Damian Mazurek

13/11/2024

25/02/2024

Właśnie wystartował mój nowy newsletter.
W każdy poniedziałek o 5:00 rano na Waszej skrzynce pojawi nowy mail z solidną dawką wiedzy.

Już już o 5:00 rano ponad 300 osób dowie się:
👉 Czy musisz wstawać o 5 rano, aby mieć produktywny dzień?
👉 Jak wyznaczyć idealny czas pobudki?
👉 Jak zbudować nasz idealny poranek, aby był dźwignią pozwalającą nam osiągać lepsze wyniki?
👉 Jaki wpływ na naszą produktywność i samopoczucie ma poranna aktywność fizyczna?
👉 Jak przeprowadzić proces introspekcji porannej i dlaczego ma on tak ważne znaczenie dla naszego zdrowia psychicznego i produktywności?
👉 Jak zaplanować zadania na nadchodzący dzień?
👉 …. i wiele więcej…;)

Dodatkowo podzielę się dostępem do mojego narzędzia w Notion do 5m Journal i dostępu do Peak Performance AI asystenta, którego przygotowałem dla moich subskrybentów!

Link do zapisu w opisie profilu!

21/02/2024

Jak przygotować się na zmianę modelu pracy z tradycyjnego bazującego na sprzedawaniu swojego czasu, na model soloprenuera współpracującego z technologią, sprzedającego wartość?

1️⃣ Zdefiniuj swoją strefę mistrzostwa → tutaj polecam przeczytać książke Roberta Greena “Jak Zostać Mistrzem?”

2️⃣ Zbuduj (lub znajdź) na bazie swojego mistrzostwa, cech osobowości i mocnych stron unikalną niszę, która pozwoli Ci w pełni wykorzystać swój potencjał (patrz książka z pkt 1.).

3️⃣ Naucz się jak działają narzędzia bazujące na AI i zastanów jak mógłbyś je wykorzystać w swojej pracy i w tym co robisz.

4️⃣ Zbuduj swój cyfrowy drugi mózg, naucz się zarządzać sobą w czasie, planować zadania i pracować w pełnym skupieniu.

5️⃣ Wprowadź zasadę kaizen - staraj się wciąż podnosić jakość swoich usług, automatyzować i podnosić swoją efektywność.

6️⃣ Zacznij budować swój wizerunek bazujący na Twoim mistrzostwie i niszy.

7️⃣ Naucz się sprzedawać → jak to mówi Arnold S., na początku wizję tego co robisz musisz sprzedać sobie, a później innym.

8️⃣ Bądź użyteczny 🙂 → naucz się rozwiązywać problemy.

Co jeszcze powinno się tutaj pojawić? 🤔

12/02/2024

W erze cyfrowej i szybkiego rozwoju AI, tradycyjny model pracy, gdzie godziny zamieniamy na pensję, coraz bardziej odstaje od rzeczywistości.

Oto porównanie – gdzie jesteśmy, a dokąd zmierzamy w mojej opinii:

Teraz:

- Pracujemy w określonych rolach dla firm, z ograniczoną skalą wpływu.
- Nasza wartość często mierzona jest przez ilość spędzonych godzin pracując.
- Produktywność jest ograniczona przez zasoby ludzkie i procesy.
- Elastyczność i innowacyjność są często ofiarami korporacyjnej struktury.
- Dochody są przewidywalne, ale sztywno określone przez nasze stanowiska (czasami są także premie za wyniki).
- Ryzyko zawodowe jest minimalne, (chociaż ostatni czas zwolnień pokazał, że niekoniecznie) ale równie ograniczone są nasze możliwości rozwoju.
- Często z racji powtarzalności naszych obowiązków, może dojść do zbytniego dostosowania do roli i zatracenia konkurencyjności rynkowej, oraz umiejętności szybkiego dostosowywania się do zmian.

