10/11/2014
TESTEMUNHO REAL anónimo:
“Sin duda una fantástica oportunidad…
Un horario de 37,5 horas semanales (descontando los 30 minutos diarios de intervalo a que todo el mundo tiene derecho, hace que: 0,5horas x 5 días a la semana = 2,5 horas; 37,5 + 2,5 = 40 por simples magia) Que listos son;
Sueldo atractivo: a la medida del coste de vida de UK; donde los pluses en la nomina son un raridad, o sea:
• turno noche se incrementa + 1/3 de la hora ordinaria (de las 20 a las 6 horas);
• sábado + ¼ de la hora ordinaria;
• domingo + 1/3 de la hora ordinaria;
• viernes por la noche: plus nocturno pago de las 20 a las 0 horas; de las 0 por delante es SOLAMENTE percibido el plus de sábado;
• sábado por la noche: plus de sábado de las 20 a las 0 horas; de las 0 por delante es SOLAMENTE percibido el plus de domingo;
• domingo por la noche: plus de domingo pago de las 20 a las 0 horas; de las 0 a las 6 horas se percibe el extra nocturno;
• Festivos de cualquier tipo (como navidad, fin de año, pascua): pagos como un extra de domingo y si este es a un sábado o domingo el extra no se acumula (solo se recibe uno).
Programa de formación atractivo:
Para quien aun sigue pensando que está en prácticas de la carrera, es sin duda el trabajo adecuado:
Supervisores de toda carga y orden, un mentor, papelitos de reflexión, debatir el “sexo de los ángeles” [donde se incluye un cuadernito lleno de firmas de todo el mundo por cada cosita que se va logrando (como si no se hubiera aprendido eso en la carrera) y manchas de café y tea que en nada beneficia a uno cuando claro siempre tiene el sueño de volver para su pueblo o por lo menos para su país trabajando en el mismo ámbito… Pues va a ser que no, compis!
Hasta el final de esta experiencia de interminables meses el único que logre fue un diploma de soporte vital básico de 3 horas y otro para operar con glucómetros (que casi parece de broma);
Se aprenden técnicas innovadoras en cuanto enfermero como se vé por la imagen fornecida; por lo menos en España en ninguna escuela de ninguna comunidad se enseña a fregar suelos. Supongo que en Portugal y además países de la unión también no. Después se dice: ¡Guau, INGLATERRA MOLA!
En el final de la jornada de trabajo el uniforme nos acompaña, con todos los bichos que más se parece a un zoo. Se tiene que lavar por nuestra propia cuenta, en nuestra propia lavadora, con nuestra propia ropa. Pero la “ventaja”, para algunas mentes brillantes, es que se puede utilizar como traje para ir de compras etc. como se ve con frecuencia;
Cuando pensé en venir para Birmingham mi gran objetivo era juntar unos dineros, hasta porque incluso tenía que pagar una hipoteca de un coche que me he metido a comprar antes de venir y al final he tenido que vender por no poder utilizarlo en Inglaterra. Pero si casi nada podía juntar con los pluses, quien como yo esté contando con pagas extra de navidad y san Juan, olvídese. Eso no es cosa de inglés. El contrato es un contrato INDETERMINADO de UNICAMENTE 12 pagas al año y eso es todo lo que se recibe (más los pequeños pluses).
¡Aun que queden dudas de si mi testigo es verdadero, queda el desafío a los más valientes para intentar! Es en buena verdad una UCI enorme con 100 camas, hablan de que es la más grande de Europa, pero en España sé que hay una con 180 (aunque no todas conectadas). Tiene de verdad mucho para ver, pero difícilmente lo tocas, se lleva con todos los “pollos” (lo que nunca me ocurrió antes, incluso cuando empecé mi experiencia en UCI). La unidad además de larga es bastante desorganizada, llegando al punto de si recibir pacientes programados del quirófano 5 minutos antes del final del turno y psicológicamente son todos manipuladores y destrozan la moral a cualquiera. Hay que decir “Tank You” a todo a todo el rato.
El reclutamiento es masivo y hace el todo por todo por ser atractivo como ya ocurrió en España. Curioso es que hoy por hoy están únicamente centrados en Portugal y en los Portugueses, no porque sean mejores que los demás, pero si porque otros como los Españoles (y perdonarme la lengua) los mandaran ¡a tomar por c**o!
De los que hoy por hoy siguen ahí, ningún de ellos realizó entrevista en Portugal, hasta que (y perdonarme) os tomaran por tontos y se decidirán a empezar entrevistas por ahí, pues el gordo como los Españoles, Italianos etc. no quiere nada con ellos.
Yo personalmente, no había un día que no llegara a llorar, no exclusivamente porque echara de menos o añorase a mi familia y amigos, pero si porque todos los días vivía dentro de una persecución, así que dice: ¡Basta!
Me determine a salir aun que tuviera de trabajar en una caja de supermercado. Afortunadamente he logrado un nuevo empleo en Enfermería y igualmente en UCI; ¡pero jamás en Reino Unido!
¿A quién debemos pedir responsabilidades sobre esto?
Colegios de Enfermería? ¿Sindicatos? ¿Ministerio de Sanidad Política Social e Igualdad? A algún ¿un enchufe con poder?
¡No, no, no! ¡Nosotros mismos! ¡Se acaben con las farsas e ilusiones que a tantos centenares de quilómetros nadie detecta y seamos dignos de nos propios, seamos Españoles, Portugueses, Italianos, Griegos, Belgas, Franceses etc.! ¡Somos enfermeros!
¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ Suerte compañeros!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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