Wat zijn de openingstijden?

Maandag 07:30 - 18:00 Dinsdag 07:30 - 18:00 Woensdag 07:30 - 17:00 Donderdag 07:30 - 16:00 Vrijdag 07:30 - 18:00

Doon

Schakel in de samenleving Het doel van de Participatiewet is dat mensen die een steuntje in de rug kunnen gebruiken (betaald) werk krijgen.

Doon richt zich erop om mensen in de regio Roermond die onder de Participatiewet vallen te ondersteunen in hun persoonlijke ontwikkeling. Als dat niet lukt, is maatschappelijke participatie het doel. Bij Doon is daarnaast het doel om mensen te helpen bij het versterken van vaardigheden en het verbeteren van hun kansen op de arbeidsmarkt.

11/03/2026

𝗠𝗼𝗺𝗼𝗵 𝗿𝗼𝗻𝗱𝘁 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀𝘃𝗼𝗹 𝘇𝗶𝗷𝗻 𝗹𝗲𝗲𝗿𝘄𝗲𝗿𝗸𝗹𝗶𝗷𝗻 𝗮𝗳
Na het met succes doorlopen van de leerwerklijn logistiek bij Doon mocht Momoh gisteren zijn praktijkverklaring ontvangen! Tijdens de leerwerklijn deed Momoh ervaring op in de praktijk met het uitvoeren van diverse taken in ons magazijn. Ook haalde hij bijvoorbeeld zijn EPT (Elektrische Pallettruck) certificaat, waarmee hij pallets en zware goederen kon verplaatsen in een magazijn.

Hij deed onder meer 𝗲𝗿𝘃𝗮𝗿𝗶𝗻𝗴 op in:
🚚 Het laden en lossen van vrachtwagens en het bevoorraden van de productie
✍ Inventariseren en het uitvoeren van lichte administratieve werkzaamheden
✅ Algemene magazijnwerkzaamheden, zoals het verzamelen, controleren, sorteren en verzendklaar maken van goederen
🦺 Werken aan beroepshouding, veilig werken en aan communicatie met leidinggevende en collega’s
⌚ Op tijd komen en verantwoordelijk zijn voor eigen werk en werkplek

𝗟𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝗷𝗸
Tijdens dit traject werkte Momoh in het magazijn onder begeleiding van zijn praktijkbegeleider. Regelmatig werd geëvalueerd, ook samen met Gilde Bedrijfsopleidingen. Zo zag Momoh zijn eigen groei in motivatie en vaardigheden, wat erg waardevol is.

Rob van der Schuit, praktijkbegeleider: “Momoh kwam binnen met een wat gesloten houding. We hebben hem zien ontwikkelen tot iemand die iedere dag hier is en zich aan afspraken houdt, met een vrolijkere houding: je ziet dat hij het graag wil. Met de juiste begeleiding heeft een toekomstig werkgever zeker een waardevolle kracht aan Momoh.”

𝗟𝗲𝗲𝗿𝘄𝗲𝗿𝗸𝗹𝗶𝗷𝗻
In de Leerwerklijn Logistiek bij Doon leren deelnemers alle basisvaardigheden die nodig zijn om als logistiek medewerker in een magazijn aan de slag te gaan. Met begeleiding en evaluaties groeien deelnemers gedurende het traject naar een erkende praktijkverklaring die zorgt voor betere kansen op de arbeidsmarkt.

Wij zijn erg trots op Momoh: hij heeft veel geleerd en laten zien wat hij allemaal in huis heeft. We zijn er zeker van dat Momoh een waardevolle medewerker zal zijn voor zijn toekomstig werkgever!

