Jakie są godziny otwarcia?

Poniedziałek 07:00 - 17:00 Wtorek 07:00 - 17:00 Środa 07:00 - 17:00 Czwartek 07:00 - 17:00 Piątek 07:00 - 17:00

Ochrona Pracy

Obsługa BHP, kadry, księgowość, szkolenia BHP, szkolenia z pierwszej pomocy, uprawnienia energetyczne

26/08/2025

🐶🎉 Dziś obchodzimy Światowy Dzień Psa! 🎉🐶

Psy to prawdziwi specjaliści BHP – od zawsze pilnują, żeby nikt nieproszony nie wszedł na teren, przypominają, że ruch to zdrowie 🐕‍🦺, a swoją czujnością nieraz ratują nas z opresji.

My w Ochrona Pracy Sp. z o.o. również dbamy o bezpieczeństwo – tyle że w pracy 🦺. Szkolimy, doradzamy i sprawdzamy, by każdy mógł czuć się bezpiecznie na swoim stanowisku.

Z okazji dzisiejszego święta życzymy wszystkim czworonożnym przyjaciołom pełnej miski, bezpiecznych spacerów i… jak najmniej „psich obowiązków”! 🐾💼

👉 A Was zachęcamy do chwili przerwy w pracy i pogłaskania swojego pupila – bo dobry nastrój to też element bezpiecznego dnia 😉

PS: Wrzucajcie zdjęcia swoich pupili w komentarzu 😍

25/08/2025

Zapraszamy już 02.09.2025 r. godz 9:00.
Szczegóły i zgłoszenia pod nr tel. 33 873 17 26
sekretariat@ochronapracy.com

09/07/2025

🚧 DZIŚ OFICJALNIE: chodzimy do pracy... inną drogą!

Bo 9 lipca to "Dzień chodzenia do pracy inną trasą". 🥳
Nowa ulica, nowy skrót, a może park, przez który zawsze chciałeś przejść?

Super! Tylko... mamy jedną (BHP-owską) uwagę 👇

😬 Jeśli w nowej drodze do pracy potkniesz się o krawężnik, zderzysz z hulajnogą albo zostaniesz zaatakowany przez 🐻🫎🪿🪱🐝 – ➡️ ZUS może powiedzieć: „przykro nam, ale to nie był wypadek w drodze do pracy” 😐

📚 Bo zgodnie z przepisami, żeby wypadek został uznany, Twoja droga musi być:
✅ najkrótsza
✅ najbardziej dogodna ze względów komunikacyjnych
✅ zwyczajowo przyjęta
✅ i... nieprzerwana (sorry, przerwa na 🍦😅lody się nie liczy )

💼 Pracodawco – czy Twoi pracownicy wiedzą, że „kreatywna trasa do pracy” może mieć konsekwencje prawne?

Nie bój się – nie zabieramy nikomu przygody. Ale przypominamy:
👉 bezpieczeństwo obowiązuje także przed wejściem do firmy.

👷‍♀️ W Ochrona Pracy Sp. z o.o. pomagamy:

📌 ogarnąć dokumentację powypadkową
📌 wyjaśnić ZUS-owi, że „to była zwyczajowa droga, tylko przez park”
📌 i przeszkolić pracowników, by nawet 🦁 był im niestraszny 🐦💥

Zmieniaj drogę, nie zasady BHP 💪
I uważaj na te krawężniki!

03/07/2025

☀️ Upały w pracy? Sprawdź, co pracodawca musi zapewnić! ☀️

Z nieba leje się żar, a temperatura przekracza 30°C? To nie tylko niewygoda – to realne zagrożenie dla zdrowia pracowników, a także wyzwanie dla pracodawców.

Warto przypomnieć, że Kodeks pracy zobowiązuje pracodawcę do ochrony zdrowia i życia pracowników poprzez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy z uwzględnieniem zmieniających się okoliczności – w tym warunków atmosferycznych.

💧 Obowiązek zapewnienia napojów
Zgodnie z § 4 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów Pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom nieodpłatnie napoje, jeżeli temperatura otoczenia na stanowiskach pracy przekracza:

☀️28°C – w pomieszczeniach zamkniętych,
☀️25°C – przy pracach na otwartej przestrzeni.

Nie są to dobra w zamian za coś – to obowiązek pracodawcy wynikający z przepisów prawa, a ich brak może być podstawą do nałożenia mandatu przez PIP.

