15/12/2025
Câteva gânduri înainte să pun recuzita de training la păstrare (însă doar până la anul.)
Joi și vineri, săptămâna trecută, am organizat ultimul training din 2025, despre gestionarea emoțiilor și a stresului & consolidarea comunicării în echipă.
Ce am simțit din nou (și poate nu spunem suficient de des) e că oamenii nu vin în echipe doar cu roluri și task-uri. Dincolo de procese, roluri și obiective, echipele funcționează pe bază de emoții, spuse sau nespuse. Pe nevoi și pe modul în care oamenii se simt văzuți, ascultați și respectați.
Iulia Popa, este o plăcere să lucrez împreună cu tine pentru facilitare training. Am apelat la exerciții simple, interactive, inspirate din psihodramă, fără a intra în profunzimi terapeutice, dar suficient cât să creeze:
– mai multă claritate în comunicare
– mai multă înțelegere a diferențelor dintre colegi
– mai multă responsabilitate personală pentru „cum contribui eu” în echipă
Mulțumesc echipei Algeco pentru deschidere, implicare și curajul de a se uita la dinamica relațională, nu doar la rezultate. Și pentru combinația perfectă între seriozitate, muncă și umor.
Ne revedem în 2026, cu mai mult spațiu pentru conversații care chiar contează. Dacă și compania ta are în lista de priorități starea de bine a angajaților, trimite-mi un mesaj, mi-ar plăcea să colaborăm!
