18/01/2026
Een aantal van jullie weet het al, maar voor wie mij nog niet kent: even een korte inleiding.
Als ex-manager in de kraamzorg en nu docent in de geboortezorg valt het mij al jaren op: het ziekteverzuim onder kraamverzorgenden is hoog. En ik zou mijzelf niet zijn als ik daar niet meer over wilde weten én iets voor jullie doen!
Afgelopen december heb ik de opleiding casemanager verzuim afgerond om jullie (of jullie teamleider) beter te kunnen informeren over je werk, je inkomen en je toekomst als je ziek wordt.
Pas was ik op sollicitatiegesprek bij een kraambureau. Daar werd een ziekmelding weggezet als “belachelijk”. Het voorbeeld: een kraamverzorgende die zich ziekmeldde omdat haar cavia was overleden.
De vraag aan mij was:
“Zou jij die ziekmelding aannemen? “Mijn antwoord was: ja. Omdat een ziekmelding geen verzoek is, maar een feit. Alleen de bedrijfsarts mag zich uitspreken of iemand ziek is.
Maar… dat betekent niet dat je daarna niets doet. Juist na een ziekmelding begint het werk van de casemanager: zorgvuldig kijken wat er speelt en wat mogelijk is, zonder te bagatelliseren of te forceren.
Bijvoorbeeld:
🩺Is er sprake van rouw of emotionele ontregeling binnen het gezin (kinderen met een rugzakje reageren heftig of anders dan je verwacht)
🩺Zijn er voorliggende voorzieningen die passend kunnen zijn? Kan iemand (tijdelijk) (bijzonder) verlof opnemen?
🩺Is calamiteitenverlof passend?
🩺Is het mogelijk om een gezin te ruilen of het werk anders in te richten?
⛳️Dat zijn geen trucjes om iemand “aan het werk te krijgen”. Dat zijn manieren om menselijk én professioneel te kijken naar belastbaarheid op dat moment.
Wat voor mij niet werkt, is de reden belachelijk maken. Dan heb je vaak het echte verhaal echt gemist, namelijk een medewerker die al veel langer over de grens is gegaan en waarbij dit de laatste druppel was.
Goed casemanagement zit niet in oordelen, maar in zorgvuldig onderzoeken wat nú helpend is, voor de medewerker én voor de continuïteit van het werk.
🤦♀️Nee, ik ben niet aangenomen 😂🫢
Wat is jouw ervaring met ziekmelden?