ActiZ

29/01/2026

💜 De zorg voor ouderen verandert, en zorgmedewerkers spelen daarin elke dag een onmisbare rol

Ook in 2025 bleef de zorg voor ouderen volop in beweging. Met kwaliteit van bestaan als leidraad en goed werk voor professionals als randvoorwaarde, werd er samen gewerkt aan vernieuwing in de praktijk.

🤝 Ondanks de druk op de arbeidsmarkt en de vele veranderingen, werkten zorgorganisaties samen aan betere zorg, nieuwe vormen van ondersteuning en goed werk voor professionals. Dat vraagt om vakmanschap, betrokkenheid en doorzettingsvermogen.

💬 ActiZ-voorzitter Anneke Westerlaken:
“Laten we blijven bouwen aan een toekomst waarin ouderen, hun naasten en onze professionals kunnen rekenen op sterke, zorgzame en innovatieve zorg voor ouderen.”

📘 In de jaarimpressie van ActiZ lees je waar de sector samen aan werkte in 2025 en wat de focus is voor 2026.

2025 stond in het teken van koersvastheid en voortgang, in een tijd van grote veranderingen in de zorg voor ouderen. ActiZ-voorzitter Anneke Westerlaken:

28/01/2026

💡 Hoe ziet zorg eruit als bewoners zelf meebeslissen over hun dagelijks leven?

Bij Sensire – 𝐆𝐫𝐚𝐜𝐡𝐭𝐞𝐧 𝐏𝐫𝐨𝐦𝐞𝐧𝐚𝐝𝐞 draait alles om vrijheid, gelijkheid en samenredzaamheid. Bewoners, naasten, vrijwilligers en professionals nemen samen besluiten over wat er in hun gemeenschap gebeurt. Geen regels om de regels, maar samen kijken wat écht belangrijk is.

'Samenwerkers’ Berjan Grotenhuis en Lindsay van Dillen vertellen:
“We geloven in zelfredzaamheid, maar nog meer in samenredzaamheid.”

Door bewoners actief te betrekken en het netwerk écht onderdeel te maken, ontstaat een woonomgeving die:
➡️ Eigen regie en zelfstandigheid versterkt
➡️ Gelijkwaardigheid tussen bewoners en professionals bevordert
➡️ De kracht van het netwerk benut
➡️ Zorg menselijker en persoonlijker maakt

Eigenwijzer werken betekent hier: loskomen van vaste patronen en durven vertrouwen op de kracht van de gemeenschap. Door samen keuzes te maken, grenzen op te zoeken en in dialoog te blijven, ontstaat zorg die écht past bij het leven van bewoners.

📄 Lees het hele verhaal van Lindsay en haar collega’s op Vandaag eigenwijzer: https://vandaageigenwijzer.nl/interview/vrijheid-gelijkheid-en-samenredzaamheid/

22/01/2026

Meten dat je helpt in je werk

In de zorg meten we veel. Maar wat heb je daar écht aan in je dagelijkse werk?
Bij Opella kozen collega’s bewust voor kwaliteitsindicatoren die helpen om te leren en verbeteren — niet om af te vinken.

Samen met medewerkers, cliënten en adviesraden keken zij opnieuw naar de vraag:
👉 Wat gaat goed?
👉 Waar kunnen we van leren?
👉 Wat helpt ons én onze cliënten verder?

💬 Nellie Pels en Els van der Meer verwoorden het mooi:
“Wees niet allergisch voor het meten zelf. Wees je vooral bewust van wat je wilt meten. Meten kan helpen om het gesprek te voeren en je gevoel te onderbouwen.”

Meten is hier geen doel op zich, maar een hulpmiddel om samen te leren, te verbeteren en goede zorg nóg beter te maken. Zo ontstaat er ruimte voor ontwikkeling — stap voor stap, samen.

