https://www.haaglandenmc.nl/contact/contact-en-adres

HMCzorg, Lijnbaan 32, The Hague (2026)

24/02/2026

Melissa leidt een leven vol adrenaline en toewijding. Overdag werkt ze op de Intensive Care, ’s avonds is ze bij de paarden te vinden. Ze geeft les, traint, springt wedstrijden én heeft haar eigen paard. “Samenwerken met een dier en een prestatie neerzetten, dat geeft zoveel voldoening. Dat is toch anders dan met een tennisracket,” lacht ze.

👉Lees hier verder over Melissa's passie: https://www.haaglandenmc.nl/hmc-zorgt/melissas-hart-voor-haar-patienten-en-paarden/

23/02/2026

𝐇𝐨𝐞 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐭 𝐞𝐞𝐧 𝐬𝐩𝐨𝐞𝐝𝐬𝐢𝐭𝐮𝐚𝐭𝐢𝐞 𝐯𝐚𝐧 𝐝𝐢𝐜𝐡𝐭𝐛𝐢𝐣? 𝐎𝐧𝐭𝐝𝐞𝐤 𝐡𝐞𝐭 𝐨𝐩 𝐝𝐞 𝐎𝐩𝐞𝐧 𝐃𝐚𝐠 𝐨𝐩 𝟏𝟖 𝐚𝐩𝐫𝐢𝐥
Weleens in de wachtkamer gezeten als patiënt? Maar wat speelt zich eigenlijk af achter de schermen van het ziekenhuis? Op zaterdag 18 april openen we de deuren van HMC Westeinde voor een middag vol energie, nieuwsgierigheid en demonstraties en activiteiten. Je staat letterlijk tussen de actie: je loopt mee over de Spoedeisende Hulp, ziet van dichtbij hoe een IC casus wordt aangepakt en je komt meer te weten over werken op verpleegafdelingen. Ontdek hoe veelzijdig en indrukwekkend ons werk écht is. Of je nu overweegt in de zorg te werken, nieuwsgierig bent naar wat er dagelijks in een ziekenhuis gebeurt, of zelf zin hebt in een inspirerende middag - iedereen is welkom!

“Je kunt je vast van alles voorstellen bij ziekenhuiszorg, maar pas als je het ziet of zelf iets doet, gaat deze wereld leven. Onze vrijwilligers geven je een stempelkaart en een plattegrond. Daarmee ga je op ontdekkingstocht. Loop mee met een rondleiding, kijk achter de schermen of stap in de ambulance.” – Lisette Horstmanshof, Adviseur Werving & Arbeidsmarktcommunicatie

𝐖𝐚𝐭 𝐤𝐮𝐧 𝐣𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐰𝐚𝐜𝐡𝐭𝐞𝐧?
Tijdens de open dag valt er van alles te ontdekken. Een paar highlights:
• Intensive Care – duik in een realistische casus en krijg een rondleiding op de afdeling;
• Radiotherapie – maak zelf een handmasker, zoals patiënten dat gebruiken bij bestraling;
• Spoedeisende Hulp – Ervaar de dynamiek van de acute zorg in ons ziekenhuis;
• Service & Huisvesting – Neem een kijkje achter de schermen: Creativiteit én bouwtalent komen van pas… durf jij de uitdaging aan?
• Acute Opname Afdeling – Leer reanimeren.
• Kinderactiviteiten: Kinderen kunnen een pop aansluiten op een monitor met plakkers of de pop verbinden met verband.

En dat zijn maar een paar voorbeelden! De middag zit vol inspirerende demonstraties en activiteiten. Benieuwd naar het hele programma? Laat je gegevens achter via: https://forms.office.com//pages/responsepage.aspx?id=7BToQoXiuUu5eRvxuDoiZzPMP2T8PnpIpG9uaZWIJG5URDM1QzYwNzdCTkc3WFFIRkVOV0M0S0tITC4u&fromie=true

Zien we je zaterdag 18 april 2026 – 13.00 tot 17.00 uur in HMC Westeinde?

17/02/2026

uim een jaar geleden ontving HMC een ZonMw-subsidie van 220.000 euro voor onderzoek naar een nieuwe werkwijze om patiënten met alcoholgerelateerde problemen beter te helpen. Inmiddels is het project in volle gang, en zijn de eerste ervaringen veelbelovend én confronterend.

