NOWAK Healthcare Management

NOWAK Healthcare Management Łączymy medycynę z możliwościami 💙
Outsourcing personelu medycznego, szkolenia oraz pomoc w znalezieniu pracy dla specjalistów ochrony zdrowia.

Szanowni Państwo,w związku z realizacją projektu dla jednego z naszych partnerów medycznych poszukujemy personelu do pra...
05/03/2026

Szanowni Państwo,
w związku z realizacją projektu dla jednego z naszych partnerów medycznych poszukujemy personelu do pracy w Piotrkowie Trybunalskim:
• Lekarz anestezjolog
• Lekarz radiolog
• Lekarz internista
• Pielęgniarka
Oferujemy stabilną współpracę oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia.
📧 biuro@nhm.com.pl
📞 +48 453 349 729
Zapraszamy do kontaktu oraz przesyłania aplikacji.

01/03/2026

NOWY ETAP ROZWOJU NOWAK Healthcare Management

Ostatnie tygodnie to dla naszej firmy czas intensywnego wzrostu i umacniania pozycji w obszarze outsourcingu personelu medycznego.
Zwiększyliśmy skalę działania, rozszerzyliśmy współpracę z kolejnymi placówkami oraz znacząco rozbudowaliśmy bazę wykwalifikowanego personelu – pielęgniarek, ratowników medycznych i lekarzy. Dzięki temu możemy szybciej reagować na potrzeby kadrowe szpitali i skutecznie zabezpieczać ciągłość pracy oddziałów – zarówno planowo, jak i w trybie pilnym.

Co dziś wyróżnia NOWAK Healthcare Management?
✔ sprawne i przewidywalne procesy koordynacji grafików
✔ szybka reakcja w sytuacjach kryzysowych
✔ stabilna baza personelu gotowego do współpracy
✔ transparentny model rozliczeń dla placówek

Rozwój to dla nas nie tylko liczby. To przede wszystkim większa odpowiedzialność za jakość, bezpieczeństwo i realne wsparcie operacyjne naszych partnerów.

Dziękujemy wszystkim placówkom i specjalistom medycznym za zaufanie.

Przed nami kolejne ambitne projekty.
Jeśli Państwa placówka potrzebuje stabilnego zabezpieczenia kadrowego – zapraszamy do kontaktu.

24/02/2026

Czasem nie potrzeba wielkiej zmiany, żeby ruszyć z miejsca.

Wystarczy jedna decyzja. Jeden telefon. Jedno „zaczynam”.

Za dużo osób czeka na „idealny moment”.

A prawda jest taka, że idealny moment tworzy się dopiero wtedy, gdy działasz.

Dziś zrób jedną rzecz, która przybliży Cię do celu.

Nie pięć. Nie dziesięć. Jedną.

Jaki jest Twój następny mały krok? 👇

20/02/2026

🔎 Pracujesz w ochronie zdrowia i myślisz o zmianie miejsca pracy albo dodatkowych dyżurach?
Współpracujemy bezpośrednio ze szpitalami i placówkami medycznymi w całej Polsce.
Dzięki temu nasi kandydaci trafiają do pracy szybciej — często zanim pojawią się ogłoszenia na portalach rekrutacyjnych.

👩‍⚕️ Kogo zapraszamy?
• pielęgniarki i pielęgniarzy
• lekarzy wszystkich specjalizacji
• elektroradiologów
• ratowników medycznych
• opiekunów medycznych
• oraz pozostały personel medyczny

💼 Co zyskujesz? ✔ sprawdzone placówki
✔ stabilne warunki współpracy
✔ możliwość wyboru lokalizacji i grafiku
✔ dyżury dodatkowe lub stała praca
✔ minimum formalności – resztą zajmujemy się my

Jak aplikować?

Wyślij swoje CV na: biuro@nhm.com.pl

W treści napisz: – zawód
– lokalizację
– preferowaną formę współpracy (etat / kontrakt / dyżury)
Im więcej informacji podasz, tym lepiej dopasujemy ofertę.
Twoje zgłoszenie trafia bezpośrednio do partnera placówek medycznych — nie do anonimowej bazy CV.

18/02/2026

Szpitale często koncentrują się na stawkach godzinowych personelu… a realny koszt etatu jest znacznie wyższy.

Ile naprawdę kosztuje zatrudnienie pracownika medycznego na etat?

Poza wynagrodzeniem brutto placówka ponosi m.in.:
• składki pracodawcy (ZUS, FP, FGŚP)
• urlopy wypoczynkowe i absencje chorobowe
• dyżury zastępcze za L4 i urlopy
• rekrutację i wdrożenie pracownika
• obsługę kadrowo-płacową
• ryzyko braków kadrowych i zamknięcia oddziału/pracowni
• nadgodziny dla pozostałego personelu
• kontrakty ratunkowe „na już” w stawkach awaryjnych

W praktyce oznacza to, że etat o wartości 60 zł/h potrafi kosztować szpital nawet 85–110 zł/h w realnym rozrachunku.

