What are the opening hours?

Monday 08:30 - 17:30 Tuesday 08:30 - 17:30 Wednesday 08:30 - 17:30 Thursday 08:30 - 17:30 Friday 08:30 - 17:30

富嘉長照團隊－居家護理、居家服務、輔具服務、社區據點

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富嘉長照團隊－居家護理、居家服務、輔具服務、社區據點

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富嘉長照團隊，於民國100年設立「富嘉居家護理所」服務居家個案為主，團隊持續深根長照領域，不斷學習與成長，是我們一直努力的方向，期待富嘉團隊～豐富您溫暖的家

『富嘉居家護理所』-（鼻胃管、導尿管、氣切）留置管路更換、護理衛教、居家整合醫療

『富嘉居家服務機構』-長照資源申請、陪同外出、陪同就醫、家務協助、協助沐浴、備餐代購居家照顧服務等）

『富嘉醫療輔具有限公司』-（長照、身障輔具補助申請、輔具租售、輔具使用衛教）

『萬通人力（富嘉左營分公司）』-外籍看護申請、外籍看護照顧護理衛教）

社區據點一、居家護理收案條件：留置管路〈氣切套管、鼻胃管、導尿管〉之慢性病人。
服務宗旨：
由專業居家護理師評估，依照個案需求且符合健保規定每月提供1-2次之護理服務。(由健保支付相關醫護等醫事服務費用)
二、居家服務收案條件：
·50歲以上失智症患者
·55歲以上失能平地原住民
·49歲以下失能身心障礙者
·65歲以上衰弱者
及符合長照2.0失能等級評估。
三、輔具銷售租賃服務：
符合高雄市長照與身障的輔具代償墊付廠商

19/10/2025

🚖富嘉長照與家庭醫師團隊共同執行居家失能個案之家庭醫師照護方案訪視。

由醫師、護理師組成的跨專業團隊，針對個案健康狀況、💊用藥安全及日常照護需求進行全方位評估，並與家屬共同討論後續照護方向。

透過家庭醫師制度與居家護理服務的整合，長輩得以在熟悉的家中獲得連續性醫療與照護，減少外出就醫的不便，落實「以家為中心、以人為本」的照護理念。

富嘉長照團隊將持續與社區醫療資源攜手合作，提供更全面且貼近需求的照護服務，守護每一位長輩的健康與尊嚴♥️。

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#以人為本

03/10/2025

富嘉長照團隊-居家服務工作分享-第22篇

記得那天富嘉長照的阿長打電話給我時說：妳就住在公司隔壁大樓更應該來看看！

就這樣我就去面試了，也順利進入～富嘉長照---

時間飛快，一轉眼已經滿兩個月的長照工作

分享第一個月服務的其中一位阿嬤---

傾聽後的笑容，最暖心🌱 在磨合中，看見彼此的溫柔
那天阿長打電話給我，笑著說：
「妳就住在公司隔壁大樓，更應該來看看！」
就這樣，我踏進了富嘉長照，也展開了居服員的旅程。轉眼，已經快滿兩個月了。

👵第一次見面
我自我介紹：「阿嬤您好，我是來服務妳的居服員，我叫安安。」
沒想到阿嬤馬上拉開嗓門問：「妳會不會煮飯啊？」
「我會哦！」結果馬上因為雞腿要不要去皮、要不要剁塊，爭論了起來。

🏠 第二次對話
阿嬤有申請家務協助，希望五個房間、兩個客廳加廚房一次做完，這時心中一陣烏鴉鴉飛過去。致電回公司給居服督導，並請督導協助與阿嬤解釋家務執行的方式，雖然與阿嬤心中的期待有落差，會和阿嬤說明自己完成了哪些工作，慢慢達成彼此間的共識。

💡 邊做邊修復
服務過程中即使有摩擦，我仍然選擇耐心說明和微笑面對。
終於，在最後一天的服務時，阿嬤笑著說：「妳不要太累，我以後會想妳的。」
那一刻，我看到阿嬤眼裡的喜悅，也感受到自己的努力被接納。

