Drömlivet - Dreamlife

31/12/2025

TACK FÖR ERFARENHETERNA 2025 💚🙏
Önskar er alla ett Gott Nytt 2026 genom att bjuda på mitt första deltagande i en engelsk podcast! Länk i BIO ✨️

Delad från/Reposted from
Green December continues as we honour our teachers from the rainbow bridge.

A heartfelt conversation of turning grief into understanding with the beautiful soul Ylwa Woxmark in the snow at her Horse Sanctuary in Sweden and me in the medicine wheel under the tree of love in Spain.

The herd spoke and we listened. We were told to share as is and for Christmas Day. With huge love and thanks to Ylwa for her beautiful heart.

With love and gratitude for all my guides on all planes.

Wishing you and your loved ones a blessed Yule.

Aline, Coco, Tigre, Mr G, The Kitty Crew and as always, Cleo
💚🎄❄️💚✨🐎😺

https://player.captivate.fm/episode/064bbfa9-0daa-49e5-8cab-af1155c558aa/

31/12/2025

NÄR EN NÄRSTÅENDE MÅR DÅLIGT.
Att hålla ljuset när någon nära mår dåligt handlar inte om att vara stark hela tiden, utan om att vara sann, närvarande och varsam, både med den andre och med sig själv. Här är några förhållningssätt som faktiskt bär över tid:

1. Förstå att ljuset inte är att ”fixa”
Många tror att ljus betyder lösningar, positivitet eller uppmuntran.
Men för den som mår dåligt kan det kännas som avstånd. Att hålla ljuset är oftare att:
• stanna kvar
• lyssna utan att avbryta
• orka vara i det som inte går att laga just nu
Ibland är ljuset bara: ”Jag är här. Du är inte ensam.”

2. Bär inte mer än som är ditt
När någon nära mår dåligt är det lätt att börja leva i deras tillstånd. Men ljuset slocknar snabbt om du:
• tar ansvar för deras känslor
• offrar din egen återhämtning
• försöker vara stark åt två
Att sätta gränser är inte att överge, det är att skapa hållbarhet.

3. Tillåt dig själv att också vackla
Ljuset hålls inte av perfektion. Det hålls av äkthet.
Du får:
• bli trött
• bli ledsen
• tvivla
Att visa detta kan till och med vara läkande. Det säger: ”Du är inte ensam i att vara mänsklig.”

4. Skapa små ankarpunkter
När allt känns mörkt behövs inte stora planer, utan små fästen:
• en gemensam promenad
• en kopp te i tystnad
• ett djur att lägga handen på
• ett andetag i taget
Det är i det lilla nervsystemet hittar vila.

5. Påminn, utan att pressa, om hopp
Inte med stora ord, utan med närvaro:
• genom att leva ditt liv så sant du kan
• genom att visa att ljus och mörker kan samexistera
• genom att ibland bära hoppet åt den andre, när de inte orkar
Men aldrig på bekostnad av din egen glöd.

6. Sök stöd även för dig
Att stå bredvid någon i smärta är tungt.
Du behöver inte göra det ensam. Att be om hjälp betyder inte att du sviker. Det betyder att du vill orka.

Att hålla ljuset när en närstående mår dåligt är inte att lysa starkare. Det är att inte släcka ditt eget. När du inte kan förändra situationen behöver du förändra dig själv. Dina tankar, dina känslor och dina handlingar. Först då kan du vara ljuset, ett stearinljus i storm. Och det räcker.

30/12/2025

ÄR DU LIKSOM JAG SKYTT?
Då vill du veta historien bakom stjärntecknet Skytten! Nu lämnar vi det tysta lidandet bakom oss och går in i 2026 med vår riktiga kraft 🐴🏹

Delad från/Reposted from:
Get • 💪🏾💪🏾💪🏾♐


sagittariuslife sagittarius♐️ sagittarius zodiactarot zodiacastrology zodiacfacts pyschic horoscopes dailyhoroscope sagittariusthings sagittariushoroscopes honestyisreal sagittariusthoughts sagittariusgang firesigns sagittariusbirthday

27/12/2025

DÅLIGA ORD HÖR ALLTID TILL AVSÄNDAREN.
Det finns en märklig alkemi i att bli baktalad. När någon försöker dra ner dig med ord, sker något avgörande i samma ögonblick som du inte svarar i samma frekvens. Du höjer inte rösten. Du förklarar dig inte. Du försvarar inte din existens. Du stannar.
Och då händer detta: Orden får inget fäste i dig. De stannar kvar hos den som uttalade dem. Allt som sägs i ilska, avund eller rädsla bär sin egen tyngd. Och när du inte tar emot den, faller den tillbaka till avsändaren. Inte som straff, utan som ansvar.