𝗪𝗶𝗹 𝗷𝗲 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝘄𝗲𝘁𝗲𝗻 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗹𝗲𝗲𝗿𝘄𝗲𝗿𝗸𝗹𝗶𝗷𝗻?
Bekijk dan hier de video: https://youtu.be/VbwFySsoBbg

𝗕𝗲𝗻 𝗷𝗶𝗷 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿 𝗲𝗻 𝗵𝗲𝗯 𝗷𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲 𝗶𝗻 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 𝗺𝗲𝘁 𝗠𝗼𝗺𝗼𝗵?
Neem dan contact op met Doon consulent Annemie Smeets door een e-mail te sturen naar: annemiesmeets@doon-roermond.nl

10/03/2026

Welkom bij de 𝗟𝗲𝗲𝗿𝘄𝗲𝗿𝗸𝗹𝗶𝗷𝗻 𝗦𝗰𝗵𝗼𝗼𝗻𝗺𝗮𝗮𝗸 bij Doon!
Bij Doon geloven we in groeien door te doen. In deze video nemen we je mee achter de schermen van onze leerwerklijn schoonmaak: een traject van een half jaar tot een jaar, waarin deelnemers hun talenten ontwikkelen én praktijkervaring opdoen.

Aan het einde ontvangen deelnemers een praktijkverklaring op MBO-niveau en maken zij grote kans op een betaalde baan: een waardevolle stap richting meer kansen op de arbeidsmarkt én een boost voor het zelfvertrouwen.

Benieuwd hoe dat er uitziet?
Kijk mee met onze deelnemers en ontdek wat de leerwerklijn voor hen betekent!

25/02/2026

Namens de Raad van Commissarissen en de Algemene Vergadering van Aandeelhouders van Doon laten wij jullie met veel plezier weten dat René Fontijn per 25 februari 2026 start als directeur-bestuurder van Doon. René brengt ruime ervaring mee binnen het zorg- en welzijnsdomein. Eerder was hij onder meer werkzaam als directeur bij OZOdoeikmee en was hij voorzitter Raad van Bestuur van de LEVANTOgroep.

René kijkt ernaar uit om samen met de medewerkers, het bestuur, het management en de externe partners verder te bouwen aan Doon en zich met volle energie in te zetten voor de organisatie, onze missie en de mensen voor wie wij het doen.

We heten René 𝘃𝗮𝗻 𝗵𝗮𝗿𝘁𝗲 𝘄𝗲𝗹𝗸𝗼𝗺 en wensen hem veel succes en vooral veel plezier in deze nieuwe rol!

24/02/2026

Als interim-directeur was hij de drijvende kracht achter de overgang naar het nieuwe mensontwikkelbedrijf van de Gemeente Roermond: met dit interview blikken we samen met Stefano Elias terug op zijn Doon-jaren. Hij leidde de omvangrijke transitie, waarbij Westrom per 1 januari 2025 overging naar Doon. Daarbij benadrukte hij steeds het belang van inclusie en het idee dat iedereen meedoet en van waarde is voor de samenleving. Onder zijn leiding zetten medewerkers en organisatie met vertrouwen de stap naar een nieuwe toekomst in de maatschappij, waarin Doon inwoners ondersteunt bij het ontwikkelen van talenten en het vinden van passend werk.

Hoe heb je het ervaren om directeur te zijn van Doon?
“Ik heb het als een enorme eer ervaren om de laatste directeur van Westrom en de eerste directeur van Doon te zijn. Als directeur had ik een belangrijke opdracht in de stad, waar ik samen met het CMT, de AvA en de RvC richting aan mocht geven.”

Je hebt de organisatie door de transitiefase van Westrom naar Doon geleid. Hoe was dat voor jou?
“De samenwerking met het CMT, de staf en de ondernemingsraad heeft ervoor gezorgd dat we naar mijn idee vrijwel geruisloos zijn overgegaan van Westrom naar Doon. Daar ben ik best trots op. Vaak zorgt zo’n transitie binnen een organisatie toch voor veel onrust. Ik denk dat we dit op een goede manier hebben gedaan, waardoor we ook een mooi startmoment hadden. Je kunt zoiets nooit alleen: je hebt een sterk team nodig – en dat had ik zeker om me heen.”

👉 Lees het hele interview hier:
https://doon-roermond.nl/nieuws/156-leiderschap-in-transitie-stefano-elias-blikt-terug-op-zijn-periode-als-interim-directeur-van-doon

🙏 Namens alle medewerkers van Doon bedanken wij Stefano voor de fijne samenwerking in de afgelopen jaren!

