Angereds närsjukhus

14/11/2025

Inläggsserien Livsviktiga kompetenser fortsätter idag med att Isabel berättar om hur det är att arbeta som sjuksköterska på Kungälvs sjukhus. Där arbetar hon på avdelning 3 som är en ortopedi- och kirurgiavdelning.

Nu har jag varit på 3:an som sjuksköterska i två år men innan dess arbetade jag här som undersköterska. Jag blev kvar för att jag tycker att det är fantastiskt här, jag har hittat min plats. 👩‍⚕️

Isabel visste sedan tidigt att hon ville bli sjuksköterska och den viljan växte sig starkare när hon själv var patient under tonåren.

– Jag fick en väldigt fin bild av vården och personalen som tog hand om mig blev mina förebilder. Att arbeta som sjuksköterska är faktiskt det bästa beslut jag tagit, att hjälpa andra och att få göra skillnad för patienter känns helt fantastiskt.

På avdelning 3 möter Isabel patienter som både har planerade operationer och akuta tillstånd. Blandningen av ortopedi och kirurgi tycker hon är stimulerande och roligt.

– Jag tycker det är otroligt spännande med människor och kroppen. Och så älskar jag att det finns nya saker att lära sig hela tiden vilket gör att man aldrig kommer bli fullärd.

Isabel strävar alltid efter att få en helhetsbild av sin patient. Därför lägger hon stor vikt vid att lyssna in och bekräfta patientens upplevelse. 💙

– Det är ju många delar som påverkas när man är sjuk. Det är liksom inte bara den fysiska smärtan som påverkar patienten utan man måste även ta hänsyn till den psykiska, sociala och existentiella smärtan.

– Att befinna sig på sjukhus som patient och anhörig kan många gånger vara tufft och känslomässigt. Av egna erfarenheter vet jag hur utsatt man kan känna sig som patient. Att då få bli bemött med värme och förståelse från sin sjuksköterska kan förhoppningsvis göra vissa delar enklare och mer hanterbara.

Det hon uppskattar mest med sitt jobb förutom arbetet med patienterna är alla fantastiska kollegor. ⭐

– Det handlar nog om att det viktigaste för mig är att känna mig trygg och bekväm på en arbetsplats. Även om det är mycket att göra känner jag alltid att jag kan få hjälp av någon, och våra chefer finns dessutom i bakgrunden som stöd. Det i sig skapar en otrolig trygg och fin arbetsplats.



PS. Patienten på bilden är med på publiceringen. DS

28/10/2025

Vår serie Livsviktiga kompetenser fortsätter idag med att Jenny berättar om hur det är att arbeta som geriatrisk specialistläkare på Angereds närsjukhus. Där ingår hon sedan fem år tillbaka i ett närsjukvårdsteam som mestadels rör sig utanför sjukhuset. 🏥 👩‍⚕️🩺

– Vi kallar oss för ”det mobila sjukhuset”, och vi tar hand om patienter akut fast i deras hem.

Jenny berättar att teamets roll inte bara bidrar till att minska belastningen på sjukhusens vårdplatser, många patienter föredrar även att vårdas hemma där de känner sig trygga. Ibland möts de dock av oroliga anhöriga som står med färdigpackade väskor för att åka till akuten.

– Jag brukar lugna med att säga att nu tar vi en sak i taget. Låt mig göra min bedömning, låt oss ta proverna och så tar vi det därifrån. När dom ser oss arbeta och förstår att vi har koll på läget så säger dom ”tack, ni är fantastiska, va bra det här blir”.

Som geriatriker har Jenny fokus på äldres hälsa och sjukdomar vilket innebär att hon får hantera flera sjukdomar samtidigt. Detta skapar en bredd som innefattar kirurgi, ortopedi och medicin vilket Jenny uppskattar.

– Det är en så tacksam patientgrupp som det är roligt att arbeta med eftersom man inte behöver göra mycket innan man ser att det får effekt.

