Health Action Overseas - Romania

26/01/2026

ASEE January 2026 Newsletter

Dear followers,

We are pleased to share a number of important updates as ASEE enters an exciting new phase of development following the award of EU operational funding. This is a key moment for supported employment, and your engagement is more important than ever! Please have a look at the many important ASEE news here! https://mailchi.mp/b321a4c65257/asee_january-newsletter?e=2b4c46a86f

28/12/2025

17/12/2025

Sustenabilitatea și continuitatea serviciilor de ocupare și abilitare in cadrul proiectului SIR!

13/11/2025

https://raoul.foundation/tpost/yag3v19li1-new-partnership-in-romania-raoul-and-hao

Health Action Overseas Romania (HAO) has over 25 years of experience in developing community-based social services and supporting social inclusion for people with disabilities.

12/11/2025

Servicii personalizate de consiliere profesională și programe de formare pentru persoanele din grupuri vulnerabile, prin proiectul Competențe pentru o viață mai bună

📣 Fundația Health Action Overseas România (HAO), în calitate de Lider, în parteneriat cu Şcoala Gimnazială nr. 1 din Gălbinaşi și Profesional New Consult SRL, implementează, timp de 27 de luni, în perioada 1 octombrie 2025 – 31 decembrie 2027, proiectul
👉 „Competențe pentru o viață mai bună”, cod SMIS 332006.

💶 Proiectul este cofinanțat de Uniunea Europeană (UE) din Fondul Social European+ (FSE+), prin Programul Operațional Educație și Ocupare 2021-2027, în cadrul apelului Pachet de bază pentru persoanele fără/cu nivel scăzut de formare (cod apel: PEO/382/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A35).
💰 Valoarea totală a proiectului: 2.487.242,64 lei, din care 2.442.544,89 lei reprezintă cofinanțarea UE.

🎯 Obiectivul general
Facilitarea învățării pe tot parcursul vieții pentru 301 persoane cu vârste între 18 și 64 de ani, fără sau cu nivel scăzut de formare/calificare, din zone defavorizate.
👉 Scopul: sprijinirea acestora pentru a-și îmbunătăți competențele sau a dobândi abilități noi, care să le asigure șanse mai mari de angajare pe o piață a muncii în continuă schimbare.

🗣️ Nicolae Dobrescu, director executiv HAO și managerul proiectului: „Colegii mei vor merge în comunitate pentru discuţii cu potenţialii beneficiari, astfel încât aceştia să înţeleagă avantajele pe care le au în urma înscrierii în proiect. Ulterior, în urma verificării condiţiilor de eligibilitate, fiecare persoană care apelează la noi va beneficia de o evaluare iniţială, ce vizează identificarea competentelor existente, a celor care trebuie dobândite, precum și a domeniilor de activitate în care beneficiarul este interesat să activeze. Apoi, specialiștii noștri realizează un plan personalizat, axat nu numai pe nevoile persoanei, ci și pe capacităţile şi dorinţele individuale. Ulterior, pe tot parcursul proiectului evoluția fiecărui beneficiar este monitorizată constant, specialiștii noștri acordând sprijin, când și unde este nevoie.”

📍 Unde se desfășoară proiectul
Localitățile vizate sunt Gălbinași, Vasilați și Budești (jud. Călărași) – zone aflate la 25–30 km de București, caracterizate prin risc ridicat de sărăcie și excluziune socială.
🧾 Aici se înregistrează o rată a șomajului de 13,6%, un număr crescut de persoane fără studii și o pondere semnificativă a populației de etnie romă (39,21% în Budești, cel mai ridicat procent dintr-o zonă urbană din România).

🎓 Ce oferim beneficiarilor (301 persoane):
🔹 Servicii personalizate de orientare și consiliere profesională
🔹 Programe pentru dezvoltarea competențelor de limbă română, matematică (30 pers.) și IT (150 pers.)
🔹 Cursuri nonformale:
- Competențe de bază pentru utilizarea internetului – 150 beneficiari (14 serii)
- Competențe ecologice (verzi) – 26 participanți (2 serii)
- Competențe de comunicare – 25 participanți (2 serii)
🔹 Cursuri de inițiere autorizate în:
- Lucrător comercial – 60 beneficiari (4 serii)
- Zidar, roșar, tencuitor – 40 beneficiari (3 serii)

🧑‍💻 Toate programele se organizează în format online, în funcție de disponibilitatea participanților din fiecare grupă de curs și includ o componentă teoretică și una practică.