13/02/2026

Doon is op zoek naar een: 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝘀𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻𝘁 (𝟮𝟬 𝘂𝘂𝗿)
Ben jij een organisatietalent met oog voor detail? Houd je van uitdagingen en krijg je energie van het ontzorgen van anderen? Dan zijn wij op zoek naar jou als nieuwe collega!

𝗪𝗮𝘁 𝗴𝗮 𝗷𝗲 𝗱𝗼𝗲𝗻?
Als managementassistent ondersteun je de directeur-bestuurder, het managementteam en de stafafdeling Sociale Zaken op administratief, organisatorisch en communicatief vlak. Met jouw proactieve en oplossingsgerichte houding zorg je ervoor dat alles soepel verloopt binnen de afdeling. Samen met je collega managementassistent vormen jullie het secretariaat en zijn jullie verantwoordelijk voor de ondersteuning van de directeur-bestuurder en de manager Sociale Zaken.

𝗦𝗼𝗹𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝗲𝗿𝗲𝗻:
Ben jij die managementassistent met organisatietalent en oog voor detail? Ben je bovendien toe aan een nieuwe uitdaging? Lees dan de hele vacature via deze link: https://lnkd.in/gJbB8Gtt en solliciteer voor 8 maart via Igom.nl.

12/02/2026

𝗩𝗮𝗰𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲: 𝗕𝗲𝘀𝘁𝘂𝘂𝗿𝘀𝘀𝗲𝗰𝗿𝗲𝘁𝗮𝗿𝗶𝘀 (𝟮𝟬-𝟮𝟰 𝘂𝘂𝗿 𝗽𝗲𝗿 𝘄𝗲𝗲𝗸) 𝗯𝗶𝗷 𝗗𝗼𝗼𝗻
Draag jij graag bij aan maatschappelijke resultaten en voel jij je thuis in een bestuurlijke omgeving? Ben je sterk in adviseren, organiseren en verbinden?
Doon zoekt een Bestuurssecretaris (20-24 uur per week) die de directeur-bestuurder, de Raad van Commissarissen en de Algemene Vergadering van Aandeelhouders ondersteunt.

𝗦𝗼𝗹𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝗲𝗿𝗲𝗻!
Ben jij de professionele, betrouwbare en sterk organisatorische duizendpoot die wij zoeken? Solliciteren kan tot uiterlijk 8 maart 2026 via https://www.igom.nl/vacatures/bestuurssecretaris/b4df3849-8e1b-4a23-bdf0-f18aacaf44bb

09/02/2026

🎉 Vastelaovend biej Doon 🎉
Wat hebben we vorige week een fantastische vastelaovend gevierd bij Doon! Met muzikale verrassingen, de onthulling van onze eigen Prins & Prinses Carnaval door Stefano Elias en Felix van Ballegooij én een flinke dosis gezelligheid zaten we meteen helemaal in de carnavalsstemming.

Dit alles was natuurlijk niet mogelijk geweest zonder de inspanningen van het organisatieteam, DJ Roelie Paddestoelie, MC d'r Rudolph én onze geweldige fotografen, Lian Sonntag en Peter Bischops.

Wij wensen iedereen die vastelaovend viert alvast een héél gezellige carnaval! Alaaf! 🎊

05/02/2026

𝗕𝗲𝘇𝗼𝗲𝗸 𝗹𝗲𝗲𝗿𝗹𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗣𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝗷𝗸𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘄𝗶𝗷𝘀 𝗥𝗼𝗲𝗿𝗺𝗼𝗻𝗱
Onlangs mochten wij bij Doon opnieuw een enthousiaste groep leerlingen van het Praktijkonderwijs Roermond verwelkomen. De eerstejaarsleerlingen kregen een algemene introductie van onze organisatie, zodat Doon al vroeg bij hen bekend is, bijvoorbeeld als mogelijke stageplek later in hun schoolcarrière. Tijdens het bezoek verzorgden Evertjan Jansen en Roel Smeets een rondleiding door het bedrijf.

