Individuele ontplooiing en ontwikkeling:
Mensen komen met de meest uiteenlopende vragen bij mij. Kenmerkend is dat zij bereid zijn in de diepste oorzaak achter wat hen nog blokkeert te voelen. In mijn begeleiding neem ik je mee op een ontdekkingsreis in jezelf. Wie ben je, waar sta je en waar ga je naar toe. Een ontdekkingsreis naar onbewuste overtuigingen, onbewuste gedragingen en onbewuste gevoelens die jou belemmeren om waar te maken waar je voor staat. Een reis naar het werkelijk doorvoelen van dat wat jou nog tegen houdt, je daar op een andere manier toe gaan verhouden, zodat de weg naar dat wat je wilt werkelijk vrij wordt. Vaak komen achter op het eerste gezicht simpele vragen, existentiële issues als leven en dood, bestaansrecht of (vroegkinderlijk en/of verdrongen) trauma naar voren. Vaak nog verborgen in je onderbewuste, omdat het in de tijd dat het gebeurde te overweldigend voor je was. Wanneer dit nu alsnog erkend wordt, ligt de weg naar een vrijer leven open. We kijken verder dan het verhaal dat je al kent. In het verhaal dat je al kent, kun je in emoties en/of oude loyaliteit (ontstaan vanuit kinderlijke afhankelijkheid) blijven hangen. We gaan onderzoeken en voelen: Hoe is het werkelijk voor mij geweest. Daarmee kom je meer in verbinding met en in jezelf en in je autonomie.
Ontplooiing in Relaties
Jij en Ik, Wij. Als het niet meer lekker stroomt. Jullie relatie. De romantiek vierde hoogtij. Jullie begrepen elkaar en voelden je intiem verbonden. Na de eerste periode van verliefdheid en romantiek, ontstaan de eerste scheurtjes. Die kunnen uiteindelijk leiden tot teleurstelling en conflicten. Oorzaak van de problemen ligt veelal in de onderliggende onvervulde behoeftes uit de kindertijd en/of onopgeloste conflicten met onze ouders. Onbewust verwachten we van onze partner dat deze alsnog aan deze behoeftes voldoet. In de begintijd van de relatie, de romantische fase, is dit vaak ook het geval. Vaak trekken jullie elkaar namelijk aan omdat jullie elkaars innerlijke wond herkennen. Het is echter een illusie dat je eindelijk krijgt wat je nodig had en hebt gemist als kind. Je ziet je partner ook niet zoals deze werkelijk is; je kijkt met de ogen van het verleden, met de ogen van je eigen angst of met de ogen van verwachtingen (zoals je hem/haar wenst en droomt) en dat heeft weinig met de realiteit te maken. Doel van de relatiecoaching is om naar een gezonde en volwassen relatie te werken. Een gezonde volwassen relatie kent een constructieve symbiose (hechting) en vervullende liefde. Dit houdt in dat ieder verantwoordelijkheid neemt voor zijn eigen leven, gezondheid, geluk en ontwikkeling èn dat ieder verantwoordelijkheid neemt voor het gemeenschappelijke leven en de relatie. Er is sprake van een open houding waarin je de oneindige mogelijkheden van jezelf, de ander en jullie samen ziet. En er is wederzijdse ondersteuning van de persoonlijke ontwikkeling èn van het genieten van intieme verbondenheid in emotionele, psychische en lichamelijke nabijheid. Die open houding staat garant voor blijvende en gelukkig makende relaties.
Ouder en kind
Soms zit je kind niet lekker in z'n vel en komen jullie er niet uit. Het kan zich uiten in fysieke klachten, eetproblemen, slaapproblemen, buikpijn, in emotionele klachten, angstig zijn, boosheid, in gedrag wat je lastig vindt om mee om te gaan, of misschien is je (puber-)kind zoekende naar zingeving in het leven. Soms is het fijn als er even iemand met je meekijkt. Ook omdat kinderen vaak spiegelen wat er in jou als ouder nog niet is opgelost, soms een blinde vlek in jezelf. Hoe fijn is het dan voor een kind dat wanneer jij je blinde vlek oplost, het kind vrijer is. Daarnaast werk ik indien nodig ook met het kind zelf. Zodat het weer kan stromen in jullie interactie.
