ZorgSpectrum

13/12/2025

𝐄𝐞𝐧 𝐦𝐨𝐨𝐢 𝐯𝐨𝐨𝐫𝐛𝐞𝐞𝐥𝐝 𝐯𝐚𝐧 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐨𝐧𝐬𝐠𝐞𝐫𝐢𝐜𝐡𝐭𝐞 𝐳𝐨𝐫𝐠: 𝐝𝐞 𝐞𝐢𝐠𝐞𝐧 𝐫𝐞𝐠𝐢𝐞 𝐛𝐞𝐡𝐨𝐮𝐝𝐞𝐧

Bij ZorgSpectrum vinden we het belangrijk dat cliënten hun eigen regie kunnen behouden. Zo ook bij de afdeling JMD (jonge mensen met dementie) in Het Haltna Huis in Houten.
Een bewoner van de afdeling draagt graag op zijn eigen manier een steentje bij aan het team. Hij brengt bijvoorbeeld de vuile was naar het washok en hij brengt de vuilniszakken weg. Ook levert hij statiegeldflessen van de woongroep in bij de supermarkt, waarvan het geld wordt gespaard in een pot en dat wordt bewaard voor leuke activiteiten, zoals een ijsje halen, een kopje koffiedrinken en een bezoek aan de bioscoop. Voor deze bewoner is dit meer dan alleen een taak: het geeft hem het gevoel dat hij ertoe doet. “Ik moet wat blijven doen,” zegt hij, “ik kan hier niet voor niets wonen.”

12/12/2025

🌟 𝐒𝐭𝐞𝐫𝐫𝐞𝐧 𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐬𝐩𝐨𝐭𝐥𝐢𝐠𝐡𝐭 🌟

Op 10 en 11 december organiseerde ZorgSpectrum een feestelijk 'Sterren in de spotlight’ eindejaarsevenement op locatie Het Houtens Erf voor alle medewerkers en vrijwilligers.
Zij konden genieten van de gezellige sfeer, hapjes en drankjes, een foto maken in de photobooth, zichzelf laten tekenen door de sneltekenaar en hun eindejaarsgeschenk kiezen.
We willen al onze collega's en vrijwilligers bedanken voor hun inzet het afgelopen jaar.

Bekijk de video voor een korte sfeerimpressie ✨

Enjoy the videos and music you love, upload original content, and share it all with friends, family, and the world on YouTube.

09/12/2025

𝐙𝐨𝐫𝐠𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐞 𝐛𝐢𝐣 𝐙𝐨𝐫𝐠𝐒𝐩𝐞𝐜𝐭𝐫𝐮𝐦: 𝐬𝐩𝐫𝐚𝐚𝐤𝐠𝐞𝐬𝐭𝐮𝐮𝐫𝐝 𝐫𝐚𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞𝐫𝐞𝐧

Bij ZorgSpectrum blijven we nadenken over hoe we de zorg kunnen blijven verbeteren en hoe we werk makkelijker kunnen maken, zodat er meer tijd overblijft voor waar het om gaat: meer aandacht en tijd voor de cliënt. Door innovatieve oplossingen kunnen bijvoorbeeld administratieve taken worden verminderd en tegelijkertijd dragen deze innovaties bij aan een hogere kwaliteit van de zorg.

Één van de voorbeelden van zorginnovatie is 𝐬𝐩𝐫𝐚𝐚𝐤𝐠𝐞𝐬𝐭𝐮𝐮𝐫𝐝 𝐫𝐚𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞𝐫𝐞𝐧. Spraakgestuurd rapporteren maakt het mogelijk om op je telefoon spraakgestuurde rapportages te maken, met als doel om sneller te kunnen rapporteren, in het bijzijn van de cliënt (waarbij de cliënt zelf ook kan aanvullen). Zo zijn rapportages direct zichtbaar voor andere collega's en hoeft er geen administratief werk meer verricht te worden aan het einde van de route.
Daarnaast onderzoeken we de mogelijkheden van AI toepassingen, zoals het automatisch laten verbeteren van een tekst, of het samenvatten naar bijvoorbeeld het SOEP format.

De feiten op een rij: bekijk hieronder de infographic met de belangrijkste cijfers en voordelen van spraakgestuurd rapporteren!

07/12/2025

𝐃𝐚𝐠 𝐯𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐕𝐫𝐢𝐣𝐰𝐢𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐫 🌸

Vandaag, 7 december, is het de Dag van de Vrijwilliger! We bedanken alle vrijwilligers in Nederland, en in het bijzonder onze ruim 500 toppers bij ZorgSpectrum, voor hun tomeloze inzet en betrokkenheid. Jullie maken écht het verschil.
Om onze vrijwilligers letterlijk in de bloemetjes te zetten, ontvangen zij vandaag een attentie: ‘bloembommetjes’. 🌼

Aan alle vrijwilligers: bedankt dat we op jullie mogen rekenen!

