الهلال الأحمر العربي السوري - فرع إدلب SARC Idlib Branch, مدينة إدلب/جانب فندق الكارلتون, Hama (2026)

18/04/2026

تعلن منظمة - فرع #إدلب عن رغبتها باستدراج عروض لاستئجار سيارة نوع فان لفرق .
ضمن الشروط التالية:
1. بمسافة شهرية ما يقارب 3000 كيلو متر.
2. دوام يومي من السبت إلى الخميس من الساعة 09:00 إلى الساعة 03:30 / لمدة (26) يوم.
3. الإنطلاق بالمتطوعين من مركز الفرع إلى موقع المهمة، والعودة بعد إنتهاء المهمة إلى مركز الفرع..
4. الالتزام بتعليمات ومبادئ الهلال الأحمر العربي السوري.
5. يتحمل مالك المركبة كافة المسؤوليات المدنية والجزائية التي قد تنجم في معرض تنفيذ هذا العقد بما في ذلك كافة المخالفات المرورية ويلتزم لوحده بدفع أي تعويض اتجاه الغير دون ان تترتب أي مسؤولية على الفريق الأول.
6. يقع على عاتق مالك المركبة صيانة المركبة وتزويدها بالوقود وكافة الإصلاحات بما في ذلك الأضرار في حال وقوعها دون أن يحق له العودة بهذه المصاريف على الفريق الأول مهما بلغ مقدارها.
7. يلتزم صاحب المركبة في حال أصاب المركبة موضوع العقد أي عطل أو ضرر تامين مركبة بديلة طوال مدة سريان العقد وبنفس الشروط الى حين زوال الضرر عن المركبة الاصلية تحت طائلة فسخ العقد دون أن يحق له المطالبة بأي تعويض.
8. مركبة نوع فان H1 بسعة 11 راكب وموديل 2008 وما فوق، وذات جاهزية جيدة مع تكييف بارد - ساخن.
9. يجب على العارض الفائز أن يكون لديه حساب في بنك بيمو السعودي الفرنسي.
* مكان تقديم العروض: منظمة الهلال الأحمر العربي السوري - فرع إدلب (إدلب - جانب فندق الكارلتون) المكتب اللوجستي، من يوم الأحد 19/4/2026 حتى يوم الخميس 23/4/2026.
* يرتبط العارض بعرضه لمدة شهر بعد فض العروض.

16/04/2026

حول الهلال الأحمر العربي السوري:
الهلال الأحمر العربي السوري هو منظمة إنسانية مستقلة ذات نفع عام، وهي دائمة ومستمرة، ولها كيان قانوني وتتمتع باستقلال مالي وإداري.
تأسس الهلال الأحمر العربي السوري في عام 1942 بموجب المرسوم رقم 540/1942 والمرسوم رقم 117/1966 الذي ينظم عمل المنظمة. تم الاعتراف به من قبل اللجنة الدولية للصليب الأحمر في جنيف (اللجنة الدولية للصليب الأحمر) في عام 1946، والتزام الهلال الأحمر العربي السوري باتفاقيات جنيف والمبادئ الأساسية السبعة للحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر.
يرغب (فرع #إدلب) إلى توظيف: ، برمز وظيفي SARC400-250042
• المهام والمسؤوليات:
 تنفيذ الإجراءات المالية والمحاسبية المعتمدة في المنظمة.
 الرقابة على كافة المستندات الصادرة والواردة التي تخص القسم المالي والتأكد من أنها تمتثل للسياسة المالية للمنظمة من حيث نظام الفوترة والتدقيق.
 مراجعة كافة الفواتير والمدفوعات والتأكد من صحتها محاسبياً واعتمادها قبل تسجيلها.
 تسجيل كافة العمليات المالية وفق الدورة المستندية.
 تدقيق جداول الرواتب والتعويضات شهرياً وإرسال المطالبات الخاصة بها.
 متابعة عقود المزودين سواء للخدمات أو السلع أو للأبنية وإعداد المطالبات الخاصة بها.
 إعداد كشوفات المصاريف الشهرية للفرع والمطالبات المالية الخاصة بها ورفعها للمكتب الرئيسي.
 تدقيق قائمة الاحتياجات الشهرية لكل مشروع أو قسم ورفعها للمكتب الرئيسي.
 تنفيذ عمليات التحويل الواردة بالإشعارات والتأكد من صحة أرقام الحسابات المحوّل لها خلال العملية.
 متابعة إشعارات التحويل البنكية والتأكد من صحة مبالغها ومطابقتها للمبالغ المرفوعة بالمطالبات.
 إعداد تسكيرات الدفعات وإرسالها للمكتب الرئيسي.
 إعداد محضر جرد النقدية الشهري والحصول على التواقيع اللازمة.
 القيام بعمليات الجرد الدوري والسنوي للموجودات الثابتة والمواد ومطابقتها مع قوائم الاستلام وسجلات الصرف.
 المشاركة في لجان فض العروض الواردة للمنظمة والتأكد من الامتثال للسياسات وتدقيق العروض المالية والتأكد من صحتها.
 أي مهام متعلقة بعمل القسم يكلّفه بها المدير المالي.