Jak będzie wyglądała praca przyszłości w modelu Soloprenuerów:

- Jako architekci własnych karier, wykorzystujemy najnowsze technologie do skalowania naszych unikalnych umiejętności poza tradycyjne ograniczenia.
- Koncentrujemy się na sferze naszego geniuszu i mistrzostwa.
- Solopreneurzy, wyposażeni w AI i cyfrowe narzędzia, osiągają wyniki, które kiedyś wymagały zespołu 100 osób.
- Elastyczność staje się normą – pracujemy kiedy, gdzie i jak chcemy, maksymalizując naszą efektywność.
- Dochody? Nie mają górnego limitu. Wartość, którą dostarczamy, bezpośrednio przekłada się na nasze wynagrodzenie.
- Ryzyko jest większe, ale staje się częścią strategii działania i pozwala na szybsze eksperymentowanie i naukę na podstawie błędów.
- Działamy w trybie life-long learnera - uczymy się przez całe życie i ciągle dostosowujemy.

Co jeszcze dodalibyście do tej listy?

03/02/2024

Ostatnio sporo podróżowałem, rozmawiając z wieloma osobami z różnych branż o sytuacji na rynku, zwolnieniach i planach ich organizacji na dalszy rozwój.

Prawie każda z nich mówiła, że pomimo zwolnień, wciąż są otwarci na rekrutacje top talentów, ale ciężko jest im znaleźć takie osoby.
Wiele topowych talentów, czy osób, które określilibyśmy mianem high-performancerów, nie chce pracować “sprzedając swój czas” pracodawcy - tylko wolą działać w modelu budującym wartość dla siebie, pomagając wielu firmom, sprzedając wartość, którą dostarczają.

Biorąc pod uwagę nowe pokolenie wchodzące na rynek (które ceni sobie niezależność i nie chce pracować dla innych), rozwój technologii, trend związany z mocnym rozwojem przedsiębiorczości i dążenia do pracy w modelu sprzedawania wartości a nie czasu, rynek pracy mocno się zmieni.

Jak to powiedział Sam Altman w jednym z ostatnich wywiadów, w niedalekiej przyszłości pojawią się firmy 10 osobowe o wartości ponad 1 miliarda dolarów, a później jednosobowe firmy, wspierane przez AI osiągną ten poziom.

Świat mocno skręca w model soloprenuerów - mistrzów w swojej dziedzinie, którzy wspierani technologią, produktami online i procesem ciągłej optymalizacji swojej produktywności będą w stanie dostarczać wartość, którą dzisiaj dostarczają duże firmy, tylko będą robić to szybciej, taniej i sprawniej. Co ciekawe, w świecie cloud computingu, taki trend można było zaobserwować już kilka lat temu 😉

Czy to znaczy, że świat dużych firm i korporacji przestanie istnieć? 🤔
Nie, sytuacja będzie wyglądała podobnie jak w przypadku klasycznych mediów i Youtuba. Czy Youtube wyeliminował telewizję - nie, ale spowodował większą dostępność treści video i możliwość tworzenia ich i publikowania praktycznie każdej osobie.
Tutaj w mojej opinii będzie podobnie. Będą dwa światy - hiper-korporacji i soloprenuerów, które będą ze sobą współdziałały w symbiozie.

Jestem bardzo ciekaw, jaka jest Twoja opinia na ten temat - podziel się nią w komentarzu. 👇

22/01/2023

Przemyślenie na dzisiaj:
To Ty jesteś CEO swojego życia i Ty za nie odpowiadasz. Nie twoi rodzice, partner/partnerka, koledzy z pracy, szef, czy firma dla której pracujesz. To Ty podejmujesz decyzje i ponosisz ich konsekwencje. To Ty spędzisz ze sobą całe swoje życie.

Zastanawiam się jakby świat wyglądał, gdyby każdy zachowywał się jak taki solopreneur (chyba nie ma polskiego odpowiednika tego słowa 🤔) w kontekście swojego życia i kariery.

