Мипопп Process work

Мипопп Process work Психологическое образование
Личностное развитие
Психологические знания в бизнесе Международный Институт процесс-ориентированной психологии

Во время, когда все непрерывно меняется, МИПОПП ловит энергию движения, рождая новые проекты и обучающие программы, и пр...
23/04/2026

Во время, когда все непрерывно меняется, МИПОПП ловит энергию движения, рождая новые проекты и обучающие программы, и при этом чтит энергию стабильности, оставаясь - в приверженности своим ценностям - местом хорошего глубокого образования, развития, а также возможности обрести «свою стаю» среди близких по мировосприятию и профессиональной практике коллег.

Мы понимаем, что ориентироваться в нашем многообразии может быть непросто, поэтому решили создать для вас навигатор по всем программам института - тем, которые проходят в живом формате и тем, которые можно пройти в записи.

Как пользоваться? Сперва вы выбираете интересующее вас направление, а затем программу из списка. Разные направления института могут иметь пересечения по программам, поэтому вы точно ничего не упустите.

➡️ Навигатор вы можете найти по ссылке в шапке профиля.

🎓 Психология в бизнесе: программы МИПОПП в 2026/2027 году▪️ Бизнес-психологияс 12 марта | онлайнК программе можно присое...
21/04/2026

🎓 Психология в бизнесе: программы МИПОПП в 2026/2027 году

▪️ Бизнес-психология

с 12 марта | онлайн
К программе можно присоединиться до 15 октября!

Ведущие -  cert. PW, коуч MCC ICF Татьяна Кручиневская, коуч Level 2 ICF, фасилитатор, бизнес-консультант Ольга Черняк и коуч PCC ICF, бизнес-тренер, HR-стратег Надежда Селиванова

▪️ Коучинг по международному стандарту. Процесс-ориентированный и травма-информированный подход. Level 2 ICF.

с 28 октября | онлайн

Ведущая – cert. PW, коуч MCC ICF Татьяна Кручиневская. Ментор – коуч PCC ICF, бизнес-тренер Надежда Селиванова.

Зарегистрироваться на программы вы можете по ссылке в шапке профиля.

❓ Почему некоторым психологам трудно работать с клиентами из бизнесаКлиенты из бизнеса приходят к коучам или психологам ...
21/04/2026

❓ Почему некоторым психологам трудно работать с клиентами из бизнеса

Клиенты из бизнеса приходят к коучам или психологам часто в ситуациях, где внутренний процесс должен быть связан с внешним действием, с решением, с выбором. С изменением в команде, в роли, в способе управления, в движении бизнеса. И очень часто цена этого изменения измеряется не только состоянием человека, но и деньгами, ответственностью, устойчивостью системы.

Именно здесь у психологов могут возникать сложности. Можно тонко слышать чувства клиента, но не видеть поля, в котором эти чувства разворачиваются. Можно хорошо сопровождать личную историю, но теряться там, где важно удерживать одновременно человека, его роль, командную динамику и организационный контекст.

С точки зрения процесс-ориентированного подхода, бизнес-запрос почти никогда не принадлежит только одному человеку. За трудностью руководителя нередко стоит не только его личный конфликт, но и напряжение поля, невыраженные роли, ранги, полярности, края системы. И если работать только на уровне переживания, можно дать клиенту облегчение, но не помочь измениться тому, как устроена его реальность.

Бизнес-психология требует особого взгляда. Здесь важно не только понимать, что чувствует человек, но и видеть, как это чувство уже живёт в команде, влияет на решения, отношения, скорость, доверие, деньги.

В этом смысле процесс-ориентированный подход не противопоставляет глубину и результат, он позволяет идти к причине, не теряя связи с задачей. И сопровождать изменения так, чтобы внутреннее осознавание действительно помогало развернуться внешнему движению.

Научиться работать на глубине, не теряя связи с конкретным запросом клиента помогут программы блока Психология в бизнесе:

◾ Бизнес-психология

◾ Коучинг по международному стандарту. Процесс-ориентированный и травма-информированный подход. Level 2 ICF

Узнать больше о программах вы можете по ссылке в шапке профиля.

20/04/2026

➡️ Какие бывают запросы у бизнеса к психологу?

