MindBenefit

MindBenefit Dane kontaktowe, mapa i wskazówki, formularz kontaktowy, godziny otwarcia, usługi, oceny, zdjęcia, filmy i ogłoszenia od MindBenefit, Psycholog, Warsaw.

Mindbenefit to program wsparcia w obszarze dobrostanu emocjonalnego i psychicznego, skierowany do pracowników, jako element benefitu pozapłacowego.Narzędziem wspierającym w programie Mindbenefit są sesje coachingowe i konsultacje psychologiczne.

12/09/2025

Jeśli aktualnie mierzysz się z problemem, na który chcesz znaleźć szybko rozwiązanie i potrzebujesz wsparcia skontaktuj się ze mną.
Napisz do mnie na mindbenefit.kontakt@gmail.com. Porozmawiajmy😊serdecznie zapraszam.

W pracy z klientem wykorzystuję nurt terapeutyczny TSR, który skupia się na teraźniejszości i koncentruje się na poszukiwaniu efektywnego rozwiązania. Terapia TSR pozwala w krótkim czasie osiągnąć zakładany cel.
Jako Coach w pracy z klientem wykorzystuję tech niki uważności, dzięki którym efektywnie wzrasta poziom satysfakcji i zadowolenia z życia klienta.
Obszary, w których mogę cię wesprzeć to m.in. trudności w radzeniu sobie ze stresem, lękiem i niepokojem o przyszłość zawodową, trudności w relacjach z bliskimi lub w pracy, zbudowanie lub zmiana ścieżki kariery, poszukiwanie nowych kierunków rozwoju.

Zrób pierwszy krok i zapisz się na sesję wprowadzającą ze mną. Ustalimy cel i twoje potrzeby, określimy która forma pracy będzie dla ciebie najlepsza. Do zobaczenia :)

JAK ZAPOBIEGAĆ WYPALENIU ZAWODOWEMU I JAK MU ZARADZIĆ, JEŚLI SIĘ POJAWI?Temat, który nie traci na swojej aktualności. Na...
20/01/2023

JAK ZAPOBIEGAĆ WYPALENIU ZAWODOWEMU I JAK MU ZARADZIĆ, JEŚLI SIĘ POJAWI?
Temat, który nie traci na swojej aktualności.
Najlepszą metodą jest wypracowanie efektywnych metod walki ze stresem. Czasem jednak zdarza się że wybrane metody nie są skuteczne i problem powraca po jakimś czasie.
Warto zastanowić się co może być źdródłem pojawiających się objawów i jak skutecznie przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu w przyszłości.
Zapraszam cię na sesję coachingową. Porozmawiajmy.
👉Nauczysz się jak zregenerować siły emocjonalne, intelektualne i fizyczne
👉Wypracujesz najlepsze dla siebie metody radzenia sobie ze stresem
👉Nauczysz się asertywnie odmawiać
👉Po prostu "wygadasz się" bez obawy, że zostaniesz oceniona/y, skrytykowana/y
ZRÓB TO DLA SIEBIE! ❤
ZADBAJ O SWÓJ DOBROSTAN PSYCHICZNY! 🙏
TWÓJ KOMFORT ŻYCIA POPRAWI SIĘ 😀
ZYSKASZ POCZUCIE SATYSFAKCJI I ZADOWOLENIA Z PRACY I ŻYCIA 😊
napisz do mnie: mindbenefit.kontakt@gmail.com
Do zobaczenia:)

Cześć! Zgadzasz się z tym, że każdy cel jest wart naszej uwagi? Napisz w komentarzu co o tym sądzisz? Podziel się swoją ...
21/02/2022

Cześć!
Zgadzasz się z tym, że każdy cel jest wart naszej uwagi?
Napisz w komentarzu co o tym sądzisz?
Podziel się swoją opinią na ten temat, może kogoś zainspirujesz albo sam/sama poznasz ciekawą perspektywę na ten temat.
Do usłyszenia:) Pozdrawiam już prawie wiosennie🌻🌼🌷

✍Masz już plan jak zrealizować swoje cele/postanowienia w Nowym Roku?👉Chcesz efektywnie je wdrożyć w życie?🧡A zatem jak ...
07/12/2021

✍Masz już plan jak zrealizować swoje cele/postanowienia w Nowym Roku?
👉Chcesz efektywnie je wdrożyć w życie?
🧡A zatem jak silne są twoje postanowienia i determinacja aby je zrealizować?
🎯Co tak naprawdę chcesz osiągnąć i po co?