💸 Participanții vor primi subvenție dacă finalizează integral programul/cursul, inclusiv evaluarea finală.

💡 Element inovativ:
Elaborarea suporturilor de curs (IT, ecologice, comunicare) într-un format ușor de citit și înțeles, conform standardelor europene, pentru a sprijini persoanele care se confruntă cu bariere de interpretare și acces la informație.

📊 În etapa precontractuală, echipa de proiect a derulat: un chestionar de nevoi de formare aplicat la 446 de potențiali beneficiari o fișă pentru operatorii economici, completată de 18 companii din diverse domenii

📈 Rezultatele proiectului vor fi transferate către:

- minimum 40 furnizori de servicii de orientare și consiliere profesională;
- minimum 60 furnizori de formare profesională;
- minimum 120 angajatori din jud. Călărași și București
- 43 agenții publice de ocupare a forței de muncă, pentru a crește relevanța și calitatea programelor destinate persoanelor cu nivel scăzut de formare.

ℹ️ Pentru informații suplimentare:

🌐 www.hao.org.ro
📘 Health Action Overseas - Romania
📧 office@hao.org.ro

🔵 Informații detaliate despre programele cofinanțate de Uniunea Europeană: www.mfe.gov.ro

15/10/2025

📍Pe 25 septembrie a avut loc la București cea de-a 2-a întâlnire în cadrul proiectului VOICE, etapă în care am discuta următorii pași: crearea setului de instrumente și testarea acestuia cu profesioniști din domeniul Angajării Asistate.

Proiectul "Oportunități de voluntariat pentru incluziune și dezvoltarea competențelor persoanelor cu dizabilități în cadrul ocupării de muncă asistate" (VOICE) este un parteneriat la scară mică, în cadrul programului ERASMUS+, în domeniul formării profesionale. CONSULTIS (PT) este entitatea coordonatoare, cu sprijinul Asociației Pista MágicaPT) și Health Action Overseas (RO). Acest proiect introduce o abordare inovatoare, care va integra voluntariatul în procesul de Angajare Asistată în Portugalia și România, pentru a crește capacitatea de inserție profesională a persoanelor cu dizabilități prin crearea unui set de instrumente și va fi testată cu un grup de profesioniști în acest domeniu.

16/09/2025

🌟Noul Proiect ERASMUS+ în acțiune!

Proiectul VOICE - Oportunități de Voluntariat pentru Incluziunea și Dezvoltarea Competențelor Persoanelor cu Dizabilități în cadrul Angajării Asistate transformă deja modul în care voluntariatul este integrat în cadrul procesului de Angajare Asistată în Portugalia 🇵🇹 și România 🇷🇴.

Având CONSULTIS ca și entitate coordonatoare, cu sprijinul Asociației Pista Mágica și Health Action Overseas, VOICE va oferi un set inovator de instrumente pentru a crește angajabilitatea persoanelor cu diversitate funcțională, testat de profesioniști din domeniu.

💻 Site-ul proiectului este acum disponibil! Puteți explora abordarea, puteți întâlni partenerii și puteți fi la curent cu toate cele mai recente știri aici: https://www.voice-project.pt/

____

Proiectul „Oportunități de Voluntariat pentru Incluziunea și Dezvoltarea Competențelor Persoanelor cu Dizabilități în cadrul Angajării Asistate” (VOICE) este un parteneriat la scară mică în cadrul programului ERASMUS+ în domeniul educației și formării profesionale (VET). CONSULTIS (PT) este entitatea coordonatoare, cu sprijinul Pista Mágica - Associação (PT) și Health Action Overseas (RO). Acest proiect introduce o abordare inovatoare care vă explica cm să integrați voluntariatul în procesul de Angajare Asistată în Portugalia și România pentru a crește angajabilitatea persoanelor cu diversitate funcțională. Abordarea va fi explicată într-un Toolkit și testată cu un grup de profesioniști din acest domeniu.

27/05/2025

31/03/2025

🌍 Proiect nou Erasmus+ „Oportunități de voluntariat pentru incluziune pe piata muncii și dezvoltarea competențelor persoanelor cu dizabilități în cadrul procesului de Angajare Asistata” (VOICE).