De som pratar illa om dig tror ofta att de bromsar din rörelse, det är i alla fall deras avsikt. I själva verket fungerar de som motstånd i en träning du inte visste att du hade anmält dig till. De tvingar fram:
• tydligare gränser
• starkare närvaro
• djupare förankring i vem du är

Varje gång du väljer lugn framför reaktion
väljer du nästa nivå. Du lär dig att din frihet inte sitter i andras munnar. Att din värdighet inte kräver försvar. Att din väg inte behöver godkännande.
Och något stilla men kraftfullt sker: du går vidare, lättare. Medan de som fastnade i orden fortfarande bär dem. Det är inte din uppgift att bli förstådd av alla. Det är din uppgift att inte lämna dig själv. När du behåller ditt lugn, går du fri 🫶

25/12/2025

HUR ÄR "DEN NYA TIDENS LEDARE?"
Den Nya Tidens Ledare handlar om att avlära sig gamla mönster. Det är ett inre skifte:

1. Du slutar leda från masken och börjar leda från nervsystemet. Den gamla tidens ledarskap byggde på kontroll, prestation och distans. Den nya tidens ledare kan reglera sitt eget nervsystem, stanna och vara närvarande även i osäkerhet. Trygghet smittar mer än auktoritet.

2. Du gör ditt inre arbete först (ingen genväg). Den nya tidens ledare har mött sin skam, sett sitt behov av bekräftelse, erkänt sina makt- och sårbarhetssår. Inte för att vara ”klar” utan för att INTE projicera det på andra. Det du inte har mött i dig själv kommer du annars att styra genom.

3. Du byter hierarki mot relation. Du leder inte över människor, du leder med dem. Det innebär: att lyssna på sådant som inte sägs, att ta in feedback utan att försvara identiteten, att kunna säga “jag vet inte” utan att tappa värdighet. Relation före roll. Kontakt före korrekthet.

4. Du tränar på att hålla rum, inte leverera svar. Den nya tidens ledare är inte den som har alla lösningar, utan den som kan stanna i komplexitet, bära andras känslor utan att fixa, låta processer ta tid. Det kräver mognad. Och mod.

5. Du lever som du lär, annars leder du inte. Kroppen avslöjar alltid sanningen. Om du predikar hållbarhet men är utbränd, talar om frihet men är rädd för konflikt, vill skapa trygghet men själv lever i stress, då kommer ingen att följa dig oavsett ord. Integritet är den nya valutan.

6. Du förstår att ledarskap nu är ett ansvar för helheten. Den nya tidens ledare frågar inte bara: “Går det med vinst?” utan också: Vad kostar det i mänsklig värdighet? Vad kostar det i djur, natur, framtid? Vad normaliserar vi genom detta val?
Ledarskap har blivit etiskt. Oundvikligt.

7. Du accepterar att du kommer att bryta normalen
Om du går den här vägen kommer du: trigga dem som lever på gamla strukturer, bli missförstådd och ibland stå ensam. Det är inte ett tecken på att du gör fel. Det är ett tecken på att du går före.

25/12/2025

Jag gästade min första engelska podcast! Det blev ett känslosamt samtal om döden, sorg, om läkning och om enhet. En hyllning till Extasia, Stella och Barco 🙏

This beautiful and soulful conversation unfolds under the tree of love, where I connect with the remarkable Ylwa, a dedicated horse sanctuary carer in Swede...

22/12/2025

VÄLKOMMEN UT UR ILLUSIONEN.
Orden vi omger oss med är aldrig oskyldiga. Jag har under året lärt mig att se igenom illusioner eftersom jag har befunnit mig i dem själv. Och jag observerar orden som branschen använder, som inte skiljer sig från de som valde en sist till fotbollslaget på skolgymnastiken. De berättar om framgång, men orden är inte neutrala. De är identitetsmarkörer, och varje markör skapar automatiskt en gräns. "Här är de som räknas.
Och där borta: de andra." När sådana ord används skapas en tyst hierarki. Inte alltid uttalad, men djupt kännbar. Värde kopplas till tempo, till prestation, till hur hårt man driver sig själv framåt. Människor blir mätbara. Jämförbara. Rangordnade. Ett subtilt meddelande att man “inte duger”. Men det är inget annat än rädslebaserad försäljningsteknik.

De använder sig av att något i oss ville bli sedda, erkända och respekterade av just den sortens auktoritet. De riktar sig till den version av dig som en gång lärde sig att värde måste bevisas. Det är en gammal överlevnadslogik. Pyramidliknande system, oavsett om de är ekonomiska, spirituella eller coachande, fungerar på ett enkelt men effektivt bränsle: knapphet. Någon måste alltid vara “inte där än”. Någon måste känna sig lite efter, lite otillräcklig, lite på väg. Annars stannar maskineriet.

Så när kroppen reagerar och det känns falskt, är det inte ett tecken på svaghet hos dig, det är ett tecken på integritet. På att ditt system har blivit tillräckligt finjusterat för att känna skillnad på kraft och på press. När du är nära något som inte är sant för dig, kommer det kännas i hela din kropp. Att kliva ur sådana sammanhang innebär ofta sorg, inte för det man förlorar, utan för illusionen om att man behövde dem för att vara hel. Men du behöver inte höra till en hierarki för att ha värde. Du behöver inte bli kallad “rätt” för att vara sann! Och du behöver inte passa in i någon annans språk för att vara hemma i dig själv. Det du känner är inte ett misslyckande. Det är ett uppvaknande. Välkommen ut ur illusionen 💚