🌱 心得小結
長輩的堅持有時候真的難以應對，但只要願意傾聽，不急著下結論，彼此就能慢慢磨合。

而我，也在一次次的服務中學會了成長。
更覺得，公司離家這麼近，能有這份工作，真的是一種幸運。

你有遇過長輩特別「堅持」的小習慣嗎？
如果是你，會怎麼和阿嬤相處呢？😊

By 富嘉安安

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27/09/2025

#2025台北國際照顧博覽會
#長照3.0

31/07/2025

富嘉長照團隊—外籍看護工的交工分享篇～

👣 第一步，踏實完成！

在外籍看護申辦的領域裏，透過『萬通人力』總公司同事，來富嘉團隊為我們提供好幾次的教育培訓、法規討論以及行政流程等課程，邊做邊學，務實的交流。

未來的日子裡，期能提供有需求的個案和家屬，讓外籍看護投入家庭服務時，結合富嘉在長照體系的經驗與專業，讓長照的個案能有更完整的照顧與支持。

-今天天氣晴，

帶著雇主滿滿的期待，帶外籍看護前往案家。

一見面：家屬就說，「以後這裏就是你在台灣的家」❤️❤️

從聘僱文件確認、與案家一起安排每日照顧行程，案家room tour，翻譯軟體設置，外看與家屬群的line 連結，案家最愛的餐廳位置，每一個小細節我們都不馬虎希望在最快的時間內讓外看融入照顧家庭，因為我們知道，這不只是工作開始的第一天，更是信任的第一步。

接下來的一千多個日子，衷心祝福：案主得到生活品質的改善，外看得到溫馨的工作，而富嘉是你們最強的後盾(加油)

By 富嘉小編

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#送工日記
#萬通人力左營分公司

26/07/2025

謝謝陪伴了我們6年時光的“富嘉長照”招牌❤️❤️❤️。

富嘉長照團隊從～民國100年設立『富嘉居家護理所』開始，需要工作與家庭兼顧的原因，從醫院離職，一人的團隊開始，學習再學習，從零個案開始，陌生拜訪再拜訪、一個一個的個案慢慢累積，雖然辛苦，但是有目標有成長。

從長照1.0邁入長照2.0，後又成立～『富嘉居家長照機構』，投入居家服務的行列，照顧更多社區的需要長照服務的個案，也加入居家醫療整合服務。

因應長照與社區等個案，輔具使用的需求與服務，成立『富嘉醫療輔具有限公司』，結合團隊內護理師群、輔具工程師等，提供個案專業、適配的醫療輔具。加入高雄市、屏東市輔具代償墊付服務，讓需要輔具的個案，能更方便與輕鬆的申請輔具服務。

109年設立高雄市富嘉長照社區關懷協會 :
關懷富嘉長照團隊內承接的弱勢個案﹐與社區弱勢獨居長輩。

111年設立社區關懷醫事C據點 :🎉喜樂據點、平安據點

❤️今年，經過一年多的規劃與討論後～～

114年資源整合再升級，深化整體照護品質
，富嘉長照團隊終於另外成立『工雨人力資源有限公司』富嘉左營分公司，加盟「萬通人力集團」，結合該集團30餘年的專業外籍人力媒合經驗，與我們富嘉團隊，高雄在地深耕的照護實務，強強聯手，期望能攜手打造更完整的照護服務鏈，提供外籍看護確實又專業的照護技巧與態度，減少雙方的磨合時間，讓富嘉的個案、家屬與外籍看護三方面都有更安心、穩定的照顧支持，陪伴每一個需要被照護的家庭。

By 富嘉團隊小編

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#需要長照、富嘉到莎剛

22/07/2025

富嘉居家護理所~醫式C社區據點分享

回顧本週的精彩活動有手機攝影課戶外攝影各各學員穿上美麗的服裝本身就像一福畫，纏繞畫老師讓我們自由創作有些學員已到創作班的級數了，星期二的健康講解由恩典國際健康協會Ethan 講座，淺顯，真用心。

