Go.Praktik - pracovná zdravotná služba

28/02/2023

Kto je povinný mať zabezpečenú PZS? PZS sa týka všetkých podnikateľov, ktorí sú zamestnávateľmi, pričom stačí, aby zamestnával čo i len jedného zamestnanca.

29/03/2022

🆕 𝐃𝐨𝐦𝐚́𝐜𝐤𝐚 𝐩𝐫𝐚́𝐜𝐚, 𝐭𝐞𝐥𝐞𝐩𝐫𝐚́𝐜𝐚, 𝐚𝐥𝐞𝐛𝐨 𝐚𝐣 𝐭𝐳𝐯. 𝐡𝐨𝐦𝐞𝐨𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞 🆕

Je to práca (ktorá by mohla byť vykonávaná na pracovisku zamestnávateľa) vykonávaná pravidelne v rozsahu ustanoveného týždenného pracovného času alebo jeho časti 𝐳 𝐝𝐨𝐦𝐚́𝐜𝐧𝐨𝐬𝐭𝐢 𝐳𝐚𝐦𝐞𝐬𝐭𝐧𝐚𝐧𝐜𝐚.

O telepráci hvoríme vtedy, ak sa práca vykonáva s použitím informačných technológií, pri ktorých dochádza pravidelne k elektronickému prenosu dát na diaľku.

Pojem homeoffice nemá oporu v zákone a ide iba o benefit (alebo príležitostnú prácu z domu) pre zamestnanca, kedy svoju prácu môže, občas, vykonávať z domu.

Čo sa nepovažuje za domácku prácu alebo teleprácu❓

Práca, ktorú zamestnanec vykonáva 𝗽𝗿𝗶𝗹𝗲𝘇̌𝗶𝘁𝗼𝘀𝘁𝗻𝗲 𝗮𝗹𝗲𝗯𝗼 𝘇𝗮 𝗺𝗶𝗺𝗼𝗿𝗶𝗮𝗱𝗻𝘆𝗰𝗵 𝗼𝗸𝗼𝗹𝗻𝗼𝘀𝘁𝗶 so súhlasom zamestnávateľa alebo po dohode s ním z domácnosti zamestnanca za predpokladu, že druh práce, ktorý zamestnanec vykonáva podľa pracovnej zmluvy, to umožňuje.

❗Na výkon domáckej práce alebo telepráce sa vyžaduje dohoda zamestnávateľa so zamestnancom v pracovnej zmluve❗

Aké sú povinnosti zamestnávateľa voči zamestnancom pri domáckej práci alebo telepráci❓

👉 zabezpečí, nainštaluje a pravidelne udržiava technické vybavenie a programové vybavenie potrebné na výkon telepráce (okrem prípadov kedy sa medzi sebou dohodnú a zamestnanec používa vlastné vybavenie),
👉 zabezpečuje ochranu údajov, ktoré sa spracúvajú a používajú pri telepráci, najmä pokiaľ ide o programové vybavenie,
👉 uhrádza preukázateľne zvýšené výdavky zamestnanca spojené s používaním vlastného náradia, vlastného zariadenia a vlastných predmetov potrebných na výkon domáckej práce alebo telepráce,
👉 informuje zamestnanca o všetkých obmedzeniach používania technického vybavenia a programového vybavenia, ako aj o následkoch v prípade porušenia týchto obmedzení,
👉 predchádza izolácii zamestnanca vykonávajúceho domácku prácu alebo teleprácu od ostatných zamestnancov a umožní mu vstup na pracovisko zamestnávateľa, ak je to možné, za účelom stretnutia sa s ostatnými zamestnancami,

❗𝗭𝗮𝗺𝗲𝘀𝘁𝗻𝗮𝗻𝗲𝗰 vykonávajúci domácku prácu alebo teleprácu je povinný bezodkladne informovať zamestnávateľa o technických problémoch spojených s nefunkčnosťou technického vybavenia a programového vybavenia, o nefunkčnosti internetového pripojenia alebo o iných podobných príčinách, ktoré mu znemožňujú vykonávať prácu ❗