📌 Co jeszcze warto zrobić jako odpowiedzialny pracodawca?
✔️ Organizuj częstsze przerwy w pracy w chłodniejszym miejscu,
✔️ Przeanalizuj możliwość przesunięcia godzin pracy na wcześniejsze (np. 6:00–14:00) lub skrócenie czasu pracy,
✔️ Zadbaj o odpowiednią wentylację i klimatyzację w pomieszczeniach,
✔️ Zapewnij przewiewną odzież roboczą i nakrycia głowy,
✔️ Ogranicz wysiłek fizyczny w godzinach największego nasłonecznienia.

‼️ Pamiętaj – długotrwała praca w wysokiej temperaturze może prowadzić do przegrzania organizmu, udaru cieplnego, spadku koncentracji, omdleń i wypadków przy pracy.

🔎 Nie jesteś pewien, czy Twoje stanowiska pracy spełniają aktualne wymogi? Chcesz mieć pewność, że Twoja firma działa zgodnie z przepisami i zdrowym rozsądkiem?

👷‍♂️ Zadzwoń do nas! Ocenimy warunki pracy, przygotujemy dokumentację i wdrożymy rozwiązania dostosowane do letnich realiów.

Ochrona Pracy Sp. z o.o. – Twoje bezpieczeństwo to nasza praca.

25/04/2025

Dziś obchodzimy Międzynarodowy Dzień Świadomości Zagrożenia Hałasem!

Hałas to nie tylko dyskomfort – to realne zagrożenie dla zdrowia i bezpieczeństwa pracowników. W wielu zakładach pracy, halach produkcyjnych czy na budowach poziom hałasu przekracza dopuszczalne normy.

🎧 Długotrwała ekspozycja na nadmierny hałas może prowadzić do poważnych konsekwencji zdrowotnych, takich jak:

🔸 trwałe uszkodzenie słuchu,
🔸 szumy uszne i zaburzenia równowagi,
🔸 nadciśnienie tętnicze, choroby serca i układu krążenia,
🔸 rozdrażnienie, przewlekły stres i zmęczenie,
🔸 pogorszenie koncentracji i zdolności do pracy,
🔸 zwiększone ryzyko wypadków przy pracy (utrudniona komunikacja i ostrzeżenia).

🎧 Dlatego zgodnie z przepisami pracodawca ma obowiązek:

✔️ ocenić ryzyko zawodowe związane z hałasem,
✔️ określić poziom hałasu na stanowiskach pracy ,
✔️ stosować środki eliminujące hałas u źródła (np. osłony, tłumiki, izolacje),
✔️ organizować pracę tak, aby ograniczać czas narażenia,
✔️ zapewnić odpowiednie ochronniki słuchu i kontrolować ich stosowanie,
✔️ informować i szkolić pracowników,
✔️ kierować osoby narażone na profilaktyczne badania lekarskie.

W Ochrona Pracy pomagamy firmom:
🔹 przygotować dokumentację BHP i ocenę ryzyka,
🔹 wdrażać skuteczne procedury ochrony pracowników,
🔹 szkolić załogę z zasad bezpiecznej pracy w hałasie,
🔹 doradzać, jak spełnić wymagania prawa i poprawić komfort pracy.

📌 Zadbaj o zdrowie i bezpieczeństwo swojego zespołu – hałas to nie tylko kwestia wygody, ale obowiązek prawny i etyczny.

📞 Skontaktuj się z nami – pomożemy Ci zorganizować bezpieczne środowisko pracy.

21/03/2025

🌿 Pierwszy dzień wiosny – idealny moment na pozytywne zmiany w Twojej firmie! 🌿

Wiosenne porządki to nie tylko sprzątanie biur, magazynów czy hal produkcyjnych. To przede wszystkim doskonała okazja, by zadbać o bezpieczeństwo i komfort pracy Twoich pracowników!

✅ Czy Twoja firma jest gotowa na nagłe sytuacje? Sprawdź, czy pracownicy wiedzą jak udzielać pierwszej pomocy🚑
✅ Upewnij się, że Twoja dokumentacja BHP📑 oraz kadrowo-płacowa🗃 spełnia wszystkie aktualne wymagania prawne.
✅ Uzupełnij wiedzę i uprawnienia swojego zespołu dzięki profesjonalnym szkoleniom🧑‍🏫
✅ Zadbaj o regularną kontrolę sprzętu przeciwpożarowego🧯, by mieć pewność, że zadziała prawidłowo wtedy kiedy bedzie potrzebny

Zacznij wiosnę z Ochrona Pracy – zadbamy o to, aby Twoi pracownicy czuli się bezpiecznie, a Ty abyś mógł spokojnie rozwijać swój biznes!

