Esin Kırcalı

Esin Kırcalı Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from Esin Kırcalı, Psychologist, Cinnah cadesi, No:39 D:10, Ankara.

İyileşmek çoğu zaman büyük değişimlerle başlamaz. Küçük farklar, davranışlarımızdaki sessiz değişimler içsel dönüşümün i...
06/12/2025

İyileşmek çoğu zaman büyük değişimlerle başlamaz. Küçük farklar, davranışlarımızdaki sessiz değişimler içsel dönüşümün ilk belirtileri olabilir.

🔹 Artık tartışmak istemiyorsan
💬 Bu bazen pes etmek değil, olgunlaşmaktır. Eskiden gereksiz tartışmalara girerken, artık enerjinizi daha bilinçli kullanmayı seçiyorsunuz. Bu, zihinsel ve duygusal olgunluğun bir işaretidir.

🔹 Her şeyi çözmeye çalışmıyorsan
💬 Bu kayıtsızlık değil, kabullenmedir. Hayatın bazı durumları kontrolümüz dışında olabilir; bunu kabul etmek, stresimizi ve kaygımızı azaltır.

🔹 Duyguları olduğu gibi kabul ediyorsan
💬 Bu zayıflık değil, farkındalıktır. Artık hissettiğiniz öfke, üzüntü veya kırgınlığı bastırmak yerine gözlemliyorsunuz. Bu, duygusal zekânın ve içsel dayanıklılığın bir göstergesidir.

🔹 Geçmişin üzerine sık sık gitmiyorsan
💬 Bu unutmak değil, kendine izin vermektir. Geçmişe takılmak yerine, yaşadığınız deneyimlerden öğrenip ilerliyorsunuz.

🔹 Kendi sınırlarınızı net koyuyorsanız
💬 Eskiden başkalarının ihtiyaçlarını kendi ihtiyaçlarınızın önüne koyarken, şimdi kendinizi ve ruh sağlığınızı korumayı seçiyorsunuz.

🌿 Küçük değişimler, bazen en sessiz ama en güçlü içsel iyileşme işaretleridir.
İyileşmek, bazen sessiz adımlarla kendini gösterir; fark etmek bile büyük bir adımdır.

Hepimiz, zor duygularla başa çıkarken farkında olmadan psikolojik savunmalar geliştiririz. Bu savunmalar, bilinçaltımızı...
03/12/2025

Hepimiz, zor duygularla başa çıkarken farkında olmadan psikolojik savunmalar geliştiririz. Bu savunmalar, bilinçaltımızın bizi stres, suçluluk veya kaygıdan koruma yollarıdır. Fakat çoğu zaman farkında olmadan kullanırız ve davranışlarımızı anlamlandırmak zorlaşır.

🔹 Bastırma (Repression)
Duyguların veya anıların bilinç dışına itilmesidir.
💬 Örnek: İş yerinde patronunuzdan alınan sert eleştiriyi unutmak ya da aklınıza bile getirmemek. Bu, kısa vadede rahatsızlık yaratmaz, ama uzun vadede bastırılan duygular başka davranışlarda patlayabilir.

🔹 Yansıtma (Projection)
Kendi kabul etmekte zorlandığımız duyguları başkalarına atfetme eğilimidir.
💬 Örnek: Kendi kıskançlığınızı fark etmek yerine, “O bana kıskançlık yapıyor” demek. Bu, hem duyguyu yönetmeyi kolaylaştırır, hem de sosyal ilişkilerde çatışmayı azaltabilir.

🔹 Mantığa büründürme (Rationalization)
Gerçek motivasyonu kabul etmek yerine mantıklı bir gerekçe üretmektir.
💬 Örnek: Bir arkadaşınızı reddettiğinizde, “Aslında ben de zaman bulamazdım” demek. Bu, hem kendinizi hem de başkalarını rahatlatır; ama duygusal farkındalık gelişimini yavaşlatabilir.

🧠 Psikolojik savunmalar kötü değildir; tam tersine hayatta kalmamızı ve stresle başa çıkmamızı sağlar.
🌿 Farkında olmak, bu savunmaları bilinçli olarak yönetmemize, olumsuz davranış döngülerini kırmamıza ve duygusal olgunluğumuzu geliştirmemize yardımcı olur.

✨ Bazen kendimizi korumak için geliştirdiğimiz yollar, içsel güç ve farkındalık kaynağımıza dönüşebilir.