Acest proiect în domeniul formării profesionale (VET), își propune să creeze abordări inovatoare pentru îmbunătățirea competențelor de angajare pe piața muncii ale persoanelor cu dizabilități prin voluntariat. 🤝

🔹 Parteneri:
- CONSULTIS (PT) - Coordonator
- Asociația Pista Magica (PT)
- Fundația Health Action Overseas (RO)

🔹 Obiective principale:
1️⃣ Integrarea voluntariatului în procesul de Angajare Asistată, în Portugalia și România, pentru a crește competențelor de angajare pentru persoanelor cu dizabilitățiș
2️⃣ Crearea unui set de instrumente care să explice această abordare și testarea acestora alături de profesioniști din domeniul Angajării Asistate.

🔹 Data de începere: 1 ianuarie 2025
🔹 Dată final: 30 iunie 2026

🚀 Prima întâlnire a partenerilor a avut loc pe 6 martie, la biroul Centrului de Resurse pentru în Angajarea Asistată al CONSULTIS, unde partenerii au convenit asupra planului de management al proiectului, strategia de implementare și următorii pași pentru pregătirea setului de instrumente.

💡 Proiectul își propune să creeze noi oportunități și să îmbunătățească incluziunea pe piața muncii și angajabilitatea persoanelor cu dizabilități prin voluntariat.

Vă ținem la curent!

; ; ; ; ; ; ; ; ;

10/03/2025

Program de formare în domeniul implicării angajatorilor!

Avem plăcerea de a vă invita să participați la ”Programul de formare în domeniul implicării angajatorilor” dedicat personalului din organizațiile si instituțiile publice si private care oferă servicii de angajare pentru persoane aparținând unor categorii vulnerabile.

Activitatea este organizată în cadrul proiectului Business Engagement Odyssey (BEO) finanțat în cadrul programului UE Erasmus+ și implementat de un consorţiu transnaţional condus de GTB (Belgia), din care mai fac parte European Union of Supported Employment (EUSE), Health Action Overseas (Romania), Asociația Portugheză de Angajare Asistată (APEA), Institutul Universitar de Reabilitare (Slovenia) și Asociația pentru Angajare Asistată din Marea Britanie (BASE).

În cadrul angajării asistate, atât persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, cât și angajatorii sunt în centrul serviciilor noastre. Am observat că siguranța noastră de sine în lucrul cu persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă este mai mare decât cu angajatorii, o tendință identificată în multe organizații din diferite tări. Prin urmare, ca parte a proiectului Business Engagement Odyssey (BEO), împreună cu partenerii, am dezvoltat un program de formare care să acopere această nevoie și care să-i abiliteze pe profesioniștii din domeniul angajării asistate să exceleze în rolurile lor, creând efecte de lungă durată asupra rezultatelor ocupării forței de muncă, pentru persoanele cu dizabilități spre exemplu.

Programul de formare se va desfășura în perioada 20 si 21 martie 2025, în intervalul 9,30 – 13,00 la Hotel CONTINENTAL FORUM BUCURESTI, Strada Izvor 82-94 (lângă Palatul Parlamentului) si va cuprinde urmatoarele teme:
• Componentele de bază ale SEQF (Supported Employment Quality Framework)
• Contactarea angajatorilor si cm abordăm/răspundem la obiecțiile/respingerile angajatorilor
• Cum prezentăm clientul unui angajator. (Ce este relevant ca un angajator să știe?
Cum pot să-mi prezint clientul într-un mod pozitiv, orientat spre punctele forte?)
• Cum analizăm un loc de muncă vacant al unui angajator și creăm oportunități pentru candidații aflați în cautarea unui loc de muncă
• Construirea relațiilor durabile cu angajatorii și dobândirea unei perspective proprii asupra dezvoltării individuale ca profesionist în domeniul angajării asistate.

Avand in vedere numarul limitat de locuri, acestea se vor ocupa strict în funcție de ordinea înscrierii. Persoanele care doresc să participe la acest program de formare sunt rugate să confirme participarea, până la data de 7 martie 2025, la adresa: alinadobrescu[at]hao.org.ro, telefon: 0771442016 (d-na Alina Dobrescu).