Instytut Społecznego Rozwoju

24/04/2026

🇺🇦🇵🇱 Wyjazdowy dyżur konsularny dla obywateli Ukrainy w Częstochowie

W dniu 23 kwietnia 2026 r. w Częstochowie odbył się terenowy dyżur konsularny zorganizowany przez Konsulat Generalny Ukrainy w Krakowie. Konsul Vitalij Sierienko wraz z zespołem placówki zapewnili obywatelom Ukrainy możliwość bezpośredniego i sprawnego załatwienia spraw konsularnych na miejscu, bez konieczności wyjazdu do Krakowa.

Przed rozpoczęciem dyżuru miało miejsce spotkanie z przedstawicielami polskich instytucji oraz partnerów współpracujących. W rozmowach uczestniczyli m.in. Grzegorz Sikorski - Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach, Piotr Krawczyk - Naczelnik Filii WUP w Częstochowie, a także Marcin Biernat - Przewodniczący Rady Miasta Częstochowy. W spotkaniu udział wziął również Grzegorz Żymła – Koordynator Centrum Integracji Cudzoziemców w Częstochowie i Główny Ekspert Instytutu Społecznego Rozwoju w Katowicach oraz zespół Centrum Integracji Cudzoziemców w Częstochowie.

Rozmowy przebiegały w rzeczowej i życzliwej atmosferze, koncentrując się na dalszym rozwijaniu współpracy międzyinstytucjonalnej oraz wypracowaniu skutecznych form wsparcia dla obywateli Ukrainy przebywających w Polsce.

W trakcie dyżuru konsularnego uczestnicy mieli możliwość złożenia wniosków dotyczących dokumentów, w tym paszportowych i obywatelskich, uzyskania porad w zakresie prawa konsularnego, a także indywidualnych konsultacji dotyczących ich sytuacji formalnej.

🙏 Dziękujemy wszystkim partnerom za zaangażowanie i współpracę, a uczestnikom za zaufanie i obecność.

💬 Takie inicjatywy są najlepszym dowodem na to, że prawdziwa siła tkwi we współpracy – w uważności na drugiego człowieka i w gotowości do odpowiadania na jego realne potrzeby. Szczególnego znaczenia nabierają wtedy, gdy wsparcie dociera bezpośrednio tam, gdzie toczy się codzienne życie – do miejsc pracy, domów i lokalnych społeczności.

🌍 W tym kontekście niezwykle ważną rolę pełni Centrum Integracji Cudzoziemców w Częstochowie – miejsce, które nie tylko wspiera, ale także buduje mosty porozumienia, poczucie bezpieczeństwa i przestrzeń do nowego początku. To właśnie tutaj pomoc staje się bliska, dostępna i prawdziwie odczuwalna. 💙