• المؤهلات المطلوبة:
 شهادة جامعية باختصاص مالي (إدارة أعمال، محاسبة، تجارة واقتصاد ...الخ)
 خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في منصب وظيفي مماثل.
 امتلاك خبرة جيدة في العمل مع المنظمات غير الحكومية أو المنظمات الدولية غير الحكومية.
• ميزة إضافية:
 خبرة جيدة في العمل الإنساني والمبادئ الإنسانية.
 خبرة جيدة في التعامل مع سياسات المانحين وإجراءاتهم ومتطلباتهم والوفاء بها
• المهارات:
• اللغات:
- العربية ممتاز (قراءة – الكتابة - محادثة).
- الانكليزية جيدة (قراءة – الكتابة - محادثة).
• المهارات الشخصية:
- التواصل الفعال
- الدقة والاهتمام بالتفاصيل
- مهارات تفاوضية جيدة
- تحمل ضغط العمل عند الحاجة

• طريقة التقديم للشاغر:
 يمكن التقديم من خلال الضغط على الرابط التالي
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScw_0E0lEqv1nqQDBY56CeDLZyc0e8Edba3nwAQ75ooKF_4ew/viewform?usp=publish-editor

 آخر موعد لاستلام الطلبات بتاريخ 22/04/2026

15/04/2026

حول الهلال الأحمر العربي السوري:
الهلال الأحمر العربي السوري هو منظمة إنسانية مستقلة ذات نفع عام، وهي دائمة ومستمرة، ولها كيان قانوني وتتمتع باستقلال مالي وإداري.
تأسس الهلال الأحمر العربي السوري في عام 1942 بموجب المرسوم رقم 540/1942 والمرسوم رقم 117/1966 الذي ينظم عمل المنظمة. تم الاعتراف به من قبل اللجنة الدولية للصليب الأحمر في جنيف (اللجنة الدولية للصليب الأحمر) في عام 1946، والتزام الهلال الأحمر العربي السوري باتفاقيات جنيف والمبادئ الأساسية السبعة للحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر.
يرغب (فرع #إدلب) إلى توظيف: -
: مسؤول توزيع مواد غير غذائية، برمز وظيفي SARC400-250055
المهام المطلوب:
• إعداد خطط التوزيع وتحديد الاحتياج للعائلات.
• القدرة على استيعاب واستماع لطلبات المستفيدين.
• القدرة على التنسيق والتعاون مع الجهات الحكومية والادارة والاقسام الاخرى ومع الاعضاء الفريق نفسه.
• القيام بأية مهام أخرى ذات صلة عند الطلب.

المؤهلات المطلوبة:
• إجازة جامعية او معهد متوسط في مجال مشابه.
• خبرة لا تقل عن سنتين في العمل الاغاثي وتعتبر الخبرة العملية بديلة عن المؤهل الدراسي في حال عدم توفره.
• اجاد اللغة الإنكليزية.
• القدرة على تحمل ضغط العمل.
• مهارات الاتصال والتواصل مع الآخرين.
• إجادة العمل على برامج الكمبيوتر وبخاصة Word وExcel.

• طريقة التقديم للشاغر:
 يمكن التقديم من خلال الضغط على الرابط التالي
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdZP2LhncHYkAvkUXhQdLzaIdd1BEqCob8_9SBQalygnhEO_Q/viewform?usp=publish-editor

 آخر موعد لاستلام الطلبات بتاريخ 22/04/2026

_______________________________________

: مسؤول تقييم فريق توزيع الموارد غير الغذائية، برمز وظيفي SARC400-250054
المهام المطلوب:
• إعداد خطط تقييم (للمناطق + للعائلات).
• القدرة على استيعاب واستماع لطلبات المستفيدين.
• القدرة على التنسيق والتعاون مع الاقسام الاخرى ومع الاعضاء الفريق نفسه.
• القيام بأية مهام أخرى ذات صلة عند الطلب.

المؤهلات المطلوبة:
• إجازة جامعية او معهد متوسط في مجال مشابه.
• خبرة لا تقل عن سنتين في العمل الاغاثي وتعتبر الخبرة العملية بديلة عن المؤهل الدراسي في حال عدم توفره.
• اجاد اللغة الإنكليزية.
• القدرة على تحمل ضغط العمل.
• مهارات الاتصال والتواصل مع الآخرين.
• إجادة العمل على برامج الكمبيوتر وبخاصة Word وExcel.

• طريقة التقديم للشاغر:
 يمكن التقديم من خلال الضغط على الرابط التالي
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdB4B7Jc85MgRQYcexPxGexgxbHOfAtR6GjIyJlyueWrULkWA/viewform?usp=publish-editor
 آخر موعد لاستلام الطلبات بتاريخ 22/04/2026

15/04/2026

المعرفة تحميك وتحمي من حولك، تعرّف أكثر على #الجرب وكيف ينتقل وكيف يمكن الحد من انتشاره.