Teamet är ett sammansvetsat gäng som i sin arbetsvardag ställs inför situationer som kräver stora mått av ödmjukhet och kreativitet. 💙

– Ibland får vi krypa på golvet eller hänga droppet i en tavelkrok för att få våra insatser att fungera, samtidigt måste vi alltid visa respekt för att vi kommer in till någon annans hem.

Trots att hemmiljön ibland kan vara utmanande menar Jenny att hon får en bättre bild av patienten där än om mötet hade skett på ett sjukhus.

– Jag får ju fler pusselbitar i pusslet kring patienten när jag möter dem i sin hemmiljö. Där kan jag lätt observera om de blir andfådda av att gå och öppna dörren, om de har mat i kylen eller om de hittar sina mediciner. Alla sådana ledtrådar hjälper mig att förstå vilka insatser vi behöver göra.

Tack Jenny för det fina arbete du gör och för att du ville berätta om din yrkesvardag. 🌟

---
Detta är en del av vår inläggsserie Livsviktiga kompetenser där några av våra fantastiska medarbetare berättar om sin yrkesvardag. 👩‍⚕️👨‍⚕️

16/10/2025

Varje dag drabbas omkring 20 personer av hjärtstopp i Sverige. Det kan hända när som helst och var som helst. Att kunna slå larm tidigt till 112 och starta hjärt-lungräddning (HLR) i väntan på ambulans ökar chansen dramatiskt för den drabbade att överleva - DU kan rädda liv! 🙌

Den 16 oktober uppmärksammas internationella hjärtstoppsdagen i syfte att lyfta vikten av att kunna HLR samt kunna använda hjärtstartare. 💓

Våra kollegor i ambulanssjukvården på Kungälvs sjukhus övar regelbundet på HLR-teknik och håller sig uppdaterade på riktlinjerna. På så sätt kan personalen känna sig trygga, uppdaterade och redo när det väl gäller. Annika, ambulanssjuksköterska på Kungälvs sjukhus, vill poängtera hur viktigt det är att öva:

– Regelbunden övning gör dig mer trygg i dina färdigheter. Detta är viktigt även för allmänheten. Påbörjad HLR före ambulansens ankomst kan vara avgörande för utgången på ett hjärtstopp. Därför är det viktigt att DU vet vad du ska göra när det oväntade händer.

På bilden ser vi Jan-Erik och Martin hos ambulanssjukvården på Kungälvs sjukhus öva HLR-teknik med LUCAS 3 - en apparat som ger mekaniska bröstkompressioner. Denna fantastiska teknik gör det möjligt att frigöra personalresurser från manuella kompressioner under ambulansfärden så att de kan fokusera på andra livräddande åtgärder. Detta ökar även säkerheten under transport då samtliga kan sitta fastspända med säkerhetsbälte.

Tack för att DU hjälper oss att fortsätta rädda liv! 🚑❤️‍🩹

15/10/2025

Nu utför vi RF-behandling av åderbråck på Angereds närsjukhus! På bilden ser ni sjuksköterska Madeleine Wester, sektionsledare Katarina Sjöberg, sjuksköterska Kristina Bäcker, specialistläkare Maryam Meshkinfamfard och överläkare Andreas Skoglar som stod redo att ta emot de första patienterna förra veckan. 🙂

– Det känns väldigt spännande att vi nu kan lägga RF-behandling av åderbråck till listan över operationer vi kan erbjuda på Angereds närsjukhus. På sikt hoppas vi också att det här ska leda till kortare väntetider till operation för patienterna, säger enhetschef Maria von Porath.

Behandling med radiofrekvensenergi (RF) innebär att en kateter (tunn slang) förs upp i den sjuka venen från underbenet upp mot ljumsken. Spetsen på katetern värms upp genom radiofrekvensenergi, vilket får kärlet att först dra ihop sig och sedan sluta sig helt. Blodet kommer då i stället att passera genom de friska venerna runt omkring det tillslutna kärlet.