06/12/2025

𝐇𝐞𝐭 𝐬𝐮𝐜𝐜𝐞𝐬 𝐯𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐝𝐢𝐞𝐧𝐬𝐭𝐬𝐭𝐚𝐫𝐭 𝐢𝐧 𝐡𝐞𝐭 𝐒𝐭. 𝐀𝐧𝐭𝐨𝐧𝐢𝐮𝐬 𝐳𝐢𝐞𝐤𝐞𝐧𝐡𝐮𝐢𝐬

Ongeveer een half jaar geleden zijn we binnen ZorgSpectrum op verschillende locaties officieel begonnen met de dienststart. Tijdens de dienststart komen collega's aan het begin van hun dienst samen en bespreken ze mededelingen, verwachtingen en knelpunten van de dienst. Op ZorgSpectrum locatie St. Antonius ziekenhuis in Nieuwegein is de dienststart in ieder geval een groot succes.

Collega Lydia, verpleegkundige, vertelt: “In het begin was het soms lastig, omdat we er voor ons gevoel geen tijd voor hadden. Maar juist door tijd te maken, ontstaat er een waardevol moment om met elkaar te bespreken wat er die dag speelt, hoe de opstart is gegaan, hoe je je voelt en wat je werkzaamheden zijn. Het is een rustmoment om samen dingen te bespreken en daarna weer verder te gaan. Dat wordt door collega's als heel positief ervaren. Soms lukt het niet om erbij te zijn, dan is dat ook prima, maar het belangrijkste is dat het elke dag gebeurt. Even samen staan, aandachtspunten bespreken, wat er vandaag moet gebeuren en het verdelen van de opnames. Er is ook aandacht voor leerlingen en stagiairs: wat wil je vandaag leren? Als een leerling of stagiair bijvoorbeeld aan opdrachten wil werken, dan wordt dat in de dienststart besproken, zodat de collega's ervan afweten.

Op dagen dat het minder lekker loopt, kun je dat aangeven en kunnen collega’s taken van elkaar overnemen. We werken met kleuren: als iemand ‘rood’ is qua werkzaamheden, kan een ‘groene’ collega iets overnemen. Dat gaat heel soepel. Soms kijken we samen naar de verdeling: waarom is de ene collega vaak ‘groen’ en de ander ‘rood’? Dat geeft inzicht en duidelijkheid. Soms komen we op meerdere keren per dag samen, bijvoorbeeld tijdens de koffie.

Het is belangrijk om de dienststart vol te houden, ook als het in het begin lastig is. Blijf elkaar stimuleren, uiteindelijk zie je de voordelen vanzelf. We doen het met elkaar en zijn trots op het team!”

05/12/2025

𝐒𝐮𝐜𝐜𝐞𝐬𝐯𝐨𝐥𝐥𝐞 𝐨𝐩𝐞𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐯𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐞𝐱𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐞 𝐓𝐨𝐞𝐤𝐨𝐦𝐬𝐭 𝐯𝐚𝐧 𝐰𝐞𝐫𝐤 𝐢𝐧 𝐳𝐨𝐫𝐠 𝐞𝐧 𝐰𝐞𝐥𝐳𝐢𝐣𝐧!

Op vrijdag 5 december om 14:00 uur werd de expositie ‘Toekomst van werk in zorg en welzijn’ officieel geopend in het Grand Café van ZorgSpectrum locatie Hof van Batenstein. De expositie opent het gesprek over de toekomst van de ouderenzorg voor medewerkers, cliënten, familie, vrienden of buurtbewoners.

Veel enthousiaste bezoekers gingen in gesprek over de toekomst van de zorg en welzijn, en worpen zelf een blik in de toekomst! Het is een expositie die ons erg aanspreekt, omdat we bij ZorgSpectrum al volop bezig zijn met anders werken, waarbij eigen regie van ouderen centraal staat. Een mix van oude foto’s, citaten van zorgmedewerkers, en indrukwekkende AI-beelden van de toekomst brengen dat in beeld. Zo kun je beleven hoe je er over 20 jaar uitziet. Wie is er dan voor jou? Je kunt meedoen aan een spel, of houd een 'draaitelefoon' uit de vorige eeuw aan je oor. En wat is het inspirerend om hierover te praten met je collega’s: want dat is het doel van deze expositie.

De expositie trok vandaag al veel belangstelling en bracht de gesprekken over de toekomst van de zorg op gang. En het goede nieuws: de expositie is nog te bezichtigen tot en met maandag 8 december. Iedereen is welkom!

🕘 𝐎𝐩𝐞𝐧𝐢𝐧𝐠𝐬𝐭𝐢𝐣𝐝𝐞𝐧: t/m maandag 8 december dagelijks van 09:00 tot 20:00 uur
📍 𝐋𝐨𝐜𝐚𝐭𝐢𝐞: leeshoek Grand Café, Hof van Batenstein

05/12/2025

Dinsdagmiddag 2 december kwam de Sint met zijn Pieten op bezoek bij ZorgSpectrum locatie Hof van Batenstein. De ouderwetse Sinterklaasliedjes werden uit volle borst mee gezongen en na afloop kreeg ieder nog een cadeautje met een heerlijk drankje. Het was weer een hele drukke en geslaagde middag!