fot. Konsulat Generalny Ukrainy w Krakowie

23/04/2026

🔸️W Katowicach rozpoczął się wczoraj Europejski Kongres Gospodarczy European Economic Congress Katowice, Poland – jedno z najważniejszych wydarzeń gospodarczych w Europie Środkowej, które co roku gromadzi liderów biznesu, administracji publicznej, środowiska naukowego oraz organizacji społecznych.
🔸️Kongres stanowi przestrzeń do pogłębionej debaty nad kierunkami rozwoju gospodarczego, a jego program obejmuje szeroki wachlarz paneli tematycznych poświęconych m.in. bezpieczeństwu i obronności, transformacji energetycznej, cyfryzacji, ochronie zdrowia, infrastrukturze oraz rynkowi pracy.
🔸️Panele eksperckie mają charakter interdyscyplinarny – łączą perspektywy decydentów, praktyków biznesu i ekspertów, umożliwiając wymianę doświadczeń oraz wypracowywanie rekomendacji dla polityk publicznych i strategii rozwojowych. Szczególny nacisk kładziony jest na wyzwania wynikające z dynamicznych zmian społeczno-gospodarczych, w tym transformacji technologicznej oraz przemian demograficznych.
🔸️W pierwszym dnia Kongresu uczestniczyli przedstawiciele Instytutu Społecznego Rozwoju: Prezeska Katarzyna Dyktyńska oraz Główny Ekspert Grzegorz Żymła, którzy wysłuchali m.in. panelu „Demografia a rynek pracy”. W dyskusji udział wzięli eksperci reprezentujący różne sektory, analizując wpływ zmian demograficznych na przyszłość zatrudnienia i funkcjonowanie rynku pracy.
🔸️Podczas panelu podkreślono, że starzejące się społeczeństwo oraz rosnące niedobory kadrowe wymagają kompleksowego podejścia: wydłużania aktywności zawodowej, skutecznej integracji międzypokoleniowej w miejscu pracy oraz zwiększania mobilności zawodowej. Zwrócono uwagę na konieczność dostosowywania kompetencji do zmieniających się potrzeb rynku, rozwój mentoringu oraz przeciwdziałanie wykluczeniu zawodowemu. Istotnym wątkiem były także migracje oraz potrzeba elastycznego kształtowania polityki rynku pracy w odpowiedzi na zmieniającą się strukturę demograficzną.
🔸️W trakcie Kongresu przedstawiciele Instytutu odbyli również rozmowę z Anną Karyś-Sosińską – Członkiem Zarządu oraz Dyrektorem Pionu Zarządzania Zasobami Ludzkimi w firmie Budimex SA – dotyczącą polityki zatrudnienia w kontekście różnorodności oraz wyzwań HR wynikających ze zmian demograficznych.
🔸️Udział w Europejskim Kongresie Gospodarczym to dla Instytutu Społecznego Rozwoju ważna przestrzeń do wymiany doświadczeń, budowania relacji oraz aktywnego uczestnictwa w debacie nad kluczowymi wyzwaniami społecznymi i gospodarczymi. Obecność Instytutu w gronie ekspertów i praktyków podkreśla jego rosnącą rolę oraz znaczenie w kształtowaniu dyskusji o przyszłości rynku pracy i polityk społecznych.

22/04/2026

W siedzibie Instytutu Społecznego Rozwoju w Katowicach odbyły się warsztaty z doradcą zawodowym Justyna Wizor 💼✨

Tematem spotkania było radzenie sobie z trudnymi emocjami, odpowiedzialne podejście do pracy, zarządzanie czasem oraz budowanie motywacji do działania. Uczestnicy aktywnie brali udział w rozmowach i ćwiczeniach, dzielili się swoimi doświadczeniami oraz wspólnie pracowali nad wzmocnieniem pozytywnego myślenia.

To był wartościowy czas pełen refleksji, nauki i wzajemnego wsparcia 🌱

Dziękujemy za obecność i zaangażowanie!

Warsztaty zostały zrealizowane w ramach projektu „Stawiamy na rozwój i włączanie a nie wykluczanie!”, dofinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, realizowanego przez Instytut Społecznego Rozwoju Sp. z o.o. w partnerstwie z REHA-EXPERT Grzegorz Żymła na podstawie umowy zawartej z Województwem Śląskim w ramach Funduszy Europejskich dla Śląskiego 2021-2027 dla Priorytetu: FESL.07.00 - Fundusze Europejskie dla Społeczeństwa, w ramach Działania 07.02 - Aktywna integracja.

