06/03/2026
Apesar dos progressos registados nas últimas décadas, as desigualdades de género continuam a marcar o mercado de trabalho. Tanto no acesso a cargos de liderança como nas condições remuneratórias ou na distribuição de responsabilidades.
A formação profissional consiste num instrumento estruturante para rever práticas organizacionais, integrar critérios mais transparentes na gestão de talento e desenvolver competências críticas para uma atuação mais equitativa.
Assinalando o Dia Internacional da Mulher, convidamo-lo a refletir connosco sobre este tema no nosso blog.