Federația Sănătatea din Romania

14/02/2026

https://www.facebook.com/share/p/18K7CypFbi/

26/01/2026

Sănătate de tip self-service?

Cu stupoare relizăm că partidele aflate la guvernare se apucă să "reformeze sistemul sanitar" transformând spitalele publice în hyperpoliclinici, prin reducerea până la dispariție a personalului medical, sanitar, auxiliar, personal tehnic de suport și Tesa.

Ne întrebăm, pe bună dreptate, dacă se dorește crearea de spitale tip hypermarket cu self-service, obligând pacienții să-și monitorizeze starea, să-și administreze medicamentele necesare, iar ca maximă autodeterminare, să se autodiagnosticheze.
Ca să continuăm firul logic, mai punem menționa că pacienții, plătitori de contribuții la sănătate, vor trebui să se îngrijească singuri, să repare și să întrețină infrastructura și dotările din spitale, precum cumpărătorii de la casele self-service din hypermarchet-urile marilor lanțuri de retail.

Spunem toate acestea pentru că am ajuns să nu înțelegem de ce a fost introdusă măsura reducerii de 10% a cheltuielilor cu personalul și în Domeniul Sanitar în pachetul reformei în administrația publică locală și centrală? Toate cifrele prezentate în spațiul public în sprijinul reformării administrației locale și centrale descriu exclusiv dezechilibre punctuale în acele domenii, nu vedem dezechilibrele generate de domeniul sanitar, nu vedem calcule făcute pe baza reținerilor și colectării impozitelor pentru CASS și virarea acestora pentru ceea ce au fost reținute, adică pentru Asigurarile de Sănătate?

În domeniul sanitar este un deficit de personal constatat la nivelul finalului anului 2025 de 50000 posturi, mai dai afara 10% din oamenii care mai sunt astăzi în sistem (vom ajunge la un deficit, pe care noi îl consideram mult mai mare, de peste 70000 de posturi), fără a adăuga plecările voluntare din sistem prin pensionare, demisie sau decese. Sau mai oferă domnii guvernanți alternativa providențială de tăiere încä o dată a veniturilor, care sunt oricum micșorate de inflație, blocare a creșterilor legale din legea salarizării și reduceri de venituri aplicate din 2025 și începând cu anul 2026 a fost eliminată indemnizația de hrană pentru o bună parte a salariaților din spitale.

Hai că așa nu se poate, vă da-ți cu reveneală!?

24/01/2026

Incident grav care riscă în orice moment să apară în cazul tuturor spitalelor de psihiatrie și Măsuri de Siguranță.
Astăzi vorbim de incidentul grav apărut ieri în Spitalul de Psihiatrie și pentru Măsuri de Siguranță Săpoca.

Subfinanțate, cu deficit grav de personal, care pe lângă stresul activităților din servici și pericolul la care sunt expuși salariații, Guvernul României își propune și sărăcirea acestora prin tăierea cu 10% a veniturilor din acest domeniu, declarat strategic.

Semnalăm și pe această cale despre lipsa finanțării, deficitul grav de personal cauzat de blocarea angajărilor și lacunele legislative în domeniul specific al funcționării acestor tipuri de spitale.

Rețeta simplistă de căutare a senzaționalului și a audiențelor în cazul neajunsurilor din spitale, mai ales din cadrul acestor tipuri aparte de spitale, apărute în spațiul public din ultima perioadă, nu sprijină în mod real pacienții și mută artificial atenția în direcții care nu au legătură cu bunăstarea sau bunele tratamente ale acestora.

Adevărata problemă este bine cunoscută în sistemul sanitar, este subfinanțarea cauzată de decontările serviciilor la tarife care nu au legătură cu costurile reale cu pacienții îngrijiți de aceste spitale și totodată, la fel de important, lipsa gravă de personal.

Acesta este adevăratul semnal de alarmă care trebuie tras și care trebuie să îngrijoreze decidenții politici și nu în ultimul rând societatea civilă.

Grav incident la Secția Ojasca a Spitalului de Psihiatrie Săpoca. Un pacient internat acolo a devenit agresiv și a încercat să plece fără ştirea personalului din unitatea medicală.