Merel van Loon, SEH-arts en projectleider, blikt terug: “Het eerste jaar stond in het teken van organiseren, inregelen en samenwerken. Vanaf begin 2025 hebben we goed kunnen registreren. En wat we terugzien, bevestigt voor ons waarom dit zo belangrijk is.”

Sinds de start van het onderzoek zien we dat ongeveer 4 procent van de patiënten de SEH bezoekt vanwege een alcohol gerelateerd probleem. Hoewel het een laag percentage lijkt, is dat hoger dan het landelijk gemiddelde dat op 2-3 procent wordt geschat. Van deze patiënten gaven 117 mensen aan open te staan voor een nazorggesprek met Brijder. Merel: “Van hen bereiken we iets minder dan de helft écht voor een gesprek. Dat is in deze doelgroep een goed resultaat, want het gaat vaak om mensen die nergens anders aankloppen.”

De gespecialiseerde verpleegkundige van Brijder belt patiënten twee weken na hun SEH-bezoek. Ook volgt er een belronde na zes en twaalf maanden. “Dat zijn korte vragenlijsten waarmee we willen nagaan hoe het op de langere termijn met de mensen gaat en hoe ze de gesprekken hebben ervaren,” vertelt Merel, “niet iedereen geeft hier toestemming voor, maar we hebben met de mensen die we bereiken bijna altijd open, eerlijke gesprekken. Je merkt hoeveel schaamte en taboe er nog is rondom alcoholgebruik. Terwijl zó veel mensen hiermee worstelen. Alleen al horen: ‘je bent niet de enige’, kan verschil maken.”

Dit jaar wordt gewerkt aan verschillende diepte-interviews met patiënten die bereid zijn hierover te praten. Merel: “We willen beter begrijpen hoe zij de bejegening op de SEH hebben ervaren, wat het telefoontje van Brijder met hen doet en hoe de nazorg aansluit op hun behoefte. Het zijn gesprekken waarin ruimte is voor gevoelens, meningen en ervaringen. Die inzichten hebben we nodig om deze aanpak verder te verbeteren.”

16/02/2026

🌟 Living Lab in actie bij HMC Antoniushove! 🌟

Vorige week presenteerden studenten van De Haagse Hogeschool hun onderzoek in ons ziekenhuis. Uit alle projecten sprong de VBI Quickguide eruit. Een slimme tool die verpleegkundigen helpt veilig, overzichtelijk en praktisch met vrijheidsbeperkende interventies te werken. 🏆

💡 Direct inzetbaar en veilig voor patiënten. Dankzij deze samenwerking maken we samen de zorg beter!

Binnen het Medical Delta Living Lab ‘Better in, Better out & Beyond’ werken zorgprofessionals, studenten en onderzoekers aan praktische oplossingen voor oncologische zorg. Dit initiatief past mooi binnen de positie van ‘bijzonder zorgaanbod’ die het HMC Kankercentrum binnen ons ziekenhuis heeft.

12/02/2026

𝐖𝐚𝐚𝐫𝐨𝐦 𝐡𝐞𝐞𝐟𝐭 𝐇𝐌𝐂 𝐞𝐞𝐧 𝐤𝐞𝐫𝐧𝐞𝐧𝐞𝐫𝐠𝐢𝐞𝐰𝐞𝐭𝐯𝐞𝐫𝐠𝐮𝐧𝐧𝐢𝐧𝐠? 𝐙𝐨 𝐳𝐢𝐭 𝐡𝐞𝐭!
Kernenergie in een ziekenhuis? Dat klinkt misschien vreemd. Toch is het logisch: in HMC werken we met straling en radioactieve stoffen voor onderzoek en behandeling. Op de foto: klinisch fysici en stralingsbeschermingsdeskundigen Niels Braakman en Han Keijzers. Zij leggen uit hoe dat zit.

Niels: “In Nederland is er een wet voor veilig werken met straling. Die valt onder de Kernenergiewet. Met een vergunning laten we zien dat we veilig werken met straling. Voor patiënten, medewerkers, omwonenden en het milieu.”