13/04/2026

لضمان سلامة المارة خاصة بجانب المدارس والأسواق والشوارع الحيوية، نفذ متطوعو بالشراكة مع اللجنة الدولية للصليب الأحمر مشروع تقديم وتركيب 182 غطاء فونط لغرف تفتيش شبكة الصرف الصحي في معرة النعمان ريف #إدلب.

volunteers implemented a project to provide and install 182 manhole covers for the sewage network in Maaret al-Numan, rural , to ensure the safety of pedestrians, especially near schools, markets, and vital streets, in partnership with the .

Syrian Arab Red Crescent - الهلال الأحمر العربي السوري

10/04/2026

حول الهلال الأحمر العربي السوري:
الهلال الأحمر العربي السوري هو منظمة إنسانية مستقلة ذات نفع عام، وهي دائمة ومستمرة، ولها كيان قانوني وتتمتع باستقلال مالي وإداري.
تأسس الهلال الأحمر العربي السوري في عام 1942 بموجب المرسوم رقم 540/1942 والمرسوم رقم 117/1966 الذي ينظم عمل المنظمة. تم الاعتراف به من قبل اللجنة الدولية للصليب الأحمر في جنيف (اللجنة الدولية للصليب الأحمر) في عام 1946، والتزام الهلال الأحمر العربي السوري باتفاقيات جنيف والمبادئ الأساسية السبعة للحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر.
يرغب (فرع #إدلب) إلى تطويع: متطوع في فريق – مدينة إدلب ومدينة سراقب، برمز وظيفي SARC400-250081
• المهام والمسؤوليات:
1) قبول جلسات التوعية والقدرة على إعطائها.
2) تفرغ تام للعمل بشكل يومي.
3) الالتزام بمبادئ الحركة الدولية للهلال والصليب الأحمر.
4) العمل بروح الفريق.

• المؤهلات المطلوبة:
1) شهادة جامعية أو ثانوية كحد أدنى.
2) خبرة في مجال التطوع والعمل الإنساني.
3) مهارات التواصل والتعامل مع الآخرين جيدة جداً.
4) التمتع بروح المبادرة والتحفيز الذاتي.
5) القدرة على العمل ضمن فريق أو بشكل فردي، المرونة، والتأقلم مع ضغط العمل.
6) السكن في مدينة ادلب - مدينة سراقب حصرا
• اللغات:
1) العربية ممتاز (قراءة – الكتابة - محادثة).
2) الانكليزية جيدة (قراءة – الكتابة - محادثة).

• المهارات الشخصية:
1) المرونة والقدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات.
2) الالتزام بمعايير السلامة.
3) الرغبة المستمرة في التعلم والتطوير.
• طريقة التقديم للشاغر:
• يمكن التقديم من خلال الضغط على الرابط التالي
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdTlPbqN0orM2Z_nN2ZuPFw8tT28_40ug3DMDHvAQmJvcefcQ/viewform?usp=publish-editor
• آخر موعد لاستلام الطلبات بتاريخ 16/04/2026

09/04/2026

حول الهلال الأحمر العربي السوري:
الهلال الأحمر العربي السوري هو منظمة إنسانية مستقلة ذات نفع عام، وهي دائمة ومستمرة، ولها كيان قانوني وتتمتع باستقلال مالي وإداري.
تأسس الهلال الأحمر العربي السوري في عام 1942 بموجب المرسوم رقم 540/1942 والمرسوم رقم 117/1966 الذي ينظم عمل المنظمة. تم الاعتراف به من قبل اللجنة الدولية للصليب الأحمر في جنيف (اللجنة الدولية للصليب الأحمر) في عام 1946، والتزام الهلال الأحمر العربي السوري باتفاقيات جنيف والمبادئ الأساسية السبعة للحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر.
يرغب (فرع #إدلب) إلى توظيف: موظف ، برمز وظيفي SARC400-250063
ملخص المهام:
يكون موظف وحدة الأعمال الإنسانية المتعلقة بالألغام مسؤولاً عن التخطيط والتنفيذ والمتابعة وإعداد التقارير الخاصة بأنشطة التوعية بمخاطر الذخائر المتفجرة (EORE) وغيرها من أنشطة الأعمال الإنسانية المتعلقة بالألغام، مع ضمان إدارة البيانات وتحليل المخاطر وإعداد التقارير بجودة عالية بما يتوافق مع المعايير الدولية للأعمال المتعلقة بالألغام (IMAS)، والمعايير الوطنية عند اعتمادها، وإرشادات الحركة، ومعايير المنظمة.
كما يتولى قيادة ودعم متطوعي التوعية بمخاطر الذخائر المتفجرة، والتنسيق مع أصحاب المصلحة، وتنفيذ الدراسات والتقييمات المجتمعية، وضمان جمع وتحليل وإعداد معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب وموثوقة لدعم اتخاذ القرار المبني على الأدلة داخل وحدة الأعمال الإنسانية المتعلقة بالألغام.