21/04/2026

Instytut Społecznego Rozwoju rozwija i wdraża rozwiązania wspierające proces deinstytucjonalizacji oraz wzmacnianie samodzielności osób wymagających wsparcia, ze szczególnym uwzględnieniem działań prowadzonych w środowisku lokalnym.
Podczas spotkania dyrektorów Domów Pomocy Społecznej z województwa śląskiego w Sali Sejmu Śląskiego, w imieniu Instytutu wystąpił Główny Ekspert – Grzegorz Żymła.
🗣️ W swoim wystąpieniu przedstawił proces deinstytucjonalizacji jako konkretne działania realizowane przez Instytut w środowisku lokalnym – pracę z osobami wymagającymi wsparcia poza systemem instytucjonalnym. Podkreślił, że ich efektem jest utrzymanie oraz wzmacnianie poziomu samodzielności, a także realna poprawa jakości życia.
Odniósł się również do aktywizacji mieszkańców Domów Pomocy Społecznej, wskazując na konieczność łączenia wsparcia instytucjonalnego z działaniami środowiskowymi, które odpowiadają na indywidualne potrzeby i możliwości osób.
🤝 Spotkanie stanowiło przestrzeń do dyskusji o kluczowych wyzwaniach funkcjonowania DPS, w tym w obszarach bezpieczeństwa, opieki, żywienia oraz wzmacniania niezależności mieszkańców, a także do wymiany doświadczeń i dobrych praktyk.
W wydarzeniu uczestniczyli przedstawiciele administracji rządowej oraz środowiska pomocy społecznej, w tym: Adam Zaczkowski - I Wicewojewoda Śląski,
Anna Jaśkowska – Pełnomocniczka Wojewody Śląskiego ds. Polityki Senioralnej,
Marcin Chroszcz – Dyrektor Wydziału Rodziny i Polityki Społecznej w Śląskim Urzędzie Wojewódzkim,
a także Katarzyna Dyktyńska – Prezes Instytutu Społecznego Rozwoju, dyrektorzy Domów Pomocy Społecznej oraz eksperci.

21/04/2026

Grzegorz Żymła

17/04/2026

Kolejne inspirujące warsztaty w Instytucie Społecznego Rozwoju za nami 🤝

Tym razem odbyły się warsztaty coachingowe, które poprowadziła Barbara Bielanik – tworząc przestrzeń pełną uważności, refleksji i pracy nad sobą.

Podczas spotkania uczestnicy mieli okazję zatrzymać się na chwilę, przyjrzeć swoim emocjom, potrzebom oraz celom, a także wzmocnić swoją samoocenę, rozwijać komunikację oraz budować poczucie sprawczości. To był czas budowania świadomości, odwagi do zmian i odkrywania własnego potencjału.

Dziękujemy za obecność, otwartość i zaufanie 💛
To kolejny ważny krok w drodze do świadomego rozwoju i budowania lepszej przyszłości.



Warsztaty zostały zrealizowane w ramach projektu „Stawiamy na rozwój i włączanie a nie wykluczanie!”, dofinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, realizowanego przez Instytut Społecznego Rozwoju Sp. z o.o. w partnerstwie z REHA-EXPERT Grzegorz Żymła na podstawie umowy zawartej z Województwem Śląskim w ramach Funduszy Europejskich dla Śląskiego 2021-2027 dla Priorytetu: FESL.07.00 - Fundusze Europejskie dla Społeczeństwa, w ramach Działania 07.02 - Aktywna integracja.

14/04/2026

Czy „out of the box thinking” można systemowo rozwijać w organizacji? Coraz więcej danych i praktyk biznesowych pokazuje, że tak – a jednym z jego kluczowych źródeł jest świadomie budowana różnorodność zespołów, w tym zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

Różnorodne środowisko pracy to nie tylko wartość społeczna, ale przede wszystkim realny czynnik wpływający na:
• jakość podejmowanych decyzji
• efektywność zespołową
• zdolność adaptacji do zmieniającego się otoczenia
• rozwój innowacyjnych, nieszablonowych rozwiązań

Mieliśmy zaszczyt i przyjemność po raz kolejny poprowadzić szkolenie dla zespołu GE Aerospace, które odbyło się w Instytucie Lotnictwa w Warszawie.