– Vi har stor vana på Angereds närsjukhus att utföra så kallade mottagningsoperationer, vilket innebär planerade kirurgiska åtgärder i samband med ett mottagningsbesök. Genom att utföra enklare ingrepp på mottagningen sparas både tid och resurser eftersom dessa inte kräver samma omfattande förberedelser eller personalinsats som vid en operation. Dessutom frigörs operationssalar till mer avancerade och akuta ingrepp som verkligen kräver den miljön. På så sätt kan vårdens resurser användas mer effektivt samtidigt som patienterna får snabbare behandling och kortare väntetid, säger Maria von Porath.

10/10/2025

Om du blir uppringd från 010-331 22 90 eller 010-166 42 00 är det någon från vården som försöker nå dig.❗

Spara gärna numren i din mobil, skapa en ny kontakt och namnge den med till exempel "Vården ringer" eller ”VGR”. Då vet du direkt att det är vi som ringer och slipper undra vem det är. 📱

Kan du inte svara när vi ringer? Ingen fara – vi försöker kontakta dig igen vid ett senare tillfälle.

Observera att du inte kan nå oss genom att ringa tillbaka till dessa nummer. Om du ringer tillbaka får du höra ett röstmeddelande som säger: ”Detta är ett informationsmeddelande. Du har blivit uppringd från ett telefonnummer som tillhör Västra Götalandsregionens verksamheter.”

Vi hoppas detta lilla tips kan vara till nytta för dig! 💙

01/10/2025

Nu är det läge att fira - vi är en miljöcertifierad organisation! 🎉 Idag bjöds våra miljöombud, internrevisorer med fler på tårta på alla våra fyra sjukhus: Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus.

Certifieringen startade redan 2023 och gäller hela vår förvaltning med undantag för ambulanshelikoptern. En organisation blir certifierad genom att genomgå en stor extern revision vilket vi gjorde under våren 2025. 😊📋 🔍

Idag var vi sammankopplade på Teams och därmed kunde alla höra tack från bland annat miljöstrateg Hanna Hellström som har lett arbetet inför granskningen och från sjukhusdirektör Martin Rösman. Hanna berättar:

– De externa revisorerna upplevde ett mycket stort engagemang och god kunskap bland alla de miljöombud, medarbetare och chefer som de träffade. De nämnde också att våra miljömål bryts ned och knyts till olika aktiviteter på enheterna, och att flera enheter tagit fram relevanta lokala miljömål. Även internrevisionerna lyftes fram av dem.

– Det här har varit ett stort, viktigt och inspirerande arbete för oss. Jag vill uttrycka ett stort tack till alla inom Sjukhusen i väster – inte minst våra miljöombud och vår miljöstrateg – för allt engagemang och ett jättefint arbete, sa Martin.

– Miljöcertifieringen har gett oss ett kvitto på att miljöarbetet inom Sjukhusen i väster håller en hög kvalitet. Det är en jättebra grund att jobba vidare ifrån med fortsatta förbättringar, säger Hanna. 🙌

Ta del av vår artikel: https://www.angeredsnarsjukhus.se/aktuellt/sjukhusen-i-vaster-har-blivit-en-miljocertifierad-organisation/
---

Att Sjukhusen i väster nu är en miljöcertifierad organisation ligger i linje med Västra Götalandsregionens mål att förvaltningar och bolag med större miljöpåverkan eller komplexitet ska genomföra certifiering enligt ISO 14001.

Vad är miljöcertifieringen ISO 14001? Jo, det är beteckningen för en internationell ledningssystemstandard. Med hjälp av ISO 14001 får organisationer stöd att i sitt ledningssystem fokusera på rätt saker när det kommer till planering, genomförande, uppföljning och kontinuerlig förbättring av verksamhetens miljöarbete.

29/09/2025

Matsvinn står för upp till tio procent av världens växthusgasutsläpp och idag, på Internationella matsvinnsdagen, uppmärksammas matsvinnet och dess konsekvenser lite extra. På Sjukhusen i väster har vi gjort matsvinn till ett av våra tre övergripande miljömål för 2025, med mål att reducera svinnet med tio procent jämfört med 2021. 🙂🍽️

Vi jobbar aktivt med frågan och nyligen samlade vi medarbetare från olika avdelningar och roller i en workshop för att dela erfarenheter och idéer som kan minska vårt matsvinn.

