19/12/2025
𝗖𝗢𝗥𝗣𝗢𝗥𝗔𝗧𝗘 𝗖𝗢𝗠𝗠𝗨𝗡𝗜𝗖𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗗𝗘𝗣𝗔𝗥𝗧𝗠𝗘𝗡𝗧
𝗠𝗘𝗗𝗜𝗔 𝗥𝗘𝗟𝗘𝗔𝗦𝗘
🔷𝙏𝙍𝙃𝘼 𝙃𝙤𝙨𝙩𝙨 𝙎𝙩𝙧𝙖𝙩𝙚𝙜𝙞𝙘 𝙋𝙡𝙖𝙣 2025-2030 𝙎𝙚𝙣𝙨𝙞𝙩𝙞𝙯𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙎𝙚𝙨𝙨𝙞𝙤𝙣𝙨🔷
𝘿𝙚𝙘𝙚𝙢𝙗𝙚𝙧 18𝙩𝙝, 2025 | 𝙎𝙘𝙖𝙧𝙗𝙤𝙧𝙤𝙪𝙜𝙝, 𝙏𝙤𝙗𝙖𝙜𝙤 – 𝘛𝘩𝘦 𝘛𝘰𝘣𝘢𝘨𝘰 𝘙𝘦𝘨𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭 𝘏𝘦𝘢𝘭𝘵𝘩 𝘈𝘶𝘵𝘩𝘰𝘳𝘪𝘵𝘺 (𝘛𝘙𝘏𝘈) 𝘳𝘦𝘤𝘦𝘯𝘵𝘭𝘺 𝘩𝘰𝘴𝘵𝘦𝘥 𝘵𝘸𝘰 𝘴𝘦𝘯𝘴𝘪𝘵𝘪𝘻𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘴𝘦𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯𝘴 𝘵𝘰 𝘦𝘯𝘨𝘢𝘨𝘦 𝘣𝘰𝘵𝘩 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘯𝘢𝘭 𝘢𝘯𝘥 𝘦𝘹𝘵𝘦𝘳𝘯𝘢𝘭 𝘴𝘵𝘢𝘬𝘦𝘩𝘰𝘭𝘥𝘦𝘳𝘴 𝘰𝘯 𝘪𝘵𝘴 𝙎𝙩𝙧𝙖𝙩𝙚𝙜𝙞𝙘 𝙋𝙡𝙖𝙣 2025-2030.
𝘛𝘩𝘦 𝙞𝙣𝙩𝙚𝙧𝙣𝙖𝙡 𝙨𝙚𝙨𝙨𝙞𝙤𝙣, 𝘩𝘦𝘭𝘥 𝘰𝘯 𝘍𝘳𝘪𝘥𝘢𝘺 5𝘵𝘩 𝘋𝘦𝘤𝘦𝘮𝘣𝘦𝘳 𝘢𝘵 𝘵𝘩𝘦 𝘚𝘩𝘢𝘸 𝘗𝘢𝘳𝘬 𝘊𝘰𝘮𝘱𝘭𝘦𝘹 𝘪𝘯 𝘚𝘤𝘢𝘳𝘣𝘰𝘳𝘰𝘶𝘨𝘩, 𝘣𝘳𝘰𝘶𝘨𝘩𝘵 𝘵𝘰𝘨𝘦𝘵𝘩𝘦𝘳 𝘢 𝘥𝘪𝘷𝘦𝘳𝘴𝘦 𝘤𝘳𝘰𝘴𝘴-𝘴𝘦𝘤𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘰𝘧 𝘵𝘩𝘦 𝘛𝘙𝘏𝘈 𝘧𝘢𝘮𝘪𝘭𝘺 — 𝘪𝘯𝘤𝘭𝘶𝘥𝘪𝘯𝘨 𝘮𝘦𝘮𝘣𝘦𝘳𝘴 𝘰𝘧 𝘵𝘩𝘦 𝘽𝙤𝙖𝙧𝙙 𝙤𝙛 𝘿𝙞𝙧𝙚𝙘𝙩𝙤𝙧𝙨, 𝙀𝙭𝙚𝙘𝙪𝙩𝙞𝙫𝙚 𝙈𝙖𝙣𝙖𝙜𝙚𝙧𝙨, 𝙃𝙚𝙖𝙙𝙨 𝙤𝙛 𝘿𝙚𝙥𝙖𝙧𝙩𝙢𝙚𝙣𝙩𝙨, 𝙏𝙚𝙖𝙢 𝙇𝙚𝙖𝙙𝙨, 𝙖𝙣𝙙 𝙨𝙩𝙖𝙛𝙛. 