15/12/2025
Cum se mișcă proiectul nostru alături de Fundația Dacia pentru România?
✍️De data aceasta, am lăsat volanul poveștii în mâinile Deliei – consilier vocațional în proiectul Work Aid Kit – ca să aflăm direct de la sursă cm arată impactul real al programului în viețile tinerilor neurodivergenți.
🔷Despre “superputerile” tinerilor neurodivergenți:
„E nevoie să spargem prejudecata conform căreia tinerii neurodivergenți sunt potriviți doar în mediile tehnice. Fiecare persoană este o combinație unică de abilități și provocări.
Am întâlnit tineri interesați de istorie, geografie, muzică, pictură, limbi străine, matematică sau informatică, dar și de grădinărit, frizerie sau bucătărie.
Indiferent de domeniu, este extraordinară atenția lor la detalii, memoria, focusul, creativitatea și pasiunea pe care le au când vorbesc despre ceea ce îi pasionează. Sansa oferită de un angajator incluziv va fi cu siguranță valorificată.”
🔷Cum lucrează proiectul pentru a schimba prejudecățile de pe piața muncii:
„Prin Work Aid Kit încercăm să facem cunoscută situația acestor tineri în fața angajatorilor din România. Povestim despre lucrurile minunate pe care le pot realiza într-un mediu care promovează diversitatea.
Incluziunea nu trebuie privită ca o povară — evidențiem avantajele echipelor diverse, în care persoanele neurodivergente vin cu perspective unice, cresc productivitatea și rapiditatea îndeplinirii sarcinilor.
Ne bucură deschiderea oamenilor din mediul de business, care ascultă și își asumă proiecte de neurodiversitate.”
🔷Despre consilierea vocațională și traseele reale pentru viitor:
„În ședințe descoperim împreună abilitățile care îi fac unici și, ținând cont de acestea și de contextul economic din zona în care locuiesc, clarificăm direcții de carieră.
Trebuie ținut cont de diferențele de procesare senzorială, de particularități de comunicare și interacțiune socială, de situația medicală sau de cerințele din certificatul de dizabilitate (dacă există).
Uneori nu este despre carieră, ci despre continuarea studiilor — decizia aparține tânărului, nu consilierului sau părinților.
Nu toți tinerii sunt imediat angajabili, iar atunci recomandările pot include dezvoltarea abilităților de viață independentă, terapie sau programe de training specializat.”
🔷Viziunea pentru viitor:
„Prin Work Aid Kit vrem să facem cunoscută situația acestor tineri și să arătăm ce pot realiza într-un mediu divers și incluziv. Angajatorii încep să fie deschiși, iar noi vrem o piață a muncii mai echitabilă, mai diversă și mai umană.”