29/11/2025

Bazen zihnimiz, gerçekliği çarpıtarak bize farklı bir hikaye anlatır. Bu küçük oyunlar, bilişsel çarpıtmalar olarak adlandırılır ve düşünce kalıplarımızı, duygularımızı ve davranışlarımızı etkiler.

🔹 Her şeyi ya hep ya hiç görme (Black & White Thinking)
“Eğer bu işi mükemmel yapamazsam tamamen başarısızım.”
🧠 Gerçek: Hiçbir şey tamamen siyah ya da beyaz değildir; küçük başarılar da değer taşır.

🔹 Felaketleştirme (Catastrophizing)
“Eğer sınavdan düşük not alırsam hayatım mahvolacak.”
🧠 Gerçek: Tek bir olay tüm hayatı belirlemez; çoğu problem çözülür veya zamanla önemini kaybeder.

🔹 Kişiselleştirme (Personalization)
Arkadaşının moralinin bozuk olmasını kendi hatana bağlamak.
🧠 Gerçek: Her duygu ve durum, sadece senin davranışlarınla bağlantılı değildir.

🌿 Bu çarpıtmaları fark etmek, düşüncelerimizi yeniden değerlendirmemizi ve daha sağlıklı kararlar almamızı sağlar.
✨ Zihnimizin oyunlarını görmek, onları kontrol altına almanın ilk adımıdır.

26/11/2025

Sürekli “yanlış yaptım” hissi, çoğu zaman içsel eleştirmenimizin sesidir. Bu ses, kendimizi yargılamamıza ve özdeğeri azaltmamıza neden olur.

🔹 Fark et: Yanlış hissetmek, hatalı olduğun anlamına gelmez; sadece farklı tepkiler verdin.
💬 Bir tartışmada bağırmak, “kötü” olmak demek değildir; bu, o anki stres ve duyguların sonucudur.

🔹 Hatalar insan yapar, kötü yapmaz.
💬 Bir işte hata yapmak, değerinizi belirlemez; hatalar öğrenmek ve gelişmek için bir fırsattır.

🔹 İçsel eleştirmenini dost olarak gör.
💬 Eleştirmeniniz size zarar veriyorsa, onu anlamaya çalışın: hangi korkular, kaygılar veya deneyimler tetikliyor? Böylece eleştirmen bir düşman değil, farkındalık aracı olur.

🌿 Kendini sürekli yanlış hissetmek yerine, kendi rehberin olmayı öğrenmek ruhsal iyileşmenin en önemli adımıdır.
Sen yanlış değil, sadece insansın; hataların senin değerini belirlemez.

31/10/2025

Kendini kabul etmek, kusurlarınızı görmezden gelmek veya “her şey bende mükemmel” demek değildir.
Bu, kendinizi tüm yönlerinizle — güçlü taraflarınız, hatalarınız, geçirdiğiniz evreler ve deneyimleriniz — görüp, onlara şefkatle yaklaşabilmektir.

Kendilik kabulü çoğu zaman çocuklukta bakım verenlerin bize sunduğu kabulün bir yansımasıdır. Eğer büyürken sevgi, değer ve takdir koşulsuz olarak verildiyse, yetişkinlikte parçalarınızı kabul etmek daha doğal olur.
Buna karşılık, sürekli eleştiri ve yargı görülen çocukluk ortamında kişi, kusurlarını gizlemek veya yok saymak üzerine bir benlik geliştirebilir.

💡 Kendini kabul etme sürecinde yardımcı adımlar:

Kendi hikâyenizi dürüstçe anlatmak ve geçmişinizi olduğu gibi görmek, kabullenme sürecinizi güçlendirir.
Hatalarınızı bir öğrenme fırsatı olarak değerlendirmek, yaşadıklarınıza daha yapıcı yaklaşmanızı sağlayabilir.
İçsel eleştirmeninizin sesini yumuşatmak ve kendinize, bir yakınınıza gösterdiğiniz şefkatle yaklaşmak, iç huzuru artıracaktır.
Karşılaştırmayı bırakmak ise, değerinizin başka biriyle ölçülemeyeceğini hatırlamanıza yardımcı olur.

Kendini kabul etmek, değişimi engellemek değil; değişim için güvenli bir temel yaratmaktır.
Ancak bu temelde, gerçek bir iç huzur ve dengeli gelişim mümkündür.