 المهام والمسؤوليات:
1. مسؤوليات التوعية بمخاطر الذخائر المتفجرة:
• التخطيط الفعّال وإدارة أنشطة التوعية المجتمعية، وقيادة والإشراف وتقديم التوجيه التقني لمتطوعي التوعية عبر الفروع المكلف بها، بما في ذلك مراجعة جودة الجلسات ومتابعة أداء المتطوعين.
• تطوير وتنفيذ ومتابعة خطط التوعية بمخاطر الذخائر المتفجرة في المناطق الجغرافية المحددة بما يتماشى مع IMAS والأولويات الوطنية.
• تصميم وتنفيذ جلسات توعية ملائمة للفئات المستهدفة، مع مراعاة الحساسية الثقافية وملاءمة المحتوى المجتمعي، من خلال تكييف الرسائل والمواد لتناسب الجمهور المستهدف، وتطوير تدخلات لفئات محددة (مثل الأطفال والنازحين)، واقتراح بدائل آمنة لسبل العيش الخطرة.
• تحديد الفئات المستهدفة بالتنسيق مع الفرق الميدانية وأصحاب المصلحة في المجتمع.
• التنسيق مع قادة المجتمع لتنفيذ أنشطة التوعية، ومع المنظمات الإنسانية الأخرى لتبادل المعلومات وتنسيق الأنشطة، بالإضافة إلى إشراك القيادات المحلية والمؤسسات لدعم رسائل وأنشطة التوعية.
• ضمان تنفيذ جميع أنشطة التوعية بشكل آمن ومنضبط وخاضع للمساءلة، من خلال تطبيق إرشادات وأدوات RASB واستخدام النماذج القياسية لمتابعة وضع التلوث، وإجراء دراسات المعرفة والمواقف والممارسات (KAP) والتحليلات ذات الصلة.
• تطوير وتكييف مواد التدريب لتناسب مختلف الفئات المستهدفة.
• تنفيذ زيارات ميدانية دورية لمتابعة تنفيذ الأنشطة وتقديم الدعم الفني.
• تحديد التحديات التشغيلية واقتراح الإجراءات التصحيحية لتحسين جودة البرنامج.
• تنفيذ إجراءات ضمان الجودة ومراقبة الجودة (QA/QC) لجميع أنشطة التوعية.
2. مسؤوليات إعداد التقارير وإدارة البيانات:
• إدارة وتدقيق جميع قواعد بيانات الأعمال الإنسانية المتعلقة بالألغام، بما في ذلك بيانات الضحايا وتقييمات الاحتياجات وبيانات أنشطة التوعية.
• ضمان التحديث الدوري والتخزين الآمن والنسخ الاحتياطي وسرية جميع قواعد البيانات.
• تنفيذ إجراءات ضمان الجودة ومراقبة الجودة (QA/QC) لجميع البيانات والتقارير الواردة من الفرق الميدانية والمتطوعين.
• متابعة الفرق الميدانية لضمان تقديم البيانات في الوقت المناسب وبشكل دقيق.
• إعداد التقارير الشهرية والربع سنوية والتقارير السردية والتحليلية حول الأنشطة والضحايا وتقييمات الاحتياجات.
• مراجعة البيانات لاكتشاف الأخطاء والتكرار والقيم الناقصة والتباينات، بما في ذلك التحقق من المعلومات الجغرافية.
• إعداد ملخصات إحصائية ولوحات معلومات وعروض تقديمية لإدارة الوحدة والمقر الرئيسي عند الطلب.
• دعم التخطيط والمتابعة واتخاذ القرار من خلال تحليل البيانات وإعداد تقارير قائمة على الأدلة.
• تحليل البيانات المتوفرة مسبقاً لتحديد الأنماط والفئات الأكثر عرضة للمخاطر.
• تحديد الاتجاهات في بيانات الضحايا (مثل الموقع، الخصائص الديموغرافية، نوع النشاط).
• إعداد خرائط أساسية للمخاطر والمناطق عالية الخطورة.
3. بناء القدرات والتنسيق والامتثال:
• تنفيذ تدريبات وأنشطة بناء قدرات للمتطوعين والكوادر حول التوعية، جمع البيانات، إعداد التقارير، وإدارة البيانات.
• ضمان الامتثال الكامل لمعايير IMAS وسياسات المنظمة وإرشادات الحركة ومعايير التقارير.
• المشاركة في التقييمات والدراسات المتعلقة ببرامج الأعمال الإنسانية المتعلقة بالألغام.
• تنفيذ أي مهام إضافية يكلف بها من قبل منسق الوحدة أو المركز الرئيسي.
 المؤهلات:
التعليم: شهادة جامعية.
الخبرة المهنية:
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الأعمال الإنسانية المتعلقة بالألغام، أو التوعية بمخاطر الذخائر المتفجرة، أو إعداد التقارير، أو إدارة البيانات، أو مجالات إنسانية ذات صلة.
• تعتبر الخبرة في بيئات ما بعد النزاع أو الطوارئ ميزة إضافية.
المهارات التقنية:
• معرفة بالمعايير الدولية للأعمال المتعلقة بالألغام (IMAS)
• إتقان استخدام Microsoft Word وExcel وPowerPoint
• معرفة أساسية بنظم المعلومات الجغرافية (GIS) وقواعد البيانات.
• يُفضل الإلمام بأدوات جمع وتحليل البيانات مثل ODK أو Power BI
المهارات والكفاءات:
• مهارات تحليلية وتنظيمية وحل مشكلات قوية.
• قدرة عالية على كتابة التقارير وتحليل البيانات.
• القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.
• مهارات تواصل وتنسيق قوية للتعامل مع المجتمع وأصحاب المصلحة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق متعدد التخصصات.
• دقة في العمل والتزام بجودة البيانات.
• مرونة وقدرة على التكيف مع التغيرات في الأولويات التشغيلية.
اللغات:
• إجادة اللغة العربية وإتقان جيد للغة الإنجليزية (كتابةً ومحادثةً).
• تعتبر معرفة اللغات المحلية ميزة إضافية.
القيم الأساسية:
• الالتزام بالمبادئ الأساسية السبعة للحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر.
طريقة التقديم للشاغر:
 يمكن التقديم من خلال الضغط على الرابط التالي
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfAvoqYCOyQreN87BNqV7Jq1wrpEJT5j4nhRYO5DFp0WcHcrA/viewform?usp=publish-editor