Какой бы ни был осознанный бизнес, всё-таки основная его задача – это доход. Продажи, эффективность, прибыль и всё, что связано с финансовой составляющей. Это всегда будет на первом месте, потому что это уровень выживания всей системы.

Второе - это отношения внутри системы. Любая компания - это определенная среда, и в ней существуют люди, а значит и отношения, которые влияют на эффективность бизнеса. И это то, с чем мы работаем: как выстроить отношения, как помочь этому взаимодействию, чтобы были результаты, нужные компании. Не только финансовые итоги, но и качественные условия работы.

Третье - это состояние каждого внутри системы, потому что бизнес создают живые люди. Мы обращаем внимание на то, как люди себя чувствуют. И тут может быть весь спектр от работы с выгоранием (когда уже ушли в минус) до запросов, связанных с полной реализацией (все хорошо и хочется еще лучше): как распознать таланты, как поспособствовать раскрытию потенциала личности и так далее. Компании это интересует, потому что уже давно исследования из Гарварда показали: людей самореализация мотивирует не меньше, а часто больше, чем финансовая составляющая. А если есть чувство �

В апреле мир окончательно просыпается: последний снег тает, из-под земли к солнцу прорываются ростки, ветер меняет напра...
19/04/2026

В апреле мир окончательно просыпается: последний снег тает, из-под земли к солнцу прорываются ростки, ветер меняет направление. Это время, когда новая жизнь берет свое.

Лидерство часто не про то, чтобы знать все ответы. Ещё это умение задавать вопросы, которые сдвигают фокус с проблемы на возможность. Способность создавать пространство, где рождаются идеи.

Управление часто не про то, чтобы всё контролировать. Ещё это умение видеть систему целиком, замечать, где застревает энергия, и знать, как направить её поток.

Бизнес часто не про то, чтобы делать больше, быстрее, дороже. Ещё создание смыслов. Способность замечать, что действительно нужно миру, и находить свои способы это дать.

Сегодняшнюю рубрику #психологическаяпочта мы хотим посвятить силе жизни и силе развития.

Как это работает?

Каждый месяц — новое послание на новую тему. Его можно:

✳️ Принять как мудрое напутствие на ближайшие недели.
✳️ Использовать как знак, чтобы заметить то, что просится наружу из глубины души.
✳️ Развернуть как инструмент для размышлений, дневника или диалога с собой.

А теперь выберите цифру от 1 до 6 и откройте послание ⤴️

✏️  Группа профессиональной насмотренности: демо-сессии преподавателей с процесс-анализом работыГлавной целью группы явл...
17/04/2026

✏️ Группа профессиональной насмотренности: демо-сессии преподавателей с процесс-анализом работы

Главной целью группы является формирование «насмотренности» терапевтической работы в процесс-ориентированном подходе с различными клиентскими запросами, включающими запросы с глубоким травматическим опытом.

❕ Группа открыта для всех

Формат группы предполагает три индивидуальные сессии ведущего с участниками группы с дальнейшим профессиональным разбором этих работ на каждой встрече. Таким образом, участники получают возможность нарабатывать опыт на примере работы ведущего и разбора терапевтической сессии.

Большое внимание при разборе сессий будет уделяется общей структуре, деталям и динамике процесса, техникам и возможным стратегиям в дальнейшей работе.

Цикл занятий ведут разные тренеры-супервизоры института. Это богатый опыт и широкая палитра знаний и стилей работы.

📰 Тема ближайшей встречи: Депрессия: невозможность возможностей. Бытие на краю идентичности.

21 апреля | 17.00-20.30 мск | онлайн

Присоединиться к встрече вы можете по ссылке из сегодняшних сториз

Ведущая группы в апреле - психолог, cert. PW, серт. клин. психолог-психотравматолог, телесно-ориентированный терапевт, серт. специалист по работе с психосоматическими расстройствами, системной семейной терапии и системным расстановкам, EMDR-терапевт, эриксоновский гипнотерапевт Евгения Косарева.