21/01/2026

https://www.facebook.com/share/v/181F5WnHhR/

14/01/2026

COMUNICAT DE PRESĂ
FEDERAȚIA SĂNĂTATEA din România
BUCUREȘTI, 14 ianuarie 2026

Propunerea de reducere cu 10% a veniturilor este un atac direct la demnitatea personalului medical, administrativ și tehnic de suport din Sănătate!

Federația Sănătatea din România își exprimă indignarea și revolta categorică față de intențiile recente ale Guvernului de a impune o reducere de 10% a veniturilor pentru personalul medical, administrativ și tehnic de suport din sistemul sanitar românesc. Această măsură reprezintă în mod evident nu doar o eroare de politică economică, ci și o palmă dată celor care mențin funcțional sistemul de sănătate în condiții foarte grele, periculoase dar și de un real risc chiar pentru propria lor sănătate.
În timp ce criza de personal se adâncește cu fiecare zi ce trece, ducând la suprasolicitarea și încărcarea cu tot mai multe sarcini a personalului din sistem, iar inflația erodează zilnic puterea de cumpărare, astăzi tocmai ce s-a comunicat oficial rata inflației pentru anul 2025 comunicată astăzi și care a erodat cu 9,7% puterea de cumpărare a noastră a tuturor.
Guvernanții își fac un titlu de glorie în a anunța tăieri de venituri de la bugetarii mulți, grași și ineficienți și cum, ei politicienii, lucrează pentru a propăși providențial deficitul bugetar creat, ghici de cine?
Decidenții politici aleg să "echilibreze" bugetul prin creșteri agresive de impozite, taxe și tăieri salariale aplicate tocmai celor muncesc în linia întâi. Nu omitem să amintim că deja intrăm în noul an cu ciuntirea indemnizației de hrană pentru majoritatea salariaților din sănătate
Măsura imediată va fi o radicalizare a celor care naivi au votat o majoritate politică incapabilă să guverneze pentru și în interesul propriilor cetățeni și votanți, au mai fost experimente eșuate în trecut în care au echilibrat finanțele țării cu tăieri otova cu 25% a salariilor tuturor și au constatat ulterior că tăierea veniturilor propriilor cetățeni, a dăunat și mai grav finanțelor țării.

Motivele contestării noastre ferme:
• Demotivarea continuă a Corpului Medical și a celui auxiliar medical: După ani de efort susținut, personalul medical se confruntă cu o lipsă de recunoaștere a riscurilor asumate. Scăderea veniturilor va accelera exodul medicilor și asistenților către către străinătate și se va constata o hemoragie a principalei resurse a unei țări, iar resursa cea mai de preț sunt Oamenii!!!!!
• Discriminarea Personalului Administrativ și tehnic de suport: Colegii noștri din aparatul administrativ, tehnic și de întreținere (TESA) au venituri care de multe ori abia depășesc salariul minim. O reducere de 10% îi va împinge pe acești profesioniști esențiali sub pragul sărăciei și a exodului din sistem, ei au devenit în cadrul sistemului sanitar o categorie de salariați din ce în ce mai umilită și ignorată, o categorie de profesioniști care nu poate fi suplinită.
• Impactul asupra Actului Medical: Un personal subplătit și demotivat reprezintă un risc direct la adresa calității îngrijirii pacienților și a vieții noastre ca cetățeni. Reducerea cheltuielilor de personal nu este o „economie”, ci o subminare a siguranței naționale.
Nu putem accepta ca profesioniștii din sănătate să fie transformați în țapi ispășitori ai incompetenței în gestionarea resurselor bugetare de către cei care se succed la conducerea țării. O reducere de 10% a veniturilor înseamnă facturi neplătite și familii afectate pentru mii de angajați care nu au greșit cu nimic. Vom folosi toate pârghiile legale, alături de toată mișcarea sindicală din sănătate, de la pichetări până la greva generală, pentru a bloca această decizie periculoasă și absurdă.
Solicitările noastre imediate:
1. Anularea de urgență a oricărei intenții de emitere a unui proiect de act normativ care vizează diminuarea veniturilor în sectorul sanitar.
2. Deschiderea unui dialog real pentru indexarea salariilor cu rata inflației, nu pentru tăierea lor.
3. Recunoașterea importanței personalului medical, administrativ și tehnic de suport ca parte integrantă a echipei de îngrijire.

