Serpla - Sociedade Europeia de Riscos e Prevenção Laboral

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Serpla - Sociedade Europeia de Riscos e Prevenção Laboral

Reduzir o impacto ambiental da empresa numa perspetiva de sustentabilidade do planeta.

A SERPLA, Lda/SECURILABOR. - Sociedade Europeia de Riscos e Prevenção Laboral, Lda., é uma empresa que atua na prevenção dos riscos laborais e cujos serviços se pautam por uma gestão global e integrada no âmbito da Segurança e Saúde no Trabalho. Política de Qualidade, Ambiente, Segurança, Saúde e Responsabilidade Social

A Securilabor tem como missão a criação e manutenção de locais de trabalho seguros e promotores da saúde, que resultam em ganhos de produtividade e competitividade num mercado global. Essa missão assenta na gestão por objetivos, na revisão pela Gestão e nos seguintes princípios:

Ser um agente de promoção da saúde na própria empresa, nas empresas clientes e na comunidade envolvente. Exercer todas as atividades com o máximo respeito pela segurança e saúde dos trabalhadores, através do cumprimento de requisitos legais e outros requisitos que a organização considere necessários para o aperfeiçoamento do sistema. Promover a melhoria contínua de todos os processos reforçando a qualidade dos serviços e produtos comercializados. Legar a futuras gerações um negócio sustentável, baseado no respeito pelos valores culturais da comunidade onde se insere. Antecipar as necessidades do mercado através da integração da inovação em todos os serviços e produtos.

14/12/2015

Programa de Vigilância em Saúde dos Bombeiros avaliou mais de 7000 elementos em vários indicadores, como o peso, a pressão arterial, o colesterol e a glicémia.

17/06/2015

Foi publicado no dia 16 de junho o Decreto-Lei 106/2015 que "(...)estabelece o regime de disponibilização, venda e consumo de bebidas alcoólicas em locais públicos e em locais abertos ao público, proibindo a prática destas atividades relativamente a menores de idade."

17/06/2015

Diploma suspende a fórmula de actualização que levaria a um corte nestas pensões.

14/05/2015

Foi publicada no dia 30 de Abril a Portaria n.º 117/2015 referente "à selagem das bebidas espirituosas definidas no artigo 2.º do Regulamento (CE) n.º 110/2008, do Parlamento Europeu e do Conselho, de 15 de janeiro de 2008, relativo à definição, designação, apresentação, rotulagem e proteção das ind…

13/03/2015

Mais uma vez a Serpla sai em rua em Lisboa! A sua empresa f**a a ganhar.

27/02/2015

10 anos da Convenção Quadro da OMS para o Controlo do Tabaco

Celebra-se hoje, dia 27 de Fevereiro, o décimo aniversário da entrada em vigor da Convenção Quadro da Organização Mundial de Saúde (OMS) para o Controlo do Tabaco, ratif**ada até hoje por 180 Partes, o que corresponde a cerca de 90% da população mundial.

Portugal ratificou esta Convenção-Quadro através do Decreto 25-A/2005 de 8 de Novembro.

Aquele que é considerado o primeiro tratado internacional negociado sob a égide da OMS, permitiu conquistas muito signif**ativas nestes últimos dez anos no controlo do tabagismo e promoção da saúde, entre as quais se sublinha o facto de 80% dos países terem reforçado a sua legislação de prevenção e controlo deste grave problema de saúde pública, desde que se tornaram Partes desta Convenção Quadro.

A OMS salienta ainda, numa nota de imprensa divulgada a propósito da efeméride, a adoção de medidas de proibição do consumo de tabaco em locais fechados, a subida média de 150% do custo de um maço de ci****os e o aumento do uso de advertências contra os malefícios do tabaco nas próprias embalagens.

Algumas partes estabeleceram o objetivo explícito de se tornarem "livres de tabaco" (com menos de 5% de prevalência do consumo de tabaco), incluindo a Finlândia, a Irlanda, a Nova Zelândia e os países insulares do Pacífico.

A plena implementação da Convenção Quadro da OMS permitirá alcançar uma redução de 30% na prevalência de tabagismo em pessoas com 15 ou mais anos em 2025.

Fonte:DGS

12/02/2015

Jornadas de Saúde no Trabalho na construção // França

33ª edição das jornadas nacionais de saúde do trabalho na construção a decorrer de 27 a 29 maio de 2015 em Limoges.
As jornadas nacionais de saúde do trabalho no setor da construção (33ª edição) serão organizadas pelo grupo nacional multidisciplinar de saúde no trabalho no BTP e realizam-se de 27 a 29 de maio de 2015, em Limoges, França. têm como temas a penosidade e a manutenção no emprego.

Para mais informações, consulte http://www.inrs.fr/header/actualites-evenementielles/journee-sante-travail-btp.html

Fonte: ACT

04/02/2015

Perante a previsão de tempo frio para os próximos dias a DGS recomenda que sejam tomadas as seguintes precauções:

- Verif**ar a manutenção dos equipamentos utilizados para aquecimento antes de os utilizar;
- Se utilizar lareiras, braseiras, salamandras ou equipamentos a gás mantenha a correta ventilação das divisões de forma a evitar a acumulação de gases nocivos à saúde;
- Não utilizar equipamentos de aquecimento de exterior (esplanadas) em espaços interiores;
- Antes de se deitar ou sair de casa certifique-se de que apagou ou desligou os equipamentos de aquecimento, de forma a evitar fogos ou intoxicações;
- Tenha especial atenção com os idosos e crianças para evitar queimaduras.