Dlaczego outsourcing jest tańszy i bezpieczniejszy?
Placówka płaci wyłącznie za wykonaną usługę medyczną.
Bez:
❌ urlopów
❌ L4
❌ odpraw
❌ rekrutacji
❌ nadgodzin ratunkowych
❌ utrzymywania nadmiarowych etatów „na wszelki wypadek”
Z:
✔ gwarancją obsady
✔ przewidywalnym kosztem
✔ możliwością natychmiastowego zwiększenia lub zmniejszenia liczby dyżurów
✔ przeniesieniem ryzyka kadrowego na wykonawcę

W wielu krajach UE outsourcing personelu jest standardowym narzędziem stabilizacji pracy oddziałów i pracowni diagnostycznych — przede wszystkim dlatego, że eliminuje koszty nieproduktywne, które w ochronie zdrowia potrafią stanowić największe obciążenie budżetu.

Jeżeli chcą Państwo policzyć rzeczywisty koszt swojego personelu — przygotujemy bezpłatną analizę porównawczą.
📩 biuro@nhm.com.pl

16/02/2026

⚠️ NAJCZĘSTSZY BŁĄD PRZY SZUKANIU PRACY W MEDYCYNIE

Wysyłanie tego samego CV wszędzie.

Placówki szukają konkretnej dyspozycyjności, zakresu kompetencji i formy zatrudnienia — a ogłoszenia rzadko to jasno określają.

Efekt:brak odpowiedzi mimo realnego zapotrzebowania.

My działamy odwrotnie — najpierw poznajemy Twoje warunki, potem dopasowujemy placówkę.

Jeśli chcesz otrzymywać tylko realne propozycje:📧 biuro@nhm.com.pl

Opisz w mailu swoje oczekiwania — to przyspiesza znalezienie pracy nawet kilkukrotnie 💪

14/02/2026

🏥 Placówki medyczne działają 24/7 — a personel nie powinien pracować ponad siły.
Braki kadrowe w ochronie zdrowia nie są już chwilowym problemem.
To codzienność, która wpływa na bezpieczeństwo pacjentów, organizację oddziałów i koszty funkcjonowania placówki.
Dlatego powstało NOWAK Healthcare Management.

Pomagamy szpitalom i przychodniom utrzymać ciągłość pracy bez chaosu organizacyjnego:
✔ zabezpieczenie dyżurowe
✔ szybkie uzupełnianie braków kadrowych
✔ przejęcie obsługi formalno-prawnej personelu
✔ możliwość przejęcia obecnego personelu (B2B / zlecenie)
✔ stabilność grafiku i przewidywalne koszty

Dla medyków oznacza to jedno:
pracujesz tam gdzie chcesz — a formalności zostają po naszej stronie.

📩 biuro@nhm.com.pl
Jeżeli jesteś placówką medyczną — napisz.
Jeżeli jesteś medykiem — wyślij CV i napisz gdzie chcesz pracować.
Profesjonalnie. Stabilnie. Bez przestojów.

12/02/2026

Dlaczego wiele ofert pracy w ochronie zdrowia nie pojawia się w internecie?

Wbrew powszechnemu przekonaniu znaczna część dyżurów oraz stanowisk w placówkach medycznych nigdy nie trafia do publicznych ogłoszeń o pracę.
Nie wynika to z nieformalnych zależności, lecz ze specyfiki funkcjonowania systemu ochrony zdrowia — kluczowe znaczenie ma czas oraz ciągłość pracy oddziału.

Placówki medyczne działają w trybie ciągłym. W sytuacjach takich jak:
• nagła nieobecność pracownika
• wypowiedzenie umowy
• zwiększona liczba pacjentów
• uruchomienie nowych świadczeń
rekrutacja nie może trwać tygodniami. Często konieczne jest zapewnienie obsady w ciągu kilku godzin.
Z tego powodu funkcjonuje tzw. ukryty rynek pracy medycznej — zapotrzebowania kadrowe, które:
– mają charakter pilny
– nie mogą czekać na publikację ogłoszeń
– są kierowane bezpośrednio do sprawdzonych partnerów współpracujących z placówką
– bardzo często nie są publikowane publicznie

W praktyce oznacza to, że osoby aplikujące wyłącznie na ogłoszenia konkurują o niewielką część dostępnych miejsc pracy.
Pozostałe obsady trafiają do personelu znajdującego się w aktualnych bazach współpracujących podmiotów i gotowego do
podjęcia pracy w krótkim terminie.