💬 Skontaktuj się z nami już dziś i wprowadź nową, świeżą jakość do swojej firmy!

08/03/2025

🎉🌷 Drogie Panie, wspaniałe Kobiety! 🌷🎉
Z okazji Dnia Kobiet składamy Wam najserdeczniejsze życzenia! 💐🌟

Niech każdy dzień przynosi Wam satysfakcję, sukcesy i radość. Wasza determinacja, profesjonalizm i uśmiech sprawiają, że świat pracy – i nie tylko – staje się lepszym miejscem. 💪✨

Życzymy Wam, abyście zawsze czuły się doceniane, otoczone szacunkiem i wsparciem.

Niech marzenia spełniają się z łatwością, a każda chwila przynosi inspirację do działania!
Dziękujemy, że jesteście! ❤️

Ochrona Pracy Sp. z o.o. 🚧👷‍♀️

22/01/2025

Właśnie poznaliśmy termin rozpoczęcia naboru wniosków w konkursie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych na dofinansowanie działań na rzecz poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy.

W tym roku nabór rusza 10 lutego 2025 i potrwa do 10 marca. Podobnie jak w latach poprzednich maksymalna kwota dofinansowania to 300 tyś złotych, a o środki mogą ubiegać się wszyscy przedsiębiorcy bez względu na wielkość przedsiębiorstwa.

Dofinansowaniu podlegają działania, które mieszczą się w następujących obszarach technicznych:

📍 bezpieczeństwo instalacji technicznych, maszyn, urządzeń i miejsc pracy;
📍 urządzenia chroniące przed hałasem i drganiami mechanicznymi oraz promieniowaniem elektromagnetycznym;
📍 oświetlenie miejsc i stanowisk pracy oraz ochrona przed promieniowaniem optycznym;
📍 ochrona przed energią elektryczną i elektrycznością statyczną;
📍 urządzenia oczyszczające i uzdatniające powietrze, urządzenia mechanicznej wentylacji powietrza;
📍 sprzęt i urządzenia służące poprawie bezpieczeństwa pracy na wysokości, w zagłębieniach i innych strefach pracy;
📍 sprzęt i urządzenia służące ograniczeniu obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego;
📍 sprzęt i urządzenia służące poprawie bezpieczeństwa pracy w przypadku narażenia na czynniki chemiczne i szkodliwe czynniki biologiczne;
📍 środki ochrony indywidualnej.

Nasza firma posiada wieloletnie doświadczenie w przygotowaniu dokumentacji niezbędnej do złożenia wniosku, w tym w szczególności:

📍 opracowanie oceny ryzyka zawodowego zgodnie z wytycznymi ZUS
📍 opracowanie oceny obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego zgodnie z wytycznymi ZUS
📍 wykonanie akredytowanych badań środowiska pracy
📍 wykonanie akredytowanych pomiarów oświetlenia na stanowiskach pracy zlokalizowanych wewnątrz pomieszczeń i w przestrzeniach otwartych

Jeśli jesteś zainteresowany złożeniem wniosku oraz przygotowaniem stosownej dokumentacji zapraszamy do kontaktu z naszym biurem.

📧sekretariat@ochronapracy.com
☎️33 873 17 26

24/12/2024

Szanowni Klienci, Partnerzy Biznesowi i Pracownicy,

Z okazji Świąt Bożego Narodzenia życzymy Wam, aby ten wyjątkowy czas upłynął w ciepłej, rodzinnej atmosferze, pełnej radości, spokoju i refleksji. Niech Nowy Rok 2025 przyniesie spełnienie Waszych marzeń, pomyślność w życiu zawodowym i osobistym oraz wiele inspirujących wyzwań.

Dziękujemy, że wspólnie z nami tworzycie bezpieczną i odpowiedzialną przyszłość. Niech nadchodzący rok będzie dla was wszystkich czasem rozwoju, sukcesów i owocnej współpracy!

Z wyrazami szacunku, Zarząd Ochrona Pracy

16/12/2024

🚜 Nowe przepisy dotyczące obowiązkowego OC dla wózków widłowych – wszystko, co musisz wiedzieć! 🚜

Od 6 listopada 2024 roku weszły w życie przepisy, które na nowo definiują obowiązki przedsiębiorców korzystających z wózków widłowych. Teraz każda firma, która używa tych pojazdów, niezależnie od miejsca ich eksploatacji, musi zadbać o obowiązkowe ubezpieczenie OC. To zmiana, która ma nie tylko zwiększyć bezpieczeństwo, ale także ujednolicić polskie prawo z europejskimi standardami.

