Werken bij T S N

Startpagina
Nederland
Zwolle
Werken bij T S N

TSN Zorg: wijkspecialisten in wonen, zorg & welzijn. TSN streeft ernaar deze pagina duidelijk en betrouwbaar te houden. Kortom: respecteer de mede-gebruikers.

Hiervoor hebben we een paar huisregels opgesteld. Ons webcareteam zal de pagina bijhouden en content, reacties of zonodig gebruikers verwijderen, indien de regels worden overtreden. Berichten zullen worden verwijderd indien:
- een bericht niet voldoet aan de Nederlandse wetgeving, of de gebruikersvoorwaarden van Facebook. Het is niet toegestaan om teksten te plaatsen die onderhevig zijn aan copyright;
- een bericht irrelevante of onjuiste informatie bevat, of gericht is op promotie van een product of dienst;
- een bericht dreigende, of aanstootgevende taal bevat. Wij zijn bereid antwoord te geven; ook op klachten of kritische vragen, zolang deze aan bovenstaande regels voldoen.

31/12/2025

🎆✨ Een fijne jaarwisseling!

🎁Nog op zoek naar een (bij)baan voor het nieuwe jaar? Wij hebben vacatures! Solliciteer nu en start 2026 met werk dat ertoe doet. 🩷

👉 Solliciteer via: https://werkenbijtsn.nl/vacatures

29/12/2025

BBrain Family maakt het verschil!

Mevrouw is slechtziend, maar dat houdt haar niet tegen om mee te doen aan de activiteiten in Voor Anker. Op papier was het soms lastig voor haar om alles goed te zien, maar dankzij de BBrain Family gaat dat nu veel beter!

De grote, duidelijke weergave op het scherm maakt het voor haar veel toegankelijker. En het mooiste? We hebben zelfs een keer een selfie naar haar gestuurd via de BBrain – dat zorgde voor een grote glimlach! 😊

25/12/2025

🎄✨ Fijne kerstdagen!

Werk jij in de zorg en wil je in 2026 écht het verschil blijven maken? 🌟
Ontdek onze vacatures en start het nieuwe jaar met een nieuwe baan bij ons: https://werkenbijtsn.nl/vacatures

22/12/2025

Dit jaar bestond ons digitaal zorgteam 1 jaar!

Wat begon als een pilot, is inmiddels een volwaardig onderdeel van onze zorgverlening. Projectleiders Marit Dekker en Janine Bijma, beeldzorgmedewerker Mejan Mulder en re-integratieadviseur Nanda Pouw blikken terug op een jaar vol groei, verbinding en betekenisvolle zorg.

“De tijd in het Digitaal Zorgteam is omgevlogen. Je leert cliënten goed kennen en merkt hoeveel vertrouwen en zelfstandigheid beeldzorg kan geven” zegt Mejan. Een jaar geleden startten we met een klein team van zorgmedewerkers, veelal afkomstig uit het verzuim. Inmiddels zijn er zo’n 100 cliënten in zorg geweest en zijn er ongeveer 30 medewerkers aan het team gekoppeld door Nanda – aldus Janine.

Nanda herinnert zich hoe abstract het werk in het begin leek voor veel collega’s: “Maar zodra ze ermee aan de slag gaan, zijn ze vaak positief verrast door de band die via beeldzorg ontstaat.” Het Digitaal Zorgteam biedt medewerkers die tijdelijk niet in hun eigen team kunnen werken, de kans om toch waardevolle zorg te leveren.

Janine vertelt dat het team inmiddels bestaat uit een diverse mix van medewerkers, wat zorgt voor een mooie verbinding tussen digitale en fysieke zorg. Er komt nog steeds een deel van de medewerkers uit het verzuim maar daarnaast leveren sommige medewerkers ook beeldzorg naast hun werk in de wijk.