🔍 Dit verhaal is onderdeel van Eigenwijzer, een initiatief van ActiZ.
We laten zien hoe zorgorganisaties het Generiek Kompas op hun eigen manier inzetten, mét oog voor de mensen die het werk doen.

💙 Wat helpt jou in jouw werk om kwaliteit te verbeteren?

Elk jaar leverden we als sector data aan over de landelijk afgesproken indicatoren. Het kan zijn dat deze indicatoren waardevolle inzichten bieden, maar het sloot niet altijd aan bij de lokale behoefte om te leren en ontwikkelen. Het Generiek Kompas zet een streep door een landelijk vastgestelde set...

21/01/2026

📣 Zorgen voor de mensen die zorgen

De docuserie Zorgen van BNNVARA maakte veel los. Zeven zorgstudenten, van dichtbij gevolgd in mooie én moeilijke momenten. Het roept een vraag op: hoe zorgen we goed voor de mensen die willen starten met zorgen?

Tijdens de meetups die uit de serie voortkwamen, gingen studenten, begeleiders en werkgevers daarover met elkaar in gesprek. Bij de tiende editie in Haarlem waren ActiZ-voorzitter Anneke Westerlaken en minister Bruijns (VWS) aanwezig.

✨ Wat viel op?
🤝 Echt luisteren is cruciaal om studenten en starters te behouden voor de zorg.
🏫 Samenwerking tussen student, praktijkbegeleider en school maakt het verschil.
💡 Ervaringskennis en betrokken begeleiding geven energie en perspectief.

Zorg draait om mensen. Wie wil zorgen voor de zorg, moet beginnen met luisteren. ❤️

👉 Lees het volledige artikel via de link! https://www.actiz.nl/actueel/zorgen-voor-de-mensen-die-zorgen-anneke-westerlaken-gesprek-met-de-nieuwe-generatie

19/01/2026

Hoe zorgen we ervoor dat werken in de zorg goed, veilig en vol te houden blijft? Het gesprek daarover is onmisbaar. ZorgenInBeeld ondersteunt daarbij.

Dit nieuwe platform, gebaseerd op de documentaireserie Zorgen (BNNVARA), brengt échte verhalen van (jonge) zorgprofessionals samen. Beelden die raken, herkenning geven en het gesprek openen over wat er speelt op de werkvloer in de VVT.

👥 Gebruik het samen met je team of in opleidingen om ervaringen te delen, lastige thema’s bespreekbaar te maken en elkaar te versterken.

Wat je op ZorgenInBeeld vindt:
✔️ Uniek, niet eerder vertoond beeldmateriaal
✔️ Thema’s als veiligheid, dementie en grenzen aangeven
✔️ Praktische gespreksopeners voor teams en opleidingen
✔️ Direct toepasbaar in de praktijk

👉 Ontdek het zelf op www.zorgeninbeeld.nl

17/01/2026

Waarom kritische zorgprofessionals onmisbaar zijn voor de ouderenzorg

Het essay ‘Ik stop in de zorg, en dat zouden meer mensen moeten doen’ van ter Beek raakte een gevoelige snaar. Frustratie, tijdsdruk en morele spanning zijn voor veel zorgprofessionals pijnlijk herkenbaar.

In dit artikel reageert coördinerend verzorgende IG Roy Korbijn. Hij is kritisch, maar blijft en stopt niet met zorgen. Niet uit loyaliteit aan het zorgsysteem, maar aan zijn vak. Zijn boodschap is helder:
💬 "Het probleem is niet dat zorgverleners niet wíllen zorgen, maar dat ze te weinig ruimte krijgen om dat goed te dóén."

Roy benoemt waar veel zorgprofessionals mee worstelen:
👉 tijdsdruk die werkdruk wordt
👉 morele keuzes die dagelijks botsen met systemen
👉 het verlies van professionele zeggenschap

Zorgverleners die stoppen, stoppen volgens hem niet met de zorg, maar met een systeem waarin hun vakmanschap te weinig telt.