В МИПОПП появилось 2 замечательных курса* для самоподдержки. Один из них посвящен захватывающему путешествию по неизведа...
15/04/2026

В МИПОПП появилось 2 замечательных курса* для самоподдержки. Один из них посвящен захватывающему путешествию по неизведанным тропам внутреннего мира, а другой ориентирован на крайне важный навык в текущих реалиях - взращиванию внутренней опоры. С большой радостью представляем вам:

* Курсы продаются в записи, их можно пройти в любой удобный момент

✳️ Процесс-ориентированная психология для жизни: практика внутренней работы

Что внутри:

✦ Практические инструменты для работы с эмоциями, мыслями и телесными ощущениями.
✦ Навыки фасилитации внутренних процессов и конфликтов.
✦ Умение работать со снами и фантазиями как с источниками информации о себе.
✦ Техники для развития чувствительности и осознанности.
✦ Понимание, как применять процесс-ориентированный подход в повседневной жизни, отношениях и сложных ситуациях.
✦ Строить близкие, глубоки и гармоничные отношения с собой и другими.

Автор - клин. психолог, серт. психотравматолог и процесс-ориентированный терапевт, специалист по работе с психическими травмами Надежда Ежова.

✳️ Обретение внутренней опоры

Что внутри:

✦ Разнообразные практики, которые станут личным опытом, который всегда в доступе.
✦ Навыки саморегуляции и стрессоустойчивости.
✦ Навыки обретения способности не застревать в реакциях из прошлого и возвращаться в настоящий момент.
✦ Навыки переключаться между привычными реакциями и теми состояниями, что сейчас необходимы для решения проблемы, возвращать себе ощущение опоры.
✦ Навыки для более чуткого, внимательного, уважительного отношения к себе.
✦ Чат поддержки с возможностью перечитывать/переслушивать сообщения.

Автор - травматерапевт, серт. специалист по процесс-ориентированному подходу, перинатальный психолог Ольга Крайнова.

Курсы вы можете найти в зеленом разделе сайта нашего института, на вкладке «Семинары и вебинары».

Порой самые сильные сомнения на пути в психологию звучат очень разумно. Но..Вокруг профессии психолога сложилось немало ...
14/04/2026

Порой самые сильные сомнения на пути в психологию звучат очень разумно. Но..

Вокруг профессии психолога сложилось немало мифов. И, пожалуй, каждый из них говорит не столько о ней самой, сколько о том, что человеку порой бывает непросто позволить себе пойти за внутренним откликом вопреки сомнениям. 

В карточках — примеры самых распространенных убеждений.

МИФ № 1

Кажется, что в профессии место только тем, кто с самого начала знал, что это его путь. Но часто к пониманию этого приходят постепенно, получив определенный жизненный опыт. Интерес к человеку, внимание к его внутреннему миру и стремление помогать могут появиться рано, но решение быть психологом может сложиться постепенно — через сомнения, поиск и внутреннее узнавание себя. В работе психолога значимы не только знания, но и сама личность специалиста. 

МИФ № 2

Такое представление нередко останавливает еще до начала пути. Но профессиональное обучение может быть устроено иначе: с опорой на действительно необходимую общепсихологическую подготовку и основы консультирования — в сжатой, ясной и практически полезной форме. А дальше — через выбранную специализацию, которая помогает не только понять подход, но и постепенно «поставить руки», начать работать и наращивать профессиональную опору.

МИФ № 3

Это представление чаще связано не с реальностью, а с внутренним ощущением ограниченности времени. Но путь в психологию не подчиняется линейной логике «рано–поздно». Для многих именно накопленный жизненный опыт становится важной опорой в работе и придаёт ей глубину.

МИФ № 4

Формальное образование может быть важным этапом, но не исчерпывает всех требований к специалисту. Психологическое мышление формируется через личную терапию, практику, супервизии, обучение в выбранном подходе.

МИФ № 5

С одной стороны, профессия действительно становится очень востребованной. С другой — каждый специалист приходит со своим опытом, взглядом и личными качествами. В работе важна не только сама принадлежность к профессии, но и то, как именно человек в ней присутствует.

➡️ Присоединиться к программам по процесс-ориентированному направлению и его применению вы можете по ссылке в шапке профиля.

