17/11/2025
Liderar pelo exemplo.
No programa “Vencidos”, de Luís Osório, Luís Portela (BIAL) deixou uma reflexão que merece ser sublinhada:
“Prefiro contratar pessoas de carácter. A parte técnica aprende-se; o carácter não.”
Sempre valorizei a qualidade humana. Pessoas boas. Durante muitos anos, fiz questão de conduzir as entrevistas finais — desde administradores e diretores até responsáveis de produção ou colaboradores.
Fi-lo por duas razões essenciais: conhecer verdadeiramente cada pessoa e garantir que contratávamos carácter, não apenas competência técnica. Eu queria pessoas tecnicamente competentes, mas acima de tudo pessoas boas.
Pessoas boas podem não estar totalmente preparadas, mas evoluem e chegam lá. Já quem é tecnicamente brilhante mas tem mau carácter traz conflitos, problemas e, muitas vezes, dores de cabeça que acabam por ir connosco para casa no final do dia.
Esta sempre foi a minha convicção: equipas sólidas começam nas pessoas — e no seu carácter.
Uma visão clara e inspiradora. Liderar pelo exemplo.