04/11/2025
Rola środowiska: jak szkoła i praca mogą wspierać osoby w spektrum autyzmu
Diagnoza ASD to nie tylko kwestia kliniczna – to również społeczna odpowiedzialność środowiska.
Szkoła, uczelnia, miejsce pracy – każde z tych miejsc może wspierać lub utrudniać funkcjonowanie osoby w spektrum autyzmu.
🔹 W szkole
Dzieci i młodzież z ASD potrzebują przewidywalności, jasnych zasad i akceptacji różnorodności.
Największe trudności dotyczą często nie nauki, ale sfery społecznej: relacji, presji grupy, hałasu, niejasnych poleceń.
Pomocne są:
• dostosowania edukacyjne (IPET, indywidualny tok nauki),
• asystent ucznia,
• przestrzeń sensoryczna – możliwość wyciszenia,
• trening umiejętności społecznych (TUS).
🔹 W pracy
Dorośli z ASD najlepiej funkcjonują tam, gdzie panuje jasna komunikacja, konkretne zadania i spójna struktura.
Pomagają:
• przewidywalny harmonogram,
• przerwy sensoryczne,
• ciche stanowisko pracy,
• szkolenie zespołów z tematu neurodiversity.
Badania (Austin & Pisano, Harvard Business Review, 2017) pokazują, że firmy włączające osoby neuroatypowe są bardziej innowacyjne i lojalne wobec pracowników.
W DCP prowadzimy warsztaty i szkolenia dla nauczycieli, pracodawców i zespołów HR z tematyki autyzmu, komunikacji i wspierania różnorodności poznawczej.
Zrozumienie potrzeb to pierwszy krok do integracji, nie tylko „tolerancji”.
📞 Umów wizytę / kontakt
Dolnośląskie Centrum Psychoterapii – szkolenia i konsultacje dla szkół, uczelni i firm
📍 Wrocław, ul. Powstańców Śląskich 28–30
📞 71 332 36 70 | 71 361 60 35