Tükenmişlik, yalnızca yorgun hissetmek değildir; bedensel, duygusal ve zihinsel enerjinin uzun süreli stres altında yava...
24/10/2025

Tükenmişlik, yalnızca yorgun hissetmek değildir; bedensel, duygusal ve zihinsel enerjinin uzun süreli stres altında yavaş yavaş tükenmesidir.
Psikodinamik açıdan bakıldığında, iş yerinde tükenmişlik çoğu zaman kişisel sınırların fark edilmemesi, “daima yeterli olmalıyım” düşüncesi ve onay arayışının yoğun olmasıyla beslenir.

📌 Yakın belirtiler:

Sürekli yorgunluk
İşe karşı motivasyon kaybı
Odaklanma zorluğu
İş dışında da enerji eksikliği
Tahammülsüzlük, gerginlik

🔍 Nedenleri:

Uzun süreli yüksek iş yükü
Yetersiz destek ve takdir
Rol belirsizliği
Çatışmalı iş ilişkileri

💼 Ne yapabilirsiniz?

Sınırlarınızı netleştirmek ve gerektiğinde “hayır” diyebilmek, enerjinizi korumanıza yardımcı olabilir.
Dinlenmeyi üretkenliğin doğal bir parçası olarak görmek, uzun vadede dayanıklılığınızı artırabilir.
Destek sisteminizi güçlendirmek; iş arkadaşlarından, aileden veya profesyonel yardım kaynaklarından faydalanmak, zorluklarla başa çıkmanızı kolaylaştırabilir.
İş dışında sizi duygusal ve bedensel olarak besleyen aktiviteler edinmek, yaşamınıza denge katabilir.

Burnout, çoğu zaman fark edilmeye başladığında önlenebilir. Siz de bu sinyalleri dikkate alırsanız, tükenmişliğin yaşam kalitenizi düşürmesini engelleyebilirsiniz.

🧠 Duygusal zekâ, yalnızca duyguları hissetmek değil, onları tanımak, yönetmek ve ilişkilerde doğru şekilde kullanabilmek...
17/10/2025

🧠 Duygusal zekâ, yalnızca duyguları hissetmek değil, onları tanımak, yönetmek ve ilişkilerde doğru şekilde kullanabilmektir.
Bu becerinin temeli çocuklukta atılır: bakım verenin duygularınızı fark etmesi, isimlendirmesi ve kabul etmesi, sizin kendi duygularınıza yaklaşımınızı şekillendirir.

🧠 Duygusal zekâ hangi alanlarda kendini gösterir?

Kendi duygunuzu tanımak: Öfke mi hissediyorsunuz, yoksa aslında hayal kırıklığı mı?
Duygularınızı yönetmek: Yoğun duyguları uygun şekilde ifade edebilmek.
Empati kurmak: Karşınızdakinin hislerini anlamak ve ona göre yanıt vermek.
Sosyal ilişkileri yönetmek: İletişimde dengeyi korumak.

Yüksek duygusal zekâ, hem kişisel yaşamda hem iş hayatında ilişkileri güçlendirir.
Bu beceriyi geliştirmek, öz farkındalığı artırmak ve duygulara karşı daha şefkatli bir yaklaşım kazanmakla mümkündür.
Duygusal zekâ geliştirilebilir; bu, doğuştan gelen ve değişmeyen bir özellik değildir.

🎯 Mükemmeliyetçilik, çoğu zaman başarı ve düzenle ilişkilendirilir.Ancak psikodinamik bakışta mükemmeliyetçiliğin kökeni...
15/10/2025

🎯 Mükemmeliyetçilik, çoğu zaman başarı ve düzenle ilişkilendirilir.
Ancak psikodinamik bakışta mükemmeliyetçiliğin kökeninde, çocuklukta alınan onayın koşullu olması yatar: “Yeterince iyi olursan sevilirsin” mesajı, zamanla kendinize verdiğiniz değeri yalnızca kusursuz performansa bağlamanıza neden olabilir.

Başta motive eden bu tutum, zaman içinde tükenmişliğe dönüşebilir:

Bitmeyen bir çıta: Ne kadar başarsanız da “daha iyisi” hep vardır.
Dinlenememe: Hedefler arası nefes almadan ilerlemek.
Kendi ihtiyaçlarını yok sayma: Başkalarının beklentilerini karşılamak için kendi sınırlarınızı zorlamak.
Tükenmişlik, bedensel ve ruhsal işaretler verir: yorgunluk, motivasyon kaybı, konsantrasyon bozukluğu, bağışıklık zayıflaması.

Bu noktada isteklilik kaybolur, üretkenlik azalır ve duygu dünyasında umutsuzluk hakim olur.

🎯 Ne yapabilirsiniz?

