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Segurança e Saúde no Trabalho, Segurança Alimentar e Formação
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Registo ERS E120452 NIF 503881597
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Segurança e Saúde no Trabalho, Segurança Alimentar e Formação Profissional.

24/04/2026

A forma como o trabalho é organizado tem um impacto direto no bem-estar das equipas. Quando a urgência é constante, as expectativas não são claras, existe dificuldade de desconexão ou falta de recursos para dar conta das tarefas, instala-se o desgaste.

São sinais silenciosos e muitas vezes normalizados, mas devem ser priorizados no âmbito da prevenção.

22/04/2026

Nem todos os riscos se fazem ouvir ou dão sinais de alerta.

O bem-estar psicossocial nas organizações é o foco da campanha de 2026 para o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho, da Organização Internacional do Trabalho. Partindo deste quadro, queremos trazer para o centro do debate os riscos profissionais que, embora “silenciosos” e muitas vezes normalizados, ameaçam a saúde e a segurança dos trabalhadores.

Que fatores se instalam no quotidiano laboral e que, por não serem questionados, tendem a passar despercebidos? Ao longo dos próximos dias, iremos destacar estes sinais menos evidentes, reforçando a importância de os reconhecer como parte integrante das estratégias de prevenção e de SST.

20/04/2026

Revoluções tecnológicas, mudanças legislativas, novas exigências no mercado de trabalho, intensificação da concorrência: o panorama em que as organizações operam muda todos os dias.

A formação profissional surge, neste contexto, como um instrumento determinante para acompanhar esta dinâmica. Afinal, investir na capacitação contínua das equipas é a melhor forma de garantir a capacidade de adaptação aos desafios de hoje e de amanhã. 🚀

Já conhece o nosso amplo catálogo de formações certificadas pela DGERT? Contacte-nos!

16/04/2026

Adulteração, rotulagem enganosa e falsificação de produtos são algumas das formas que a fraude alimentar pode assumir. A sua deteção nem sempre é imediata, sobretudo em contextos marcados por uma crescente complexidade operacional.

Este fenómeno pode mesmo traduzir-se em riscos concretos para a saúde pública e em impactos diretos na credibilidade das organizações. Nesse sentido, a prevenção exige uma abordagem estruturada, assente na rastreabilidade e na análise de vulnerabilidades.

Mas que estratégias implementar para combater esta ameaça? Consulte o novo artigo do nosso blog. 🍽️

15/04/2026

O esgotamento emocional e os problemas de saúde mental têm vindo a ganhar uma expressão crescente em Portugal, num contexto marcado pela omnipresença do stress e das preocupações de ordem financeira. ⚠️

Ainda assim, a resposta mantém-se bastante limitada: segundo o estudo “STADA Health Report 2025”, apenas 3% dos portugueses recorrem a terapia, sendo que 31% afirmam não procurar qualquer tipo de apoio externo para lidar com estas situações. Entre os principais entraves surgem o custo, o estigma e a perceção de ineficácia.

Para as empresas, este enquadramento preocupante evidencia a necessidade de investir em abordagens preventivas e estruturadas à saúde ocupacional. Se precisa de apoio, contacte a nossa equipa de especialistas.

14/04/2026

A SCIE (Segurança Contra Incêndios em Edifícios) é fundamental para organizar a resposta a emergências nas organizações. Mas será que conhece os contornos deste conceito-chave? 🧯

10/04/2026

A literacia em saúde tem um impacto direto na forma como os trabalhadores interpretam riscos e gerem o seu bem-estar. 🩺

Quando essa capacidade falha, as consequências tornam-se evidentes na segurança e na qualidade das decisões. Neste contexto, a formação profissional afirma-se como um instrumento central, permitindo desenvolver competências essenciais para a proteção do bem-estar no trabalho.

Consulte o artigo no nosso blog para saber como desenhar ações de formação orientadas para esta problemática incontornável.

09/04/2026

A gestão eficaz dos riscos profissionais exige mais do que o mero cumprimento da lei. Requer acompanhamento permanente e uma resposta rápida perante situações inesperadas no terreno.

Quando essa leitura não é feita com o cuidado devido, as organizações ficam expostas à incerteza e ao agravamento de riscos que poderiam ser controlados numa fase inicial. É por isso que, na Centralmed, apostamos num modelo de acompanhamento próximo e contínuo, contando com uma equipa técnica de excelência. 🦺

07/04/2026

Muitas empresas continuam a encarar a saúde ocupacional como uma ferramenta de resposta reativa a problemas já instalados. Porém, uma parte significativa das doenças profissionais e crónicas resulta de fatores que podem ser antecipados e controlados.

A medicina preventiva permite atuar sobre esses riscos, promovendo proativamente o bem-estar das equipas. 🩺

Neste Dia Mundial da Saúde, saiba como implementar uma estratégia preventiva na sua organização. Leia o artigo completo no nosso blog.

06/04/2026

A Expo RH 2026 ficou marcada por um diálogo construtivo em torno do bem-estar no trabalho.

Além das muitas pessoas que recebemos no stand da Centralmed, tivemos ainda a oportunidade de subir a palco para partilhar algum do nosso conhecimento, com o contributo de Cátia Figueiredo, Coordenadora de Segurança no Trabalho, numa Mesa Redonda orientada pelo mote: “Quem Cuida de Quem Cuida?“.

Num painel composto por vários especialistas de RH, demos também o nosso contributo enquanto braço direito destes profissionais no que respeita à saúde, ao bem-estar e ao crescimento saudável e seguro das organizações.

02/04/2026

Nesta Páscoa, propomos-lhe uma caça aos ovos diferente: que riscos estarão escondidos na sua empresa? 🐰

Por detrás de rotinas aparentemente estáveis, podem persistir ameaças que comprometem o bem-estar e o desempenho das equipas. Identificá-las é o primeiro passo para uma prevenção eficaz.

31/03/2026

Para evitar que pequenas falhas operacionais se transformem em ameaças estruturais ao negócio, é determinante contar com um apoio contínuo e próximo por parte do seu prestador de serviços na área da Segurança Alimentar. 🍽️

Quando esse acompanhamento não existe, as organizações ficam mais expostas à incerteza e ao agravamento de riscos que poderiam ser controlados numa fase inicial. É precisamente por isso que, na Centralmed, adotamos um modelo de acompanhamento permanente, assegurando suporte técnico rápido e especializado em qualquer momento.

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