𝘛𝘩𝘪𝘴 𝘴𝘦𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯 𝘱𝘳𝘰𝘷𝘪𝘥𝘦𝘥 𝘷𝘢𝘭𝘶𝘢𝘣𝘭𝘦 𝘪𝘯𝘴𝘪𝘨𝘩𝘵𝘴 𝘪𝘯𝘵𝘰 𝘵𝘩𝘦 𝘛𝘙𝘏𝘈’𝘴 𝘴𝘵𝘳𝘢𝘵𝘦𝘨𝘪𝘤 𝘥𝘪𝘳𝘦𝘤𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘢𝘯𝘥 𝘰𝘯𝘨𝘰𝘪𝘯𝘨 𝘰𝘳𝘨𝘢𝘯𝘪𝘻𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭 𝘳𝘦𝘴𝘵𝘳𝘶𝘤𝘵𝘶𝘳𝘪𝘯𝘨, 𝘧𝘰𝘴𝘵𝘦𝘳𝘪𝘯𝘨 𝘢 𝘴𝘩𝘢𝘳𝘦𝘥 𝘶𝘯𝘥𝘦𝘳𝘴𝘵𝘢𝘯𝘥𝘪𝘯𝘨 𝘰𝘧 𝘵𝘩𝘦 𝘱𝘢𝘵𝘩 𝘧𝘰𝘳𝘸𝘢𝘳𝘥. 𝘛𝘩𝘦 𝙚𝙭𝙩𝙚𝙧𝙣𝙖𝙡 𝙨𝙚𝙨𝙨𝙞𝙤𝙣, 𝘩𝘦𝘭𝘥 𝘰𝘯 𝘛𝘶𝘦𝘴𝘥𝘢𝘺 16𝘵𝘩 𝘋𝘦𝘤𝘦𝘮𝘣𝘦𝘳 𝘢𝘵 𝘵𝘩𝘦 𝘴𝘢𝘮𝘦 𝘷𝘦𝘯𝘶𝘦, 𝘸𝘦𝘭𝘤𝘰𝘮𝘦𝘥 𝘵𝘩𝘦 𝘛𝘙𝘏𝘈’𝘴 𝙥𝙖𝙧𝙩𝙣𝙚𝙧𝙨 𝙖𝙣𝙙 𝙘𝙤𝙡𝙡𝙖𝙗𝙤𝙧𝙖𝙩𝙤𝙧𝙨 𝙞𝙣𝙘𝙡𝙪𝙨𝙞𝙫𝙚 𝙤𝙛 𝙏𝙀𝙈𝘼; 𝙏&𝙏 𝙁𝙞𝙧𝙚 𝙎𝙚𝙧𝙫𝙞𝙘𝙚; 𝙏&𝙏 𝙋𝙧𝙞𝙨𝙤𝙣𝙨 𝙎𝙚𝙧𝙫𝙞𝙘𝙚; 𝘾𝙊𝙎𝙏𝘼𝘼𝙏; 𝙏𝙄𝙏𝙇; 𝙏𝙤𝙗𝙖𝙜𝙤 𝘿𝙞𝙫𝙞𝙨𝙞𝙤𝙣, 𝙏𝙏𝘾𝙄𝘾 𝘢𝘯𝘥 𝘮𝘰𝘳𝘦, 𝘦𝘯𝘴𝘶𝘳𝘪𝘯𝘨 𝘵𝘩𝘢𝘵 𝘢𝘭𝘭 𝘴𝘵𝘢𝘬𝘦𝘩𝘰𝘭𝘥𝘦𝘳𝘴 𝘳𝘦𝘮𝘢𝘪𝘯 𝘪𝘯𝘧𝘰𝘳𝘮𝘦𝘥, 𝘢𝘭𝘪𝘨𝘯𝘦𝘥, 𝘢𝘯𝘥 𝘦𝘯𝘨𝘢𝘨𝘦𝘥 𝘪𝘯 𝘢𝘥𝘷𝘢𝘯𝘤𝘪𝘯𝘨 𝘵𝘩𝘦 𝘰𝘳𝘨𝘢𝘯𝘪𝘻𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯’𝘴 𝘮𝘪𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯.