Z drugiej strony dziwi mnie jak wielu pracodawców ogranicza taki sposób bycia i myślenia swoich ludzi, bojąc się, że zmienią pracę, odejdą, lub stworzą konkurencyjną firmę. Sam niedawno byłem świadkiem takiej rozmowy i przyznam, że nie mogłem uwierzyć w to co słyszę.

W mojej opinii trzeba wzmacniać takie podejście bycia CEO swojego życia i pomagać się innym rozwijać, nawet jeśli krótkoterminowo może to nam zaszkodzić - w prowadzeniu firmy chodzi o coś więcej niż tylko zyski i pieniądze.

02/08/2021

Kolejna bardzo ciekawa książka na temat procesu uczenia. Autor analizuje znaczenie procesu nauki, jego genezę, próby odwzorowania go z wykorzystaniem uczenia maszynowego. Autor wyróżnia trzy podstawowe etapy procesu uczenia: uwagę, aktywne zaangażowanie, pętle zwrotną opartą o błędy oraz proces konsolidacji pamięci. Optymalizując każdy z tych etapów jesteśmy w stanie zwiększyć możliwości przyswajania wiedzy i nowych umiejętności. Ja sam efektywnie uczyć się zacząłem dopiero wiele lat po zakończeniu szkoły i studiów, gdy musiałem zrealizować bardzo ambitny projekt, który wymagał ode mnie dużej ilości wiedzy, która musiałem zdobyć. Czas oczywiście był mocno ograniczony, więc zacząłem szukać sposobu na to, jak uczyć się szybciej 🙂 Zastanawiam się, jak bardzo postęp ludzkości by przyspieszył, gdyby takich rzeczy uczyli w szkołach od najmłodszych lat 🤔

09/06/2021

Kolejna bardzo dobra książka, która polecam wszystkim osobom próbującym poradzić sobie z nadmiarem pracy, zadań i obowiązków. Ciagle zabieganie, puchnące todo listy i pewien mit wiecznej zajętości i ciągłego zapracowania powoduje, że tracimy skupienie na rzeczach najważniejszych, dających nam największą stopę zwrotu z włożonej pracy. Autor zdradza pewien przepis, dzięki któremu możemy odwrócić ta sytuację i znaleźć tą jedną najważniejszą rzecz, której realizacja spowoduje mocne zbliżenie się do naszego celu. Jeśli mamy zatem dużo obowiązków i czujemy, ze w pewien sposób biegamy w kółko, to zadajmy sobie pytanie: jaką jedną rzecz możemy zrobić, która spowoduje, ze wszystkie nasze zadania i problemy zostaną rozwiązane, a następnie zacznijmy w pierwszej kolejności ją realizować. Reszta to efekt domina 🙂

20/02/2021

Umiejetność zatrzymania się w życiu i spojrzenia na nie z wdzięcznością za to, ze żyjemy w tak pięknym świecie jest niesamowicie cenną umiejętnością. Z każdym kolejnym rokiem swojego życia, nowym projektem, czy biznesem który realizuję coraz bardziej doceniam takie chwile. To one pozwalają nam budować wewnętrzny spokój, który łatwiej pozwala nam sobie radzić ze stresem. Ostatnio bliska mi osoba zapytała mnie, jak to jest, ze nie boje się zmian w życiu, problemów i tym podobnych- odpowiedź jest prosta - wewnętrzny spokój, wdzięczność za małe rzeczy, które mnie otaczają i akceptacja 🙏🧠🙂 To od nas zależy, czy stojąc i patrząc na widok taki jak ze zdjęcia popatrzymy z podziwem i wdzięcznością za to ze możemy go oglądać, czy zaczniemy narzekać ze jest zimno i śniegu po kolana 😉 p.s. Na profilu pojawił się post o tym jak wdzięczność wpływa na długowieczność 🙂