Aansluitend gingen de leerlingen zelf actief aan de slag in de lijn. Het enthousiasme groeide zichtbaar naarmate zij meer zagen en in de praktijk mochten uitvoeren. Het bezoek werd op een gezellige manier afgesloten met een glaasje fris en een koekje. Wij kijken met plezier terug op deze geslaagde kennismaking en wensen de leerlingen veel succes met hun verdere schoolloopbaan!

03/02/2026

"𝗔𝗹𝘀 𝗷𝗲 𝗸𝗮𝗻𝘀𝗲𝗻 𝗸𝗿𝗶𝗷𝗴𝘁 𝗼𝗺 𝘁𝗲 𝗯𝗼𝘂𝘄𝗲𝗻, 𝗺𝗼𝗲𝘁 𝗷𝗲 𝗱𝗶𝗲 𝗼𝗼𝗸 𝗽𝗮𝗸𝗸𝗲𝗻."
Khasan werd door zijn consulent werk bij de Gemeente Roermond, Robert Paulissen, aangemeld voor de MAP (Module Arbeidsmarkt en Participatie) bij Doon. Al vrij snel had Khasan duidelijk voor ogen wat hij hoopte te bereiken: hij wilde graag 𝘇𝗲𝗹𝗳𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱𝗶𝗴 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻𝗲𝗺𝗲𝗿 worden. In dit artikel spreken we Khasan, consulent werk Robert en consulent Rik over de bijzondere weg die Khasan heeft afgelegd richting het zelfstandig ondernemerschap.

𝗞𝗵𝗮𝘀𝗮𝗻, 𝗵𝗼𝗲 𝗯𝗲𝗻 𝗷𝗲 𝗶𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁 𝗴𝗲𝗸𝗼𝗺𝗲𝗻 𝗺𝗲𝘁 𝗗𝗼𝗼𝗻?
“Ik kwam met Doon in contact via de Gemeente Roermond, met Robert Paulissen. Hij heeft me geholpen tijdens mijn inburgeringsprogramma. Ik stelde vragen over het programma. Daarna kwamen we hier naar Doon, toen heb ik voor het eerst met Rik gesproken. Inburgeren was een uitdaging. Ik wilde graag zo snel mogelijk aan de slag. Ik zeg altijd: ik heb twee handen en kan werken, dan moet je dat ook doen, vind ik. Je hebt een familie, kinderen, je krijgt de kansen om te bouwen, dan moet je dat ook aanpakken. Als je iets krijgt moet je iets teruggeven; zo hebben mijn ouders mij opgevoed.”

𝗛𝗼𝗲 𝘃𝗼𝗻𝗱 𝗷𝗲 𝗵𝗲𝘁 𝗶𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻?
“In het begin was het echt moeilijk. Je moet echt vertrouwen hebben in jezelf, anders lukt het niet. Mijn gezin steunt mij ook altijd. Mijn vrouw staat altijd naast me. Mijn zoons zijn ook heel enthousiast en trots. De ondernemingscursus was voor mij leerzaam om de arbeidsmarkt te leren kennen in Nederland. Het idee voor een eigen bedrijf in veranda’s kwam op, omdat ik in mijn land van herkomst altijd in een grote fabriek heb gewerkt die aluminiumprofielen maakte. Ik kwam een keer in Groningen, daar zag ik een huis met een mooie tuinkamer. Op dat moment begon ik na te denken over mijn eigen bedrijf, om zelf veranda’s en tuinkamers te maken. Door omstandigheden moest ik hier in Nederland opnieuw beginnen. Ik had gelukkig wel ervaring.”

𝗟𝗲𝗲𝘀 𝗵𝗶𝗲𝗿 𝗵𝗲𝘁 𝗵𝗲𝗹𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗶𝗲𝘄 𝗺𝗲𝘁 𝗞𝗵𝗮𝘀𝗮𝗻:
👉 https://doon-roermond.nl/nieuws/152-de-reis-van-inburgeraar-naar-zelfstandig-ondernemer-het-verhaal-van-khasan

Gemeente Roermond

Meer weten over het bedrijf van Khasan? ➡ Vertex Veranda

02/02/2026

👋 Kom jij ons team versterken?

