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Evaluar los métodos de reclutamiento es esencial para mejorar el proceso de reclutamiento y atraer a los mejores candida...
24/03/2023

Evaluar los métodos de reclutamiento es esencial para mejorar el proceso de reclutamiento y atraer a los mejores candidatos a tu empresa. Al seguir estos tips, podrás evaluar los métodos de reclutamiento de manera efectiva y tomar decisiones informadas sobre cómo mejorar el proceso para atraer y retener a los mejores talentos en tu organización.

¡Empieza a evaluar tus métodos de reclutamiento para mejorar tus candidatos!

Tendencias para el 2023.Una de las tendencias para este nuevo año es el bienestar de los colaboradores.✅¿Por qué?🤔 Es pr...
10/02/2023

Tendencias para el 2023.
Una de las tendencias para este nuevo año es el bienestar de los colaboradores.✅

¿Por qué?🤔

Es prioridad cuidar de la salud mental y física de estos, realizando técnicas y revisando los incentivos de la empresa.

📌Las empresas también se verán beneficiadas, ya que numerosos estudios han demostrado que reducir el estrés y el desgaste del personal supone un aumento de la productividad.

Hoy quiero señalar algunas características que trae consigo el reclutamiento 4.0 y que serán de mucho beneficio para tu ...
01/02/2023

Hoy quiero señalar algunas características que trae consigo el reclutamiento 4.0 y que serán de mucho beneficio para tu organización. 🤩

✔ ️ Mejora la segmentación de los candidatos que avanzan en el proceso de selección y se identifican mejor las competencias.

✔ ️ Las redes de contactos son mucho más amplias y la posibilidad de encontrar el talento ideal se incrementa considerablemente.

✔ ️ Se establece una comunicación directa entre la empresa y el candidato a través de los canales disponibles.

En definitiva, este reclutamiento mejorará muchísimo los procesos de entrevista, presencial o virtual, ya que los candidatos han sido seleccionados a través de filtros más rigurosos con apoyo en las TI.

✅ A la larga, esto se traduce en mayor retención del talento y disminución de la rotación.

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La vida es muy corta. Espero hacer más de las cosas que disfruto, ayudar a más personas, y estar más atenta a las pequeñ...
12/01/2022

La vida es muy corta. Espero hacer más de las cosas que disfruto, ayudar a más personas, y estar más atenta a las pequeñas cosas que me hacen sentir VIVA!

No dejemos nunca de aprender y de crecer.
06/07/2021

No dejemos nunca de aprender y de crecer.

29/01/2021

La experiencia te hacer un líder por dos razones:

1)Sabes que caer no es sinónimo de derrota sino una oportunidad para levantarte y hacerlo mejor.

2)Te adaptadas a las circunstancias que se te presenten y aprovechas las oportunidades.

¡Comunícate con nosotros y sé un líder!

El agradecimiento antecede al éxito. HOY es un buen día para aprender a generar ingresos dentro de tu empresa. Aprende l...
28/01/2021

El agradecimiento antecede al éxito.

HOY es un buen día para aprender a generar ingresos dentro de tu empresa. Aprende las técnicas adecuadas y potenciamos tus recursos.

¡Contáctanos ya!

Cuenta con nuestra asesoría en Gestión de Talento.

El secreto del crecimiento de una empresa está en la organización. ¿Te preguntas porqué? La respuesta es sencilla, permi...
27/01/2021

El secreto del crecimiento de una empresa está en la organización.

¿Te preguntas porqué?

La respuesta es sencilla, permite que lo procesos sean más eficientes y rápidos.

Cuéntanos, ¿de qué manera te organizas?

La experiencia te hacer un líder por dos razones: 1)Sabes que caer no es sinónimo de derrota sino una oportunidad para l...
26/01/2021

La experiencia te hacer un líder por dos razones:

1)Sabes que caer no es sinónimo de derrota sino una oportunidad para levantarte y hacerlo mejor.

2)Te adaptadas a las circunstancias que se te presenten y aprovechas las oportunidades.

¡Comunícate con nosotros y se un líder!

Al iniciar un proyecto debes realizar un plan de acción, que deben estar estratificados en metas a corto, mediano y larg...
25/01/2021

Al iniciar un proyecto debes realizar un plan de acción, que deben estar estratificados en metas a corto, mediano y largo plazo. Esto te permitirá organizarte y tendrás la posibilidad real de cumplir con las metas en un tiempo estipulado.

¿Estás listo para comenzar?

Este es un término importante pero no muy conocido.👉🏻El Onboarding es la parte amigable del reclutamiento de personal, q...
22/01/2021

Este es un término importante pero no muy conocido.

👉🏻El Onboarding es la parte amigable del reclutamiento de personal, que se basa en el plan de desarrollo e integración del Talento en la empresa.

🤩Es importante que las organizaciones cuenten con un proceso bien definido de Onboarding para que los nuevos ingresos se familiaricen con el ambiente y el trabajo y no solo lleguen a desempeñar el puesto que les fue asignado.

🙌🏻¿Sabías esto?

💡No te quedes solo en la búsqueda del nuevo personal, ve más allá, dales la bienvenida, evalúalos y capacítalos constantemente.

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