Davranış Bilimleri Enstitüsü

Davranış Bilimleri Enstitüsü Çocuk, Ergen, Yetişkin, Çift ve Ailelerin Yaşadığı Problem ve Psikolojik Sorunları, "Güvenle" Çözüme Kavuşturuyoruz.
(201)

DBE, psikoloji mesleğinin her alanının Türkiye'deki gelişimi doğrultusunda araştırmalar yapar, sistemler kurar, kurumlara ve uzmanlara özel, halka açık eğitim programları oluşturur. DBE Kurumsal Gelişim Merkezi, Ölçme-Değerlendirme Araçları ve Uygulamaları (Test ve Envanterler, 360 Derece Geribildirim, Değerlendirme ve Geliştirme Merkezi vb.), Çalışan Memnuniyeti ve Bağlılığı Araştırmaları, Kişisel ve Kurumsal Gelişim Programları, Yetkinlik Değerlendirme, Yetenek Yönetimi ve Kurumsal Eğitimler gibi hizmetleri içerir. DBE-Forton Koçluk Okulu, dünya çapında koçluk ve koçluk eğitimi, koçluk danışmanlık hizmetleri veren İngiltere merkezli ICF Akredite liderlik gelişim markası The Forton Group’un DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü ile çözüm ortaklığı çerçevesinde hem bireyler hem de kurumlar için akredite "Koçluk ve Liderlik"​ eğitim ve hizmetleri verir. DBE Psikolojik Danışmanlık Merkezleri, DBE Çocuk ve Genç Danışmanlık Merkezi, DBE Yetişkin ve Aile Danışmanlık Merkezi, DBE Travma Merkezi ve Psikolojik Eğitimleri içerir.

🔴 İnternet, tablet ve oyun bağımlılığı gerçek dünyada karşılanamayan "başarı" ve "aidiyet" ihtiyacının dijital dünyada a...
21/02/2026

🔴 İnternet, tablet ve oyun bağımlılığı gerçek dünyada karşılanamayan "başarı" ve "aidiyet" ihtiyacının dijital dünyada aranması nedeniyle oluşabilir.

🔴 Bağımlılığın önüne geçmek için ağır yasaklar yerine makul kurallar koyarak başlamak motive edicidir. Ayrıca alternatif sosyal alanlar yaratmak da dijital bağımlılıktan kurtulmak için çok etkilidir.

https://www.dbe.com.tr/tr/cocuk-ve-genc/11/internet-tablet-ve-oyun-bagimliligi/

📩 dbe@dbe.com.tr
📞 +90 212 233 01 10

✅ Kurumların hedefleri, değerleri veya iş yapış şekilleri değiştiğinde çalışanların kuruma ve işlerine uyumu da farklıla...
17/02/2026

✅ Kurumların hedefleri, değerleri veya iş yapış şekilleri değiştiğinde çalışanların kuruma ve işlerine uyumu da farklılaşabilir.

✅ DBE Kişilik Envanteri değişim süreçlerinde kimlerin hangi desteğe ihtiyaç duyacağını öngörmenizi ve kurum içi uyumu ve verimliliği artırmanıza olanak sağlar.

https://www.dbe.com.tr/tr/kurumsal/15/dbe-kisilik-envanteri/

📩 dbe@dbe.com.tr

📞 +90 212 233 01 10

DBE AI - Yetkinlik Bazlı MülakatBir düğmeye basarak yapay zeka tarafından liyakat ve yetenekleri değerlendirilmiş, geliş...
16/02/2026

DBE AI - Yetkinlik Bazlı Mülakat
Bir düğmeye basarak yapay zeka tarafından liyakat ve yetenekleri değerlendirilmiş, gelişim alanları belirlenmiş, onlarca veya binlerce adayın test ve mülakat sonucuna erişebilirsiniz.

Kolaylık, Hız, Verimlilik,
Güvenirlilik, Bilimsel Objektiflik

DBE’nin arşivindeki 41 yıllık binlerce mülakat verisiyle eğitilmiş yapay zeka temelli sistem algoritmaları, adayın otomatik yetkinlik bazlı analiz sonuçlarını, anlık olarak puanlar ve raporlarını sunar.

Başvuru: DBE Kurumsal Gelişim Merkezi
kgm@dbe.com.tr - (212) 233 01 10 - D: 4

https://www.dbe.com.tr/tr/kurumsal/8/yeni-dbe-urunleri-teknoloji-ve-yapay-zeka-destekli/

ℹ️ 360 Derece Geri Bildirim Sistemi, İnsan Kaynakları departmanları tarafından;• Organizasyonel yedekleme kapsamında, yö...
13/02/2026

ℹ️ 360 Derece Geri Bildirim Sistemi, İnsan Kaynakları departmanları tarafından;

• Organizasyonel yedekleme kapsamında, yönetim kademelerinin, grupların ya da organizasyon genelindeki potansiyellerin değerlendirilmesinde
• Çalışanların gelişim ihtiyaç alanlarının tanımlanması ve kendilerinin gelişim alanlarının farkında olmalarının sağlanmasında
• Odaklanılması gereken çalışanları belirlemek ve elde tutmak için önleyici aksiyonların alınmasında
• Terfi zamanlaması ya da transferler gibi çalışan hareket ve gelişimleri ile ilgili İnsan Kaynakları kararlarını destekleyecek önemli bilgilerin toplanmasında
• Çalışanların güçlü yetkinliklerinin görülmesi ve güçlü yetkinliklerini kullanmalarıyla ilgili fırsat yaratılmasında

etkin bir şekilde kullanılmaktadır.

https://www.dbe.com.tr/tr/kurumsal/8/360-derece-geribildirim-uygulamalari/

📩 dbe@dbe.com.tr
📞 +90 212 233 01 10

DBE ve EMDR INSTITUTE: “EMDR II. Düzey Uygulayıcı Katılım Belgesi”EMDR İstanbul Programı Online – II. Düzey Temel Progra...
12/02/2026

DBE ve EMDR INSTITUTE: “EMDR II. Düzey Uygulayıcı Katılım Belgesi”

EMDR İstanbul Programı Online – II. Düzey Temel Programı

– EMDR uygulama becerilerinin geliştirilmesi, – “Farklı ve zor” problem alanlarına yönelik EMDR yönteminin uygulanması,
– Kompleks travma yaklaşımının kazanılması
– Erken dönem seri travmalarla baş etme stratejilerinin geliştirilmesi.