Han: “Door verhuizingen, nieuwe behandelingen en de fusie van ziekenhuizen hadden we verschillende vergunningen. Dat was onoverzichtelijk, ook voor toezichthouders. Nu hebben we één vergunning: duidelijker, makkelijker te beheren en onbeperkt geldig. In deze nieuwe vergunning hebben we ook rekening gehouden met (klinische) ontwikkelingen, zoals extra therapieën met radioactieve stoffen en extra toestellen. Hierdoor zijn we voorlopig klaar voor de toekomst.”

Over het traject zegt Niels: “We brachten onder andere alle handelingen in kaart en berekenden per handeling wat de verwachte blootstelling kan zijn. Dit deden we voor zowel de normale werkzaamheden als voor realistische afwijkende situaties. Dat vormt de risicoanalyse. Onze toezichthoudend medewerkers stralingsbescherming (TMS-ers) hebben hierbij een cruciale rol.”

Han: “TMS-ers werken in de directe patiëntenzorg, kennen de risico’s van het werken met radioactieve stoffen en toestellen en weten wat de regels zijn. Collega’s kunnen bij hen terecht met vragen. Ook helpen ze bij incidenten en delen ze hun kennis.”

“Door de nieuwe risicoanalyse worden minder collega’s als ‘blootgesteld medewerker’ ingedeeld. Dat scheelt kosten en administratie. Voor patiënten wordt het vooral makkelijker: sommige therapieën en bepaalde vroegdiagnostiek kunnen in de toekomst op meer locaties. Zo hoeven patiënten minder te reizen en worden ze sneller geholpen”, vertelt Niels.

11/02/2026

❤ 𝗛𝗲𝘁 𝗶𝘀 𝘃𝗮𝗻𝗱𝗮𝗮𝗴 𝗱𝗲 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗗𝗮𝗴 𝘃𝗮𝗻 𝗩𝗿𝗼𝘂𝘄𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗪𝗲𝘁𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽. 𝗡𝗲𝘂𝗿𝗼𝗰𝗵𝗶𝗿𝘂𝗿𝗴 𝗠𝗮𝗿𝗶𝗸𝗲 𝗕𝗿𝗼𝗲𝗸𝗺𝗮𝗻 𝘄𝗲𝗿𝗸𝘁 𝗱𝗮𝗴𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝘀 𝗮𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝘇𝗼𝗿𝗴 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗽𝗮𝘁𝗶ë𝗻𝘁𝗲𝗻 𝗺𝗲𝘁 𝗵𝗲𝗿𝘀𝗲𝗻𝘁𝘂𝗺𝗼𝗿𝗲𝗻. 𝗗𝗮𝗮𝗿𝗻𝗮𝗮𝘀𝘁 𝗶𝘀 𝘇𝗲 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝘃𝗼𝗼𝗿𝘇𝗶𝘁𝘁𝗲𝗿 𝘃𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗪𝗲𝘁𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽𝘀𝗰𝗼𝗺𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗲. 𝗜𝗻 𝗵𝗮𝗮𝗿 𝗯𝗹𝗼𝗴 𝘃𝗲𝗿𝘁𝗲𝗹𝘁 𝘇𝗶𝗷 𝘄𝗮𝘁 𝗵𝗮𝗮𝗿 𝗱𝗿𝗶𝗷𝗳𝘁.

👩‍⚕️ “Het iedere dag een beetje beter doen. Voor mij begint dat met verwondering. Dat klinkt misschien abstract, maar binnen het HMC zie ik dat dit voor veel collega’s dagelijkse praktijk is. Verwondering leeft in vragen als: waarom doen we dit eigenlijk zo? En: wat betekent dit nu echt voor een patiënt? Dit soort vragen vormen het startpunt van verbetering."

🏪 "Voor patiënten met hersentumoren probeert ons team de uitkomsten te veranderen. Nog altijd moeten we namelijk jaarlijks honderden keren aan een patiënt vertellen dat de ziekte niet te genezen is. Dat blijft confronterend, en precies dát is onze motivatie om het beter te willen doen. Ons doel is om daar, stap voor stap, verandering in te brengen."

Het volledige blog van Marike Broekman lees je op onze website.

10/02/2026

💡In de Spotlight: de afdeling Medische Technologie

Zorg is mensenwerk, maar achter de schermen van ons ziekenhuis draait alles ook om technologie.