📌 Dlaczego OC dla wózków widłowych jest obowiązkowe?

Wózki widłowe odgrywają kluczową rolę w wielu branżach – od logistyki, przez przemysł, aż po budownictwo. Są jednak pojazdami, które mogą stwarzać ryzyko szkód – zarówno osobowych, jak i materialnych. Nowe przepisy rozszerzają definicję „ruchu pojazdu”, co oznacza, że każde użycie wózka widłowego (niezależnie od tego, czy porusza się on, czy stoi) jest objęte ochroną ubezpieczeniową.

📌 Co to oznacza dla Twojej firmy?

👉 1. Ubezpieczenie OC wózka to obowiązek, nie wybór.
Każdy wózek widłowy, nawet używany wyłącznie na terenie magazynu, hali produkcyjnej czy placu budowy, musi posiadać ważną polisę OC.

👉 2. Nowe zasady inwentaryzacji sprzętu.
Firmy powinny sporządzić dokładną listę wszystkich użytkowanych wózków widłowych i sprawdzić, czy każdy z nich posiada obowiązkowe ubezpieczenie.

👉 3. Zabezpieczenie na wypadek kontroli.
Urząd Dozoru Technicznego (UDT) zyskał uprawnienia do sprawdzania zgodności z nowymi przepisami. Brak polisy OC może skutkować poważnymi konsekwencjami, w tym karami finansowymi i przestojami w pracy.

📌 Konsekwencje wynikające z braku OC

👉 Kary finansowe: Brak polisy może skutkować grzywną nałożoną przez Ubezpieczeniowy Fundusz Gwarancyjny.
👉 Pokrycie szkód z własnych środków: W przypadku wypadku lub szkody spowodowanej przez wózek widłowy, wszystkie koszty odszkodowania spoczywają na właścicielu pojazdu.
👉 Wysokie ryzyko: Wypadki z udziałem wózków widłowych są jednymi z najczęstszych zdarzeń wypadkowych w firmach

📌 Jakie zmiany wprowadzić w firmie?

Aby dostosować się do nowych przepisów, warto wprowadzić kilka kluczowych działań:
👉 1. Zgłoszenie wózków do ubezpieczenia: Każdy pojazd powinien mieć polisę jeszcze przed rozpoczęciem użytkowania.
👉 2. Uporządkowanie dokumentacji: Wszystkie polisy OC powinny być łatwo dostępne na wypadek kontroli.
👉 3. Szkolenie pracowników: Operatorzy wózków muszą posiadać stosowne uprawnienia wydane przez Urząd Dozoru Technicznego.
👉 4. Regularne przeglądy techniczne i UDT Sprawność pojazdu ma kluczowe znaczenie nie tylko dla bezpieczeństwa, ale także dla zgodności z wymogami ubezpieczycieli.

📌 Koszt polisy OC – niewielki wydatek, ogromne korzyści

Koszt ubezpieczenia OC dla wózka widłowego wynosi zaledwie 120-170 zł rocznie, co stanowi minimalny wydatek w porównaniu do potencjalnych strat wynikających z braku ochrony. Dzięki niskiej cenie polisy i szerokiej ofercie ubezpieczycieli, każda firma może szybko i bezproblemowo dostosować się do nowych wymogów.

04/10/2024

W dniu wczorajszym w naszej firmie miało miejsce wyjątkowe święto. 🎉 Nasz Prezes Antoni Witek obchodził swoje 70. urodziny! 🎉

Dziękujemy za wszystkie lata pełne inspiracji, pasji i niezłomnego ducha. To zaszczyt pracować razem i uczyć się od osoby, która zaraża energią i wizją na lepsze jutro.

Z całego serca życzymy dużo zdrowia, nieustającej radości oraz satysfakcji z dalszego rozwoju firmy i wszystkich osobistych planów. Niech każdy dzień przynosi same sukcesy!

Sto lat 🥂🎂🎊

20/09/2024

Szkolimy się z najnowszych zmian w przepisach prawa pracy 👨‍🏫 Frekwencja jak zwykle dopisała👏

Adres

Ulica Drive J. Putka 9
Wadowice
34-100

Godziny Otwarcia

Poniedziałek	07:00 - 17:00
Wtorek	07:00 - 17:00
Środa	07:00 - 17:00
Czwartek	07:00 - 17:00
Piątek	07:00 - 17:00

Telefon

+48338731726

Strona Internetowa

http://www.ochronapracy.com/

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Ochrona Pracy umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.