𝘉𝘰𝘵𝘩 𝘴𝘦𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯𝘴 𝘴𝘦𝘳𝘷𝘦𝘥 𝘢𝘴 𝘷𝘪𝘵𝘢𝘭 𝘱𝘭𝘢𝘵𝘧𝘰𝘳𝘮𝘴 𝘵𝘰 𝘥𝘦𝘦𝘱𝘦𝘯 𝘶𝘯𝘥𝘦𝘳𝘴𝘵𝘢𝘯𝘥𝘪𝘯𝘨 𝘰𝘧 𝘵𝘩𝘦 𝘛𝘙𝘏𝘈’𝘴 𝘴𝘵𝘳𝘢𝘵𝘦𝘨𝘪𝘤 𝘱𝘳𝘪𝘰𝘳𝘪𝘵𝘪𝘦𝘴, 𝘴𝘵𝘳𝘦𝘯𝘨𝘵𝘩𝘦𝘯 𝘢𝘭𝘪𝘨𝘯𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘢𝘤𝘳𝘰𝘴𝘴 𝘢𝘭𝘭 𝘭𝘦𝘷𝘦𝘭𝘴, 𝘢𝘯𝘥 𝘳𝘦𝘢𝘧𝘧𝘪𝘳𝘮 𝘢 𝘤𝘰𝘭𝘭𝘦𝘤𝘵𝘪𝘷𝘦 𝘤𝘰𝘮𝘮𝘪𝘵𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘵𝘰 𝘢𝘥𝘷𝘢𝘯𝘤𝘪𝘯𝘨 𝘵𝘩𝘦 𝘰𝘳𝘨𝘢𝘯𝘪𝘻𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯’𝘴 𝙫𝙞𝙨𝙞𝙤𝙣, 𝙫𝙖𝙡𝙪𝙚𝙨, 𝙖𝙣𝙙 𝙢𝙖𝙣𝙙𝙖𝙩𝙚. 𝘗𝘳𝘦𝘴𝘦𝘯𝘵𝘦𝘳𝘴 𝘪𝘯𝘤𝘭𝘶𝘥𝘦𝘥 𝘔𝘳𝘴. 𝘚𝘶𝘴𝘢𝘯 𝘖𝘭𝘭𝘪𝘷𝘪𝘦𝘳𝘳𝘦-𝘉𝘩𝘰𝘭𝘢, 𝘈𝘤𝘵𝘪𝘯𝘨 𝘎𝘦𝘯𝘦𝘳𝘢𝘭 𝘔𝘢𝘯𝘢𝘨𝘦𝘳 𝘰𝘧 𝘏𝘶𝘮𝘢𝘯 𝘙𝘦𝘴𝘰𝘶𝘳𝘤𝘦𝘴, 𝘛𝘙𝘏𝘈; 𝘋𝘳. 𝘋𝘦𝘭𝘮𝘰𝘯 𝘉𝘢𝘬𝘦𝘳, 𝘊𝘌𝘖 𝘰𝘧 𝘵𝘩𝘦 𝘛𝘙𝘏𝘈; 𝘔𝘴. 𝘊𝘩𝘳𝘪𝘴𝘵𝘭𝘺𝘯 𝘔𝘰𝘰𝘳𝘦, 𝘊𝘩𝘢𝘪𝘳𝘮𝘢𝘯 𝘰𝘧 𝘵𝘩𝘦 𝘛𝘙𝘏𝘈 𝘉𝘰𝘢𝘳𝘥 𝘰𝘧 𝘋𝘪𝘳𝘦𝘤𝘵𝘰𝘳𝘴 𝘢𝘯𝘥 𝘋𝘳. 𝘍𝘢𝘪𝘵𝘩 𝘉𝘳𝘦𝘣𝘯𝘰𝘳, 𝘋𝘦𝘱𝘶𝘵𝘺 𝘊𝘩𝘪𝘦𝘧 𝘚𝘦𝘤𝘳𝘦𝘵𝘢𝘳𝘺 𝘢𝘯𝘥 𝘚𝘦𝘤𝘳𝘦𝘵𝘢𝘳𝘺 𝘰𝘧 𝘵𝘩𝘦 𝘋𝘪𝘷. 𝘰𝘧 𝘏𝘦𝘢𝘭𝘵𝘩, 𝘞𝘦𝘭𝘭𝘯𝘦𝘴𝘴 𝘢𝘯𝘥 𝘚𝘰𝘤𝘪𝘢𝘭 𝘗𝘳𝘰𝘵𝘦𝘤𝘵𝘪𝘰𝘯.