Kendi başarı tanımınızı yeniden gözden geçirmek, yaşamınıza daha fazla huzur getirebilir.
“Yeterince iyi”yi kabul etmek, insan olmanın doğal sınırlarına saygı duymanın bir yoludur.
Dinlenmeyi, üretkenliğin tamamlayıcı bir parçası olarak görmek dengenizi korumanıza yardımcı olabilir.
Kendi ihtiyaçlarınıza kulak vermek ve gerektiğinde “hayır” demeyi öğrenmek, özsaygınızı güçlendirecektir.

Mükemmeliyetçilik sizi ileriye taşıyabilir; ama ipin ucu kaçarsa tükenmişlikte yakalanır.
Denge, özdeğerinizi yalnızca performansa bağlamamakla başlar.

📱 Sosyal medya, günlük hayatımızın vazgeçilmez bir parçası haline geldi.Bir yandan bizi bağ kurmaya, ilham almaya ve pay...
10/10/2025

📱 Sosyal medya, günlük hayatımızın vazgeçilmez bir parçası haline geldi.
Bir yandan bizi bağ kurmaya, ilham almaya ve paylaşmaya teşvik ederken; diğer yandan görünmeyen bir karşılaştırma yarışının içine çekebilir.

Özsaygının temeli erken çocuklukta kendilik algısının oluşumuna dayanır.
Çocuklukta bakım verenlerin bize verdiği değer, kabul ve sevgi, kendimizle ilgili içsel sesimizin tonunu oluşturur.

Ancak sosyal medya, bu sesi yeniden şekillendirebilir:

Başkalarının “en iyi an”larını gördükçe kendi hayatınızı eksik hissetmeye başlayabilirsiniz.
Beğeni ve yorum sayıları, kendi değerinizin bir ölçütü haline gelebilir.
Takdir edilme arzusu, doğal kendilik algısının önüne geçebilir.

📱 Özsaygının korunması için sosyal medyayı bilinçli kullanmak çok önemlidir.

İçerik tüketimini azaltmak, kendinizi en çok etkileyen hesapları gözden geçirmek özsaygınızı destekleyebilir.
Paylaşımlarınızın sizi değil, paylaşım amacınızı yansıttığını hatırlamak iyi gelebilir.
Sosyal medya dışında da sizi besleyecek, gerçek ilişkiler kurmak duygusal denginizi güçlendirebilir.
Beğeni sayısından çok, kendi gelişiminize odaklanmak uzun vadede daha tatmin edici olabilir.

Özsaygı, dışarıdan onay almakla değil, kendi değerinizle bağ kurmakla güçlenir.

08/10/2025

Travma bağı, bir kişinin kendisine zarar veren bir ilişkiden kopamaması veya tekrar tekrar o ilişkiye dönmesi durumudur.
Bu bağ çoğu zaman şiddet, manipülasyon veya yoğun duygusal tutarsızlık içeren ilişkilerde oluşur.
Travma bağı bilinçdışı düzeyde eski, çoğu zaman çocuklukta yaşanan duygusal deneyimlerle benzerlik taşır.

⛓ Nasıl oluşur?
Sizi acıtan kişi, zaman zaman sevgi ve ilgi gösterir; ardından yeniden zarar verir.
Bu döngü, beyninizde karmaşık bir bağlanma tepkisi yaratır: güvenlik arzusuyla korku bir arada var olur.
Çocuklukta sevgi ve güvenin tutarsız olarak verildiği durumlarda, yetişkinlikte bu dinamik tanıdık gelir ve çekici hale gelebilir — bilinçdışı tekrar mekanizması devreye girer.

💡 Kırmak için farkındalık adımları:

Döngüyü fark etmek, süreci anlamanın ilk adımı olabilir. Sevgi – zarar – özür – tekrar döngüsünü gözlemlemek, yaşadıklarınıza yeni bir perspektif kazandıracaktır.
İlişkide nerede durmak istediğinizi netleştirmek, sağlıklı sınırlar kurmanıza destek olabilir.
Travma bağı çoğu zaman tek başına kırılması zor bir yapı olduğu için, profesyonel yardım almak süreci kolaylaştırabilir ve güvenli bir alan yaratabilir.
Kendi değerinizle yeniden bağ kurmak ve sizi gerçekten gören, zarar vermeyen ilişkilerle temas etmek, iyileşme yolunda güç verir.

Travma bağı bir zayıflık değil, geçmişte gelişmiş bir başa çıkma modelinin bugünkü yansımasıdır. Farkına vardığınızda, yerine daha sağlıklı bağlar koyabilirsiniz.

