31/12/2025
Mükemmeliyetçilik çoğu zaman bir güç gibi görünür.
Disiplinli, yüksek standartlara sahip ve “işini iyi yapan” olmanın göstergesi olarak algılanır.
Oysa psikoloji literatürü bize başka bir şey söylüyor.
Araştırmalar, mükemmeliyetçiliğin her zaman yüksek performansla sonuçlanmadığını; aksine kaygı, erteleme ve tükenmişlikle güçlü biçimde ilişkili olabildiğini gösteriyor. Özellikle hata yapmayı tehdit olarak algılayan bireylerde, “yeterince iyi değilse başlamayayım” düşüncesi üretkenliği ciddi biçimde düşürebiliyor.
İş hayatında bu durum; karar vermekte zorlanma, delege edememe, mikro yönetim ve psikolojik güvenliği düşük ekipler olarak karşımıza çıkıyor. Mükemmel sonuç isteği, bazen ilerlemenin önündeki en büyük engel haline geliyor.
Oysa sağlıklı olan yüksek hedefleri esneklikle, hataları ise öğrenme fırsatıyla birlikte ele alabilmek. Gerçek sürdürülebilir başarı, kusursuzluktan değil gelişimden besleniyor.
Belki de sormamız gereken soru şu:
“Mükemmel mi olmalıyım?” değil,
“İlerlemek için bugün ne yeterince iyi?”