Podczas spotkania koncentrowaliśmy się na praktycznych aspektach:
🔹 zatrudniania osób z niepełnosprawnościami w organizacjach technologicznych i produkcyjnych
🔹 budowania zespołów różnorodnych jako elementu strategii biznesowej
🔹 rozwijania kultury włączającej, opartej na dostępności, otwartości i odpowiedzialności organizacyjnej

Kluczowym elementem szkolenia była analiza definicji niepełnosprawności zgodnej z Konwencją ONZ. Zgodnie z tym podejściem, niepełnosprawność nie jest wyłącznie cechą osoby – ujawnia się w interakcji z barierami obecnymi w środowisku pracy i otoczeniu społecznym.

To perspektywa, która realnie zmienia sposób myślenia w organizacjach:
➡️ z koncentracji na ograniczeniach jednostki – na identyfikację i eliminowanie barier
➡️ z podejścia reaktywnego – na projektowanie środowisk pracy dostępnych i elastycznych
➡️ z postrzegania różnorodności jako wyzwania – na traktowanie jej jako źródła przewagi konkurencyjnej

Dziękujemy uczestnikom za wysoki poziom zaangażowania, otwartość oraz dojrzałość w podejściu do tematu. Takie postawy są fundamentem budowania organizacji świadomych, odpowiedzialnych i gotowych na przyszłość.

Wierzymy, że kultura włączająca to nie trend, ale strategiczny kierunek rozwoju – wspierający zarówno ludzi, jak i wyniki biznesowe.

11/04/2026

Kolejne wartościowe zajęcia w Instytucie Społecznego Rozwoju za nami 🤝

W ramach pośrednictwa pracy odbyło się spotkanie pn. „Nowy start”, które poprowadziła Agnieszka Milbauer – doświadczony pośrednik pracy, wspierający uczestników w odnajdywaniu swojej drogi zawodowej.

Podczas zajęć rozmawialiśmy o różnych rodzajach szkoleń i kursów, ich znaczeniu na rynku pracy oraz o tym, jak świadomie i odpowiedzialnie wybierać kierunki rozwoju dopasowane do swoich możliwości, predyspozycji i marzeń. To był czas pełen refleksji, konkretnych wskazówek i inspiracji do działania.

Dzięki wiedzy i zaangażowaniu prowadzącej uczestnicy mogli jeszcze pewniej spojrzeć na swoją przyszłość zawodową i umocnić się w działaniach, które już podejmują 💬

Dziękujemy za obecność, otwartość i wspólną pracę nad budowaniem „nowego startu” 💛

Aga Milbauer



Warsztaty zostały zrealizowane w ramach projektu „Stawiamy na rozwój i włączanie a nie wykluczanie!”, dofinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, realizowanego przez Instytut Społecznego Rozwoju Sp. z o.o. w partnerstwie z REHA-EXPERT Grzegorz Żymła na podstawie umowy zawartej z Województwem Śląskim w ramach Funduszy Europejskich dla Śląskiego 2021-2027 dla Priorytetu: FESL.07.00 - Fundusze Europejskie dla Społeczeństwa, w ramach Działania 07.02 - Aktywna integracja.

10/04/2026

🎥 Rok działalności Centrum Integracji Cudzoziemców w Częstochowie - zobacz relację

Pierwszy rok działalności Centrum Integracji Cudzoziemców w Częstochowie to czas intensywnej pracy, budowania relacji oraz realnego wsparcia dla osób, które próbują odnaleźć się w nowej rzeczywistości.

To także setki spotkań, rozmów i historii, które pokazują, jak ważna jest obecność, zrozumienie i codzienna pomoc drugiemu człowiekowi. Centrum od początku swojej działalności pełni rolę miejsca, które wspiera integrację społeczną i zawodową cudzoziemców oraz pomaga im odnaleźć się w Polsce

🎬 Zapraszamy do obejrzenia krótkiej relacji podsumowującej pierwszy rok działalności – pełnej emocji, zaangażowania i ludzi, którzy tworzą to miejsce każdego dnia.