𝑽𝒂𝒄𝒂𝒕𝒖𝒓𝒆: 𝑫𝒂𝒕𝒂 / 𝑩𝒖𝒔𝒊𝒏𝒆𝒔𝒔 𝑨𝒏𝒂𝒍𝒊𝒔𝒕 𝒃𝒊𝒋 𝑫𝒐𝒐𝒏
Ben jij een gedreven data-analist die energie krijgt van het omzetten van data naar heldere, begrijpelijke inzichten? Heb je een nieuwsgierige, kritische blik en denk je in slimme oplossingen? Dan pas jij perfect bij ons!

Bij Doon zoeken we een Data / Business Analist die samen met ons impact wil maken.

🔎 Solliciteren kan t/m 1 maart 2026 via:
👉 https://www.igom.nl/vacatures/databusiness-analist/62fa5ed6-592b-49f7-85e0-ab04ed9e3f37

ℹ️ Voor meer informatie kun je terecht bij Marlie Kessels, hoofd F & I, via telefoonnummer 06-53 23 81 36.

Word jij onze nieuwe collega? We kijken naar je uit!

15/01/2026

Samen groeien bij Doon: Joey en Jasper blikken terug op hun stage
Joey en Jasper liepen vanaf september 2025 tot januari 2026 gelijktijdig hun stage bij Doon. Jasper verdiepte zich in fysieke belasting op de werkvloer en Joey dook in het onderwerp machineveiligheid. Vlak voor hun eindpresentatie en het afronden van de stageopdrachten interviewden we Joey en Jasper over hun ervaringen.

Jasper, hoe heb je jouw stageperiode ervaren?
“Het was een hele leuke periode, waarin ik veel heb geleerd, zowel op persoonlijk vlak als ook op inhoudelijk vlak. Ik vond het fijn om met de deelnemers te werken, de interactie met hen was heel leerzaam. Iedereen is anders; dat moet je een beetje leren aanvoelen, hoe je iemand kan benaderen bijvoorbeeld. Inhoudelijk was het ook erg interessant om met verschillende werkzaamheden mee te kijken. In theorie leer je er wel over, maar de praktijk is toch altijd anders. Ook ben ik veel te weten gekomen over fysieke belasting en met name het stukje gedrag van mensen. Het belangrijkst is dat de verandering echt vanuit de persoon zelf moet komen. Als de wil er niet is om te veranderen, is het bijna onmogelijk. Als je iets op de ergonomische manier wil doen, kost dat vaak wat meer tijd. Op lange termijn heeft dit veel voordelen, maar je moet er wel aan wennen en de verandering willen doorvoeren. Omschakelen is hierin belangrijk; de focus ligt vaak vooral op de korte termijn, terwijl de winst te behalen valt op de lange termijn.”

Wat is je vooral bijgebleven?
“In de praktijk heb ik kunnen zien hoe belangrijk het is om de veiligheidsregels na te leven. Je weet wel dat het belangrijk is, maar in de praktijk komt veiligheid pas echt tot leven.”

Wat zou je andere studenten adviseren die een stage bij Doon overwegen?
“Ik zou het andere studenten zeker adviseren om stage te lopen bij Doon. Het is een hele uitdagende werkomgeving en echt een mooie plek om je te ontwikkelen.”

𝗟𝗲𝗲𝘀 𝗵𝗲𝘁 𝗵𝗲𝗹𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗶𝗲𝘄 𝗵𝗶𝗲𝗿:
https://doon-roermond.nl/nieuws/150-samen-groeien-bij-doon-joey-en-jasper-blikken-terug-op-hun-stage

Adres

De Hanze 1
Roermond
6041PA

Openingstijden

Maandag	07:30 - 18:00
Dinsdag	07:30 - 18:00
Woensdag	07:30 - 17:00
Donderdag	07:30 - 16:00
Vrijdag	07:30 - 18:00

Telefoon

+31475389898

Website

https://www.doon-roermond.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Doon nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact De Praktijk

Stuur een bericht naar Doon:

Snelkoppelingen

Adres
Telefoon
Openingstijden
Meldingen
Contact De Praktijk
Claim of vermeld de vermelding

Wilt u dat uw praktijk hét hoogst genoteerde Kliniek in Roermond wordt?