Grup Süpervizyonu: Tarihler ilerleyen günlerde belirlenecektir.

EMDR İstanbul Programı Online – II. Düzey , 4 tam günde olacaktır ve aşağıda belirtildiği üzere 2 şekilde katılım mümkündür: İsteyen arkadaşlar 1. Tercih olan; 1. ve 3 gün online, 2. ve 4. günler yüz yüze katılabilir. İsteyen arkadaşlar da 2. Tercih olan tamamen online katılabilirler.

İletişim: Ergün Avcı: eavci@dbe.com.tr , Cep Telefonu: 0530 886 85 31 ,Whatsapp

https://www.dbe.com.tr/tr/dbe/11/emdr-2-duzey-programi-online-istanbul/

⚪️ Lider Koçluk Programında modüller arası takip çalışmaları, iş yerinde uygulamaya dönük alıştırmalar ve 8–10 seans bir...
09/02/2026

⚪️ Lider Koçluk Programında modüller arası takip çalışmaları, iş yerinde uygulamaya dönük alıştırmalar ve 8–10 seans bireysel koçluk ile davranış değişikliği ve gelişim kalıcı hale getirilir.

Modüllerimiz:
📌 Kendimi Yönetiyorum
📌 İlişkilerimi Yönetiyorum
📌 Ekibimi Yönetiyorum
📌 Geleceği Yönetiyorum

https://www.dbe.com.tr/tr/kurumsal/7/dbe-lider-kocluk-programi/

📩 dbe@dbe.com.tr
📞 +90 212 233 01 10

📌 Dikkat Eksikliği ve Hiperaktivite Bozukluğu’nun Dikkat Eksikliği, Aşırı Hareketlilik ve Dürtüsellik olmak üzere üç alt...
08/02/2026

📌 Dikkat Eksikliği ve Hiperaktivite Bozukluğu’nun Dikkat Eksikliği, Aşırı Hareketlilik ve Dürtüsellik olmak üzere üç alt başlık altında incelenir.
ℹ️ Aşırı hareketlilik / dürtüsellik alt tipi; aşırı hareketlilik, sırayı beklemede zorluk çekme, başkaları konuşurken onları bölme ve bir yerde uzun süre oturamama gibi belirtileri kişinin gelişimsel seviyesine ya da yaşıtlarına göre fazla sergilemesini içermektedir.

ℹ️ Dikkat eksikliğinde temel sorun çocuğun bir şeye odaklanamaması değil, o sırada içinden gelen başka bir şey yapma isteğine engel olamamasıdır.

https://www.dbe.com.tr/tr/cocuk-ve-genc/11/dikkat-eksikligi-ve-hiperaktivite-bozuklugu/

📩 dbe@dbe.com.tr
📞 +90 212 233 01 10

⚪ Tüm sektörlerde çalışanların birbirleriyle ve yöneticileriyle kurdukları ilişkiler çok önemlidir.✅ DBE Kişilik Envante...
05/02/2026

⚪ Tüm sektörlerde çalışanların birbirleriyle ve yöneticileriyle kurdukları ilişkiler çok önemlidir.

✅ DBE Kişilik Envanteri’nin kullanımı sayesinde doğru pozisyona doğru kişiler yerleştirilir. Bu sayede işgücünün verimliliği artar.

https://www.dbe.com.tr/tr/kurumsal/15/dbe-kisilik-envanteri/

📩 dbe@dbe.com.tr
📞 +90 212 233 01 10

✅ Gerçek dönüşüm çalışanların kendilerini değerli, duyulan ve gelişen bir sistemin parçası hissetmesiyle başlamaktadır.✅...
04/02/2026

✅ Gerçek dönüşüm çalışanların kendilerini değerli, duyulan ve gelişen bir sistemin parçası hissetmesiyle başlamaktadır.

✅ Çalışan Memnuniyeti ve Bağlılığı uygulamaları, şirketinizde inovasyonu artırır, problem çözme kapasitesini yükseltir ve müşteri memnuniyetine doğrudan yansıyan güçlü bir kurum kültürü oluşturur.

https://www.dbe.com.tr/tr/kurumsal/8/calisan-memnuniyeti-ve-bagliligi-arastirmalari/

📩 dbe@dbe.com.tr
📞 +90 212 233 01 10

Address

Esentepe Mahallesi Gazeteciler Sitesi Haberler Sok. No:2/1 Şişli
Istanbul
34394

Opening Hours

Monday 08:00 - 20:00
Tuesday 08:00 - 20:00
Wednesday 08:00 - 17:00
Thursday 08:00 - 20:00
Friday 08:00 - 20:00
Saturday 09:00 - 17:00

Telephone

0212 233 01 10

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Davranış Bilimleri Enstitüsü posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Practice

Send a message to Davranış Bilimleri Enstitüsü:

Share

Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
Share on Pinterest Share on Reddit Share via Email
Share on WhatsApp Share on Instagram Share on Telegram

Category