Z własnego doświadczenia już wiesz, że droga którą przechodzimy do celu jest bardziej wartościowa i determinująca rozwój osobisty niż cel sam w sobie.
I może nie chodzi tu o cel?
Właśnie zaczynają mnożyć się pytania🤔
Poszukajmy razem odpowiedzi na nie😀
👉Umów się ze mną na rozmowę coachingową:-)
📌Pierwsza sesja GRATIS! Sprawdzisz i zdecydujesz!
Podaruj sobie najlepszy prezent🎁🎄
Jak to zrobić?
1. napisz do mnie: agnieszka.swiderska@mindbenefit.pl
2. ustalimy termin rozmowy
3. porozmawiamy
Więcej na stronie: www.mindbenefit.pl Do usłyszenia😃

Mindbenefit to program wsparcia w obszarze dobrostanu emocjonalnego i psychicznego dla pracowników w formie sesji coachingowych i konsultacji psychologicznych jako element benefitu pozapłacowego.

JAK ZAPOBIEGAĆ WYPALENIU ZAWODOWEMU I JAK MU ZARADZIĆ, JEŚLI SIĘ POJAWI? Wypalenie zawodowe to stan, w którym wykonywana...
05/10/2021

JAK ZAPOBIEGAĆ WYPALENIU ZAWODOWEMU I JAK MU ZARADZIĆ, JEŚLI SIĘ POJAWI?
Wypalenie zawodowe to stan, w którym wykonywana do tej pory z uczuciem zadowolenia praca nie sprawia przyjemności, coraz bardziej męczy, zniechęca i powoduje wyczerpanie fizyczne i psychiczne. Osoba dotknięta wypaleniem zawodowym niechętnie chodzi do pracy, nie wykonuje swoich obowiązków z dotychczasowym zaangażowaniem, a jej relacje ze współpracownikami pogarszają się. W konsekwencji nie jest zdolna do osiągania oczekiwanych przez pracodawcę celów i zadań.

Wypalenie zawodowe jest źródłem silnego stresu i trudności emocjonalnych. Osoba, która doświadczyła tego problemu staje się apatyczna, wycofana i rozdrażniona. Przejawia również brak chęci do pracy i uczestnictwa w życiu grupy pracowniczej. Narastający stres i trudne emocje – poczucie bezsilności i bezradności, zagubienia, bezsensu – mogą być przyczyną pogarszania się samopoczucia.

Jeśli:
✔odczuwasz nieustanne zmęczenie i wyczerpanie psychiczne i fizyczne
✔masz poczucie, że wykonywanie obowiązków zawodowych eksploatuje twoje siły, nie widzisz możliwości ich regeneracji
✔zaczynasz dystansować się wobec współpracowników/klientów, bliskich, nie czujesz z nimi żadnej więzi emocjonalnej
✔obowiązki wykonujesz "na pół gwizdka"
✔nie angażujesz się w wykonywaną pracę
✔stajesz się niechętna/y i obojętna/y
✔brakuje ci poczucia osobistych osiągnięć i kompetencji w wykonywanej pracy
✔zaczynasz negatywnie oceniać własne kompetencje i dokonania w pracy
✔uważasz, że się "nie nadajesz"
✔przestajesz kontrolować wykonywanie zawodowych/rodzinnych obowiązków
Wypaleniu zawodowemu warto zapobiegać, zanim się pojawi.
NIE CZEKAJ!
DZIAŁAJ!
UMÓW SIĘ NA KONSULTACJĘ PSYCHOLOGICZNĄ ZE MNĄ!
👉Nauczysz się jak zregenerować siły emocjonalne, intelektualne i fizyczne
👉Wypracujesz najlepsze dla siebie metody radzenia sobie ze stresem
👉Nauczysz się asertywnie odmawiać
👉Po prostu "wygadasz się" bez obawy, że zostaniesz oceniona/y, skrytykowana/y
Zapisz się na konsultację psychologiczną.
ZRÓB TO DLA SIEBIE! ❤
ZADBAJ O SWÓJ DOBROSTAN PSYCHICZNY! 🙏
TWÓJ KOMFORT ŻYCIA POPRAWI SIĘ 😀
ZYSKASZ POCZUCIE SATYSFAKCJI I ZADOWOLENIA Z PRACY I ŻYCIA 😊
Zapisz się poprzez stronę www.mindbenefit.pl lub napisz do mnie: agnieszka.swiderska@mindbenefit.pl Do zobaczenia:)