下午的運動經絡穴位拍打，尤其老師的扭扭舞大家都放鬆，舒壓跳的真是好。

早上的手作一群熱愛的長者也很厲害的。

下午演習還是提早來據點桌遊，更令人敬佩的是畫畫畫課二位姊姊，一位85歲搭輕軌在走到據點，真令人佩服。

也有由長照2.0安排專車接送來上課的，真是很棒的長照福利福氣。

愛唱歌的有一群唱歌後要約去台東泡溫泉。愛運動的要約去搭車吃喝玩樂。

種子班的種子創作很舒壓。

旅遊班的一日遊除了旅遊之外也教手機運用。

各個班都有愛好支持者。

幸福據點～

有老師的熱誠教學，志工們的付出服務精神，讓長輩們喜歡來。

感謝博仁亞菁老師的經營理念，

這裡真是個相聚的好所在。

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18/07/2025

富嘉長照團隊-居家服務工作分享-第21篇

感恩老天的眷顧，讓我走上長照居服員這條路，很榮幸能加入富嘉長照機構，成為最優秀的團隊。

人磁場真的很重要，您是什麼樣的人，就會遇見什麼樣的人。
欣賞您的人，是因為您有自信；而您的好運，也會隨著您的磁場悄悄靠近。
當您願意善待自己，這個世界也會變成您希望的模樣。

感恩生命中每一位貴人，懷著善念照顧每一位個案，盡本分把每件事做好。
每一份工作，都是一種柔軟的力量，投入熱忱，讓工作發光。

⸻

分享工作心得：
這位個案因中風需長期復健，但他的毅力與精神，真的讓人敬佩。大哥每天努力復健，一步一腳印，復健的一小步，就是人生的一大步。
加油，您一定會成功！
因為今天的堅持，就是明天的成就。

我們提供的不只是服務，更是一種祝福。
常常感受到：
提供服務的人，其實比接受服務的人更有福氣。
因為我們的用心，也讓家屬學會如何更好地照顧個案。

與個案相處，需要多一點感恩、知足、善解與包容，
臉上常帶微笑──
微笑不需要成本，卻能創造無限價值。

⸻

傾聽案家的需求，並分享正能量，心幸福，日子才會輕鬆。

最溫馨的時刻，是每次到案家時，家屬親切的問候，還有案家的肯定與讚美，那一刻，所有付出都值得了。

⸻

愛人之前，請先愛自己。
好好照顧自己的身體：
記得三餐要正常吃、適度運動、
多關心自己的家人。
平安就是福，快樂是智慧。
用美好的心情欣賞身邊的每一件事，
唯有健康，才能繼續快樂地擁有人生。

By 富嘉淑玲姐姐

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#今天的堅持、明天的成就
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11/07/2025

富嘉長照團隊-居家服務工作分享-第20篇

親愛的富嘉團隊們～大家好

今天我要分享的是，是我之前在檳榔界20年，也是我最後一年，師姐一直在我的耳朵旁，你不要再做檳榔攤，你趕緊進來做長照，師姐告訴我說：

你曾經有照顧家人的經驗，你更應該要把你會照顧長輩的經驗，用在需要你照顧的人才對。

而且照顧長輩對你來說，也不是一件很困難的事情。

為了長照這件事，我思考很久，再加上我也覺得師姐說這些話很有道理，她也的確深深來打動到我的心，讓我的心，在聊天過程中也回想到小時候與外婆生活在一起的日子，與回憶，也勾起讓我想到觸景傷情，也讓我才下定決心要放棄檳榔界，選擇做一些更有意義的事情。