💬 “Zie kritische medewerkers niet als probleem, maar ga het gesprek aan. Geef vertrouwen en ruimte. Dat levert betere zorg, minder uitval en meer werkplezier op.”

Bij ActiZ herkennen we deze oproep. De toekomst van de zorg voor ouderen vraagt om vertrouwen in vakmanschap, zeggenschap en een langetermijnvisie waarin menswaardigheid centraal staat.

📖 Lees het hele artikel en het verhaal van Roy hier: https://www.actiz.nl/actueel/waarom-kritische-zorgprofessionals-onmisbaar-zijn-voor-de-ouderenzorg

Wat herken jij? En wat vraagt dit van werkgevers, bestuurders en politiek?

Het essay “Ik stop in de zorg, en dat zouden meer mensen moeten doen” van Julia ter Beek in Trouw raakte een gevoelige snaar. Ze beschreef als zij-instromer in

16/01/2026

“De klant is koning doorgedraaid.”

Verpleegkundige en theatermaker Rob Heebink laat zien hoe mooi en menselijk de zorg voor ouderen is: vol humor, contact en bewustwording. Niet alleen een zorgsector, maar een zorgcultuur waar we samen verantwoordelijkheid nemen.

In zijn werk, thuis met zijn kinderen én op het podium laat hij zien:
👉 zorg is geen luxeproduct
👉 ouderen hebben ons veel te leren
👉 jij kunt zélf het verschil maken

Benieuwd hoe Rob kijkt naar mantelzorg, technologie en de toekomst van de zorg voor ouderen? Klik hieronder op het artikel.

‘De klant is koning doorgedraaid.’ Met die knipoog vat Rob in één zin zijn visie samen. Als verpleegkundige en theatermaker laat hij met humor en scherpte zien

14/01/2026

💡Hoe ga je slimmer om met werkdruk in de zorg?

Bij Beweging 3.0 doen ze dat met bekwaam is inzetbaar: een aanpak waarbij niet de functie, maar de vaardigheden van medewerkers centraal staan. Zo kan iedereen doen waar hij of zij goed in is en wordt het werk eerlijker verdeeld.

Marianne Verstraten (zorgmedewerker) en Dieke Buitink (adviseur Leren & Ontwikkelen) vertellen in Eigenwijzer* hoe dit in de praktijk werkt:

“We kijken niet naar wat je functie is, maar naar wat je kunt en wilt doen. Dat geeft lucht in teams én ruimte voor cliënten.”

De aanpak helpt om:
➡️ Taken beter af te stemmen op kennis en kunde
➡️ Talenten van medewerkers optimaal te benutten
➡️ Meer werkplezier en trots in teams te creëren
➡️ De kwaliteit van zorg duurzaam te versterken

Zo verandert werkdruk in werkverdeling en wordt de zorg toekomstbestendig als we eigenwijzer werken.

🔍 *Dit verhaal is onderdeel van Eigenwijzer: een initiatief van ActiZ. Met deze campagne stimuleren we de sector om de ouderenzorg toekomstbestendig in te richten, door te werken volgens het Generiek Kompas. Lees dit verhaal en andere voorbeelden op de website van Eigenwijzer.

Wie helpt straks met opstaan, koken of medicijnen als er te weinig mensen in de zorg zijn? Voor bewoners maakt het niet uit of iemand een diploma heeft, maar wel of diegene weet wat hij doet. Bij Beweging 3.0 kozen ze voor een radicaal vernieuwende aanpak. Met bekwaam is inzetbaar zijn diploma’s n...

10/01/2026

💡Kwaliteit in de zorg voor ouderen is meer dan cijfers alleen

Bij Careyn brengen ze kwaliteit tot leven met verhalen. Via een online platform delen medewerkers en cliënten hun ervaringen en laten zo zien waar kwaliteit elke dag ontstaat: op de werkvloer.