💯 Vandaag zetten we 6 collega’s in de spotlight van de afdeling Medische Technologie, terwijl het hele team bijna uit 30 mensen bestaat. Zij zorgen dat alle medische technologie veilig en betrouwbaar werkt, van medische AI tot patiëntbewaking en alles daartussenin. En ze volgen continu de nieuwste ontwikkelingen. Je kunt gerust zeggen: zonder hen stopt de zorg van de toekomst.

Onmogelijk om hier alle medische technologieën in ons ziekenhuis op te noemen. Maar als jij op de IC ligt, houden monitoren elke seconde jouw lichaam in de gaten. In de operatiekamer helpen de nieuwste beeld- en robottechnieken onze chirurgen veilig en super precies te opereren. En als jij door een scanner gaat, is dat om snel en duidelijk te zien wat er met je aan de hand is.

👬 Achter al deze indrukwekkende technologie staat dit team.

Zij garanderen dat alles voldoet aan wet- en regelgeving, zodat jij geen onnodige risico’s loopt. Veilige inzet van ioniserende straling en lasers hoort daar ook bij, bijvoorbeeld op de operatiekamers en de afdelingen radiologie en nucleaire geneeskunde.

Ze combineren technische kennis met een scherp gevoel voor hoe zorg in de praktijk werkt. Onderhouden en vervangen apparatuur én brengen nieuwe medische technologie het ziekenhuis in. Het team bestaat uit collega’s met klinkende titels als; medisch instrumentatietechnici, klinisch fysisch medewerkers, biomedisch technologen, technisch geneeskundigen en coördinator medische hulpmiddelen.

Bij elke innovatie vragen ze: maakt dit de zorg beter? En vooral: is het veiliger voor jou als patiënt?

💙 Dat is de kracht van dit team.

09/02/2026

𝐌𝐚𝐫𝐢𝐨 𝐊𝐨𝐫𝐭𝐞 𝐧𝐢𝐞𝐮𝐰𝐞 𝐛𝐞𝐬𝐭𝐮𝐮𝐫𝐬𝐯𝐨𝐨𝐫𝐳𝐢𝐭𝐭𝐞𝐫 𝐇𝐚𝐚𝐠𝐥𝐚𝐧𝐝𝐞𝐧 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐬𝐜𝐡 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮𝐦

HMC (Haaglanden Medisch Centrum) benoemt per 1 mei 2026 Mario Korte tot nieuwe bestuursvoorzitter. Hij volgt Ingrid Wolf op en vormt samen met Martijn Wiesenekker en Pieternel Hummelen de raad van bestuur van het Haagse topklinische ziekenhuis.

Korte is momenteel lid van de raad van bestuur van Máxima MC, en heeft een achtergrond als internist-nefroloog. In Eindhoven en Veldhoven leverde hij een belangrijke bijdrage aan de strategische ontwikkeling van Máxima MC, waarin innovatie, duurzaamheid en waardegedreven zorg centraal stonden.

𝐒𝐩𝐞𝐞𝐫𝐩𝐮𝐧𝐭𝐞𝐧 𝐇𝐌𝐂 𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫𝐬𝐜𝐡𝐞𝐢𝐝𝐞𝐧𝐝
Korte kijkt ernaar uit om aan de slag te gaan in Den Haag. “HMC heeft een sterke identiteit en cultuur, met hoogwaardige zorg én een duidelijke maatschappelijke rol. De speerpunten het HMC Traumacentrum en HMC Neurocentrum maken dit ziekenhuis onderscheidend. De strategische koers is ambitieus en toekomstgericht. Ik zie het als een mooie kans om met collega’s en zorgpartners te bouwen aan een toekomstbestendig HMC waar zorg, innovatie en toegankelijkheid samenkomen.”

𝐋𝐢𝐞𝐟𝐝𝐞 𝐞𝐧 𝐥𝐞𝐟: “𝐇𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐟 𝐨𝐦 𝐭𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐧𝐢𝐞𝐮𝐰𝐞𝐧 𝐦𝐚𝐚𝐤𝐭 𝐡𝐞𝐭 𝐯𝐞𝐫𝐬𝐜𝐡𝐢𝐥”
Liefde en lef, de kernwaarden van HMC, sluiten nauw aan bij zijn visie op leiderschap: “Liefde voor de patiënt is vanzelfsprekend, maar lef maakt het verschil. Lef betekent durven vernieuwen, open het gesprek aangaan en soms tegen de stroom in bewegen. Dat is precies waarom ik uitkijk naar de vernieuwbouw van HMC: een project dat vraagt om visie, samenwerking en de moed om keuzes te maken die de zorg van morgen mogelijk maken.”