– Det var en bra dag med stort engagemang och erfarenhetsutbyte. Det kom också många bra förslag till förändringar som man kan ta med sig hem till sin verksamhet och implementera mer eller mindre med en gång, vilket var syftet med dagen, sammanfattar Sjukhusen i västers miljöstrateg Hanna Hellström.

Inom sjukvården kommer den största delen av matsvinnet från patientportioner och påverkas av allt från portionsstorlekar och beställningsrutiner, till patienternas aptit och matpreferenser.

24/09/2025

Livsviktiga kompetenser fortsätter idag med att Ajdin berättar om hur det är att arbeta som intensivvårdssjuksköterska på Kungälvs sjukhus, intensivvårdsavdelning (IVA). 🏥

Det som har drivit honom hela vägen till specialiserad intensivvårdssjuksköterska är ett behov av att kunna förstå helheten. Han menar att allt som han tidigare inte förstod eller kunde greppa om föll på plats under vidareutbildningen. Han poängterar dock:

– Man blir aldrig fullärd utan ju mer man lär sig desto mer inser man hur lite man kan och hur mycket det finns att lära sig.

På IVA möter Ajdin svårt sjuka patienter som har en försämrad funktion i ett eller flera livsuppehållande organ. Han beskriver Kungälvs sjukhus som ”det lilla sjukhuset” där avdelningarna är mindre specialiserade. Det är något som han uppskattar då patienternas blandade åkommor ger honom en bred kunskap. Han poängterar även att han som intensivvårdssjuksköterska verkligen får ”vara sjuksköterska”. 🩺 💉

– Man får variationen av ett akut omhändertagande av en dålig patient och omvårdnaden av en väldigt svårt sjuk människa. På så sätt får jag en helhetsbild av patienten.

Ajdin poängterar att teamarbetet är jätteviktigt på IVA.

– Vi kan ju inte sköta våra patienter själva utan måste ta hjälp utav alla yrkeskategorier som vi har. Därför behöver vi lyssna på varandra och vara lyhörda för varandras kunskapsområden.
Han förklarar även att han i sin yrkesroll som sjuksköterska på IVA behöver stötta patienters anhöriga.
– Mycket handlar om att få dem att känna sig trygga i själva IVA-miljön och att få dem att förstå varför vi gör olika saker. Anhöriga är viktiga för oss då flera av våra patienter inte kan prata eller uttrycka sina behov. Därför behöver vi dem för att förstå våra patienter.

När patienterna lämnar IVA för att få fortsatt vård på en vanlig vårdavdelning kan det råda stor osäkerhet runt hur det fortsatta tillfrisknandet kommer gå.

– När vi får höra att någon har kunnat åka hem infinner sig en fantastisk känsla. Det blir ett kvitto på att allt arbete vi lagt ner faktiskt gett resultat och arbetet känns plötsligt så viktigt och givande.

Tack Ajdin för det fina arbete du gör och för att du ville berätta om din yrkesvardag. 🙏 💖

---
Detta är ett inlägg i vår serie Livsviktiga kompetenser där några av våra fantastiska medarbetare berättar om sin yrkesvardag.
---

23/09/2025

🕯️❤️

Region Gävleborg bjuder in till en tyst minut på onsdag kl. 12.00 för att hedra den kvinnliga ambulanssjukvårdare som under söndagen miste livet i tjänsten i Harmånger, Nordanstigs kommun.

VGR:s förvaltningar som verkar inom hälso och sjukvård är informerade om den planerade tysta minuten på onsdag. Där det fungerar för verksamheten och där medarbetare i Västra Götalandsregionen önskar delta är alla som vill varmt välkomna att göra det.

- Det inträffade är en djupt tragisk händelse som påverkar oss alla. Våra tankar går till de drabbade, anhöriga och kollegorna i Region Gävleborg. Det är oerhört viktigt att medarbetare i hälso- och sjukvården och offentlig verksamhet i stort har en trygg arbetsmiljö för att kunna utföra det viktiga samhällsuppdrag vi har, säger Karin Looström Muth, hälso och sjukvårdsutvecklingsdirektör, Västra Götalandsregionen

18/09/2025

Från i höst får du som har en digital brevlåda de flesta av dina kallelser och brev från Västra Götalandsregionen till den, om du inte redan valt att få din vårdinformation till inkorgen på 1177.se.

