Misją Szpitala Na Wyspie Sp. z o.o. jest zapewnienie poczucia bezpieczeństwa mieszkańcom powiatu żarskiego potrzebujących opieki medycznej oraz wszystkim innym osobom przebywającym na obszarze działania szpitala, z wykorzystaniem najnowocześniejszych metod profilaktyki i promocji zdrowia oraz leczenia.
Nasz cel to pozyskanie zaufania pacjenta i satysfakcja pacjentów z jakości usług poprzez:
Zgodnie z aktualną wiedzą i standardami diagnostyki leczenie, pielęgnowanie i rehabilitacja pacjentów.
Stałe rozszerzanie dotychczasowego zakresu usług.
Stałe podnoszenie kwalifikacji i umiejętności personelu.
Wprowadzania nowych metod leczenia i zakup nowoczesnego sprzętu.
Tworzenie coraz lepszych warunków pobytu pacjenta.
Wdrożenie i utrzymanie systemu zarządzania jakością zgodnie z wymogami ISO 9001.
GENEZA
Szpital pod nazwą Szpital Na Wyspie Sp. z o.o. rozpoczął działalność w kwietniu 2002 r., w ramach spółki powołanej przez Powiat Żarski w celu prowadzenia szpitala po zadłużonym samodzielnym publicznym zoz-ie.
Podstawowym zadaniem postawionym przez Powiat przed Spółką było zbilansowanie kosztów z przychodami. Przeprowadzona została głęboka restrukturyzacja szpitala i w efekcie zadanie to jest z powodzeniem realizowane.
Jedynym udziałowcem Spółki posiadającym 100% udziałów został Powiat Żarski.
Organizacja nowej Spółki przebiegała w następujących etapach:
20 listopad 2001 r. - Rada Powiatu podjęła uchwałę w sprawie utworzenia spółki prawa handlowego z ograniczoną odpowiedzialnością o charakterze użyteczności publicznej, której zadaniem w szczególności będzie zapewnienie usług medyczno-profilaktycznych;
1 styczeń 2002 r. - utworzenie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością pod nazwą Powiatowe Centrum Usługowe z siedzibą w Żarach;
14 styczeń 2002 r. - postanowieniem Sądu Rejonowego w Zielonej Górze Powiatowe Centrum Usługowe Sp. z o.o. w Żarach zostaje wpisana do krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000080318;
15 styczeń 2002 r. - Zgromadzenie Wspólników Powiatowego Centrum Usługowego Sp. z o.o. w Żarach podejmuje uchwałę w sprawie utworzenia przez spółkę Niepublicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej;
1 luty 2002 r. - Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej zostaje zarejestrowany w Rejestrze Wojewody Lubuskiego pod nazwą Powiatowe Centrum Usługowe Sp. z o.o. Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej „Szpital Na Wyspie” w Żarach;
1 kwiecień 2002 r. - Powiatowe Centrum Usługowe Sp. z o.o. NZOZ „Szpital Na Wyspie” w Żarach rozpoczyna działalność medyczną, którą prowadzi do dziś pod nazwą Szpital Na Wyspie Sp. z o.o.
POLITYKA JAKOŚCI
Prezes Szpitala Na Wyspie Sp. z o.o. w Żarach ustanowił Politykę Jakości, której zasady są obowiązujące dla wszystkich pracowników. Poprzez realizację celów polityki jakości dążymy do uzyskania najwyższego poziomu zadowolenia klienta. Wszyscy pracownicy są świadomi jej celów i zobowiązują się do ich realizacji, co stanowi gwarancję funkcjonowania i doskonalenia skuteczności Systemu Zarządzania Jakością, zgodnego z wymaganiami normy PN-EN ISO 9001:2015.
Zarząd Szpitala Na Wyspie Sp. z o.o. deklaruje, iż wszystkie czynności związane z funkcjonowaniem Spółki będą zgodne z wymaganiami ustawowymi i urzędowymi, by wszyscy pacjenci, którzy powierzyli nam swoje życie i zdrowie mieli poczucie bezpieczeństwa oraz darzyli nas zasłużonym zaufaniem.
Celem działalności Spółki jest dążenie do uzyskania najlepszego poziomu udzielania świadczeń zdrowotnych służących zachowaniu, ratowaniu, przywracaniu i poprawie zdrowia ludności zamieszkującej, względnie przebywającej na obszarze jego działalności oraz innym osobom wyrażającym chęć leczenia się w tym Zakładzie.
Politykę Jakości realizować będziemy poprzez następujące cele strategiczne:
Podnoszenie kwalifikacji i kompetencji pracowników w zakresie świadczonych przez nich usług.
Zapewnienie wysokiego poziomu usług diagnostycznych, poprzez dostępność kompleksowość i jakość.
Systematyczna modernizacja infrastruktury Spółki.
Dbanie o wizerunek Szpitala Na Wyspie i promowanie go na zewnątrz.
Realizowanie celów biznesowych Spółki z wykorzystaniem narzędzi zarządzania ryzykiem.
Stwarzanie warunków sprzyjających powracaniu do zdrowia oraz przyjaznej atmosfery otaczającej pacjenta na każdym etapie usługi.
Monitorowanie poziomu satysfakcji pacjentów.