🧭 Среди разных подходов в психологии важно найти не просто интересный, а внутренне близкийИнтерес к психологии часто поя...
14/04/2026

🧭 Среди разных подходов в психологии важно найти не просто интересный, а внутренне близкий

Интерес к психологии часто появляется задолго до решения идти в профессию. Книги, наблюдение за собой и другими, попытки лучше понять происходящее — всё это постепенно формирует внутреннее желание пойти глубже.

Но как выбрать именно свой подход? Тот, который будет не только давать понимание, но и отзываться внутренне — своей философией, взглядом на человека, способом быть в работе.

Процесс-ориентированную психологию (Process work) часто выбирают потому, что в ней находится место всей полноте человеческого опыта. В ней есть и глубина аналитического взгляда, и целостное видение человека, и тонкое внимание к телу, чувствам, смыслам, отношениям. Один из её важнейших принципов — глубинная демократия: все части важны, все уровни опыта имеют значение. Поэтому здесь нет необходимости выбирать между разумом и чувством, между телом и смыслом, между личной историей и тем, что происходит прямо сейчас. Всё это может быть увидено, услышано и включено в работу как части одного живого процесса.

В этом подходе терапия становится не исправлением, а исследованием, не попыткой привести к «правильному состоянию», а возможностью встретиться с разными частями опыта — уже проявленными и только проявляющимися.

Тогда сам процесс обучения и вхождения в профессию начинает ощущаться иначе. Он становится не только освоением метода, но и постепенным развитием особого способа видеть человека — шире, глубже, целостнее.

Исследуйте, смотрите, примеряйте, - не торопясь, узнавая своё. И если вам близка процесс-ориентированная психология, мы будем рады встретиться с вами на этом пути.

🎓 Программы МИПОПП по процесс-ориентированному подходу и его применению.

Узнать больше о программах вы можете рт ссылке в шапке профиля.

Есть учителя, которые создают не только метод, но и новый способ осознавания жизниАрнольд Минделл привнёс в психологию в...
12/04/2026

Есть учителя, которые создают не только метод, но и новый способ осознавания жизни

Арнольд Минделл привнёс в психологию взгляд, в котором жизнь понимается как единое поле взаимосвязей, где внутреннее и внешнее, личное и коллективное, душевное и телесное непрерывно отражают друг друга.

По первому образованию Минделл был физиком. Его путь начинался в области точного знания, в исследовании законов материи и устройства мира. Но, соприкоснувшись с аналитической психологией Юнга, он всё глубже обращался к другой тайне — к природе человеческого опыта, к тому, как душа проявляет себя в теле, в сновидениях, в отношениях, в измененных состояниях сознания.

Так постепенно рождалась процесс-ориентированная психология. Минделл увидел, что за симптомом, за душевной болью, за конфликтом, за нарушением привычного порядка часто скрывается не только страдание, но и движение к большей целостности. Он учил не спешить устранять, исправлять или подавлять, а вслушиваться, исследовать, замечать тонкие сигналы процесса. В этом — один из самых глубоких даров его подхода.

Рядом с ним на этом пути многие годы была Эми Минделл — его жена, соратница и процесс-ориентированный терапевт, вместе с которой он не только развивал метод, но и передавал его миру через обучение, совместные исследования и живую практику.

Из этого же видения выросли понятия сновидящего тела, мировой работы, принцип глубинной демократии — внимание ко всем голосам поля, в том числе тихим, отвергнутым, неосознаваемым. Для него было важно не только исцеление душевных ран отдельного человека, но и возможность большего согласия между людьми, группами, мирами опыта.

10 июня 2024 года Арнольд Минделл завершил свой земной путь. И вместе с тем он не ушел в привычном смысле слова. Он продолжает жить в способе смотреть на мир, в доверии к следованию за процессом, к тому, что даже в хаосе есть свой порядок и глубинная мудрость. Арнольд Минделл остался в методе, в своих книгах, в учениках, в поле той работы, которая и сегодня помогает человеку становиться ближе к себе, к другим и к миру.

«Дальше нельзя! За краем обитают драконы!»Случайно или синхронистично, но вдохновил меня на размышления о страстях на кр...
11/04/2026

«Дальше нельзя! За краем обитают драконы!»

Случайно или синхронистично, но вдохновил меня на размышления о страстях на краю один случай прилюдной работы с краем как раз на Пасху.