Guvernați pentru oameni, adică pentru poporul căruia odată la patru ani, după alegeri,
jurați că-i veți servi!

BIROUL DE PRESĂ
FEDERAȚIA SĂNĂTATEA din România

31/12/2025

🏥💉🩺 2026 să ne ofere tuturor curajul de a începe, determinarea de a continua și satisfacția de a reuși în lupta noastră pentru drepturile noastre!

La mulți ani!

24/12/2025

Federația SĂNĂTATEA urează tuturor membrilor săi și partenerilor Sărbători de Crăciun liniștite, cu sănătate și încredere în viitor.

🎄Crăciunul este despre oameni, despre grijă față de cel de lângă noi - valori care stau la baza mișcării sindicale și care ne unesc, indiferent de provocările vremurilor pe care le trăim.

🎁 Crăciun fericit!

23/12/2025

https://www.facebook.com/share/v/1MqDjsUktA/?mibextid=wwXIfr

15/12/2025

https://www.facebook.com/share/p/1By5BQmVoq/

📢 Apel urgent al BNS către europarlamentarii români

Blocul Național Sindical solicită tuturor europarlamentarilor români să voteze ÎMPOTRIVA Acordului Provizoriu Omnibus I (CSRD/CS3D), mâine, 16 decembrie 2025, în Plenul Parlamentului European.

❌ În forma actuală, acest acord:
-slăbește drastic protecția drepturilor lucrătorilor, a drepturilor omului și a mediului;
-reduce semnificativ obligațiile marilor companii și le oferă flexibilitate excesivă;
-elimină răspunderea civilă și introduce sancțiuni prea mici pentru a descuraja abuzurile;
-amână aplicarea normelor și golește de conținut diligența corporativă;
-confirmă o capitulare în fața intereselor marilor corporații, nu un progres real pentru justiția socială.

BNS se alătură poziției Confederației Europene a Sindicatelor (ETUC) și cere un vot negativ, singura soluție care poate forța renegocierea unui cadru legislativ corect și eficient.

👉 Detalii complete și analiza BNS: www.bns.ro, secțiunea Media.

05/12/2025

https://www.facebook.com/share/p/17Gy6HJYoX/

🇷🇴 Blocul Național Sindical adresează un apel public tuturor membrilor de sindicat, familiilor acestora și, în egală măsură, tuturor cetățenilor cu drept de vot ai Municipiului București, să participe în număr cât mai mare la alegerile pentru Primăria Capitalei.

🗳️Scrutinul de duminică este unul de o importanță majoră pentru viitorul Capitalei. Alegerea primarului se face într-un singur tur de scrutin, ceea ce înseamnă că o prezență scăzută la urne poate conduce la rezultatul nedorit al unui primar ales doar prin voturile unui segment extrem de redus al populației. O astfel de situație riscă să genereze o conducere cu o legitimitate fragilă și cu o reprezentativitate scăzută, ceea ce poate afecta calitatea procesului decizional în anii următori.

🟣 Facem un apel responsabil la fiecare membru al Blocului Național Sindical și la familiile lor: vă rugăm să vă luați câteva minute din timpul liber în ziua votului și să mergeți la secțiile de votare. Este un gest simplu, dar esențial pentru a contribui la o administrație publică solidă, eficientă și cu adevărat reprezentativă pentru nevoile locuitorilor Capitalei.

📌 În acest an, oferta electorală este una bogată și diversă, oferind multiple opțiuni pentru toate viziunile și așteptările electoratului. Fiecare cetățean are posibilitatea de a alege candidatul care îi reprezintă cel mai bine interesele și valorile.

❗️„Bucureștiul are nevoie de un primar ales printr-o participare cât mai largă, un primar care să își poată asuma cu adevărat responsabilitatea mandatului și să beneficieze de încrederea comunității pe care o reprezintă. Îi îndemnăm pe toți bucureștenii să vină la vot!” a declarat președintele BNS, Dumitru Costin.

📊Participarea masivă este garanția unui rezultat corect, legitim și benefic pentru oraș. Fiecare vot contează, fiecare voce este importantă, iar viitorul Capitalei depinde de implicarea fiecăruia dintre noi.

01/12/2025

La mulți ani, tuturor românilor!