Sessiz tükenmişlik, bireyin dışarıdan işlevsel, verimli ve kontrollü görünmesine rağmen içsel olarak yoğun yorgunluk, bo...
01/10/2025

Sessiz tükenmişlik, bireyin dışarıdan işlevsel, verimli ve kontrollü görünmesine rağmen içsel olarak yoğun yorgunluk, boşluk ve tükenmişlik yaşaması durumudur.
🧠 Psikosomatik semptomlar, baş ağrısı, uyku bozuklukları ve enerji düşüklüğü, sessiz tükenmişliğin sık görülen bedensel tezahürleridir.
💬 Klasik tükenmişlik (burnout) kavramından farklı olarak, sessiz tükenmişlik çoğu zaman fark edilmeyebilir ve dışarıdan “her şey yolunda” izlenimi verir.
⚖️ Maslach’ın tükenmişlik teorisi, duygusal tükenme, duyarsızlaşma ve kişisel başarıda azalma boyutlarıyla bu durumu anlamaya yardımcı olur.
🪞 İşlevsellik maskesi, bireyin içsel stresini gizlemesine ve başkalarıyla paylaşmasını engellemesine yol açar.
💡 Psikodinamik yaklaşımlar, bastırılmış öfke ve çözülmemiş duygusal yüklerin sessiz tükenmişliği tetiklediğini gösterir.
🧩 Sosyal ve profesyonel bağlamda, sessiz tükenmişlik çoğu zaman fark edilmeyen bir risk faktörüdür; erken tespit için dikkatli gözlem gerekir.
🔍 Çalışmalar, sessiz tükenmişlik yaşayan bireylerin yüksek empati, sorumluluk ve özdisiplin gösterdiğini ve bu özelliklerin içsel yorgunluğu maskeleyebileceğini belirtir.
💬 İçsel durum ile dışsal görünüm arasındaki bu uyumsuzluk, duygusal enerji kaynaklarının tükenmesine ve kronik yorgunluk döngüsüne neden olur.
🌟 Sessiz tükenmişlik, yalnızca gözle görülen performansa bakarak değerlendirilemez; içsel deneyim ve psikolojik yükün anlaşılması gerekir.

Zihin okuma yanılgısı, kişinin diğer insanların düşüncelerini veya duygularını kesin olarak bildiğine inanmasıdır; genel...
17/09/2025

Zihin okuma yanılgısı, kişinin diğer insanların düşüncelerini veya duygularını kesin olarak bildiğine inanmasıdır; genellikle yanlış varsayımlara dayanır.
💬 Örneğin, bir sunum sırasında “Herkes benim ne kadar kötü olduğumu düşünüyor” düşüncesi, gerçekte gözlemlediği birkaç ifade veya kendi kaygısından kaynaklanabilir.
🧩 Sosyal biliş araştırmaları, insanlar arasında varsayımların çoğu zaman gerçeği yansıtmadığını ve bilişsel önyargılarla beslendiğini gösterir.
⚠️ Bu yanılgı, ilişkilerde yanlış anlaşılmalara, gereksiz suçluluk duygusuna ve kaygıya yol açabilir.
🔍 Psikodinamik perspektife göre, geçmiş deneyimler ve çocukluk travmaları, başkalarının yargılarını aşırı yorumlama eğilimini tetikleyebilir.
💡 Kognitif çarpıtmalar teorisi, bu yanılgıyı açıklamada etkili bir çerçeve sunar; “mind reading” çarpıtması, objektif kanıt yerine varsayımlara dayanır.
🗣️ Örnek olarak, arkadaş grubunda sessiz kalan birinin “benden sıkıldı” şeklinde yorumlanması, çoğunlukla gerçek durumu yansıtmaz.
🧠 Zihin okuma yanılgısı, hem profesyonel hem sosyal yaşamda gereksiz stres ve çekingen davranışlar yaratabilir.
🌟 Bilimsel olarak, bu yanılgı bilişsel farkındalık ve gerçek kanıt arayışı ile anlaşılır ve yorumlanır.
💡 Sonuç olarak, başkalarının düşüncelerini kesin olarak bilmediğimizi fark etmek, sosyal etkileşimlerde sağlıklı bir perspektif sağlar.

Address

Cinnah Cadesi, No:39 D:10
Ankara
06100

Telephone

+905052833327

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Esin Kırcalı posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Practice

Send a message to Esin Kırcalı:

Share

Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
Share on Pinterest Share on Reddit Share via Email
Share on WhatsApp Share on Instagram Share on Telegram

Category