Arjen Dorland, voorzitter van de raad van toezicht, is zeer verheugd met de benoeming van Mario Korte. “Mario is een verbinder die resultaten boekt. Wij zien ernaar uit dat Mario met zijn ervaring en visie en leiderschap de strategie voort kan zetten en bij kan dragen aan de verdere ontwikkeling van HMC.”

05/02/2026

Voor patiënten lijkt het misschien vanzelfsprekend: er is een bed, er is zorg. Maar achter de schermen van het ziekenhuis leggen we een complexe puzzel om die zorg mogelijk te maken, zeker in drukke periodes zoals het griepseizoen.

In HMC kijken we elke dag opnieuw hoe patiënten zo goed mogelijk instromen, doorstromen en weer veilig kunnen uitstromen naar huis of vervolgzorg. Dat gebeurt ziekenhuisbreed, over 3 locaties met bijna 600 bedden. Hier houdt een ervaren team van beddencoördinatoren en transferverpleegkundigen zich mee bezig. Zij zorgen ervoor dat patiënten op het juiste moment, op de juiste plek de zorg krijgen die bij hen past.

“Een bed is nooit zomaar een bed,” vertelt Nancy Egberts, zorgmanager beddencoördinatie en transferbureau. “Een bed dat in het systeem vrij staat, is niet automatisch geschikt. Het hangt ervan af of we een patiënt in isolatie moeten verplegen of niet en welke zorg patiënten nodig hebben. Maar ook of er bij dat bed collega's beschikbaar zijn die patiënten die zorg kunnen geven.”

Juist wanneer de werkdruk oploopt, bijvoorbeeld door griep, moeten we dagelijks keuzes maken. Spoedzorg gaat altijd door, maar soms moeten we geplande operaties uitstellen om ruimte te houden voor patiënten die direct zorg nodig hebben. Dat zijn geen makkelijke beslissingen, maar we nemen ze altijd met het belang van de patiënt voorop.

Naast de opname speelt ook het moment van het verlaten van het ziekenhuis een grote rol. Transferverpleegkundigen zorgen ervoor dat patiënten, zodra dat verantwoord is, kunnen doorstromen naar passende vervolgzorg zoals revalidatie, verpleeghuiszorg of thuiszorg. Dat vraagt om nauwe samenwerking met zorgpartners in de regio en om goede afstemming met patiënt en familie.

“Open communicatie is daarbij essentieel,” zegt Nancy. “Niet alles kan altijd, maar door samen te kijken naar wat wél mogelijk is, zorgen we ervoor dat patiënten de zorg krijgen die bij hen past.”

04/02/2026

Wereldkankerdag - 4 februari

Kanker verandert levens. Van het ene op het andere moment staat alles stil, terwijl het leven gewoon doorgaat. Op Wereldkankerdag delen we verhalen van mensen die dit van dichtbij meemaken, van patiënten én zorgverleners.

💛 Piet hoorde dat hij prostaatkanker had. Samen met zijn arts kijkt hij terug op de HypoPRIME-behandeling die hij in ons ziekenhuis kreeg. Een traject vol keuzes en vertrouwen. “Het gaat nu goed met mij,” zegt hij.

💙 Janneke vertelt over haar behandeling met immunotherapie bij longkanker. Het moment waarop haar arts Janneke het nieuws vertelde dat de kanker niet meer actief was, zal ze nooit vergeten. “Het was een moment van ontlading, van vertrouwen en ontroering.”

❤️ We liepen ook een ochtend mee met chirurg Andreas Marinelli. Een arts met hart voor zijn vak en vooral voor zijn patiënten. “Ik ben pas tevreden als mijn patiënten met endeldarmkanker goed genezen,” zegt hij.

Vandaag staan we stil bij iedereen die kanker heeft.
En bij de mensen die elke dag naast hen staan.