👉Jak często w ciągu dnia masz możliwość skupienia się na chwili      obecnej? TU I TERAZ 👉Wykonaj proste ćwiczenie, dzię...
18/05/2021

👉Jak często w ciągu dnia masz możliwość skupienia się na chwili
obecnej? TU I TERAZ

👉Wykonaj proste ćwiczenie, dzięki któremu z trybu działania
przełączysz się na tryb bycia

👉W chwili, która wydaje ci się stresująca, wyczerpująca, generująca negatywne emocje, zatrzymaj się na chwilę. Tak po prostu nie ważne co w danej chwili robisz. Zadaj sobie kilka pytań:

✔Czy czujesz swoje ciało?
✔Czy doświadczasz gdzieś bólu czy napięcia?
✔Czy masz gonitwę myśli?
✔Czy jest ci wygodnie?
✔Co tak naprawdę czujesz w tej sekundzie?
Irytację ? Radość? Smutek? Odprężenie?

W tym ćwiczeniu nie chodzi o szukanie odpowiedzi dobrych czy złych. W uważności chodzi o skupienie się na TU i TERAZ bez osądzania, nadawania znaczenia.

Da ci to możliwość lepszego zrozumienia samego siebie, zauważenia rzeczy, których dotąd nie widziałeś. Poprzez większe skupienie na tu i teraz przeżyjesz każdą chwilę znacznie głębiej i pełniej. Dzięki temu będziesz w stanie lepiej sam siebie zrozumieć.

❤W rezultacie masz szansę zaakceptować siebie.

🙏Bardzo często okazuje się, że dzięki uważności zmieniamy się bez zmieniania siebie na siłę.

W pracy coachingowej z klientem wykorzystuję ćwiczenia uwazności, które są przydatną i skuteczną techniką terapeutyczną i skutecznym sposobem na radzenie sobie ze stresem.

Zapraszam ! 😃
✍Zapisz się już dziś i odbierz 1h sesji coachingowej GRATIS!
agnieszka.swiderska@mindbenefit.pl

MINUTA UWAŻNOŚCI - UWOLNISZ NAPIĘCIEŚwiadome oddychanie - praktyczne ćwiczenie na uwolnienie napięcia. Jeśli masz ochotę...
26/04/2021

MINUTA UWAŻNOŚCI - UWOLNISZ NAPIĘCIE
Świadome oddychanie - praktyczne ćwiczenie na uwolnienie napięcia. Jeśli masz ochotę wykonaj to ćwiczenie, niezależnie od tego czy będziesz robić to pierwszy raz czy kolejny.
Zachęcam cię abyś podszedł/podeszła do tego ćwiczenia z otwartością, ciekawością i bez osądzania 🙂

To ćwiczenie możesz wykonać w każdej chwili. To wspaniałe ćwiczenie jeśli nie masz zbyt dużo czasu. W tym ćwiczeniu chodzi o to, by policzyć ile oddechów bierzesz w ciągu jednej minuty.
Możesz wykonywać to ćwiczenie dowolną ilość razy w ciągu dnia zawsze wtedy kiedy zauważysz u siebie uczucie niepokoju, lęku, stres. Możesz je wykonać przed ważnym dla ciebie spotkaniem, trudną rozmową np. z klientem, lub kiedy czeka cię rozmowa z osobą, która wzbudza w tobie brak pewności siebie. Zadbasz o własną "linię godności". Zredukujesz napięcie. Przekierujesz myśli do ciała. Zrelaksujesz się.

MINUTA UWAŻNOŚCI - ĆWICZENIE
Usiądź w wygodnej pozycji, wyprostuj plecy postaw stopy płasko na podłodze, ręce połóż na udach lub luźno wzdłuż ciała, rozluźnij ramiona. Zamknij oczy lub patrz w przestrzeń i skoncentruj się na swoim oddechu. Włącz odliczanie i oddychaj normalnie. Nie forsuj niczego, po prostu oddychaj.... nie ma znaczenia jak głęboko oddychasz. Po minucie zakończ ćwiczenie. Zanotuj ile oddechów wziąłeś/aś.