In de beginfase zochten collega’s actief naar cliënten door contact te leggen met wijkteams. Dat leidde tot een snelle groei in aanmeldingen. “We zijn nog steeds blij met elke nieuwe aanmelding” benadrukt Marit Dekker. Medicatiecontroles waren aanvankelijk onderdeel van het werk, maar daar is nu minder ruimte voor. “Meer variatie in zorgvragen en spreiding in de routes zou helpen om de zorg nog beter af te stemmen op zowel cliënten als medewerkers” merkt Janine op.

We hebben ervaren dat beeldzorg een krachtig middel is om de zelfredzaamheid en vrijheid van cliënten te vergroten. Het is kosten- en tijdsbesparend en maakt zorg toegankelijker voor mensen die moeilijk te bereiken zijn of zorg mijden. Vooral bij ziekenhuisverlaters, mensen met beginnende dementie, rouw, eenzaamheid of voedingsproblemen biedt beeldzorg uitkomst, geeft Mejan aan.
“De periode is voorbij gevlogen. We hebben veel geleerd, veel bereikt en vooral veel betekend voor cliënten. En dat is waar we het voor doen.” – aldus Marit

11/12/2025

✨ Van stilstaand naar succes met VRelax! ✨

Door drukte bleef VRelax even op de plank liggen, maar na een recente presentatie is het enthousiasme groot! 🙌

Alle bewoners hebben de bril inmiddels uitgeprobeerd – en de reacties? Unaniem positief!

Het team Welzijn onderzoekt nu waar VRelax het beste ingezet kan worden. Soms blijkt dat een beetje geduld én een goede introductie wonderen doen.

08/12/2025

🧡 Gisteren was het de Dag van de Vrijwilliger 🧡
Zonder vrijwilligers is er minder ontmoeting, minder gezelligheid en minder beweging. Vrijwilligers zijn onmisbaar in de woonzorg 🫶

🚗 Wij zoeken nog een vrijwilliger die als chauffeur voor Woonzorgcentrum De Ebbingepoort en Mercator aan de slag wil.

Wat ga je doen?
• Bezoekers halen en brengen tussen woonhuis en dagbesteding bij De Ebbingepoort.
• Gezellige ritjes maken met een groepje bewoners van Mercator of De Ebbingepoort.

💬 Iets voor jou of iemand in je netwerk/buurt?
Stuur een mail naar JSchuur@tsnzorg.nl (Coördinator welzijn).

05/12/2025

in Winsum

Ben jij klaar om het verschil te maken in de zorg?
Zoek je een baan waarin je zelfstandig kunt werken, dagelijks contact hebt met cliënten én kunt rekenen op een hecht team?

Voor onze teams in de regio Winsum zoeken wij:
👉 Helpende (Plus)
👉 Verzorgende IG
👉 Verpleegkundige

Bij ons krijg je ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, persoonlijke groei en werk dat ertoe doet.
Word jij onze nieuwe collega?

❤️Bekijk hier de vacatures: https://werkenbijtsn.nl/vacatures?q=winsum&opleidingsniveau=0&functieprofiel=0®io=0

03/12/2025

Vorige week was er een hulpmiddelenmarkt in woonzorgcentrum Mercator, als onderdeel van onze Slimmer zorgen themaweek. Daar konden bewoners, cliënten en collega's ontdekken welke oplossingen er zijn voor veelvoorkomende zorgproblemen.

De lieve luiaard vond al snel een nieuwe eigenaar❤️. De reacties op de hulpmiddelen waren positief; er ontstonden goede gesprekken over hoe deze het werk kunnen ondersteunen en vereenvoudigen. En voor wie even wilde pauzeren, stond er een warme kom tomatensoep klaar.

👉Meer informatie over onze hulpmiddelen? klik hier: https://tsnzorg.nl/hulpmiddelen/zorgtechnologie

01/12/2025

in de wijk Paddepoel in Groningen

Is het werken in de zorg jou op het lijf geschreven? Zoek jij een baan met eigen verantwoordelijkheid, volop contact met cliënten én een fijn team om op terug te vallen? Voor onze teams in de Groningse wijk Paddepoel zijn wij op zoek naar een Helpende (Plus), Verzorgende IG, Verpleegkundige en een Regisserend Wijkverpleegkundige.