Współpracując z nami:

✔ uzyskujesz dostęp do ofert niedostępnych w internecie
✔ często otrzymujesz propozycję przed publikacją ogłoszenia
✔ możesz pracować w sposób stabilny, bez konieczności ciągłego poszukiwania dyżurów

Jeżeli jesteś pracownikiem medycznym i poszukujesz pracy lub dodatkowych dyżurów, prześlij swoje CV na adres: biuro@nhm.com.pl

W wiadomości prosimy wskazać:
– zawód
– preferowaną lokalizację
– dyspozycyjność
Im więcej informacji otrzymamy, tym precyzyjniej będziemy mogli dopasować placówkę.

11/02/2026

Szanowni Państwo,

Z przyjemnością informujemy, że kolejne umowy pomiędzy NHM a placówkami ochrony zdrowia są w trakcie finalizacji. Dynamicznie rozwijamy sieć współpracy, co przekłada się na nowe możliwości zatrudnienia dla personelu medycznego w różnych lokalizacjach w Polsce.

Jako stały partner wielu placówek medycznych posiadamy priorytet rekrutacyjny – oznacza to, że rekomendowany przez nas personel jest zatrudniany bez zbędnych, wydłużonych procesów decyzyjnych, często od ręki i na jasno określonych, stabilnych warunkach współpracy.
Co istotne – jako bezpośredni partner placówek bardzo często otrzymujemy zlecenia na personel, które nie są publikowane w ogólnodostępnych źródłach, takich jak portale z ogłoszeniami o pracę. To realny dostęp do ofert, które nie trafiają na otwarty rynek rekrutacyjny.

🔎 Jak wygląda proces współpracy?

📩 1. Wysyłasz swoje dokumenty aplikacyjne na:
biuro@nhm.com.pl
W treści maila wskaż:
✔ preferowaną lokalizację
✔ zawód / specjalizację
✔ dostępność
✔ doświadczenie i dodatkowe kwalifikacje
Im więcej informacji o sobie przekażesz – tym precyzyjniej dopasujemy ofertę.

📌 2. Weryfikujemy zapotrzebowanie w placówkach, z którymi mamy podpisane umowy.
Jeśli w danym momencie nie prowadzimy rekrutacji w Twoim zakresie – Twoja aplikacja pozostaje w naszej bazie.

📞 3. Gdy pojawia się zapotrzebowanie – kontaktujemy się z odpowiednio dopasowanym kandydatem, omawiamy warunki i podpisujemy umowę.

📝 Wszystkie formalności administracyjne są po
naszej stronie.

🎓 Oferujemy również szkolenia i realne wsparcie w rozwoju zawodowym.

📢 Aktualnie poszukujemy kilkudziesięciu specjalistów, w tym:
• lekarzy różnych specjalizacji
• pielęgniarek i pielęgniarzy
• diagnostów laboratoryjnych
• innych specjalistów medycznych

Zapraszamy do kontaktu oraz przesyłania aplikacji.
Postaw na współpracę z partnerem, który zapewnia dostęp do realnych – często niepublicznych – ofert pracy oraz stabilne warunki zatrudnienia.

Napisz do Nas, załącz CV, opowiedz o sobie. Pomożemy 👊👈
09/02/2026

Napisz do Nas, załącz CV, opowiedz o sobie.
Pomożemy 👊👈

09/02/2026

Optymalizuj koszty i jakość opieki medycznej
dzięki outsourcingowi personelu!

W Niemczech i Wielkiej Brytanii outsourcing personelu medycznego pozwala:

• obniżyć koszty operacyjne nawet o 20–35%
• zwiększyć elastyczność zatrudnienia
• szybko uzupełniać braki kadrowe
• utrzymywać wysoką jakość opieki przy mniejszej liczbie etatów administracyjnych

NOWAK Healthcare Management oferuje kompleksowe rozwiązania:
✔ outsourcing personelu medycznego (lekarze, pielęgniarki, ratownicy, technicy)
✔ wsparcie w znalezieniu pracy dla medyków
✔ profesjonalne doradztwo i optymalizacja procesów kadrowych w placówkach

Zaufaj doświadczeniu – pomożemy Ci zbudować stabilny i efektywny zespół medyczny.

📩 Napisz do nas już dziś → biuro@nhm.com.pl

✅️ Zapraszamy do kontaktu ✅️➡️ biuro@nhm.com.pl ⬅️Jesteśmy rozwiązaniem 💪😎
08/02/2026

✅️ Zapraszamy do kontaktu ✅️
➡️ biuro@nhm.com.pl ⬅️

Jesteśmy rozwiązaniem 💪😎

Adres

Bulwar Ikara 15
Wroclaw
54-130

Godziny Otwarcia

Poniedziałek 09:00 - 17:00
Wtorek 09:00 - 17:00
Środa 09:00 - 17:00
Czwartek 09:00 - 17:00
Piątek 09:00 - 17:00
Sobota 09:00 - 15:00

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy NOWAK Healthcare Management umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Udostępnij

Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
Share on Pinterest Share on Reddit Share via Email
Share on WhatsApp Share on Instagram Share on Telegram