Protect Vakthold og Sikkerhet AS

03/03/2026

Vil du ha sommerjobb? Med våre samarbeidspartnere kan du søke på sommerjobb hos oss fra Molde til Haugesund, fra Porsgrunn til Buskerud og Oslo. Sjekk link i bio 📰🔗

26/02/2026

Vi er en tariffbedrift, og det betyr trygghet og forutsigbarhet for ansatte og for oss som arbeidsgiver.

For våre ansatte gir tariff tydelige rammer for lønn og arbeidsvilkår, for samarbeid og dialog.

For oss som arbeidsgiver gir det stabilitet, profesjonalitet og bedre samarbeid mellom ledelse og ansatte. Når folk føler seg trygge og blir hørt, får vi et bedre arbeidsmiljø og en mer attraktiv arbeidsplass.

Tariff er ikke bare en avtale. Det er en investering i folk, samarbeid og kvalitet.

16/02/2026

📎Vi vokste mye i 2025, og har som mål å fortsette med det.
🖇️Så da starter vi 2026 med å utvide ennå mer.

Vi har jobbet mye med i noen år nå, de er like mye Protect som det vi er. Vi har de samme verdiene og den samme måten å jobbe på. Det gjør det helt naturlig for oss å gå inn på eiersiden av selskapet!

Like barn leker best!

Vi er klare for all moro vi skal ha fremover, og gleder oss til å bidra å utvikle samarbeidet mer!

11/02/2026

Tillit som varer over tid, rettere sagt 15 år, det varmer!
Vi har nå signert en nye langsiktig sikkerhetsavtale med , igjen, og vi skal fortsette med det gode samarbeidet som vi startet på i 2011.
Kanskje vi sees der?

05/02/2026

Aurora Eriksrud fra Hof IL er klar for NorgesCup og NM junior i Sporva, Nord-Trøndelag, 6.–8. februar 👏🏽
Vi ønsker henne masse lykke til i konkurransen!

Vi har nylig begynt å sponse Aurora. For oss handler dette om to ting, å bidra til at jenter og kvinner i idretter som ofte er vanskelig å få sponsorer i, får støtte, og å løfte frem det lokale. Det er viktig for oss å hjelpe de som kommer fra nærområdet og satser hardt på det de brenner for. Og ikke bare det, hun er helt rå i sporten sin også, og fortjener å komme så langt som hun ønsker!

Heia Aurora 🥇 Ønsk henne lykke til!

02/02/2026

En arbeidsgiver har ansvar for å sikre et fullt forsvarlig arbeidsmiljø. Arbeidsmiljøloven § 4-1.

Med dette kravet i bakhodet er tallene fra vekterbransjen både alvorlige og utfordrende.

⛔️ Mer enn 60 prosent av vektere som jobber publikumsnært har opplevd å bli dyttet.
⛔️ 40 prosent har opplevd å bli slått.
⛔️ 35 prosent har opplevd trusler, og vektere er i dag den yrkesgruppen i Norge som er mest utsatt.
⛔️ 4,8 prosent har opplevd vold som har ført til fysiske eller psykiske plager.

Vi er så heldige å få lov til å være arbeidsgiver for over 400 mennesker som har valgt vekteryrket. De har frivillig valgt å gå inn i en arbeidshverdag som dessverre innebærer en betydelig risiko. De er en del av denne statistikken, og det forplikter.

Som arbeidsgiver har vi et ansvar for at de ansatte er trygge på jobb. Vi har et ansvar for at de har verktøyene som trengs for å gjennomføre arbeidet sitt på en sikker og forsvarlig måte.

Vekteres mandat er i utgangspunktet å observere og melde fra. Men er det virkelig det vi forventer av et menneske i uniform når vi møter dem på jobb? At de skal stå og se på vold, tyveri eller ulykker og bare ringe noen andre?

Sannheten er at vektere stadig oftere står alene i krevende situasjoner. De møter utagerende mennesker, gjerne ruspåvirkede, og ofte er vektere i mindretall. Bistand kan være langt unna. Likevel forventer samfunnet at de griper inn, skaper ro og beskytter publikum.

Vekterselskapene gjør mye for å sikre de ansatte. I tillegg til lovpålagt opplæring har vi egne kurs i konflikthåndtering, kommunikasjon, førstehjelp og trening. Vi investerer i verneutstyr som stikksikre vester, hansker, kroppskameraer og bedre kommunikasjonssystemer.

✋🏼 Men er det for mye å forlange at også myndighetene hjelper oss litt på vei?

I dag ser vi at det ofte gir liten eller ingen konsekvens å true eller angripe vektere. Det er vanskelig å forstå når vi vet at vektere utfører viktige oppgaver på vegne av samfunnet, ofte i situasjoner der politiet ikke er til stede.

Det aller minste vi burde kunne forvente, er at vektere får samme strafferettslige vern som andre yrkesgrupper som jobber tett på publikum, som togkonduktører, lærere og helsepersonell.

Straffeloven § 265 gir særskilt vern for enkelte yrkesgrupper som er særlig utsatt i sin yrkesutøvelse. Vektere er ikke inkludert i denne bestemmelsen, til tross for at statistikken viser at de i høy grad burde være det.

Et slikt vern ville ikke løst alle utfordringer, men det ville vært et viktig steg i riktig retning. Det ville sendt et tydelig signal om at vold og trusler mot vektere er uakseptabelt, og at samfunnet tar deres rolle på alvor.

Samtidig kan vi som arbeidsgivere fortsette arbeidet med enda bedre opplæring, tydeligere rammer og bedre informasjon til oppdragsgivere. Og vi kan håpe at publikum i større grad ser hvilket viktig samfunnsoppdrag vektere faktisk utfører hver eneste dag.

29/01/2026

🚀 Vi vokser, og nå trenger vi DEG!
Vi har fått på plass bemanningsansvarlig, og nå er det din tur til å hjelpe oss å fylle kalenderen med oppdrag.

Dette er en invitasjon til deg som elsker å lande avtaler, skape resultater og bygge relasjoner som vil vare.

✔️ Fastlønn + bonus
✔️ Ekte tjenester som folk trenger
✔️ Et team i sterk vekst

👉 Er du den vi leter etter? Søk nå!

🔗 karriere.protectvakthold.no/jobs/7018370-selger-som-vil-hjelpe-oss-a-bli-enna-storre-fastlonn-provisjon
(Eller link i bio)

💬 Del gjerne med noen du mener kunne vært perfekt!

Vi ser etter en selger som liker mennesker, tempo og oppsøkende salg. Du trenger ikke bransjeerfaring, men du må kunne fange oppmerksomhet og skape salg. Fastlønn + provisjon.

26/01/2026

Som ansvarlig for sikkerhet, der vi passer på nasjonalskatter, vet vi hvor viktig prosessen før dørene åpnes er. Alt er nøye gjennomgått og ingenting er overlatt til tilfeldighetene 🗝️🖼️

15/01/2026

Være med på festivalsesongen 2026? Vi er klare! 🥳 Sjekk link i bio for mer informasjon.

12/01/2026

Vi søker etter deg som elsker å prate med mennesker, selge gode tjenester og produkter, og som brenner litt etter å gjøre jobben til vår bemanningsansvarlig littegranne tøffere! Er det deg? Da vil vi ha deg med i teamet vårt! Se link i bio 🔥