Jeśli masz ochotę napisz w komentarzu: Co odczułeś/aś w ciele po zakończeniu ćwiczenia? Jaka była twoja pierwsza myśl?

Ćwiczenia uważności wykorzystuję w pracy coachingowej z klientami. Wspierają zarówno klienta jak i mnie w przygotowaniu się do sesji coachingowej, w utrzymaniu koncentracji podczas sesji, w uczeniu uważności klienta.

Jeśli masz ochotę umów się na sesję uważnego coachingu. Nauczysz się uwalniać i redukować napięcie, odzyskasz spokój i poczucie kontroli nad własnymi emocjami. Zapraszam 🙂

Agnieszka Świderska
Psycholog Biznesu / Coach
www.mindbenefit.pl agnieszka.swiderska@mindbenefit.pl

STREFA KOMFORTU - Dlaczego powinniśmy wychodzić ze strefy komfortu i co zyskujemy wychodząc z niej? To jest krótki artyk...
21/04/2021

STREFA KOMFORTU - Dlaczego powinniśmy wychodzić ze strefy komfortu i co zyskujemy wychodząc z niej?

To jest krótki artykuł. Przeczytaj do końca. Dla wytrwałych prezent:-))

Psychologia rozumie strefę komfortu jako bezpieczną sferę naszych nawyków i przyzwyczajeń, przestrzeń nam znaną, obejmującą to, z czym stykamy się na co dzień. Strefę komfortu znamy doskonale, czujemy się tam dobrze, i…… tkwimy w tym, co znane, bezpieczne, z czym jesteśmy obyci.

Po co to zmieniać, jeśli działa? Otóż, nie ma jednej właściwej odpowiedzi.

Chodzi, bowiem o to żeby sprawdzić czy w obecnej strefie komfortu wykorzystujesz w pełni swój potencjał. Być może utarte szablony działania, schematy zachowań, nawyki w podejściu do zdarzeń dnia codziennego ograniczają twój samorozwój.

Wyjście ze strefy komfortu to nic innego jak odkrywanie tego, co nowe, intryguje, dodaje energii, inspiruje. Tkwiąc w tym samym miejscu, być może unikniesz lęku i zachowasz dobre samopoczucie, ale ominie cię wiele ciekawych doświadczeń.

Opuszczanie strefy komfortu sprzyja elastyczności, kreatywności oraz podnosi poziom inteligencji - nie da się ukryć, że życie w strefie komfortu jest mało rozwijające.

„Odwaga nie polega na nieodczuwaniu strachu, lecz na uznaniu, że coś jest ważniejsze niż lęk.’’Ambrose Redmonn

Wychodzenie ze strefy komfortu wymaga wiele odwagi. Najtrudniejszą częścią jest zrobienie pierwszego kroku. Nie musisz robić tego samodzielnie. Zapisz się na sesje coachingowe ze mną. Zapewnią Ci lepszy wgląd w Twoje emocje i ograniczenia.

CO SIĘ WYDARZY PODCZAS SESJI COACHINGOWYCH?

1. Określisz, gdzie są granice Twojej strefy komfortu
2. Stworzysz plan na opuszczenie strefy komfortu: określisz, czego
chcesz
3. Zaproponujesz sposoby osiągnięcia celu: nie ograniczaj się do
jednej drogi do sukcesu
4. Zrealizujesz plan małymi krokami
5. Przygotujesz się na niepowodzenia
6. Nauczysz się wyciągać wnioski i czerpać z nich naukę
7. Zaakceptujesz to, czego nie możesz zmienić
8. Określisz wyzwalacze i stworzysz dla siebie wyzwania

„Życie zaczyna się poza twoją strefą komfortu.” Neale Donald Walsch

MOŻESZ TYLKO ZYSKAĆ:
- Będziesz bardziej produktywny,
- Przetrwasz, wyzdrowiejesz, czegoś się nauczysz,
- Będziesz miał większą szansę, że następnym razem wyjdziesz bez
szwanku,
- Staniesz się silniejszy psychicznie, bardziej pewny siebie i w
większym stopniu wykorzystasz swój potencjał.