Было Пасхальное утро, я пришла на танцы, которые каждую неделю проводили разные члены местного танцевального сообщества. Мероприятие проходило в зале из дерева и стекла в стиле ар-деко и начиналось с того, что люди, которых могло быть до ста человек, образовывали огромный круг. В то утро ведущей была яркая афроамериканка, преподавательница танца живота и один из главных организаторов сообщества. Я много раз замечала эту женщину, чувствуя себя напуганной и вдохновленной ее очевидной принадлежностью к этому сообществу и верностью своему делу. Она встала в центре круга с микрофоном в руке и озвучила намерение на танец в тот день: возрождение. Чего я не ожидала, так это того, что она публично поделится с нами тем, что нервничает, поскольку впервые здесь с роли ведущей.

Она начала с того, что сказала: «Возрождение подобно тому, как я сейчас говорю в микрофон перед вами и слышу свой голос так же, как слышите его вы. Это для меня новый опыт. Но прежде чем возродиться, мы должны отправиться туда, где царит тьма...»

И вдруг она замолчала. Никто не понимал, что происходит. Через минуту она подняла глаза и сказала с обезоруживающей откровенностью: «Надо же, я только что там побывала, в своей внутренней тьме, я абсолютно там потерялась».

Эта женщина публично поделилась своим опытом пребывания на краю, чем сделала нам редчайший подарок, показав, как можно тотально сдаваться уязвимости таких моментов.

Продолжение на карточках.

📖 Это отрывок из книги Эллин Гронды «Рост, смерть и контакт на краю: исследование концепции «края» в процесс-ориентированной психологии»

Прочесть книгу полностью вы можете в библиотеке МИПОПП.

🎓 Процесс-ориентированный подход и его применение: программы МИПОПП в 2026/2027 году▪️ Процесс-ориентированный подход в ...
10/04/2026

🎓 Процесс-ориентированный подход и его применение: программы МИПОПП в 2026/2027 году

▪️ Процесс-ориентированный подход в психологии. Processwork.

с 12 сентября | онлайн
с 9 октября | Новосибирск
с 10 октября | Москва

▪️ Фасилитация групповых процессов и ведение терапевтических групп в процесс-ориентированном подходе

с 19 сентября | Москва

Ведущие - dipl. PW, коуч Level-2 ICF, международный тренер-супервизор IAPOP Елена Николаева и dipl. PW, психотравматолог, специалист по межкультурной коммуникации Сергей Баев

▪️ «Путь озарения». Процесс-ориентированный подход в освоении опыта древних знаний. Системный взгляд и метанавыки работы.

c 26 сентября | Москва

Ведущие - dipl. PW, международный тренер-супервизор IAPOP Елена Николаева и dipl. PW, международный тренер-супервизор IAPOP Александр Николаев

▪️ Психодинамическая соматическая терапия психической травмы. Процесс-ориентированный подход в исцелении травматического опыта.

со 2 октября 2026 | онлайн
с 17 октября 2026 | Москва
с 23 октября 2026 | Екатеринбург

▪️ Психология отношений: индивидуальное и парное консультирование в процесс-ориентированном и системном семейном подходах

с 3 октября | онлайн
с 3 октября | Москва

Ведущие - dipl. PW Сергей Баев, преддипломант PW Ольга Видякова, cert. PW Гаянэ Ящанина.

▪️ Игры с Тенью. Процессуальный театр.

с 17 октября | Москва

Ведущие - cert. PW Наталия Котова, аналитич. психолог, cert. PW Елена Логвинова, cert. PW Даниил Бабак.

▪️ Коучинг по международному стандарту. Процесс-ориентированный и травма-информированный подход. Level 2 ICF.

с 28 октября | онлайн

Ведущая – cert. PW, коуч MCC ICF Татьяна Кручиневская. Ментор – коуч PCC ICF, бизнес-тренер Надежда Селиванова.

▪️ Процесс-ориентированный подход в работе с наиболее краевыми темами

с 20 февраля | Москва

Ведущие - к.б.н., dipl. PW Маргарита Бабак, cert. PW Даниил Бабак

Address

5й проезд Марьиной рощи, д. 15а
Moscow
129594

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Мипопп Process work posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Practice

Send a message to Мипопп Process work:

Share

Category