Specialist in forensische en hoog intensieve psychiatrische zorg We geloven in de eigen kracht van mensen en het persoonlijke contact, én in een nieuwe kans.
De kans op herstel van een patiënt is veel groter als de patiënt zelf invloed heeft op de behandeling en zelf mede de doelen bepaalt. Samen met de patiënt onderzoeken we hoe het komt dat hij door zijn gedrag in de problemen raakt of is geraakt en bepalen samen het plan om dat in de toekomst te voorkomen. Hulp op levensgebieden als werk en opleiding, huisvesting en financiën horen daar ook bij. Daarom biedt Fivoor de complete keten, waarin we iedere patiënt kunnen bieden wat hij nodig heeft: uit het oogpunt van behandeling én uit het oogpunt van beveiliging. De forensische zorg van Fivoor biedt behandeling aan mensen die voor anderen om hen heen, voor de samenleving of voor zichzelf een gevaar vormen en ernstig grensoverschrijdend of ontwrichtend gedrag vertonen. Door de samenwerking vormen we een sterkere keten van behandeling, begeleiding en beveiliging in de forensische psychiatrie. Dit biedt bovendien meer mogelijkheden voor het delen en ontwikkelen van kennis en voor innovatie en specialisatie. Zo kunnen we het perspectief voor onze patiënten verbeteren en dragen we bij aan de veiligheid van de samenleving. Dat is waarom we er zijn. Onze hoog intensieve zorg richt zich op kwetsbare groepen, die door een combinatie van (complexe) problematiek niet op hun plaats zijn in de reguliere psychiatrie. Zo hebben we op maat gesneden aanbod voor mensen met een sterk gedragsgestoorde en verstandelijke beperking (SGLVG) en patiënten met ernstige psychische problemen in combinatie met een ernstige verslavingsproblematiek. Ook patiënten bij wie sprake is van trauma en verwaarlozing, of bij wie de behandelsituatie ontwricht is, kunnen bij Fivoor terecht.
23/01/2026
Werken bij FPA Den Haag is werken in een omgeving waar zorg, veiligheid en samenwerking samenkomen. Als verpleegkundige bied je structuur en begeleiding aan patiënten met complexe problematiek. Je houdt overzicht, schakelt snel en staat er nooit alleen voor. Je werkt in een multidisciplinair team dat op elkaar vertrouwt. Samen maak je elke dag verschil.
💬 Onze collega deelt: "De diversiteit van patiënten, ziektebeelden en de bijbehorende complexiteit maken het werk erg aantrekkelijk. Je staat er niet alleen voor, we werken hier samen met een behandelteam. Geen dag is hetzelfde. Betrouwbaarheid en veiligheid staan altijd voorop."
𝗘𝗲𝗻 𝘃𝗲𝗶𝗹𝗶𝗴𝗲 𝘄𝗲𝗴 𝘁𝗲𝗿𝘂𝗴. 𝗭𝗼 𝘄𝗲𝗿𝗸𝘁 𝘁𝗯𝘀-𝘃𝗲𝗿𝗹𝗼𝗳
Tbs-verlof roept regelmatig vragen op. In het publieke debat gaat het vaak over incidenten, terwijl de dagelijkse praktijk juist draait om zorgvuldigheid, behandeling en veiligheid. De gezamenlijke informatiecampagne 'Een veilige weg terug. Zo werkt tbs-verlof' van organisaties in de forensische zorg laat zien wat tbs-verlof écht inhoudt. En waarom het een onmisbaar onderdeel is van de behandeling.
𝗗𝗿𝗶𝗲 𝗳𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻
Veel vragen over tbs-verlof ontstaan door misverstanden. Dit zijn de belangrijkste feiten:
• Een verlof is nooit een spontane beslissing. Het is een zorgvuldig georganiseerd onderdeel van de tbs-behandeling.
• Veiligheid staat altijd voorop. Achter elk verlof zit een strenge toetsingsprocedure.
• Teamwork is essentieel. Om risico’s te beheersen, trekken meerdere hoofdrolspelers – van behandelaren tot onafhankelijke toetsingsinstanties – nauw samen op.