Viac sa dozviete 👇
https://www.slov-lex.sk/pravne-predpisy/SK/ZZ/2001/311/ -52

01/01/2022

UROBTE V NOVOM ROKU ASPOŇ PRVÉ NENÁROČNÉ KRÔČIKY SMEROM K PEVNEJŠIEMU ZDRAVIU

Zdravý životný štýl znamená, že dodržiavate niekoľko kľúčových návykov:
- jete vyváženú stravu bohatú na dôležité živiny a pijete dostatok tekutín,
- žijete aktívne a pravidelne cvičíte,
- udržiavate si primeranú telesnú hmotnosť,
- nefajčíte, alkohol pijete iba sporadicky a aj to symbolicky,
- doprajete telu aj psychike čas na regeneráciu a dostatočne dlho spíte.

Dodržiavaním týchto základných zásad zdravého životného štýlu zásadne zvyšujete pravdepodobnosť, že budete žiť nielen dlhšie, ale aj kvalitnejšie. Dodržiavaním zdravých návykov totiž znižujete riziko vzniku chronických ochorení vrátane cukrovky, kardiovaskulárnych chorôb a viacerých druhov rakoviny.

Zmeniť dlhoročnú nezdravú životosprávu však nie je jednoduché. Ak sa obávate zlyhania z radikálnej zmeny, no radi by ste žili zdravšie, vyskúšajte týchto 15 nenáročných nápadov ako vylepšiť svoj životný štýl.

Naším poslaním je chrániť vaše zdravie – pomôžte nám v tom.

25/09/2021

EPIKETA NA PRACOVISKU

• V žiadnom prípade nechoďte na pracovisko po rizikovom kontakte či s akýmikoľvek príznakmi akútneho respiračného ochorenia.
• Ak sa u vás objavia príznaky, až keď ste v práci, okamžite o tom informujte nadriadeného a izolujte sa od kolegov či klientov.
• Ak nemôžete byť na pracovisku či v kancelárii sami, majte v spoločnosti kolegov správne nasadené rúško alebo respirátor, neseďte tvárami oproti sebe a majte dostatočné odstupy, ak to priestor dovoľuje. Rúško alebo respirátor si nesnímajte na miestach, kde je zvýšený pohyb osôb (napríklad chodby, toalety, kuchynka).
• Používanie výťahov obmedzte v maximálnej možnej miere. Odporúčame, aby sa kapacita výťahov znížila aspoň na štvrtinu maximálne povoleného počtu osôb.
• Čo najviac obmedzte fyzický kontakt s klientmi alebo spolupracovníkmi (porady, konferencie) napríklad využívaním online technológií alebo telefonickej komunikácie.
• Porád, ktoré prebiehajú prezenčne, by sa mali zúčastňovať iba tie osoby, ktorých prítomnosť je nevyhnutná.
• Vyhýbajte sa miestam, kde dochádza k nadbytočnému zhromažďovaniu pracovníkov v spoločných priestoroch.
• Zvážte, či je nevyhnutné spoločne sa stravovať v kuchynke, kantíne, jedálni alebo inom priestore.
• Často a dôkladne vetrajte. Pri vstupe do miestnosti odporúčame otvoriť okná na cca 15 minút, a to najmä vtedy, keď sa tam predtým zdržiavalo viacero ľudí.
• Nevstupujte do osobnej zóny kolegov a nedotýkajte sa predmetov (myš, klávesnica, písacie či kancelárske potreby, iné pracovné nástroje), ktoré používajú iné osoby. Dbajte na dezinfekciu dotykových a často používaných plôch.
• Nepodceňujte častú a dôkladnú hygienu rúk. Po vstupe na pracovisko alebo do budovy, kde máte pracovisko, si vydezinfikujte ruky, najmä ak ste predtým použili prostriedok verejnej dopravy.

