviseren bij uitbraken en delen kennis met andere zorgverleners om infecties te voorkomen. Daarnaast dragen we bij aan wetenschappelijk onderzoek en zetten we in op het terugdringen van antibioticaresistentie.

Achter elke uitslag van ons laboratorium staat een team van analisten, artsen-microbioloog en ondersteunende collega’s. Met hun deskundigheid zorgen zij elke dag voor betrouwbare diagnostiek van hoge kwaliteit.

28/10/2025

Het jaar van AIOS Vicky Sideridou bij Labmicta zit er weer op. De toekomstige arts-microbioloog vervolgt haar opleiding bij het UMCG. Ze blikt terug op haar deelopleiding in Hengelo. Vicky: “Mijn tijd bij Labmicta voldeed absoluut aan mijn verwachtingen. Van de AIOS’en die mij voorgingen hoorde ik al dat het een fijne plek was om je te ontwikkelen en dat heb ik nu zelf ervaren. Iedereen is benaderbaar en de drempel ligt laag om vragen te stellen. De opzet van de opleiding was helder en gestructureerd. Het was duidelijk wat er van mij werd verwacht en waar ik aan moest voldoen. Daarbuiten was er genoeg ruimte om aan zelfstudie te doen en bijvoorbeeld scholingen te geven aan analisten of andere artsen in opleiding in het ZGT.”

Tijdens de opleiding bij Labmicta is een AIOS niet alleen bezig met de medische inhoud, maar krijgt hij of zij ook onderwijs over laboratoriummanagement. Vicky: “Naast de labdiensten en consulten leerde ik over leiderschap, strategische ontwikkelingen en de positie van de arts-microbioloog in de organisatie. Ik werd op de hoogte gehouden van actuele ontwikkelingen uit het landschap van medische diagnostiek in ons land en wat ik daarvan kan leren. Ook mocht ik bij andere afdelingen meekijken die ondersteunend zijn aan het lab. Ik koos onder andere voor de kwaliteitsdienst, want dat is zo’n belangrijk onderdeel van het gehele proces van diagnostiek.”

Lees het hele verhaal hier:

Het jaar van AIOS Vicky Sideridou bij Labmicta zit er weer op. De toekomstige arts-microbioloog vervolgt haar opleiding bij het UMCG.