𝗧𝗯𝘀 𝗺é𝘁 𝘃𝗲𝗿𝗹𝗼𝗳 𝗶𝘀 𝘃𝗲𝗶𝗹𝗶𝗴𝗲𝗿 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻𝗹𝗲𝘃𝗶𝗻𝗴
Tijdens het verloftraject krijgen mensen met een tbs-maatregel geleidelijk meer vrijheid. Ze oefenen met verantwoordelijkheid nemen, herstellen familiebanden of zoeken een opleiding of werk. Zonder verlof is een veilige terugkeer in de samenleving vrijwel onmogelijk – en zelfs risicovoller, omdat de noodzakelijke leerstappen ontbreken.
𝗢𝘃𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗲𝗰𝗮𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲
De informatiecampagne ‘Een veilige weg terug. Zo werkt tbs-verlof’ is gezamenlijk ontwikkeld door Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI), het ministerie van Justitie en Veiligheid, TBS Nederland, Reclassering Nederland, Stichting Verslavingsreclassering GGZ (SVG) en het Leger des Heils Reclassering.
𝗠𝗲𝗲𝗿 𝘄𝗲𝘁𝗲𝗻?
Bezoek de website www.eenveiligewegterug.nl en krijg een compleet beeld van hoe tbs-verlof in de praktijk werkt.
21/01/2026
𝗢𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲𝘂𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗯𝗶𝗷 𝗶𝗻𝘁𝗮𝗸𝗲𝘀 𝗺𝗲𝘁 𝗔𝗜 🤖
Binnen Fivoor werken we continu aan slimme oplossingen die de zorg verbeteren én het werk van onze collega’s ondersteunen. Bij Ambulant Centrum Tilburg en Haarlem loopt daarom een pilot met de AI intake-assistent. Deze toepassing helpt behandelaren bij het uitwerken van intakegesprekken en vermindert de administratieve druk.
De eerste resultaten zijn veelbelovend. Behandelaren ervaren meer ondersteuning bij de dossiervoering, zien de kwaliteit van verslaglegging verbeteren en geven aan dat hun werkplezier toeneemt. Tegelijk blijft de menselijke check altijd leidend: de behandelaar houdt regie en blijft eindverantwoordelijk.
We onderzoeken nu hoe deze werkwijze verder kan worden doorontwikkeld en opgeschaald, en welke kansen er nog meer liggen voor spraakgestuurd en AI-ondersteund rapporteren.
Dat is werken bij Fivoor. En binnenkort laten we dat zien in onze nieuwe video. Bij Fivoor werken we met doelgroepen die meer nodig hebben dan in de reguliere zorg. Dat vraagt meer expertise, meer focus en meer samenwerking.
🎬 Nog even… over een week lanceren we onze nieuwe werkgeversvideo. Een eerlijk verhaal over werken in de forensische en specialistische psychiatrie, gebracht vanuit een ander perspectief: dat van onze cliënten.
Het team heeft het CCAF-keurmerk behaald, met een sterke eindscore van een 8,1. Daarmee is het team voor drie jaar gecertificeerd voor het werken volgens het Forensisch FACT-model. Over het team werd het volgende gezegd: "Het team werkt professioneel en betrokken, met aandacht voor de individuele cliënt én voor elkaar. De samenwerking met naasten en het netwerk is sterk en de teamsfeer positief." Lees hier verder: https://tinyurl.com/mrxfkrvv.
Een prestatie om trots op te zijn. Van harte gefeliciteerd aan alle collega’s van het Forensisch FACT-team Haarlem!
15/01/2026
Als psychiater bij Fivoor behandel je niet alleen cliënten. Je draagt ook bij aan veiligheid in de samenleving. Met scherpe diagnostiek, zorgvuldig medicatiebeleid en goed risicomanagement houd je overzicht in complexe situaties. Je werkt samen in een hecht, multidisciplinair team en zoekt steeds naar wat wél mogelijk is, ook als iemand eerder vastliep in zorg.
Je werkt met mensen met complexe problemen. Dat vraagt om doorpakken als het moet en geduld hebben als het kan. Geen dag is hetzelfde, maar je staat er nooit alleen voor. Er is ruimte voor reflectie, ontwikkeling en balans.
👉 Swipe om te ontdekken welke vier kernrollen hierbij horen. Herken jij jezelf hierin? Ontdek via deze link wat werken bij Fivoor voor jou kan betekenen: https://tinyurl.com/529frs3w.