 آخر موعد لاستلام الطلبات بتاريخ 16/04/2026

08/04/2026

لا تزال الذخائر المتفجرة، تهدد حياة الملايين في سوريا، واستقرارهم وتعافيهم، ويواصل بالشراكة مع اللجنة الدولية للصليب الأحمر في سورية، العمل على الأرض، للحد من مخاطرها، وحماية الأرواح، ومنذ عام 2019 وحتى اليوم نشرنا التوعية بين 1.7 مليون شخص بالسلوكيات الأكثر أماناً، لتفادي خطرها، بالتوازي مع عمليات المسح غير التقني وتطهير مئات آلاف الأمتار المربعة وإزالة الأجسام المتفجرة والتخلص منها عبر فرق مؤهلة، ودعم الناجين بخدمات إعادة التأهيل والأطراف الصناعية، والدعم النفسي، ودعم سبل كسب العيش ليعودوا إلى حياتهم من جديد.
الطريق لا يزال طويلاً، وسلامتكم تبدأ بالوعي: ابتعد.. لتبقى آمناً.

07/04/2026

حول الهلال الأحمر العربي السوري:
الهلال الأحمر العربي السوري هو منظمة إنسانية مستقلة ذات نفع عام، وهي دائمة ومستمرة، ولها كيان قانوني وتتمتع باستقلال مالي وإداري.
تأسس الهلال الأحمر العربي السوري في عام 1942 بموجب المرسوم رقم 540/1942 والمرسوم رقم 117/1966 الذي ينظم عمل المنظمة. تم الاعتراف به من قبل اللجنة الدولية للصليب الأحمر في جنيف (اللجنة الدولية للصليب الأحمر) في عام 1946، والتزام الهلال الأحمر العربي السوري باتفاقيات جنيف والمبادئ الأساسية السبعة للحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر.
يرغب (فرع #إدلب) إلى توظيف: – #ممرض/ة

: مسؤول مركز اسعاف، برمز وظيفي SARC400-250085
• شروط التعيين: الاداري المسؤول عن مركز الاسعاف، يتابع الأمور اليومية للمركز ويرفع تقاريره واحتياجاته لمنسق الاسعاف
1- قائد فريق او كشاف قديم (يتم الاختيار بحسب الاقدمية والتفرغ والتزام بالمناوبات ومبادئ الحركة)
• المهام المطلوبة:
1- متابعة أمور مراقبة السيارات التابعة للمركز ومدى جاهزيتها قبل كل مهمة.
2- مسؤولية المستودع ضمن المركز (جرد، طلب، تعويض نقص السيارات)
3- تامين الاحتياجات الدورية للمركز
4- تكليف قادة الفرق بتوزيع مهام المسعفين
5- متابعة مناوبين العمليات ضمن المركز عدا المركز الذي يحوي العمليات الرئيسية تكون مسؤولية قائد قطاع (تسجيل الحركة، الية الاستجابة، سرعة الاستجابة)
6- متابعة التزام المسعفين والسائقين باللباس الرسمي والدوام
7- تحريك السيارات بالتنسيق مع غرفة العمليات الرئيسية
8- في حال فقدان الاتصال مع غرفة العلميات لسبب طارئ تحرك السيارات ضمن المركز من قبل مسؤول المركز
طريقة التقديم للشاغر:
 يمكن التقديم من خلال تعبئة الرابط التالي :
 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdFvh_8cHFJUovanGfSMis-r8u0gnDhw8nOtMqFlhzZAHIRGA/viewform?usp=publish-editor