„Urośniesz, jeśli będziesz wystawiał się na to dziwne, niemiłe uczucie, które czujesz próbując czegoś nowego.’’ Brian Tracy

Zapraszam cię w podróż, wystarczysz TY i TWOJE zaangażowanie :-)

10 pierwszych osób, które napiszą do mnie otrzymają pierwszą sesję coachingową GRATIS!

agnieszka.swiderska@mindbenefit.pl

www.mindbenefit.pl

DOBROSTAN PSYCHICZNY Dobrostan psychiczny to badawcza i emocjonalna ocena swojego życia. Pojęcie to obejmuje doświadczan...
12/04/2021

DOBROSTAN PSYCHICZNY
Dobrostan psychiczny to badawcza i emocjonalna ocena swojego życia. Pojęcie to obejmuje doświadczanie przez człowieka pozytywnych emocji, niski poziom szkodliwych nastrojów, a także wysoki poziom zadowolenia z życia.
Wywodzi się z psychologii pozytywnej, która jako część dyscypliny psychologii koncentruje się zagadnieniu związanym z zaletami człowieka i możliwością ich doskonalenia. Z poczuciem dobrostanu bezpośrednio wiąże się pojęcie optymizmu, stanowiące istotny zasób osobisty, który wpływa na zdrowie, samopoczucie, a także sukcesy życiowe.
Gdy zauważamy, że w naszym otoczeniu przeważają pozytywne doświadczenia i przyjemne emocje oraz niski poziom negatywnych przeżyć i nastrojów, wówczas możemy stwierdzić, że dobrostan psychiczny jest rzeczą, która nas dotyczy. Fakt ten powinien budzić zadowolenie, ponieważ takie osoby są bardziej efektywne w swoich działaniach i lepiej wykorzystują dostępne zasoby środowiskowe. Dobrostan psychiczny nie jest czymś danym i stałym. Zdobyty raz nie musi nam towarzyszyć przez całe życie.
Oczywiście należy również spojrzeć z drugiej strony, nawet, jeżeli teraz nie jestem szczęśliwy/szczęśliwa, nie oznacza, że w przyszłości nie będę.
Warto się wtedy zastanowić, co należy zrobić, aby być usatysfakcjonowanym z życia.
 Co sprawia, że czuje się tak, a nie inaczej?
 Dlaczego teraz nie jestem zadowolony/zadowolona?
Dobrostan psychiczny, nazywany również osobowościowym opisywany jest, jako:
1) samoakceptacja 2) osobisty rozwój 3) cel w życiu
4) panowanie nad otoczeniem 5) autonomia
6) pozytywne relacje z innymi
Należy skupić się na każdej z nich, przeanalizować czy są one obecne w naszym życiu, czy wszystkie z nich realizujemy w pozytywny sposób.

SAMOAKCEPTACJA.
Bardzo ważna jest samoakceptacja. To, czy szanuję siebie i akceptuję. Czy zdaję sobie sprawę, jakie są moje mocne i słabe strony, jakie posiadam wady i zalety. Czy jestem w stanie pogodzić się z moimi porażkami i tym, czego nie potrafię. Jeżeli nie akceptuję siebie, następstwem jest to, że nie będę również szczęśliwy/a.

ROZWÓJ OSOBISTY.
Po drugie powinno się kłaść nacisk na „osobisty rozwój”, pomimo wieloznaczności tego terminu. Doskonalić własne zdolności i talenty oraz podnosić swoje kompetencje. Człowiek jest wręcz „skazany” na nieustanne nabywanie nowych umiejętności i rozwijanie tych już zdobytych.

CEL W ŻYCIU.
Po trzecie należy sobie zdać sprawę, na czym mi w życiu zależy, czy posiadam wyznaczony cel, do którego staram się nieustannie dążyć. Czy odnajduje sens i kierunek w tych wysiłkach, oraz czy potrafię formułować zadania życiowe, których źródłem często są konfrontacje z przeciwnościami losu.

PANOWANIE NAD OTOCZENIEM.
Jako kolejne trzeba sobie zadać pytanie: czy panuję nad otoczeniem? Czy angażuję się w kreowanie i tworzenie środowiska, w którym żyję? Czy tworzę je tak, aby spełniało moje własne potrzeby i oczekiwania, co można określić mianem „podmiotowego sprawstwa”?

AUTONOMIA.
Przedostatnią kwestią jest to, czy jestem jednostką autonomiczną? Czy zawsze kieruję się wyłącznie własnymi przekonaniami, nawet, jeżeli w społeczeństwie dominuje inny wzorzec? Czy potrafię stanąć w ich obronie, mimo że mogę się wtedy narazić na ostracyzm lub potępienie ze strony otoczenia?