𝘐𝘯 𝘩𝘦𝘳 𝘧𝘦𝘢𝘵𝘶𝘳𝘦 𝘢𝘥𝘥𝘳𝘦𝘴𝘴 𝘢𝘵 𝘵𝘩𝘦 𝘦𝘹𝘵𝘦𝘳𝘯𝘢𝘭 𝘴𝘦𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯, 𝘋𝘳. 𝘍𝘢𝘪𝘵𝘩 𝘉𝘳𝘦𝘣𝘯𝘰𝘳 𝘯𝘰𝘵𝘦𝘥 𝘵𝘩𝘢𝘵 𝘢 “𝘤𝘭𝘦𝘢𝘳 𝘢𝘯𝘥 𝘱𝘶𝘳𝘱𝘰𝘴𝘦𝘧𝘶𝘭 𝘮𝘢𝘯𝘥𝘢𝘵𝘦 𝘸𝘢𝘴 𝘨𝘪𝘷𝘦𝘯 𝘵𝘰 𝘵𝘩𝘦 𝘛𝘙𝘏𝘈’𝘴 𝘉𝘰𝘢𝘳𝘥 𝘰𝘧 𝘋𝘪𝘳𝘦𝘤𝘵𝘰𝘳𝘴” 𝘸𝘩𝘦𝘯 𝘵𝘩𝘦𝘺 𝘸𝘦𝘳𝘦 𝘪𝘯𝘴𝘵𝘢𝘭𝘭𝘦𝘥. 𝘈𝘮𝘰𝘯𝘨 𝘵𝘩𝘦 𝘱𝘳𝘪𝘰𝘳𝘪𝘵𝘪𝘦𝘴 𝘸𝘢𝘴 𝘵𝘩𝘦 𝘵𝘳𝘢𝘯𝘴𝘪𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘰𝘧 𝘛𝘙𝘏𝘈 𝘴𝘵𝘢𝘧𝘧 – 𝘣𝘦𝘨𝘪𝘯𝘯𝘪𝘯𝘨 𝘸𝘪𝘵𝘩 𝘰𝘶𝘳 𝘥𝘦𝘥𝘪𝘤𝘢𝘵𝘦𝘥 𝘯𝘶𝘳𝘴𝘦𝘴 – 𝘧𝘳𝘰𝘮 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘳𝘢𝘤𝘵 𝘦𝘮𝘱𝘭𝘰𝘺𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘵𝘰 𝘱𝘦𝘳𝘮𝘢𝘯𝘦𝘯𝘵 𝘱𝘰𝘴𝘪𝘵𝘪𝘰𝘯𝘴 𝘢𝘯𝘥 𝘵𝘩𝘦 𝘤𝘳𝘦𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘢𝘯𝘥 𝘪𝘮𝘱𝘭𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘰𝘧 𝘢 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘳𝘦𝘩𝘦𝘯𝘴𝘪𝘷𝘦 𝘚𝘵𝘳𝘢𝘵𝘦𝘨𝘪𝘤 𝘗𝘭𝘢𝘯. 