Håll utkik så du inte missar din nästa kallelse från oss.

Läs mer: www.1177.se/vastra-gotaland/digital-brevlada-vgr

11/09/2025

Först ut i vår nya inläggserie Livsviktiga kompetenser är Ebba. Ebba arbetar som fysioterapeut på Högsbo närsjukhus. En fysioterapeut (tidigare kallad sjukgymnast), hjälper dig när du har fått skador eller någon sjukdom i dina muskler, leder och nerver. Deras mål är att förebygga, lindra eller rehabilitera dig med hjälp av anpassad träning. 💪🧎‍♀️‍🏋️

Ebba arbetar på en öppen mottagning vilket ger en stor variation av arbetsuppgifter. Hennes dagar fylls av gruppträning, enskilda besök, balans- och motoriktester samt funktionsbedömningar. De patienter som har behövt en operation följer hon upp redan på sjukhusets uppvak, och den fortsatta rehabiliteringen kan patienten antingen göra på sin vårdcentral eller på Högsbo närsjukhus. 🏥

– Det är kul att följa patienten efter operationen. Det kan vara allt från några veckor till upp till ett år, och då får man vara med under hela behandlingstiden.

Ebba drivs av att hennes insatser som fysioterapeut kan göra stor skillnad för hennes patienter.

– Det är överlag väldigt givande att vara med när det sker förändringar till det bättre. Det kan vara allt ifrån en person som inte har kunnat gå alls som till slt kan springa, vilket är en stor förändring. Men en liten förändring som ”nu kan jag jobba en halvtimme till utan att ha ont” kan betyda lika mycket för den enskilda patienten. ❤️‍🩹

Det som Ebba uppskattar mest med sitt jobb är mötet med människor.

– Det är väldigt kul att se personen bakom det ilskna knät, och alla är ju olika vilket gör att det blir en stor variation. Utmaningen kan vara ”hur ska jag nå fram till just den här patienten”. Det är ju inte datorer vi jobbar med där ett plus ett är två utan det är ganska ofta att ett plus ett blir tre, säger Ebba med ett leende.

Tack Ebba för det fina arbete du gör och för att du ville berätta om din yrkesvardag. 🙏 💖

10/09/2025

Angereds närsjukhus började som en vision om ett sjukhus som utgår från behoven hos de människor som bor där sjukhuset är placerat. Det blev Sveriges första nybyggda närsjukhus. 🏥

Idag, den 10 september 2025, är det 10 år sedan det invigdes! 🎉🎉🎉

I huset finns unik kompetens som bidrar till ett gott liv för våra patienter. Här finns mottagningsverksamhet inom flera specialiteter, bland annat en unik vulva-mottagning, specialistcentrum för barn och unga, en levnadsvanemottagning och en effektiv operationsverksamhet.

I visionen ingick att vi skulle klara av 55 000 patientbesök varje år. Ett genomsnitt från de senaste åren visar att medarbetarna på Angereds närsjukhus genomför drygt 70 000 patientbesök årligen. 🙌

Den stora ökningen har möjliggjort genom nya uppdrag och genom att vården har utvecklats och blivit tillgänglig för patienter även i digitala vårdmöten och genom vård i hemmet.

Angereds närsjukhus är fortsatt en viktig del i hälso- och sjukvården i Nordöstra Göteborg. Vår ambition är att den kunskapsbank medarbetarna har byggt upp genom åren ska fortsätta att komma invånarna tillgodo, men också spridas till fler i vår region.
Tack till alla er som bidragit till Angereds närsjukhus fina verksamhet de senaste 10 åren! 💙💙💙

BILD 1: Bildkollage med äldre foton. Bland annat från invigningen.
BILD 2: Några av dagens medarbetare.