We wensen iedereen vandaag een hele fijne pakjesavond! 🎁🌙

03/12/2025

Op maandag 1 december vond er weer een introductiedag plaats als warm welkom voor onze nieuwe collega's. Een dag die in het teken stond van kennismaken, verbinden en samenwerken.

Vanaf het eerste moment hing er een open en warme sfeer. Iedereen werd persoonlijk ontvangen en kreeg de kans om zich welkom te voelen binnen ZorgSpectrum. De groep bestond uit professionals uit verschillende vakgebieden, waaronder woonzorgbegeleiders, leerlingen en basisartsen. Deze diversiteit zorgde voor interessante gesprekken en nieuwe inzichten. Door samen te werken aan kleine opdrachten ontstonden er verbindingen en werd duidelijk hoe waardevol samenwerking tussen disciplines is.
We kijken ernaar uit om samen met onze nieuwe collega’s aan het werk te gaan!

03/12/2025

𝐖𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐦𝐚𝐫𝐤𝐭 𝐢𝐧 𝐇𝐨𝐟 𝐯𝐚𝐧 𝐁𝐚𝐭𝐞𝐧𝐬𝐭𝐞𝐢𝐧 ⛄

Op zaterdag 29 november werd er een wintermarkt georganiseerd bij ZorgSpectrum locatie Hof van Batenstein. Het was een gezellige dag met leuke kraampjes, waar bewoners en bezoekers onder andere kaarten en (kerst)accessoires konden kopen. Bij de enveloppenkraam en het Rad van Avontuur waren er mooie prijzen te winnen. Het was een geslaagde dag met een mooie opbrengst, dat ten goede komt aan de activiteiten die in 2026 weer georganiseerd gaan worden.

02/12/2025

Vandaag delen we de landelijke campagne ‘Jij doet ertoe’. De campagne is gemaakt door Over Morgen (A+O VVT, met steun van het ministerie van SZW) en richt zich op sociale veiligheid in de ouderenzorg.

In de film zie je betrokken zorgprofessionals in hun dagelijkse werk. Gewone mensen die bijzondere dingen doen, met liefde voor hun vak. Het is een boodschap die wij als ZorgSpectrum graag ondersteunen, omdat iedereen een veilige en respectvolle werkplek verdient.

💙 Jij doet ertoe.

Lees meer over de campagne: www.actiz.nl/actueel/jij-doet-ertoe

01/12/2025

Benieuwd hoe jij er over 20 jaar uitziet? 🚀
𝐊𝐨𝐦 𝐧𝐚𝐚𝐫 𝐝𝐞 𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐬 𝐞𝐱𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐞 ‘𝐓𝐨𝐞𝐤𝐨𝐦𝐬𝐭 𝐯𝐚𝐧 𝐰𝐞𝐫𝐤 𝐢𝐧 𝐳𝐨𝐫𝐠 𝐞𝐧 𝐰𝐞𝐥𝐳𝐢𝐣𝐧’ 𝐢𝐧 𝐇𝐨𝐟 𝐯𝐚𝐧 𝐁𝐚𝐭𝐞𝐧𝐬𝐭𝐞𝐢𝐧!

Duik in het verleden, heden én de toekomst van het werk in de ouderenzorg. Ontdek met oude foto’s, inspirerende citaten en toekomstbeelden (gemaakt met AI) hoe het vak verandert. En dat is niet alles – beleef zelf hoe je er over 20 jaar uit zou kunnen zien, speel een interactief spel en bel even met een ouderwetse draaitelefoon. Genoeg te doen én te bespreken!

🔹 Wanneer? Opening: Vrijdag 5 december om 14.00 uur (tijdens het borreluur) en dagelijks te bezichtigen tot en met maandag 8 december (tussen 9.00 en 20.00 uur)
🔹 Waar? Leeshoek Grand Café, Hof van Batenstein, Vianen
🔹 Voor iedereen toegankelijk – neem gerust je vrienden, familie of buren mee!

We zien je graag bij deze unieke expositie!

27/11/2025

“𝐉𝐞 𝐤𝐮𝐧𝐭 𝐨𝐩 𝐭𝐰𝐞𝐞 𝐦𝐚𝐧𝐢𝐞𝐫𝐞𝐧 𝐞𝐞𝐧 𝐫𝐞𝐯𝐚𝐥𝐢𝐝𝐚𝐭𝐢𝐞 𝐢𝐧𝐠𝐚𝐚𝐧: 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐢𝐞𝐟 𝐨𝐟 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐞𝐟”

Joop (78) was net hersteld van een hartinfarct toen hij eind mei een herseninfarct kreeg. Acht weken lang revalideerde hij daarvoor op ZorgSpectrum locatie De Geinsche Hof. Joop vertelt: "In de eerste week heb ik het een beetje aangekeken, maar al snel realiseerde ik me: als ik naar huis wil, moet ik er zelf wat aan doen. Samen met mijn vrouw en de fysiotherapeut hebben we toen doelen gesteld."

👉 Lees hier het hele interview met Joop:https://www.zorgspectrum.nl/wp-content/uploads/2025/09/ZSP_MAGAZINE_SAMEN_NR23_online.pdf