𝘚𝘩𝘦 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘪𝘯𝘶𝘦𝘥 𝘵𝘩𝘢𝘵 𝘵𝘩𝘦 𝘱𝘭𝘢𝘯 𝘮𝘶𝘴𝘵 𝘴𝘦𝘳𝘷𝘦 𝘢𝘴 𝘰𝘶𝘳 𝘳𝘰𝘢𝘥𝘮𝘢𝘱 – 𝘪𝘵 𝘴𝘩𝘰𝘶𝘭𝘥 𝘤𝘢𝘱𝘵𝘶𝘳𝘦 𝘸𝘩𝘢𝘵 𝘸𝘦 𝘢𝘳𝘦 𝘵𝘩𝘪𝘯𝘬𝘪𝘯𝘨, 𝘥𝘦𝘧𝘪𝘯𝘦 𝘸𝘩𝘦𝘳𝘦 𝘸𝘦 𝘤𝘶𝘳𝘳𝘦𝘯𝘵𝘭𝘺 𝘴𝘵𝘢𝘯𝘥, 𝘢𝘯𝘥 𝘤𝘩𝘢𝘳𝘵 𝘵𝘩𝘦 𝘤𝘰𝘶𝘳𝘴𝘦 𝘧𝘰𝘳 𝘸𝘩𝘦𝘳𝘦 𝘸𝘦 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘯𝘥 𝘵𝘰 𝘨𝘰. 𝘛𝘰𝘸𝘢𝘳𝘥𝘴 𝘵𝘩𝘪𝘴 𝘦𝘯𝘥, 𝘮𝘦𝘢𝘯𝘪𝘯𝘨𝘧𝘶𝘭 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘶𝘭𝘵𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯𝘴 𝘸𝘦𝘳𝘦 𝘩𝘦𝘭𝘥 𝘸𝘪𝘵𝘩 𝘣𝘰𝘵𝘩 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘯𝘢𝘭 𝘢𝘯𝘥 𝘦𝘹𝘵𝘦𝘳𝘯𝘢𝘭 𝘴𝘵𝘢𝘬𝘦𝘩𝘰𝘭𝘥𝘦𝘳𝘴 𝘵𝘰 𝘣𝘶𝘪𝘭𝘥 𝘢 𝘩𝘦𝘢𝘭𝘵𝘩 𝘴𝘺𝘴𝘵𝘦𝘮 𝘵𝘩𝘢𝘵 𝘵𝘳𝘶𝘭𝘺 𝘮𝘦𝘦𝘵𝘴 𝘵𝘩𝘦 𝘯𝘦𝘦𝘥𝘴 𝘰𝘧 𝘵𝘩𝘦 𝘱𝘦𝘰𝘱𝘭𝘦 𝘰𝘧 𝘛𝘰𝘣𝘢𝘨𝘰.
𝘍𝘰𝘭𝘭𝘰𝘸𝘪𝘯𝘨 𝘋𝘳. 𝘉𝘳𝘦𝘣𝘯𝘰𝘳’𝘴 𝘢𝘥𝘥𝘳𝘦𝘴𝘴, 𝘵𝘩𝘳𝘦𝘦 𝘰𝘳𝘨𝘢𝘯𝘪𝘻𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯𝘴 𝘸𝘦𝘳𝘦 𝘱𝘳𝘦𝘴𝘦𝘯𝘵𝘦𝘥 𝘸𝘪𝘵𝘩 𝘼𝙀𝘿 𝘿𝙚𝙛𝙞𝙗𝙧𝙞𝙡𝙡𝙖𝙩𝙤𝙧𝙨, 𝘵𝘰 𝘴𝘵𝘳𝘦𝘯𝘨𝘵𝘩𝘦𝘯 𝘵𝘩𝘦𝘪𝘳 𝘤𝘢𝘱𝘢𝘤𝘪𝘵𝘺 𝘵𝘰 𝘳𝘦𝘴𝘱𝘰𝘯𝘥 𝘵𝘰 𝘮𝘦𝘥𝘪𝘤𝘢𝘭 𝘦𝘮𝘦𝘳𝘨𝘦𝘯𝘤𝘪𝘦𝘴 𝘢𝘯𝘥 𝘴𝘢𝘧𝘦𝘨𝘶𝘢𝘳𝘥 𝘵𝘩𝘦 𝘱𝘶𝘣𝘭𝘪𝘤. 𝘛𝘩𝘦 𝘳𝘦𝘤𝘪𝘱𝘪𝘦𝘯𝘵𝘴 𝘸𝘦𝘳𝘦 𝘵𝘩𝘦 𝘛𝘳𝘪𝘯𝘪𝘥𝘢𝘥 𝘢𝘯𝘥 𝘛𝘰𝘣𝘢𝘨𝘰 𝘍𝘪𝘳𝘦 𝘚𝘦𝘳𝘷𝘪𝘤𝘦, 𝘵𝘩𝘦 𝘛𝘳𝘪𝘯𝘪𝘥𝘢𝘥 𝘢𝘯𝘥 𝘛𝘰𝘣𝘢𝘨𝘰 𝘗𝘳𝘪𝘴𝘰𝘯𝘴 𝘚𝘦𝘳𝘷𝘪𝘤𝘦, 𝘢𝘯𝘥 𝘵𝘩𝘦 𝘖𝘧𝘧𝘪𝘤𝘦 𝘰𝘧 𝘵𝘩𝘦 𝘊𝘩𝘪𝘦𝘧 𝘚𝘦𝘤𝘳𝘦𝘵𝘢𝘳𝘺.
