Osteopata Rui Francisco

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A Osteopatia é um sistema autónomo e independente de diagnostico e tratamento que promove o alívio dos problemas estruturais e funcionais do corpo humano.
É uma medicina que trata áreas do corpo como músculos, ligamentos, nervos, articulações e partes viscerais que estejam em disfunção. COMO É UM TRATAMENTO OSTEOPÁTICO?
�O tratamento osteopático aplica-se com a finalidade de restabelecer a função normal das articulações, equilibrando assim a estrutura e o sistema nervoso do corpo humano. Este tratamento é ideal para as disfunções músculo-esqueléticas, lesões do desporto, problemas da coluna vertebral, dores e alterações à mobilidade articular.�O tratamento osteopático baseia-se na massagem, manipulação osteopática e estimulação neuromuscular, o que faz com que o trabalho do osteopata seja sempre efectuado com as mãos, sendo habitual observar bons resultados no alívio da dor, nos casos de:
Dores na coluna vertebral, problemas com ligamentos, stress, hérnias discais, entorses, torcicolos, má postura, dor ciática, tensões musculares.

18/02/2025

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18/02/2025
15/04/2023

A Importância da osteopatia no trabalho e na prevenção do absentismo.

A osteopatia é uma terapia manual que busca equilibrar o corpo como um todo, através da identificação e tratamento de disfunções musculoesqueléticas, viscerais e cranianas.
Alguns dos benefícios da osteopatia no trabalho e na prevenção do absentismo incluem:

-Redução de dores e desconfortos musculares: A osteopatia pode ajudar a reduzir dores e desconfortos musculares relacionados ao trabalho, como dores nas costas, pescoço e ombros. Isso pode melhorar a qualidade de vida e aumentar a produtividade dos funcionários.
-Prevenção de lesões: Ao corrigir desequilíbrios musculares e posturais, a osteopatia pode ajudar a prevenir lesões relacionadas ao trabalho, como tendinite, síndrome do túnel do carpo e bursite.
-Melhora da postura: A osteopatia pode ajudar a melhorar a postura dos funcionários, o que pode reduzir o risco de dores e lesões, além de melhorar a aparência física.
-Redução do estresse: A osteopatia pode ajudar a reduzir o estresse e a tensão muscular, o que pode melhorar o bem-estar emocional e aumentar a resistência a doenças relacionadas ao estresse.
-Aumento da produtividade: Funcionários que se sentem bem fisicamente e emocionalmente têm maior probabilidade de serem produtivos e de faltar menos ao trabalho, o que pode reduzir o absentismo.

Em resumo, a osteopatia pode ser uma forma eficaz de melhorar a saúde e o bem-estar dos funcionários, reduzir o absentismo e aumentar a produtividade no local de trabalho. No entanto, é importante que os funcionários recebam tratamento de profissionais qualificados e experientes em osteopatia.

26/05/2020
11/01/2017

Exercícios para aliviar a dor na lombar

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