13/01/2026
Ben jij begeleider of verpleegkundige en nieuwsgierig naar werken in de forensische en specialistische psychiatrie? Tijdens onze Meet & Greet in regio Utrecht openen we op 𝗱𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗱𝗮𝗴 𝟮𝟮 𝗷𝗮𝗻𝘂𝗮𝗿𝗶 𝘃𝗮𝗻𝗮𝗳 𝟭𝟯.𝟬𝟬 𝘂𝘂𝗿 de deuren van onze klinieken in Den Dolder.
Je krijgt een realistisch beeld van het werk, de doelgroepen en de teams. Je kijkt binnen in twee klinieken, maakt kennis met begeleiders, verpleegkundigen en teammanagers en hoort uit eerste hand hoe zij het werk ervaren. Zo ontdek je of werken in de 24-uurszorg bij jou past. Is er een klik? Dan plannen we snel een vervolggesprek en een meeloopdag.
Wil je ontdekken of werken als begeleider of verpleegkundige bij Fivoor iets voor jou is? 👉 Meld je aan en ontdek het zelf. Klik op deze link voor meer informatie: https://tinyurl.com/3w7tthjz.
09/01/2026
𝗪𝗮𝘁 𝗵𝗼𝘂𝗱𝘁 𝗯𝗲𝘃𝗲𝗶𝗹𝗶𝗴𝗶𝗻𝗴𝘀𝗻𝗶𝘃𝗲𝗮𝘂 𝟮 𝗶𝗻?
Binnen afdelingen met beveiligingsniveau 2 krijgen mensen met psychiatrische problematiek behandeling in een beveiligde setting. Het gaat om mensen die door hun gedrag risico’s vormen voor zichzelf of hun omgeving en daarom meer structuur, toezicht en nabijheid nodig hebben.
De behandeling vindt plaats op forensisch psychiatrische afdelingen (FPA), forensische verslavingsafdelingen (FVA) en in SGLVG+-voorzieningen. Hier bieden teams intensieve behandeling, met aandacht voor veiligheid, stabiliteit en perspectief. Zo werken we samen aan herstel en een veilige terugkeer naar de maatschappij.
🎥 In deze video krijg je een realistisch beeld van deze omgeving en van het werk van onze collega’s. Bekijk de video hier: https://vimeo.com/1128121327.
06/01/2026
Niet voor of achter, maar naast iemand staan. Met enthousiasme elke dag opnieuw kansen zien en samen werken aan de doelen die iemand wil bereiken. Dat is volgens Milena haar kracht als begeleider en precies waar het werk bij Fivoor om draait.
In de regio Utrecht zoeken we begeleiders voor onze klinieken, onder andere bij Behandelcentrum Wier, én flexmedewerkers die willen werken waar en wanneer het hen past. Samen met je team zorg je voor structuur, veiligheid en begeleiding in het dagelijks leven van patiënten.
Ook naast iemand willen staan en het verschil maken? 💙 Bekijk de openstaande vacatures via deze link: https://tinyurl.com/3rzue99h.
👉 𝗚𝗮 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗺𝗲𝗲𝗿. 𝗧𝗲𝗮𝗺 𝗙𝗶𝘃𝗼𝗼𝗿.
24/12/2025
Het einde van het jaar is in zicht. Een moment om even stil te staan bij wat is geweest en vooruit te kijken naar wat komt. We wensen jou en je dierbaren fijne feestdagen en een gezond en gelukkig 2026. 🎄
23/12/2025
𝗔𝗺𝗯𝘂𝗹𝗮𝗻𝘁 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 𝗯𝗶𝗷 𝗙𝗶𝘃𝗼𝗼𝗿 betekent dichtbij zijn, juist daar waar het leven zich afspeelt. Op straat, onderweg en bij mensen thuis. 🚲🏠
In deze video zie je Anwar, casemanager in een ambulant team voor mensen met een licht verstandelijke beperking en complexe problematiek. Hij vertelt hoe breed zijn werk is: werken aan het verminderen van klachten, het verkleinen van recidiverisico’s en het ondersteunen van mensen met een forensisch verleden. Vaak spelen trauma en verslaving een rol. Dat in combinatie met een licht verstandelijke beperking vraagt om nabijheid, maatwerk en een aanpak die verder kijkt dan alleen de behandeling. Onderweg zijn hoort bij dit werk. Het houdt je letterlijk en figuurlijk in beweging. Voor Anwar helpt het om spanning los te laten en met aandacht te blijven werken in soms complexe situaties.
