Coaching Express CB Perú

04/04/2019

Próximo Taller HCM para personas expatriadas en Lima‼️

Te esperamos‼️
Dias 16, 23 y 30 de abril de 2019.

▶️No te lo pierdas si quieres:
tu proceso de cambio;
las diferencias culturales;
tus fortalezas.

Consulta tus dudas en:

📧hcmperu@happychangemanagement.com
📞997506405

16/05/2017

LIDERAZGO CONDOR BLANCO (Suryavan Solar)

Líder es quien va adelante en el equipo
La Escuela de Liderazgo es importante en CB,
Porque nos proporciona la fortaleza que lleva
Del éxito a la Prosperidad y del Exito a la Felicidad
Al Autoconocimiento y a la Libertad del miedo
Al aprender a ser eficaz en el mundo material.
Y al ser capaz de despertar al “Líder Interno”..

Al aplicar las Enseñanzas de Liderazgo,
Podemos activar el Espíritu de la Superación,
Con Fortalecimiento y la Solidez,
Para poder confrontar
las 5 debilidades de la Inercia:
La ilusión, la miseria, la Incompetencia,
la Mediocridad y el Conformismo..

Con el Autoliderazgo y el Empoderamiento
Personal y Grupal, aprendemos
A mirar la realidad y la Inercia que nos atrapa
Aprendemos
A mirar la realidad
A salir la Inercia y aprender a Trabajar
A evaluar con objetividad.
A Apreciar el Potencial
A confrontar la debilidad
A formar nuevas competencias
A trasformar la Mediocridad y el Conformismo
En una Vida Extraordinaria y Valiosa...

El Liderazgo en Cóndor Blanco
Busca eliminar la Pobreza Mental
Y fortalecer tu Tierra Interior, y tu Prosperidad

Cualquiera pueden tener dinero
Pero una persona prospera no es cualquiera
Es un verdadero millonario en el Mundo Interno

Y qué es Prosperidad?
Es tener Energía, es tener Estructura,
Es tener Consciencia y tener Conexión
Es decir la bendice
Del Cielo y de la Tierra

Prosperidad es Liderazgo de verdad
Es el poder de Cambiar y Trasformar
las Dependencias en Autonomía,
El carbon en Diamante
El veneno en Nectar
El barro en Flor de Loto

Prosperidad es mas que Liderazgo
Es conquistar y mantener la Fortaleza,
La Organización y el Control
De tu vida cotidiana... para vivir
Una vida extraordinaria y valiosa,
Al Superar la ambición.,. y servir a los demás

Líder
Es quien sirve mejor a los demás...
No como un desesperado, o un esclavo
o un sirviente miserable
Sino con certeza de un león
Con la Nobleza de un rey antiguo
O con la dignidad de un Emperador
Con la belleza interna
de alguien que ha conocido la Vida
El Amor, la Verdad o la Paz del Silencio.

Líder
es alguien que te inspira porque
Sabe de Principios
Porque se conoce a si mismo
Y es amigo del bosque,
Del trabajo en equipo
Es amigo
De lo que siente su corazón
Y del la Armonía del Universo...

(Del Libro Inédito "Shanti Kai de la Tierra"
Las 4 Meditaciones Básicas..
Lanzamiento en Congreso Holistico
de Florianópolis 24 de Junio)

12/05/2017

El valor del miedo, de las crisis, de los problemas..
Como superarlos?
El miedo es una poderosa energía emocional que puede sacar nuestros instintos más primitivos o servirnos como una fuerza motivadora para mejorar. ¿De qué depende? De nuestros líderes y también de nosotros mismos...
Cuando sienta temor, capitalice el valor del miedo y úselo para construir

12/05/2017

Autoestima: La base del Liderazgo💡
La autoestima tiene dos ejes: la capacidad de sentirse competente y seguro; y la capacidad de valorarse y respetarse a sí mismo.
Hoy en día la gerencia moderna propone entregar más poder, confianza y responsabilidad a los subordinados. La calidad total y la cultura de la innovación se basan en gerentes capaces de trabajar en equipo con su personal, creando un clima de cooperación y de crecimiento personal. Si el gerente tiene una baja autoestima saboteará inconscientemente cualquier esfuerzo de lograr este tipo de cultura.

12/05/2017

Que es el Empowerment en las empresas?💡
Empowerment no es ceder poder a los empleados. Empowerment significa liberar el poder positivo de los empleados para mejorar la calidad.
Los gerentes y jefes de una organización deben motivar y obtener el máximo potencial de su personal, a través de la entrega de poder, para responder con calidad y rapidez a sus clientes en entornos competitivos.
ESO ES LIDERAZGO DE IMPACTO!!!

12/05/2017

El liderazgo organizacional: ser o parecer
La confianza se genera cuando el líder es auténtico, cuando actúa de forma transparente, cuando no solo sus actos, sino sus intenciones coinciden con lo que predica...

12/05/2017

Dime lo que sientes y te diré quién puedes ser 🌈
Recientemente en el campo de la psicología están emergiendo algunas investigaciones sorprendentes sobre emociones positivas y su impacto en nuestras capacidades como personas...
Hoy existe mayor conciencia sobre la importancia de generar un buen clima laboral. Los resultados de un buen clima son mayor motivación, menor rotación y mejor servicio al cliente, entre otros. Pero recientes investigaciones pueden ayudarnos a comprender mejor cómo un ambiente constructivo, con emociones positivas, afecta el potencial del capital humano de la organización.
Nuestras emociones positivas expanden nuestro potencial intelectual y creativo, pero como menciona la historia, depende de nosotros hacer el esfuerzo para que florezcan.

“Las emociones positivas nos permiten estrechar nuestros vínculos interpersonales y nos ayudan a ser más creativos”🔆

12/05/2017

¿Es rentable el entrenamiento en liderazgo?
Sin duda, las organizaciones calculan el retorno económico cuando invierten en activos valiosos. Pero pocas lo hacen cuando invierten en su capital más importante: el humano...

12/05/2017

Creencias limitantes😕
Las creencias limitantes construyen murallas imaginarias, inconcientes, alrededor nuestro e impiden nuestro desarrollo. Para detectar sus creencias imaginarias, piense en un proyecto truncado, alguna idea que siempre quiso implementar y que por diversos motivos aún no ha podido cumplir. ¿Qué lo impide? ¿Qué obstáculos ha tenido? O piense en algo que quiere hacer, pero teme hacer. ¿Qué lo impide? ¿A qué le teme? En las respuestas están escondidas sus creencias limitantes.

12/05/2017

Como activar el auto observador? Y lograr un mejor control emocional?
En la vida a veces uno se siente como si fuera un s**o de box y que solo recibe golpe tras golpe. Lo triste es cuando nos golpeamos a nosotros mismos...
En promedio una persona tiene 50 000 diálogos internos por día, de los cuales, el 80% son negativos.
Una de las habilidades para tener éxito en la vida es aprender a interpretar más positivamente las adversidades.
No deje que los pensamientos irracionales controlen su vida.
Se lider de ti mismo!

11/05/2017