Heidtman & Piasecki businessdoctors.pl

30/01/2023

Wracamy do promocji książki, której treść pomaga nam wytłumaczyć to, czym jest nowoczesna organizacja. Zwłaszcza w tym czasie widać to jak na dłoni. Z jednej strony wysoki poziom niepewności i lęku a z drugiej poszukiwanie sensu, chęci dzielenia się i efektywnego działania.

22/01/2023

2023 https://allegro.pl/oferta/ksiazka-j-heidtman-z-dedykacja-i-kubeczek-13167172515

18/08/2020

Firmy szkoleniowe walczą o przetrwanie. Większość z nich stara się dostosować do nowych realiów i oferuje swoje usługi w formie online'owej, dużym problemem jednak jest zmniejszony popyt na nie. Dlaczego tak się dzieje? Jak radzi sobie branża? Na jakie szkolenia jest zapotrzebowanie? O ty...

24/01/2020

Od kilku lat spotykamy się z charakterystycznym wyzwaniem zespołów menedżerskich i wspomagających ich ludzi z HR. Organizacja rośnie, zmienia się, próbuje wdrożyć nową strategię.

23/04/2019

Znasz kogoś? Możesz rekomendować/przekazać dalej tę wiadomość? Stypendium im. Stanisława Wyspiańskiego. My, czyli założyciele Stowarzyszenia im. Stanisława Wyspiańskiego jednocześnie fundatorzy Stypendium wierzymy, że trzeba i można pomóc tym, którzy mogą zmieniać świat u progu swojej dorosłości...Poszukujemy osób odważnych i utalentowanych. Mających pomysł na siebie i uczynienie świata lepszym..www.stypedniumwyspianskiego.pl

21/03/2019

SENSO.LAB 20 marca 2019. Było o uczeniu się w nowoczesnych organizacjach, pracownikach wiedzy, "opportunity learners". Piotr Piasecki wskazał w swoim wystąpieniu na czynniki istotne strategiczne związane z uczeniem się zespołów i organizacji. Dziękujemy też praktykom biznesowym, którzy podzielili się swoimi spostrzeżeniami w panelu. Tym razem wydarzenie było transmitowane online. Następny Senso.Lab jeszcze przed wakacjami - sprawdzadzajcie termin na: www.sensolab.pl

18/03/2019

już niedługo rozmawiamy o uczeniu się. Tym razem można też on-line :)

March 18, 2019: Senso.Lab posted images on LinkedIn

04/01/2019

Zapraszamy 15 stycznia na kolejne spotkanie "Senso.Lab", tym razem poświęcone różnorodności w biznesie, firmach i różnorodnym zespołom. Zapisujcie się na www.sensolab.pl oraz poprzez Linked In.

Kamila Kurkowska: Wolimy różnorodność czy jednolitość? Joanna Heidtman:W grupie jako ludzi wolimy jednorodność. Jesteśmy „istotami społecznymi”, które kształtowały się dawno temu i przetrwały dzięki temu, że dobrze odróżniały grupę „własną” (podobni, tacy jak my) od .....

23/11/2018

Wracają poszukiwania optymalnej kultury sprzyjającej innowacyjności :)

November 23, 2018: Piotr Piasecki posted images on LinkedIn

19/10/2018

https://www.linkedin.com/feed/

17/10/2018

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6458255621241212928

kolejny senso.lab już wkrótce :)

October 17, 2018: Kamila Kurkowska posted an article on LinkedIn

11/10/2018

SENSO.LAB o Przywództwie. Czekamy na Was 23 w Warszawie października - "Innowacyjność".

11/10/2018

http://sensolab.pl/strategiczna-zdolnosc-do-innowacji/

Strategiczna zdolność do innowacji Opublikowano 5 października 20185 października 2018 [data] przez Piotr Piasecki W ciągu kilku ostatnich lat temu zetknęliśmy się z wieloma przypadkami firm, które w swojej strategii umieściły innowacje. Jedna z nich bazując na fali trendu „eko” chci...

09/10/2018

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6455324685335818240

October 9, 2018: Kamila Kurkowska posted on LinkedIn

17/09/2018

"Inteligentne Przywództwo" - to hasło wywoławcze naszego kolejnego spotkania SENSO.Lab. Zapraszamy 25 września o godz. 17.00 w Warszawie. Tymczasem rozpoczynamy dyskusję, którą sprowokowała rozmowa prowadzona przez Kamilę Kurkowską.

Kamila Kurkowska (Firemind) rozmawia z dr Joanną Heidtman (Business Doctors) - Czy dziś, w czasie pokolenia Y i Z, w nowych typach organizacji, bycie

13/09/2018

Jak my pracujemy..🙂 (HEIDTMAN & PIASECKI in action..:)

12/09/2018

No i zbliża się druga odsłona Senso.lab. Tym razem o inteligentnym przywództwie. Razem z Jackiem Santorskim zastanowimy się nad tym czym jest przywództwo tworzące wartość. To wcale nie jst takie oczywiste. Zapraszam do udziału

September 12, 2018: Kamila Kurkowska posted on LinkedIn