Vind de liefde van je leven, coaching bij het daten
Het alleen-zijn ben je zat. Ondanks de nodige teleurstellingen met daten en relaties, wil je graag samen zijn met ‘de liefde van je leven’. Je bent al, of wilt weer, gaan daten. Om niet (weer) in een (zelfde) teleurstelling te belanden besef je: het moet anders. Maar wat moet er anders? Hoe pak je dat aan? En hoe geef je niet op. Daten kan echt heel leuk zijn. Maar er kunnen ook verschillende factoren zijn waardoor daten en relaties een pad vol hobbels worden. Dat je bijvoorbeeld keer op keer in de ‘verkeerde’ armen belandt. Hoe vind jij, ondanks verkeerd afgelopen eerdere ervaringen, nu wel die fijne partner om de relatie te krijgen die jij wilt. Ik begeleid je gedurende jouw datingproces. Daten wordt weer leuk en de kans op een werkelijk fijne en goede relatie wordt groter.
Organisaties
Wat als vreugde en natuurlijke flow uit het werk of uit het team/de organisatie is verdwenen. Wat als samenwerking niet meer stroomt. Als het hard werken is om doelen te bereiken en het dan nog niet lukt. Vaak hebben zich in het verleden van een organisatie gebeurtenissen voorgedaan die in het hier-en-nu op een onbewuste laag doorwerken. Gebeurtenissen die de organisatie op een bepaalde laag hebben beschadigd. Mensen die nu de organisatie of het team vormen, voelen op een onbewuste laag deze beschadiging. Zij voelen die energie. Onbewust reageren zij daarop en brengen het daardoor naar de oppervlakte. Met alle gevolgen vandien: de natuurlijke flow is verdwenen. In het IZR-proces doorlopen we de weg van de drie O’s:
het Ontmoeten van de onverwerkte gebeurtenissen in het team/de organisatie;
het Ontmaskeren van de patronen en werkwijzen in het team/de organisatie die het oude in stand houden en
het Ontwikkelen van nieuwe mogelijkheden om de doelen te bereiken.
en van dat wat jou nog tegen houdt, je daar op een andere manier toe gaan verhouden, zodat de weg naar dat wat je wilt werkelijk vrij wordt. Vaak komen achter op het eerste gezicht simpele vragen, existentiële issues als leven en dood, bestaansrecht of (vroegkinderlijk en/of verdrongen) trauma naar voren. Vaak nog verborgen in je onderbewuste, omdat het in de tijd dat het gebeurde te overweldigend voor je was. Wanneer dit nu alsnog erkend wordt, ligt de weg naar een vrijer leven open. We kijken verder dan het verhaal dat je al kent. In het verhaal dat je al kent, kun je in emoties en/of oude loyaliteit (ontstaan vanuit kinderlijke afhankelijkheid) blijven hangen. We gaan onderzoeken en voelen: Hoe is het werkelijk voor mij geweest. Daarmee kom je meer in verbinding met en in jezelf en in je autonomie. Ontplooiing in Relaties
Jij en Ik, Wij. Als het niet meer lekker stroomt. Jullie relatie. De romantiek vierde hoogtij. Jullie begrepen elkaar en voelden je intiem verbonden. Na de eerste periode van verliefdheid en romantiek, ontstaan de eerste scheurtjes. Die kunnen uiteindelijk leiden tot teleurstelling en conflicten. Oorzaak van de problemen ligt veelal in de onderliggende onvervulde behoeftes uit de kindertijd en/of onopgeloste conflicten met onze ouders. Onbewust verwachten we van onze partner dat deze alsnog aan deze behoeftes voldoet. In de begintijd van de relatie, de romantische fase, is dit vaak ook het geval. Vaak trekken jullie elkaar namelijk aan omdat jullie elkaars innerlijke wond herkennen. Het is echter een illusie dat je eindelijk krijgt wat je nodig had en hebt gemist als kind. Je ziet je partner