Hun verhalen lees je hier: https://www.haaglandenmc.nl/hmc-zorgt/?_hmc_zorgt_categories=oncologie

03/02/2026

🍋𝐋𝐞𝐦𝐨𝐧 𝐩𝐨𝐬𝐬𝐞𝐭 – 𝐞𝐞𝐧 𝐦𝐚𝐤𝐤𝐞𝐥𝐢𝐣𝐤, 𝐟𝐫𝐢𝐬 𝐞𝐧 𝐤𝐨𝐮𝐝 𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫𝐞𝐜𝐡𝐭!
Sahila, diëtist: “Morgen, 4 februari, is het Wereldkankerdag. Een dag om stil te staan bij de impact van kanker en het belang van goede ondersteuning tijdens en na een behandeling. Veel mensen met kanker ervaren smaakveranderingen, bijvoorbeeld door chemotherapie. Hierdoor kan eten bitter, metaalachtig of smaakloos worden. Frisse, zure smaken en koel geserveerde gerechten kunnen een goede toevoeging aan het voedingsschema zijn.”

Daarom deelt diëtist Sahila vandaag dit lemon posset recept: een zacht, romig en fris nagerecht. “Het is calorie- en eiwitrijk. Daarmee levert dit kleine nagerecht veel energie op. Het is ook nog eens ontzettend makkelijk te maken! Probeer het eens uit!”

Voedingswaarden per portie (1 portie is 2 citroenschillen)
Bereid met drinkvoeding: (+/-) Energie 230 kcal | Eiwit 13.5 g | 9 g vet | waarvan verzadigd 1 g | Koolhydraten 23 g
Bereid met slagroom: Energie 230 kcal | Eiwit 1 g | 18 g vet | waarvan verzadigd 12 g | Koolhydraten 16 g

28/01/2026

💙 𝗛𝗼𝗲 𝗸𝗼𝗺𝘁 𝗟𝗶𝗲𝗳𝗱𝗲 𝗲𝗻 𝗟𝗲𝗳 𝘁𝗲𝗿𝘂𝗴 𝗶𝗻 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝘄𝗲𝗿𝗸 𝗶𝗻 𝘇𝗶𝗲𝗸𝗲𝗻𝗵𝘂𝗶𝘀 𝗛𝗠𝗖? 𝗪𝗲 𝘃𝗿𝗼𝗲𝗴𝗲𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝗮𝗮𝗻 𝗣𝗮𝘂𝗹𝗮 𝘃𝗮𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗹𝗮𝗮𝗻 - 𝗛𝗼𝗹𝘁𝘇𝗮𝗽𝗳𝗲𝗹, 𝗱𝗼𝗸𝘁𝗲𝗿𝘀𝗮𝘀𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗯𝗶𝗷𝘇𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲 𝘃𝗲𝗿𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 𝘃𝗶𝗮 𝗵𝗲𝘁 𝗙𝗹𝗲𝘅𝗯𝘂𝗿𝗲𝗮𝘂.

“In augustus 2000 begon ik bij HMC als doktersassistente op de wondpoli. In de jaren daarna werkte ik op verschillende afdelingen, zoals chirurgie, urologie en dermatologie. Ik heb veel mogen leren en opzetten, zoals het laseren van bloedvaten samen met artsen en een nieuw POK-programma (poliklinische operatiekamers). Het werk was altijd afwisselend en uitdagend.

🫶 Na 25 jaar nam ik in december 2023 afscheid: ik ging met pensioen. Maar helemaal stoppen? Dat kon ik niet. Via het Flexbureau werk ik nog steeds een paar dagen per week op verschillende poli’s. Op dinsdag en vrijdag vast. Soms spring ik bij als er personeelstekort is. Ook help ik nieuwe collega’s inwerken en geef ik mijn kennis door. Dat vind ik belangrijk, want samen zorgen we voor goede zorg.

👩‍⚕️Waarom ik dit blijf doen?
Omdat ik veel hart heb voor de patiënten, voor mijn collega’s en voor HMC. Het geeft mij een goed gevoel om mijn ervaring te delen en bij te dragen aan het team. Werken in de zorg is meer dan een baan – het is iets wat je met liefde doet. En dat blijft, ook na je pensioen.”

HMCzorg

24/02/2026

23/02/2026

17/02/2026

16/02/2026

12/02/2026

11/02/2026

10/02/2026

09/02/2026

05/02/2026

04/02/2026

03/02/2026

28/01/2026

Adres

Website

Meldingen

Snelkoppelingen

Delen

Type

Our Story