- آخر موعد لاستلام الطلبات بتاريخ 012-04-2026

================
: ممرض/ة، برمز وظيفي SARC400-250066
المهام والمسؤوليات:
مهام ومسؤوليات الممرض/ة:
تقديم الدعم والمساندة: الممرض يدعم علاج المريض من خلال المساعدة في تجهيز الجهاز أو الأدوات اللازمة للعلاج الفيزيائي، مثل التحفيز الكهربائي أو التمرينات.
1. مراقبة الحالة الصحية للمريض: يتابع الممرض الحالة الصحية للمريض باستمرار، مثل التحقق من العلامات الحيوية، والاطمئنان على استجابة المريض للعلاج، والتعامل مع أي مضاعفات محتملة.
2. تطبيق الإجراءات الأساسية: ينفذ الممرض الإجراءات المسموح بها، والتي قد تشمل التغيرات في وضعية المريض، أو الدعم أثناء التمرينات العلاجية، أو العناية بالجروح والجهاز المستخدم.
3. التوثيق والتسجيل: يقوم الممرض بتوثيق حالة المريض، وتطور استجابته للعلاج، وتقديم المعلومات الضرورية للفريق الطبي لمراجعة خطة العلاج.
4. التواصل مع الفريق الطبي: ينقل الممرض ملاحظاته حول استجابة المريض للعلاج، وأي تغييرات في حالته الصحية، ويتعاون مع الأخصائيين لضمان تنفيذ خطة العلاج بشكل فعال.
5. تثقيف المريض وأفراد الأسرة: يوضح للمريض وأسرته تعليمات العناية، والنصائح اللازمة بعد جلسات العلاج الفيزيائي، لضمان استمرارية العلاج خارج المستشفى.
6. الالتزام بإجراءات السلامة: يضمن بيئة آمنة للمريض والعاملين، ويطبق إجراءات مكافحة العدوى، ويحافظ على نظافة الأدوات والأجهزة المستخدمة.
3. المهارات الضرورية
• القدرة على التعامل مع الأجهزة الطبية المستخدمة.
• مهارات التواصل الفعالة مع الفريق الطبي والمرضى.
• القدرة على التقييم الأولي ومراقبة تطور الحالة الصحية للمريض.
• إظهار الحس التحملي، والانضباط، والدقة في تنفيذ التعليمات.
المؤهلات المطلوبة:
شهادة التمريض: يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في التمريض (BSN) أو ما يعادلها من مؤسسات معترف بها.
دورات تدريبية إضافية: يفضل أن يكون قد حصل على دورات تخصصية في الرعاية التمريضية للمرضى الذين يخضعون للعلاج الفيزيائي، مثل الرعاية العاجلة، أو رعاية الحروق، أو إدارة الألم، أو التخصصات المتعلقة بالعلاج الطبيعي.
 خبرة سابقة: يُفضل أن يكون لديه خبرة عملية في المستشفيات أو مراكز تأهيل طبي، خاصة في قسم رعاية المرضى بعد العمليات، أو في إعادة التأهيل.
 تجربة مع العلاج الفيزيائي: خبرة في دعم وتنفيذ إجراءات العلاج الفيزيائي، لضمان فهم طبيعة العلاج ومتطلباته.
 مزاولة المهنة بشكل قانوني وشهادة مزاولة المهنة من الهيئة الصحية المختصة.
 شهادات في الإسعاف الأولي أو إدارة الحالات الطارئة تُعتبر ميزة إضافية.
 امتلاك خبرة جيدة في العمل مع المنظمات غير الحكومية أو المنظمات الدولية غير الحكومية.
 خبرة جيدة في العمل الإنساني والمبادئ الإنسانية.
 اللغات:
العربية ممتاز ( قراءة – الكتابة - محادثة ).
الانكليزية جيدة ( قراءة – الكتابة - محادثة ).
 المهارات الشخصية:
 المرونة والقدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات.
 الالتزام بمعايير السلامة والنظافة.
 الرغبة المستمرة في التعلم والتطوير المهني.
طريقة التقديم للشاغر:
 يمكن التقديم من خلال الضغط على الرابط التالي
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd4Y8hXy54ro1iBorxLpb--T30YzKyFe3kUsUcY2Sh5BA-F6A/viewform?usp=header

 آخر موعد لاستلام الطلبات بتاريخ 12/04/2026

02/04/2026

زار وفد مشترك من منظمة وممثلين عن الجمعيات الوطنية، وفريق من مكتب المفوضية الأوروبية في دمشق - دائرة المساعدات الإنسانية والحماية المدنية (ECHO) مستوصف خان شيخون المدعوم من خلال مشروع (ECHO).

رئيس مجلس إدارة فرع #إدلب السيد مأمون خربوط؛ أشار إلى الخدمات الطبية المقدمة في عيادات الأطفال والنسائية والداخلية، وناقش معهم أبرز التحديات والاحتياجات التي تواجه الاستجابة الإنسانية في محافظة إدلب.

وضم الوفد مدير إدارة الخدمات الطبية في المنظمة د. طارق بعاج، والسيدة جورجيتا باسيفيتشوتي مساعد تقني في (ECHO) سوريا، والسيدة أفريل إليوت مديرة بعثة الصليب الأحمر الدنماركي، والسيدة دلال محمد مديرة برنامج (ECHO) في الصليب الأحمر الدنماركي.