ook niet zoals deze werkelijk is; je kijkt met de ogen van het verleden, met de ogen van je eigen angst of met de ogen van verwachtingen (zoals je hem/haar wenst en droomt) en dat heeft weinig met de realiteit te maken. Doel van de relatiecoaching is om naar een gezonde en volwassen relatie te werken. Een gezonde volwassen relatie kent een constructieve symbiose (hechting) en vervullende liefde. Dit houdt in dat ieder verantwoordelijkheid neemt voor zijn eigen leven, gezondheid, geluk en ontwikkeling èn dat ieder verantwoordelijkheid neemt voor het gemeenschappelijke leven en de relatie. Er is sprake van een open houding waarin je de oneindige mogelijkheden van jezelf, de ander en jullie samen ziet. En er is wederzijdse ondersteuning van de persoonlijke ontwikkeling èn van het genieten van intieme verbondenheid in emotionele, psychische en lichamelijke nabijheid. Die open houding staat garant voor blijvende en gelukkig makende relaties. Ouder en kind
Soms zit je kind niet lekker in z'n vel en komen jullie er niet uit. Het kan zich uiten in fysieke klachten, eetproblemen, slaapproblemen, buikpijn, in emotionele klachten, angstig zijn, boosheid, in gedrag wat je lastig vindt om mee om te gaan, of misschien is je (puber-)kind zoekende naar zingeving in het leven. Soms is het fijn als er even iemand met je meekijkt. Ook omdat kinderen vaak spiegelen wat er in jou als ouder nog niet is opgelost, soms een blinde vlek in jezelf. Hoe fijn is het dan voor een kind dat wanneer jij je blinde vlek oplost, het kind vrijer is. Daarnaast werk ik indien nodig ook met het kind zelf. Zodat het weer kan stromen in jullie interactie. Vind de liefde van je leven, coaching bij het daten
Het alleen-zijn ben je zat. Ondanks de nodige teleurstellingen met daten en relaties, wil je graag samen zijn met ‘de liefde van je leven’. Je bent al, of wilt weer, gaan daten. Om niet (weer) in een (zelfde) teleurstelling te belanden besef je: het moet anders. Maar wat moet er anders? Hoe pak je dat aan? En hoe geef je niet op. Daten kan echt heel leuk zijn. Maar er kunnen ook verschillende factoren zijn waardoor daten en relaties een pad vol hobbels worden. Dat je bijvoorbeeld keer op keer in de ‘verkeerde’ armen belandt. Hoe vind jij, ondanks verkeerd afgelopen eerdere ervaringen, nu wel die fijne partner om de relatie te krijgen die jij wilt. Ik begeleid je gedurende jouw datingproces. Daten wordt weer leuk en de kans op een werkelijk fijne en goede relatie wordt groter. Organisaties
Wat als vreugde en natuurlijke flow uit het werk of uit het team/de organisatie is verdwenen. Wat als samenwerking niet meer stroomt. Als het hard werken is om doelen te bereiken en het dan nog niet lukt. Vaak hebben zich in het verleden van een organisatie gebeurtenissen voorgedaan die in het hier-en-nu op een onbewuste laag doorwerken. Gebeurtenissen die de organisatie op een bepaalde laag hebben beschadigd. Mensen die nu de organisatie of het team vormen, voelen op een onbewuste laag deze beschadiging. Zij voelen die energie. Onbewust reageren zij daarop en brengen het daardoor naar de oppervlakte. Met alle gevolgen vandien: de natuurlijke flow is verdwenen. In het IZR-proces doorlopen we de weg van de drie O’s:
het Ontmoeten van de onverwerkte gebeurtenissen in het team/de organisatie;
het Ontmaskeren van de patronen en werkwijzen in het team/de organisatie die het oude in stand houden en
het Ontwikkelen van nieuwe mogelijkheden om de doelen te bereiken.