Instytut Społecznego Rozwoju Sp. z o.o. w Katowicach realizuje w partnerstwie z Wojewodą Śląskim – Śląskim Urzędem Wojewódzkim w Katowicach oraz Caritas Archidiecezji Katowickiej projekt „Centra Integracji Cudzoziemców w województwie śląskim” dofinansowany ze środków programu Fundusz Azylu, Migracji i Integracji 2021-2027, celu szczegółowego nr 2 Legalna migracja i integracja, w ramach naboru nr FAMI.02.01-IZ.00-002/24.


Telewizja Orion w Częstochowie

Centrum Integracji Cudzoziemców obchodzi 1. rocznicę swojej działalności.

09/04/2026

🌿 Inicjatywy budujące lokalną tożsamość i łączące pokolenia mają dziś szczególne znaczenie.

To działania, które poprzez historię, kreatywność i wspólne doświadczenia wzmacniają więzi społeczne oraz poczucie wspólnoty.

Inicjatywa Lokalna „Poranek nad Przyrwą" jest realizowana w ramach projektu „Centrum Transformacji w Knurowie” współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Funduszy Europejskich dla Śląskiego 2021–2027, Działanie 10.24 – Włączenie społeczne – wzmocnienie procesu sprawiedliwej transformacji.

08/04/2026

W siedzibie Instytutu Społecznego Rozwoju w Katowicach odbyły się niezwykle wartościowe warsztaty treningu kompetencji społecznych z elementami wyrównywania szans 🤝

Było to spotkanie pełne uważności, otwartości i prawdziwego dialogu. Rozmawialiśmy o tym, jak budować silny zespół, oparty na zaufaniu i wzajemnym szacunku, oraz jak ogromne znaczenie ma umiejętność zadawania pytań - tych, które otwierają, zbliżają i pomagają lepiej rozumieć drugiego człowieka.

Warsztaty poprowadziła Maria Sikora, tworząc bezpieczną, inspirującą przestrzeń do rozwoju i wymiany doświadczeń 💬

Dziękujemy wszystkim uczestnikom za obecność, autentyczność i energię, którą wnieśliście w to spotkanie. To właśnie takie chwile budują prawdziwą wspólnotę 💛



Warsztaty zostały zrealizowane w ramach projektu „Stawiamy na rozwój i włączanie a nie wykluczanie!”, dofinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, realizowanego przez Instytut Społecznego Rozwoju Sp. z o.o. w partnerstwie z REHA-EXPERT Grzegorz Żymła na podstawie umowy zawartej z Województwem Śląskim w ramach Funduszy Europejskich dla Śląskiego 2021-2027 dla Priorytetu: FESL.07.00 - Fundusze Europejskie dla Społeczeństwa, w ramach Działania 07.02 - Aktywna integracja.

07/04/2026

🌍 Z okazji Światowego Dnia Zdrowia składamy najserdeczniejsze życzenia wszystkim Pracownikom Służby Zdrowia - lekarzom 👨‍⚕️👩‍⚕️, pielęgniarkom 🧑‍⚕️, ratownikom 🚑, położnym 👶, farmaceutom, diagnostom, fizjoterapeutom, opiekunom medycznym i wszystkim, którzy każdego dnia dbają o nasze zdrowie i życie.
💚 Dziękujemy za Waszą gotowość, siłę, cierpliwość i serce 🫶
Za to, że jesteście - w dzień i w nocy, w ciszy i w hałasie, w chwilach radości i smutku.
To dzięki Wam zdrowie staje się rzeczywistością, nie tylko ideą.

🕊️ Życzymy Wam zdrowia, siły, satysfakcji z pracy, szacunku i serdeczności,
✨ chwili wytchnienia, poczucia sensu oraz wdzięczności - tej widocznej w oczach pacjenta i tej, która zostaje w sercu na zawsze.

Niech to, co robicie dla innych - wraca do Was ze zdwojoną mocą. Dziękujemy. Z całego serca. 🤍