Syrian Arab Red Crescent - الهلال الأحمر العربي السوري

01/04/2026

أنشطة ترفيهية وتوعوية ركزت على تعزيز المهارات الشخصية والفكرية، تشاركها متطوعو مع أطفال دار الغرس للأيتام الذكور في #إدلب، بدعم من الصليب الأحمر النرويجي.

Syrian Arab Red Crescent - الهلال الأحمر العربي السوري

31/03/2026

حول الهلال الأحمر العربي السوري:
الهلال الأحمر العربي السوري هو منظمة إنسانية مستقلة ذات نفع عام، وهي دائمة ومستمرة، ولها كيان قانوني وتتمتع باستقلال مالي وإداري.
تأسس الهلال الأحمر العربي السوري في عام 1942 بموجب المرسوم رقم 540/1942 والمرسوم رقم 117/1966 الذي ينظم عمل المنظمة. تم الاعتراف به من قبل اللجنة الدولية للصليب الأحمر في جنيف (اللجنة الدولية للصليب الأحمر) في عام 1946، والتزام الهلال الأحمر العربي السوري باتفاقيات جنيف والمبادئ الأساسية السبعة للحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر.
يرغب (فرع #إدلب) إلى توظيف: منسق وحدة إدارة الكوارث – منسق المشاريع الميداني
___________________________
: منسق وحدة إدارة الكوارث، برمز وظيفي SARC400-250005
لمحة عامة:
سيكون منسق وحدة إدارة الكوارث مسؤولاً عن قيادة وتنسيق جميع الأنشطة والاستجابات في وحدة إدارة الكوارث على مستوع الفرع والمحافظة أو على المستوى الوطني تحت إشراف إدارة العمليات المركزية والكوارث المباشرة.
تتولى وحدة إدارة الكوارث بكافة مكوناتها تنفيذ المهمات الإنسانية المربوطة بها وفق تفويض عمل منظمة الهلال الأحمر العربي السوري وتفويض وحدات إدارة الكوارث خصوصاً عبر أقسامها المتعددة (إغاثة-تقييم –مستودعات –توزيع –تسجيل –عمليات) فإضافة إلى التنسيق مع الإدارات الأخرى حسب الاختصاص ويكون منسق الكوارث مسؤولاً عن تنفيذ التقني والإداري لخطط الاستجابة الطارئة والروتينية ومتابعة تنفيذها مع الإدارات الأخرى ومجلس إدارة الفرع والمركز الرئيسي سواء في حالات الاستجابة الطارئة أو في السلم.
• المهام والمسؤوليات:
1- الالتزام بمدونة السلوك في منظمة الهلال الأحمر العربي السوري والمبادئ الأساسية للحركة بالإضافة إلى الحفاظ على سرية المعلومات وقنواتها مشاركتها.
2- المنسق هو صلة الوصل المباشرة بين الفرع والمركز الرئيسي فيما يتعلق بالأمور التقنية، وفيما يتعلق بالأمور الإدارية الخاصة لوحدة إدارة الكوارث على مستوى الفرع فيتم التنسيق مع مجلس إدارة الفرع والإدارات الأخرى وخاصة في شؤون الاستجابات الطارئة والمهمات على المستوى الوطني.
3- الالتزام وتطبيق هيكليات الاستجابة في الفرع وتفعيلها والإشراف المباشر عليها بما يتناسب ويضمن الأدوار بين المتطوعين والموظفين وأصحاب المصلحة والعمل على تزويدهم بكافة المعلومات الخاصة في الاستجابة.
4- التعاون والتنسيق بين كافة أقسام وحدة إدارة الكوارث مع الإدارات والأقسام الأخرى وبكل المراحل (استجابة طارئة –في السلم).
5- متابعة إعداد التقارير مع مسؤول معد التقارير بما يضمن حسن سير وأداء تدفق المعلومات بين الأقسام في الاستجابة على مستوى الفرع والمركز الرئيسي.
6- التنسيق مع الموارد البشرية في الفرع لوضع ومتابعة نظام البيانات الخاص بالمتطوعين والموظفين وإعلام المركز الرئيسي بكافة التعديلات التي تطرأ عليها.
7- التنسيق مع الجهات الحكومية وغير الحكومية في نطاق المحافظة فيما يتعلق بالاستجابة وإدارة الكوارث والتقرير بذلك أصولاً إلى إدارة العمليات المركزية والكوارث.
8- المنسق مسؤول عن التنفيذ التقني والإداري للمهمات وخطط الاستجابة الدورية والطارئة ومتابعة تنفيذها مع الفرع والمركز الرئيسي للمنظمة والمشاركة والالتزام في وضع خطة الاستجابة على المستوى الوطني.
9- أداء أي مهام أخرى ضمن تفويض عمل المنظمة قد تكلفه بها إدارة العمليات المركزية والكوارث في المركز الرئيسي.
10- القيام بعمليات التقييم المستمر والتنسيق بين فريق MEAL والمركز الرئيسي لمتابعة المؤشرات ذات الصلة بالمجتمعات التي تخضع لسلطة الفرع الإدارية، والتنسيق عبر إدارة العمليات والكوارث المركزية على المستوى الوطني.