Naším poslaním je chrániť vaše zdravie – pomôžte nám v tom.

21/07/2021

𝐒𝐞𝐝𝐚𝐯𝐞́ 𝐳𝐚𝐦𝐞𝐬𝐭𝐧𝐚𝐧𝐢𝐞 👩‍💻🧑‍💻

Sedavý spôsob života spôsobuje poškodenie podporno-pohybovej sústavy a ďalšie zdravotné problémy, napr. cukrovka a srdcové ochorenia.

Preto, ak svoje pracovné činnosti vykonávate dlhodobo v sede, začnite sa hýbať. V krátkom videu nájdete zopár užitočných tipov:
- parkujte svoje auto ďalej (čo najďalej) od miesta výkonu práce,
- využívajte schodisko namiesto výťahu,
- svoju prácu prerušujte po každých 30 minútach a poprechádzajte sa,
- pracujte striedavo v sede a v stoji,
- hýbte sa.

Many jobs involve prolonged sitting. The health risks associated with a sedentary lifestyle are well documented, and include increased risks of MSDs and othe...

19/07/2021

Poznáte krátke 𝐟𝐢𝐥𝐦𝐲 𝐨 𝐍𝐚𝐩𝐨𝐯𝐢?

Seriál filmov o Napovi sa vyrába pomocou počítačovej grafiky. Vystupujú v nich 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗮𝘃𝘆 𝘇 𝗽𝗿𝗮𝗰𝗼𝘃𝗻𝗲́𝗵𝗼 𝗽𝗿𝗼𝘀𝘁𝗿𝗲𝗱𝗶𝗮, ktoré čelia bezpečnostným problémom. Hlavná postava Napo a jeho partneri používajú jazyk bez slov. Ich príbehy sú poučné. Vyvolávajú otázky a podnecujú diskusie o špecifických aspektoch bezpečnosti pri práci. Niekedy 𝗽𝗼𝘀𝗸𝘆𝘁𝘂𝗷𝘂́ 𝗽𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝗰𝗸𝗲́ 𝗿𝗶𝗲𝘀̌𝗲𝗻𝗶𝗮 𝗮𝗹𝗲𝗯𝗼 𝗸 𝗻𝗶𝗺 𝘃𝗲𝗱𝘂́.

💡Dnešný diel je o Napovi a 𝙝𝙡𝙪𝙠𝙪 𝙣𝙖 𝙥𝙧𝙖𝙘𝙤𝙫𝙞𝙨𝙠𝙪.

Z videa sa dozviete:
🔴 škodlivosť hluku v pracovnom prostredí,
🔴 hluku na pracovisku (dielňa, kancelária, ...),
🔴 hluk vs tehotenstvo,
🔴 potreba používania chráničov sluchu.

Know more about Napo on http://www.napofilm.net/Noise at work affects thousands of workers. The film is designed to illustrate some of the main causes of hea...

08/07/2021

Ak máte zamestnancov pracujúcich na 🏜priamom slnku, nezabudnite im zabezpečiť, okrem spomínaných doplnkov⛱🧊🚰, taktiež opaľovací krém s najvyšším ochranným faktorom (UVA/UVB) na prekrytie odhalených časti pokožky.

AJ PRÁCA POČAS HORÚCICH DNÍ MÁ SVOJE LIMITY🔥

Dnes je ďalší mimoriadne horúci deň na Slovensku, kedy sa teploty šplhajú nad 30 °C a približujú sa k 40°C🌡.

Počas letných horúčav majú zamestnanci nárok na osobitný prístup zo strany zamestnávateľa. Nevyhnutnosťou je pitný režim v podobe čistej vody a ochrana pred záťažou teplom na pracovisku. Preto, neváhajte dnes použiť na svojom pracovisku klimatizáciu alebo ventilátor a tienenie v akejkoľvek podobe, aby ste sa uchránili pred horúcimi slnečnými lúčmi a rozpálenými priestormi.

Znížite tým riziko prehriatia organizmu či možného kolapsu.