Wij bieden:
✅ 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering
✅ Ruim 5,5 week vakantie voor wat tijd voor jezelf
✅ De mogelijkheid voor een aanvullende rol binnen het team
✅ Een smartphone
✅ Een prima pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn
✅ Een fijne organisatie waarin jij kunt doorgroeien en jezelf kunt ontwikkelen

👉 Bekijk hier de vacatures: https://werkenbijtsn.nl/vacatures?q=paddepoel&opleidingsniveau=0&functieprofiel=0®io=0

27/11/2025

Een kijkje achter de schermen van ons werk op afstand.

Marieke deelt haar ervaringen. Haar werk in beeldzorg zit vol herkenning, afwisseling en waardevolle momenten.

“Wat het werk zo leuk maakt? Dat mensen me herkennen en blij zijn dat ik bel – dat doet echt wat met je. Bovendien is geen dag gelijk. De zorgvragen verschillen, net als het humeur van mensen." Marieke probeert elk gesprek positief af te sluiten, zelfs op baaldagen. Een klein gebaar of bedankje maakt vaak al verschil.

"Wat mij het meest raakt? Dat ik echt iets kan betekenen. Zoals bij een mevrouw van eind 80 die steeds zelfstandiger wordt. Een compliment laat haar stralen en dat is goud waard."

24/11/2025

in de Indische buurt (Groningen)

Is het werken in de zorg jou op het lijf geschreven? Zoek jij een baan met eigen verantwoordelijkheid, volop contact met cliënten én een fijn team om op terug te vallen? Voor ons team Indische Buurt zijn wij op zoek naar een Helpende (Plus), Verzorgende IG en een verpleegkundige!

Wij bieden:
✅ 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering
✅ Ruim 5,5 week vakantie voor wat tijd voor jezelf
✅ De mogelijkheid voor een aanvullende rol binnen het team
✅ Een Smartphone
✅ Een prima pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn
✅ Een fijne organisatie waarin jij kunt doorgroeien en jezelf kunt ontwikkelen

👉 Bekijk hier de vacatures: https://werkenbijtsn.nl/vacatures?q=Indische+Buurt&opleidingsniveau=0&functieprofiel=0®io=0

21/11/2025

Hulpmiddelenmarkt

Kom langs op de hulpmiddelenmarkt en ontdek welke oplossingen er zijn voor veelvoorkomende zorgproblemen.

Iedereen is welkom: bewoners, cliënten én onze collega’s!
Bekijk en test de hulpmiddelen zelf – misschien vind je wel dé oplossing voor een zorgvraag waar je mee zit.

🗓️ woensdag 26 november
⏰11:00 tot 13:00 uur
📍Woonzorgcentrum Mercator: Kraaienest 70 in Groningen

Tot woensdag!

Adres

Dokter Stolteweg 60-66
Zwolle
8025AZ

Website

http://www.werkenbijTSN.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Werken bij T S N nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Snelkoppelingen

Wilt u dat uw praktijk hét hoogst genoteerde Kliniek in Zwolle wordt?

Our Story

TSN Thuiszorg streeft ernaar deze pagina duidelijk en betrouwbaar te houden. Hiervoor hebben we een paar huisregels opgesteld. Ons webcareteam zal de pagina bijhouden en content, reacties of zonodig gebruikers verwijderen, indien de regels worden overtreden. Berichten zullen worden verwijderd indien: - een bericht niet voldoet aan de Nederlandse wetgeving, of de gebruikersvoorwaarden van Facebook. Het is niet toegestaan om teksten te plaatsen die onderhevig zijn aan copyright; - een bericht irrelevante of onjuiste informatie bevat, of gericht is op promotie van een product of dienst; - een bericht dreigende, of aanstootgevende taal bevat. Kortom: respecteer de mede-gebruikers. Wij zijn bereid antwoord te geven; ook op klachten of kritische vragen, zolang deze aan bovenstaande regels voldoen.