As pessoas mais vulneráveis ao frio são:
Crianças;
Idosos;
Doentes crónicos, principalmente com problemas respiratórios e cardiovasculares;
Os sem-abrigo;
Pessoas cuja habitação tenha mau isolamento térmico.
Proteja-se:

- Use várias camadas de roupa adequadas à temperatura ambiente;
- Proteja as extremidades do corpo (use luvas, gorro, meias quentes e cachecol);
- Ingira bebidas e alimentos quentes.

Fonte:DGS

02/02/2015

Ciclo temático “Riscos Psicossociais e Direitos Laborais” // Lisboa

O Instituto Superior de Economia e Gestão da Universidade de Lisboa e a Autoridade para as Condições de Trabalho organizam um Ciclo de Formação no âmbito da Saúde Ocupacional, intitulado “Riscos Psicossociais e Direitos Laborais” a realizar nos dias 18, 19 e 20 de Março de 2015, no Anfiteatro 4, Edifício Quelhas, da Universidade de Lisboa.
Este ciclo, com a duração de 3 dias, abrange três temáticas relacionadas com a Saúde Ocupacional e pretende contribuir para desenvolvimento de uma cultura de prevenção no âmbito da segurança e saúde no trabalho, com especial ênfase nos riscos psicossociais e direitos laborais inerentes, através da divulgação de informação científ**a, técnica e de boas práticas organizacionais neste âmbito. Promover uma cult ra de prevenção implica adotar práticas que contribuam para a prevenção e controlo dos riscos a todos os níveis, criar uma consciência geral de segurança nos trabalhadores e empregadores e estabelecer um quadro organizacional sugestível de garantir níveis cada vez mais elevados de saúde e segurança no local de trabalho.

É constituído por três módulos que abordam, respetivamente, Saúde e Segurança Ocupacional (módulo 1) Riscos Psicossociais no Trabalho e Assédio Moral (Módulo 2) e Direito Laboral e da Segurança e Saúde no trabalho (Módulo 3), os quais podem ser frequentados em conjunto ou individualmente.

Fonte:ACT

18/11/2014

"A SERPLA - Sociedade Europeia de Riscos e Prevenção Laboral, Lda. - surge da vontade de profissionais com intervenção de sucesso nos domínios da Segurança, Higiene e Saúde do Trabalho. Neste projecto diferenciador, dá-se absoluta primazia à criatividade das acções de gestão, para encontrar e disponibilizar soluções com valor acrescentado, em áreas fulcrais de suporte à actividade das empresas clientes. O sucesso das organizações é em boa parte medido pela sua capacidade de, através de processos de melhoria contínua, colocarem no mercado produtos e serviços de sucesso."

17/11/2014

Sete medidas de segurança e higiene no trabalho para prevenir Legionella

Direção Geral de Saúde, num comunicado feito ontem à tarde, confirmou que o número de mortes subiu para oito e que existiam até então 317 pessoas infetadas.

Segundo o Ministério do Ambiente a fábrica da ADP Fertilizantes pode ter sido origem do surto Paulo Spranger

O desenvolvimento de ações de prevenção e uma correta resposta a situações de risco permite que as empresas reduzam o risco de contaminação e propagação da bactéria. Luís Sousa, Diretor da Área de Segurança no Trabalho e Partner do Grupo Your Serpla apresenta sete medidas de prevenção a aplicar no local de trabalho para evitar Legionella.

1. Adequar a conceção dos sistemas de ventilação e ar condicionado às necessidades de cada projeto;

2. Elaborar e cumprir os planos de manutenção e desinfeção dos equipamentos geradores de aerossóis, nomeadamente torres de refrigeração e canalizações associadas a sistemas de ar condicionado;

3. Limpar e desinfetar sistemas de aquecimento e armazenamento de água quente, pelo menos uma vez por ano;

4. Limpar e desinfetar os filtros de água regularmente (pelo menos uma vez a cada três meses);

5. Inspecionar mensalmente os depósitos de água quente, torres de arrefecimento e tubagens em locais visíveis. Esta inspeção deve assegurar que as ligações e isolamento se encontram em boas condições;

6. Inspecionar e proceder à limpeza dos depósitos de água fria pelo menos uma vez por ano. Se o depósito estiver sujo ou apresentar depósito deve ser desinfetado;

7. Divulgar informação sobre a doença, nomeadamente, via de exposição, forma de contágio, sinais e sintomas, junto dos colaboradores das empresas clientes. Com informação validada por especialistas e recorrendo a canais de comunicação já estabelecidos: médicos e enfermeiros do trabalho;

Fonte: Dinheiro Vivo Online

13/11/2014

O seminário "Locais de trabalho saudáveis contribuem para a gestão do stresse", irá decorrer no dia 3 de Dezembro no Auditório Charlot em Setúbal.

A ACT/ Ponto Focal Nacional da Agência Europeia, em conjunto com a CEDROS, promovem o seminário com o tema «Locais de trabalho saudáveis contribuem para a gestão do stresse». a realizar em Setúbal, no dia 3 de Dezembro de 2014, contribuindo assim para atual Campanha Locais de Trabalho Saudáveis.

A entrada é gratuita.

Fonte: ACT

Endereço

Avenida Praia Da Vitoria, 48/2 Dto
Lisbon
1050-184

Telefone

213157143

Website

http://www.serpla.pt/

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