RELACJE Z OTOCZENIEM.
Ostatnim istotnym czynnikiem mającym wpływ na dobrostan psychiczny są relacje z otoczeniem. Czy posiadam umiejętność nawiązania, podtrzymania i rozwoju więzi z ludźmi, zdolność odczuwania radości, przyjemności z bliskiego kontaktu. Doznawanie poczucia pełni w związkach interpersonalnych – głębokiej zażyłości, przyjaźni, intymności i miłości. Przeżywanie splotu pozytywnych i negatywnych emocji, które charakteryzują głębokie i znaczące relacje międzyludzkie. Innymi słowy, czy dobrze żyje mi się z innymi ludźmi.
Poczucie szczęścia daje energię i zwiększa poziom aktywności, uodparnia system immunologiczny, polepsza zdrowie fizyczne i mentalne, powoduje wzrost zaangażowania człowieka w pracę (sprzyja twórczemu myśleniu i rozwiązywaniu problemów), polepsza samoocenę oraz relacje międzyludzkie (w tym gotowość pomagania innym ludziom), udziela się innym osobom.
Mając na uwadze te efekty, należy zastanowić się nad wspomnianymi wcześniej czynnikami i sprawdzić, czy są obecne w naszym życiu. Jakie z nich powinno się dodać lub zmodyfikować, aby być szczęśliwym. Motywacją powinno być to, że tak wiele korzyści płynie z pracy nad sobą i z osiągniętego w efekcie dobrostanu psychicznego.
Dobrostan psychiczny to odczucie wynikające ze spełnienia i z satysfakcji z naszego życia oraz z niskiego poziomu stresu.

Krótkie ćwiczenie które pomoże ci uspokoić myśli. Znajdź dla siebie 10 minut. Zadbaj o to aby nikt ci nie przeszkadzał. ...
07/04/2021

Krótkie ćwiczenie które pomoże ci uspokoić myśli.
Znajdź dla siebie 10 minut. Zadbaj o to aby nikt ci nie przeszkadzał. Usiądź wygodnie w pozycji skrzyżnej lub leżącej.
Zamknij oczy, postaraj się spokojnie i miarowo oddychać. Zwróć uwagę na swój oddech, skup swoją uwagę na oddychaniu, zauważ że oddychasz....Pozostań w tej pozycji przez 10 minut....
Następnie otwórz oczy....
Jaka jest twoja pierwsza myśl?
Co czujesz?

Podziel się swoimi spostrzeżeniami:-)

MindStoriesWYPALENIE ZAWODOWEWypalenie zawodowe to stan, w którym wykonywana do tej pory z uczuciem zadowolenia praca ni...
29/03/2021

MindStories
WYPALENIE ZAWODOWE
Wypalenie zawodowe to stan, w którym wykonywana do tej pory z uczuciem zadowolenia praca nie sprawia przyjemności, coraz bardziej męczy, zniechęca i powoduje wyczerpanie fizyczne i psychiczne.
Dlaczego ten temat jest coraz częściej opisywany i poddawany wnikliwej obserwacji i analizie?

Pandemia wraz towarzyszącymi jej skutkami wzmocniła objawy somatyczne i psychiczne u pracowników, które do czasów z przed pandemii manifestowane, nie znajdowały wystarczającej uwagi wśród pracodawców i pracowników. Przyczyną wypalenia zawodowego jest długotrwały stres, który skutkuje wyczerpaniem psychicznym i fizycznym. Stres towarzyszy nam, na co dzień i w jakimś stopniu stał się nieodłącznym elementem naszego życia. Problem z wypaleniem zawodowym polega na tym, że człowiek nie potrafi się zregenerować. Nie radzi sobie ze stresem.
Przedłużający się stres, przy braku umiejętności rozładowywania go i łagodzenia jego skutków, powoduje przeciążenie układu nerwowego. Organizm broni się przed powtarzającą się stresującą sytuacją, między innymi powodując objawy somatyczne (bóle głowy, złe samopoczucie, bóle brzucha), które nie pozwalają kontynuować pracy w dotychczasowym wymiarze i tempie. Przyczyną wypalenia zawodowego jest też nieumiejętność regeneracji sił emocjonalnych, intelektualnych i fizycznych, które wyczerpują się podczas wykonywania trudnych zadań związanych z pracą zawodową.