“Het zijn de verhalen die kwaliteit levend maken. Ze raken meer dan cijfers en versterken ze.”

Van leefondersteuners tot wijkteams, van zorg tot welzijn: iedereen draagt op zijn eigen manier bij aan goed leven en werken. Niet als iets extra’s, maar als onderdeel van het dagelijks handelen.

Juist door te kiezen voor vertellen in plaats van alleen verantwoorden, ontstaat ruimte voor herkenning, leren en het delen van ervaringen. Zo werk je stap voor stap toe naar één gezamenlijke visie op kwaliteit.

🔍 Dit verhaal is onderdeel van Eigenwijzer, een initiatief van ActiZ. We laten hiermee zien hoe zorgorganisaties het Generiek Kompas in de praktijk brengen.

Gerard Gerding, voorzitter Centrale Cliëntenraad, Anne Marie Bijl-van Hövell, kwartiermaker kwaliteit & Michel Ko, content marketeer

09/01/2026

💻Beeldbank met niet eerder vertoonde scènes uit serie Zorgen nu beschikbaar

📽️ Op ZorgenInBeeld vind je een schat aan extra materiaal uit de tv-serie Zorgen (BNNVARA, 2025). Scènes zijn opnieuw geselecteerd en gemonteerd, gebaseerd op thema’s uit de serie en input van zorg- en onderwijsprofessionals.

Dit vind je in de beeldbank:
✔️ Spraakmakend, nooit eerder vertoond beeldmateriaal
✔️ Fragmenten per thema, zoals veiligheid, dementie en grenzen aangeven
✔️ Gespreksopeners voor teams en opleidingen
✔️ Handige links en context voor direct gebruik in de praktijk

💬 In te zetten voor opleidingen, teamgesprekken en de begeleiding van (nieuwe) medewerkers en stagiairs.
📺 Zorgen is ook weer te zien op tv: dinsdagavond 22.15 uur op NPO 3.

➡️ Meer lezen of direct aan de slag?
https://www.actiz.nl/actueel/beeldbank-met-niet-eerder-vertoonde-scenes-uit-serie-zorgen-beschikbaar

05/01/2026

In het najaar van 2025 liep de landelijke campagne ‘Jij doet ertoe’ van VVT Werkt aan Morgen, over sociale veiligheid in de VVT-sector.

Ook na afloop van de campagne kun je als zorgorganisatie aan de slag met dit thema. Er is een serie posters ontwikkeld die je kunt inzetten voor een interne campagne om het gesprek over sociale veiligheid te stimuleren — tussen collega’s, maar ook met cliënten en naasten.

🤝 Samen bereiken we meer mensen met deze belangrijke oproep voor respect voor ons werk en onze mensen.

➡️ Meer informatie en materialen: https://www.actiz.nl/actueel/jij-doet-ertoe

31/12/2025

Hoe ziet zorg eruit als je kijkt naar wat iemand wél wil en kan?

Bij De Zorggroep staat de wens van bewoners centraal, niet de beperking.

👂 Eerst luisteren naar wat iemand belangrijk vindt. Pas daarna kijken naar risico’s. Dat zorgt voor mooie initiatieven, zoals samen leren, werken met dieren of duurzaam voedsel verbouwen.

Door bewoners, familie, vrijwilligers en de buurt te betrekken, wordt zorg persoonlijker en betekenisvoller.

🔍 Dit verhaal is onderdeel van Eigenwijzer, een initiatief van ActiZ voor toekomstbestendige zorg voor ouderen.

👇 Lees het hele verhaal van De Zorggroep

‘Troes! Troes!’ Als Truus met haar elektrische rolstoel door de stad rijdt, wordt ze enthousiast begroet door een leerling. Truus is een cliënt van De Zorggroep en geeft als vrijwilliger les aan de taalschool. Het resultaat als je nadrukkelijk luistert naar de wensen van bewoners en een beetje ...