Os Laboratórios Delta, como Empresa Farmacêutica com investigação têm como objectivo principal descobrir inovações terapêuticas que privilegiem, no que respeita à saúde, a qualidade de vida dos cidadãos. A forma como levamos a inovação ao mercado está de todo relacionada com um forte conceito interno, que é o paradigma do valor das pessoas, um dos pilares centrais da gestão desta Companhia. A gestão interna é muito focalizada no elemento humano, na construção constante de um clima organizacional pró-activo, baseado nos princípios da confiança e integridade, do que resulta um ambiente de trabalho aberto, participado e construtivo. Deste clima emana uma atitude que ultrapassa o espaço interno da Companhia e que toca e envolve os nossos clientes. Dentro da empresa buscamos a força, a motivação, as competências e o profissionalismo que nos permitem estar no mercado com o nível de competitividade que nos garante o futuro e com uma forma de estar, que marca a diferença nos relacionamentos. Percebemos muito bem que no mercado global os produtos tendem a parecer-se, mas com as nossas pessoas conseguimos distingui-los. Os valores da companhia assentam na Inovação, Criatividade, Integridade, Confiança, Dedicação, Transparência, Coopetividade (competitividade+ cooperação), Competência, Ética e Responsabilidade Moral.