Zamestnanci, ktorí vykonávajú svoju prácu v exteriéri, majú právo na ochranu pred priamym slnkom v rôznych formách⛱: vhodný pracovný odev, častejšie prestávky v práci, striedanie sa s inými zamestnancami alebo úprava či skrátenie pracovného času. Povinnosťou zamestnávateľa je vytvoriť únosnú záťaž medzi teplom a chladom pri práci pre svojich zamestnancov a nastaviť také podmienky, ktoré neohrozujú ich zdravie.

Preto, v rámci možností zdržujte sa v tieni, s fľašou vody po ruke, slnečnými okuliarmi aj s prikrývkou hlavy!

17/05/2021

😷😷😷
Aktualizácia - pravidlá prekrytia horných dýchacích ciest na pracovisku

Uznesením vlády Slovenskej republiky č. 260/2021 (zverejnené v Zbierke zákonov pod č. 175/2021) bol uplynutím dňa 14. mája 2021 zrušený núdzový stav, ktorý bol na území Slovenskej republiky vyhlásený uznesením vlády Slovenskej republiky č. 587/2020 od 1. októbra 2020. Zrušení...

07/02/2021

Na webe NIP pribudol nový článok, čítajte viac na tomto odkaze: https://bit.ly/3ruS1Mt

Od 8. februára 2021 je predĺžený núdzový stav. Menia sa nariadenia k zákazu vychádzania, k potrebe testovania na COVID-19, no zmeny sú aj v opatreniach pre zamestnancov, pre školy či pre osoby v domácej izolácii. Do platnosti vstupuje nový Alert systém pre monitorovanie vývoja epidémie a prijímanie protiepidemiologických opatrení v závislosti od intenzity šírenia SARS-CoV-2 (Covid-19) - „COVID AUTOMAT“, ktorý určuje sadu opatrení na základe regionálneho epidemiologického rizika. V prípade mimoriadne nepriaznivej epidemiologickej situácie sa aplikujú národné limity, ktoré stanovia minimálnu úroveň opatrení. Prehľad opatrení v jednotlivých farbách nájdete v metodike:https://korona.gov.sk/wp-content/uploads/2021/02/covid_automat_2_2_2021.pdf

12/10/2020

🦠 Covid-19 🦠

Zvýšená teplota zamestnanca pred vstupom na pracovisko - ako postupovať.

28/08/2020

Zamestnávateľ 𝐦𝐮𝐬𝐞𝐥 túto ohlasovaciu povinnosť splniť každý rok do 15. januára a nahlásiť stav zamestnancov k 31. decembru predchádzajúceho kalendárneho roka.

Od 𝟐𝟏.𝟎𝟕.𝟐𝟎𝟐𝟎 sa oznamovacia povinnosť pre 𝐤𝐚𝐭𝐞𝐠𝐨́𝐫𝐢𝐮 𝐩𝐫𝐚́𝐜𝐞 𝟐 ruší.

‼️ Povinnosť zamestnávateľa zabezpečiť PZS (hodnotenie zdravotných rizík, kategorizovanie práce, ...) zostáva naďalej v platnosti ‼️

31/05/2020

❗️dôležité usmernenie Úradu verejného zdravotníctva Slovenskej republiky k ochranným a bezpečnostným 𝐨𝐩𝐚𝐭𝐫𝐞𝐧𝐢𝐚𝐦 𝐧𝐚 𝐩𝐫𝐚𝐜𝐨𝐯𝐢𝐬𝐤𝐮 v súvislosti s rizikom ochorenia COVID-19 v čase krízovej situácie ❗️👇👇

Čoho sa usmernenie 📃 týka❓
▪️nosenie rúška
▪️dezinfekcia
▪️používanie vlastných zariadení a pomôcok
▪️dodržiavanie bezpečných odstupov
▪️práca on-line
▪️výťahy
▪️klimatizácia
▪️zariadenia na osobnú hygienu ..