10/11/2025
Udostępnij ❗❗❗💔 — apel do władz
Bycie terapeutą zajęciowym to praca z serca — codzienne wspieranie osób z niepełnosprawnością, przewlekłymi chorobami i kryzysem życiowym. To kwalifikacje, odpowiedzialność i stałe dokształcanie.
Tymczasem wynagrodzenia i finansowanie placówek często nie odzwierciedlają tej wartości.
✅Fakty:
🚩Mediana wynagrodzeń terapeutów zajęciowych w Polsce w 2025 r. plasuje się na poziomie kilku tysięcy złotych brutto miesięcznie — dane rynkowe wskazują mediana około 5 460 zł brutto (dane porównawcze rynku pracy).
➡️Zawód terapeuty zajęciowego został uregulowany ustawowo (Ustawa o niektórych zawodach medycznych z 17 sierpnia 2023 r.), co nakłada odpowiedzialność i standardy wykonywania zawodu wymagające rzetelnego finansowania miejsc pracy.
❗Warsztaty terapii zajęciowej (WTZ) i podobne placówki otrzymują dofinansowanie ze środków PFRON oraz z budżetów samorządowych — zasady i procentowe limity dofinansowania są określone przepisami, ale koszty działalności (np. energia, materiały, wynagrodzenia) rosną, a algorytmy finansowania często tego nie pokrywają.
⚠️W sektorze ochrony zdrowia zapowiadane i wprowadzane podwyżki (np. od 1 lipca 2025 — zmiany w siatce płac medyków) nie zawsze przekładają się automatycznie na poprawę sytuacji wszystkich grup zawodowych pracujących z pacjentami, w tym terapeuci zajęciowi w różnych typach placówek. Dlatego potrzebna jest jawna i celowa polityka płacowa obejmująca nasz zawód. ✅
Dlaczego to problem?⚡
Niedostateczne finansowanie powoduje: brak stabilnych etatów, przerywanie godzin terapeutycznych, przeciążenie pracowników, utrudniony dostęp do szkoleń i niska atrakcyjność zawodu (co grozi deficytem kadry i obniżeniem jakości usług terapeutycznych).
🚩❗Apel — konkretne postulaty
1. Ustalenie minimalnej krajowej stawki wynagrodzenia dla terapeuty zajęciowego
2. Objęcie terapeuty zajęciowego jasną klasyfikacją w systemie podwyżek dla pracowników ochrony zdrowia / rehabilitacji oraz innych placówek — tak, aby podwyżki systemowe sięgały również do nas.
3. Zwiększenie i indeksowanie dotacji na WTZ i placówki rehabilitacyjne tak, by uwzględniały realne koszty (energia, materiały, szkolenia) i rosły co roku zgodnie z inflacją.
4. Stabilne finansowanie etatów — dofinansowania powinny umożliwiać zatrudnianie terapeutów na umowy o pracę i zapewniać warunki do ciągłego podnoszenia kwalifikacji.
5. Regularne monitorowanie rynku pracy i publikacja rzetelnych danych płacowych dla zawodów medycznych i rehabilitacyjnych, w tym terapeutów zajęciowych pracujących we wszystkich placówkach
Ministerstwo Zdrowia
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Samorządy powiatowe (finansujące część kosztów WTZ)
Posłowie i komisje sejmowe ds. zdrowia i polityki społecznej
Prosimy o publiczne ustosunkowanie się do powyższych postulatów i rozpoczęcie dialogu z przedstawicielami środowiska terapeutycznego. Czas na realne zmiany, które zatrzymają odpływ wykwalifikowanej kadry i poprawią jakość opieki nad osobami najbardziej potrzebującymi.
Terapeuta w tarapatach
Łukasz Sarnowski - Terapia Zajęciowa
Kobiety Katedr terapia zajęciowa
Kreatywna terapia zajęciowa