OBJAWY WYPALENIA ZAWODOWEGO
Wypalenie zawodowe w każdym przypadku manifestuje się inaczej. Najczęściej pojawiają się problemy ze snem (bezsenność, częste wybudzanie się, koszmary senne, budzenie się bardzo wcześnie rano), podwyższone ciśnienie, problemy ze strony układu pokarmowego, bóle głowy, spadek odporności organizmu oraz chroniczne zmęczenie, na które nie pomaga krótkotrwały odpoczynek, na przykład przez weekend, a nawet tygodniowy urlop. Pojawiają się problemy emocjonalne takie jak rozdrażnienie, irytacja, przygnębienie, poczucie bezsilności oraz trudności z koncentracją.
Osoba dotknięta wypaleniem zawodowym niechętnie chodzi do pracy, nie wykonuje swoich obowiązków z dotychczasowym zaangażowaniem, a jej relacje ze współpracownikami pogarszają się. W konsekwencji nie jest zdolna do osiągania oczekiwanych przez pracodawcę celów i zadań.

WYRÓŻNIA SIĘ TRZY FAZY WYPALENIA ZAWODOWEGO:
1. Stadium wyczerpania emocjonalnego. Pracownik odczuwa nieustanne zmęczenie i wyczerpanie psychiczne i fizyczne. Ma poczucie, że wykonywanie obowiązków zawodowych eksploatuje jego siły, nie widzi zaś możliwości ich regeneracji.

2. Stadium depersonalizacji i cynizmu. Pracownik zaczyna dystansować się wobec współpracowników, klientów lub pacjentów, nie czuje z nimi żadnej więzi emocjonalnej. Obowiązki wykonuje "na pół gwizdka", nie angażuje się w wykonywaną prace, jego stosunek do kolegów z pracy staje się niechętny i obojętny.

3.Stadium braku poczucia osobistych osiągnięć i kompetencji w wykonywanej pracy. Pracownik zaczyna negatywnie oceniać własne kompetencje i dokonania w pracy, uważa, że się "nie nadaje", przestaje kontrolować wykonywanie zawodowych obowiązków.

JAK ZAPOBIEGAĆ WYPALENIU ZAWODOWEMU I JAK MU ZARADZIĆ, JEŚLI SIĘ POJAWI?
Wypaleniu zawodowemu warto zapobiegać, zanim się pojawi. Najlepszą metodą jest wypracowanie efektywnych metod walki ze stresem. Jeśli wypalenie zawodowe już się pojawi, warto odwiedzić psychologa i porozmawiać z nim na ten temat.

Mindbenefit to program wspierania pracowników w wypracowaniu efektywnych metod zapobiegania i radzenia sobie ze skutkami wypalenia zawodowego.
Zadbaj o swoich pracowników, skorzystaj z programu Mindbenefit i sprawdź jak wpłynie na ich emocjonalny i psychiczny dobrostan.
www.mindbenefit.pl
Agnieszka Świderska Psycholog / Coach
agnieszka.swiderska@mindbenefit.pl

Chesz podnieść poziom satysfakcji z życia?Utrzymać koncentrację na pozytywnym nastawieniu wobec zobowiązań zawodowych ...
20/03/2021

Chesz podnieść poziom satysfakcji z życia?

Utrzymać koncentrację na pozytywnym nastawieniu wobec zobowiązań zawodowych i życiowych?

Odczuwać zadowolenie z pracy oraz wzrost własnego poczucia
bezpieczeństwa?

Efektywnie obniżyć poziom szkodliwych nastrojów, stresu oraz lęku?

Program Mindbenefit oferuje narzędzia dzięki którym możesz osiągnąć równowagę w życiu. Twój pracodawca może wspierać twoje potrzeby w obszarze emocjonalnego i psychicznego dobrostanu.
Dowiedz się więcej jak na www.mindbenefit.pl

Adres

Warsaw

Godziny Otwarcia

Poniedziałek 12:00 - 18:00
Wtorek 12:00 - 18:00
Środa 12:00 - 18:00
Czwartek 12:00 - 18:00
Piątek 10:00 - 16:00

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy MindBenefit umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Udostępnij

Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
Share on Pinterest Share on Reddit Share via Email
Share on WhatsApp Share on Instagram Share on Telegram

Kategoria