• المؤهلات المطلوبة:
1) شهادة جامعية في الدراسات الاجتماعية، أو الاقتصاد أو المجالات ذات الصلة.
2) خبرة في العمل الإنساني لا تقل عن سنتين.
3) معرفة ممتازة في برنامج Microsoft Office Excel.
4) المعرفة والخبرة بأدوات إدارة دورة المشروع (إطار العمل المنطقي، وخطط العمل، والميزانيات والتنبؤات، وخطط الرصد والتقييم، وتتبع المؤشرات، وما إلى ذلك).
5) قدرات قيادية عالية والعمل الجماعي.
6) خبرة ببرامج مايكروسوفت (outlook، power point، word (Microsoft office •
7) مهارة جيدة بالتحدث والكتابة باللغتين العربية والإنجليزية.
8 - القدرة على السفر حسب الحاجة خارج المحافظة.
9)امتلاك خبرة جيدة في العمل مع المنظمات غير الحكومية أو المنظمات الدولية غير الحكومية.
10) خبرة جيدة في العمل الإنساني والمبادئ الإنسانية.
• اللغات:
العربية ممتاز (قراءة – الكتابة - محادثة).
الانكليزية جيدة (قراءة – الكتابة - محادثة).
• المهارات الشخصية:
 المرونة والقدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات.
 الالتزام بمعايير السلامة والنظافة.
 الرغبة المستمرة في التعلم والتطوير.
• طريقة التقديم للشاغر:
 يمكن التقديم من خلال الضغط على الرابط التالي
 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeEj9hNsEOslU0CkMtRxCDCzgJVncz2jA7VcffqmbcDd_BeSA/viewform?usp=header
 آخر موعد لاستلام الطلبات بتاريخ 07/04/2026

==============
: منسق المشاريع الميداني، برمز وظيفي SARC400-250001
• المهام والمسؤوليات:
 التنسيق الكامل مع مسؤول إدارة الكوارث بالفرع من اجل تطوير وتعزيز تكاملية العمل بين كافة الأقسام العاملة في الميدان.
 التنسيق الميداني مع كافة الشركاء المحليين (جهات حكومية وغير حكومية) وأيضا المنظمات الدولية في حال تواجدهم في الميدان لأي نشاط كان.
 التنسيق مع أقسام الدعم (الموارد البشرية، المالية، اللوجستيات، الإعلام) لضمان توفير الاحتياجات التشغيلية للمشاريع.
 تقديم المشورة اللازمة لقادة الفرق لضمان أن خطط الاستجابة تتم بالشكل المطلوب.
 المساعدة في تأمين الموارد البشرية المطلوبة لتنفيذ الأنشطة.
 إعداد قائمة لاحتياجات الفرع وتحديثها كل 15 يوم ويعد مسؤولا عن دقة وجودة المعلومات التي تم جمعها في الميدان والحرص على استخدام النماذج المعتمدة في الفرع.
 المساعدة في مراقبة عمليات توزيع المواد الإغاثة.
 التخطيط للطوارئ ورصدها بشكل يضمن سرعة الاستجابة للحدث المتوقع وإعلام منسق إدارة الكوارث في الفرع والمركز الرئيسي وفق نموذج استجابة الحالة الطارئة.
 إعداد التقارير الدورية حول تقدم المشاريع والتحديات التي تواجهها.
 اعلام منسق الكوارث بأي خلل فيما يخص الخدمات أو مواد الإغاثة ليتم رفع ذلك الى المركز الرئيسي للمنظمة.
 أداء أي مهام أخرى تتعلق بالعمل والمسؤوليات التي قد يكلفه منسق وحدة إدارة الكوارث.
• المؤهلات المطلوبة:
 إجازة جامعية (والتخصّص في إدارة الأعمال يعتبر ميزة إضافية).
 خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال إدارة المشاريع.
 مهارات تنظيمية قوية وإدارة الأولويات بفعالية.
 مهارات تواصل عالية، مهارات قيادية وإشرافية، والعمل ضمن الفريق.
 مستوى جيد في اللغة الإنكليزية (قراءة وكتابة).
 مستوى جيد لمهارات الحاسوب والبرامج المكتبية Microsoft Office (Excel, Word)
• طريقة التقديم للشاغر:
 يمكن التقديم من خلال تعبئة الرابط التالي :
- https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScuierXCrSNKX46PwQ3n9VDOD5s3Xuv5Shoh2yoCE7DEq8v3g/viewform?usp=header
- آخر موعد لاستلام الطلبات بتاريخ 07-04-2026

الهلال الأحمر العربي السوري - فرع إدلب SARC Idlib Branch

18/04/2026

16/04/2026

15/04/2026

15/04/2026

13/04/2026

10/04/2026

09/04/2026

08/04/2026

07/04/2026

02/04/2026

01/04/2026

31/03/2026

Address

Website

Alerts

Contact The Practice

Shortcuts

Share

Category