Benieuwd hoe ambulant werken bij Fivoor er in de praktijk uitziet? Bekijk de video en ontdek via deze link alle openstaande ambulante vacatures: https://tinyurl.com/y8e3mxus.
👉 𝗚𝗮 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗺𝗲𝗲𝗿. 𝗧𝗲𝗮𝗺 𝗙𝗶𝘃𝗼𝗼𝗿.
18/12/2025
𝗦𝘁𝗲𝘃𝗶𝗴 𝗶𝗻 𝗷𝗲 𝘀𝗰𝗵𝗼𝗲𝗻𝗲𝗻 𝘀𝘁𝗮𝗮𝗻. 𝗠𝗮𝗮𝗿 𝗻𝗼𝗼𝗶𝘁 𝗮𝗹𝗹𝗲𝗲𝗻.
Werken in de forensische psychiatrie betekent werken in complexe situaties en met grote verantwoordelijkheden. Juist daarom is collegialiteit onmisbaar. Weten dat je op elkaar kunt terugvallen. Dat je rug wordt gedekt als het spannend wordt. Bij Fivoor werk je in teams die er samen voor gaan. Voor elkaar én voor veilige, goede zorg.
Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Fivoor nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.
Een sterke keten van behandeling, begeleiding en beveiliging
Fivoor heeft een maatschappelijke opdracht: mensen behandelen die voor anderen om hen heen, voor de samenleving of voor zichzelf een gevaar vormen en ernstig grensoverschrijdend of ontwrichtend gedrag vertonen. We behandelen mensen met een psychiatrische stoornis met als doel het maatschappelijk risico op delictgedrag te voorkomen. Zo dragen we bij aan de veiligheid van de samenleving en kunnen we het perspectief voor onze patiënten op een betekenisvol bestaan verbeteren. Dat is waarom we er zijn.
Fivoor is gespecialiseerd in psychiatrische zorg voor enerzijds patiënten met een forensische indicatie en anderzijds patiënten die een heel specifieke behandeling nodig hebben vanwege een hoog intensieve zorgbehoefte. We richten ons ook op hun leefomgeving. We geloven in de eigen kracht van mensen en het persoonlijke contact, én in een nieuwe kans. De kans op herstel van een patiënt is veel groter als de patiënt zelf invloed heeft op de behandeling en zelf mede de doelen bepaalt.
Fivoor wil ambitieuze maatschappelijke resultaten behalen in het domein van de geestelijke gezondheidszorg. Die resultaten zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden:
• Perspectief op een betekenisvol bestaan voor onze patiënten, mensen met ernstig grensoverschrijdend of ontwrichtend gedrag en/of ontwikkelingsstoornissen.
• Een veiligere samenleving door hooggespecialiseerde, waar mogelijk wetenschappelijk bewezen en innovatieve behandeling. Dit doen we door een optimale bijdrage te leveren aan de keten voor onze patiëntenpopulatie.
• Goed opgeleide medewerkers die waardevol werk verrichten in een veilige werkomgeving en onder optimale arbeidsomstandigheden.
Samen met de patiënt onderzoeken we hoe het komt dat hij door zijn gedrag in de problemen raakt of is geraakt en bepalen samen het plan om dat in de toekomst te voorkomen. Hulp op levensgebieden als werk en opleiding, huisvesting en financiën horen daar ook bij. Daarom biedt Fivoor de complete keten, waarin we iedere patiënt kunnen bieden wat hij nodig heeft: uit het oogpunt van behandeling én uit het oogpunt van beveiliging.
Onze hoog intensieve zorg richt zich op kwetsbare groepen, die door een combinatie van (complexe) problematiek niet op hun plaats zijn in de reguliere psychiatrie. Zo hebben we op maat gesneden aanbod voor mensen met een sterk gedragsgestoorde en verstandelijke beperking (SGLVG) en patiënten met ernstige psychische problemen in combinatie met een ernstige verslavingsproblematiek. Ook patiënten bij wie sprake is van trauma en verwaarlozing, of bij wie de behandelsituatie ontwricht is, kunnen bij Fivoor terecht. We bieden hoog intensieve zorg op onze locaties in Den Dolder/Utrecht (Wier en Wier+) en in Den Haag (Centrum Dubbele Problematiek, Centrum Intensieve Behandeling, Duurzaam Verblijf Verslaafden, Top Referent Trauma Centrum en Weerlanden).