𝙎𝙮𝙣𝙤𝙥𝙨𝙞𝙨 - 𝙎𝙩𝙧𝙖𝙩𝙚𝙜𝙞𝙘 𝙋𝙡𝙖𝙣 2025-20230
𝘎𝘶𝘪𝘥𝘦𝘥 𝘣𝘺 𝘪𝘵𝘴 𝙉𝙤𝙧𝙩𝙝 𝙎𝙩𝙖𝙧, 𝘵𝘩𝘦 𝘛𝘙𝘏𝘈’𝘴 𝘚𝘵𝘳𝘢𝘵𝘦𝘨𝘪𝘤 𝘗𝘭𝘢𝘯 𝘦𝘯𝘷𝘪𝘴𝘪𝘰𝘯𝘴 𝘢 𝙝𝙚𝙖𝙡𝙩𝙝𝙘𝙖𝙧𝙚 𝙚𝙘𝙤𝙨𝙮𝙨𝙩𝙚𝙢 𝙬𝙝𝙚𝙧𝙚 𝙖𝙡𝙡 𝙥𝙚𝙧𝙨𝙤𝙣𝙨 𝙖𝙧𝙚 𝙫𝙖𝙡𝙪𝙚𝙙, 𝙨𝙪𝙥𝙥𝙤𝙧𝙩𝙚𝙙, 𝙖𝙣𝙙 𝙚𝙢𝙥𝙤𝙬𝙚𝙧𝙚𝙙 𝙩𝙤 𝙡𝙞𝙫𝙚 𝙩𝙝𝙚𝙞𝙧 𝙝𝙚𝙖𝙡𝙩𝙝𝙞𝙚𝙨𝙩 𝙡𝙞𝙫𝙚𝙨.
𝘛𝘩𝘦 𝘱𝘭𝘢𝘯 𝘪𝘴 𝘢𝘯𝘤𝘩𝘰𝘳𝘦𝘥 𝘣𝘺 𝙩𝙝𝙧𝙚𝙚 𝙎𝙩𝙧𝙖𝙩𝙚𝙜𝙞𝙘 𝙋𝙞𝙡𝙡𝙖𝙧𝙨:
• 𝘾𝙖𝙧𝙚 𝙀𝙭𝙘𝙚𝙡𝙡𝙚𝙣𝙘𝙚
• 𝙋𝙚𝙤𝙥𝙡𝙚 𝙀𝙭𝙘𝙚𝙡𝙡𝙚𝙣𝙘𝙚
• 𝙊𝙥𝙚𝙧𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣𝙖𝙡 𝙀𝙭𝙘𝙚𝙡𝙡𝙚𝙣𝙘𝙚
𝘛𝘩𝘳𝘰𝘶𝘨𝘩 𝘵𝘩𝘦𝘴𝘦 𝘴𝘵𝘳𝘢𝘵𝘦𝘨𝘪𝘤 𝘱𝘪𝘭𝘭𝘢𝘳𝘴 𝘢𝘯𝘥 𝘱𝘳𝘪𝘰𝘳𝘪𝘵𝘪𝘦𝘴, 𝘵𝘩𝘦 𝘛𝘙𝘏𝘈 𝘳𝘦𝘪𝘵𝘦𝘳𝘢𝘵𝘦𝘴 𝘪𝘵𝘴 𝘶𝘯𝘸𝘢𝘷𝘦𝘳𝘪𝘯𝘨 𝘤𝘰𝘮𝘮𝘪𝘵𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘵𝘰 𝘥𝘦𝘭𝘪𝘷𝘦𝘳𝘪𝘯𝘨 𝘦𝘹𝘤𝘦𝘱𝘵𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭 𝘩𝘦𝘢𝘭𝘵𝘩𝘤𝘢𝘳𝘦 𝘴𝘦𝘳𝘷𝘪𝘤𝘦𝘴, 𝘦𝘮𝘱𝘰𝘸𝘦𝘳𝘪𝘯𝘨 𝘪𝘵𝘴 𝘱𝘦𝘰𝘱𝘭𝘦, 𝘢𝘯𝘥 𝘴𝘵𝘳𝘦𝘯𝘨𝘵𝘩𝘦𝘯𝘪𝘯𝘨 𝘴𝘺𝘴𝘵𝘦𝘮𝘴 𝘵𝘰 𝘦𝘯𝘴𝘶𝘳𝘦 𝘢 𝘩𝘦𝘢𝘭𝘵𝘩𝘪𝘦𝘳, 𝘮𝘰𝘳𝘦 𝘳𝘦𝘴𝘪𝘭𝘪𝘦𝘯𝘵 𝘛𝘰𝘣𝘢𝘨𝘰.
*𝘌𝘕𝘋*