然後我就抱著，要專心照顧長輩快樂的心，與信心，帶著滿滿的愛就進入長照2.0服務市場～～富嘉團隊，與富嘉居督們、居服夥伴們一起打拼與學習長照事業。

記得我剛開始要進入個案家訪視，是接一位中風阿公躺在床上，也都不說話，當我看到他的眼神與表情，是顯示害怕，無助，與沒安全感，我看到他的時候，就像是看到自己的親人一樣，在我的內心，就已經告訴自己，我會好好照顧他，我會保護著阿公，我不會讓他跌倒受傷，然後我為了他，我很用心，用盡心思，花時間，精神，全部都付出在這位阿公身上，慢慢，慢慢培養，與阿公互動，讓他知道，我就是專業人員，我是要來照顧他，讓他從心裡會害怕，無助，沒安全感，變成讓他認同我，信任我，與依賴，直到訓練，有一天阿公終於會開口說話，他會問侯早安，與我打招呼，也會說出自己的名字，住址，與他老婆的名字

連頭第一次我要幫阿公刮鬍鬚，我也會先尊重他的意思，阿公要不要讓我刮鬍鬚，然後阿公也點頭說：好，我也跟阿公說，阿公謝謝你給我機會幫你刮鬍鬚，他就變成也很放心，讓我刮鬍鬚

我照顧這位阿公已經三年，我對這位阿公，是真心用心在付出，在保護著，從未讓他跌倒受傷過，到最後我還是留不住阿公，他升天了，我很難過，我有誦一本經書迴向給他

備餐部分，對我來說是一件小事，沒有什麼我不會炒的，煎的，煮的，看是個案要求我煮什麼，我都是很高興為他們煮一桌很豐富的午餐或是晚餐，因為我煮的每一餐每一道菜都是很用心，用感情在煮，絕對讓個案吃到我的ㄧ手手藝都是甜蜜，都是幸福，有回憶的食物。

雖然我在頭第一年，富嘉公司阿長她真用心在帶我這個新員工，教導我，阿長常告訴我說，我如果不會的地方，隨時隨地都可以問她，但是有很多次我都不敢去麻煩阿長，是有兩種原因：第一是因爲我體諒她，不想再增加她工作上的困擾，第二是我想要靠自己，不管我遇到挫折，跌倒，我都是會去磨練，慢慢摸索，探討是那裡出問題，或是有不對，然後再去學習，ㄧ直學習，想辦法去克服，如何處理事情，我就是必須要經過磨練，學習，堅持，與我認真，在用心經營，我在短時間內就很快投入長照這份工作

我在個案家，ㄧ開始我也是不熟，有時候我看到個案表情是憂鬱，個案都會說，我怕說出來，你小婷會笑我

我都回應個案說：你有什麼苦想要跟我說，你盡量講出來，我會做你訴苦的對象，我會惦惦聽你說，我就是這樣進入他們的世界，與他們打成一片，用時間慢慢培養，慢慢讓他們對我的認同，對我的信任，把我當成是他們女兒，家裡的ㄧ份子

我真的很感謝富嘉公司的阿長，我是阿長帶出來的員工，她對我很用心，她也讓我，在她身上學習了很多，包括我也在她身上學到刮鬍鬚，阿長是富嘉公司最優質的領導團隊，是最棒，最讚👍，我以她為榮，為驕傲

我更感謝主任與經理，安媽這麼照顧團隊們，他們看到冬天的天氣，團隊們在外面騎車很冷，還會想到我們，替團隊們買一副厚厚的愛心手套，以及還會做點心給團體們吃，有你們真好，能做為富嘉公司的一份子，真的是有夠幸福，有夠讚👍👍👍

希望在2025年，今年，明年，未來，大家都身體健康，平安，蛇麼都好，蛇麼都很順利，也能夠如你所願，與心想事成～感恩

By 富嘉小婷姐姐

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#凡走過必留下痕跡
#歲月無情、人間有情

04/07/2025

富嘉長照團隊—富嘉居家護理所於113年2月份成立鼓山區忠正里C級巷弄站，榮獲高雄市政府衛生局，頒發『標竿據點獎』，肯定富嘉社區C據點的同事們，所提供長輩的優質及創新服務！😊

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27/06/2025

富嘉長照團隊-居家護理工作分享篇～

『每一次相遇，都是對這份工作的肯定』

今天提著訪視包去換管，電梯裡遇到一位伯伯，他好奇問我：「妳是做什麼工作的呀？」
我笑著回答：「我是居家護理師。」
他點點頭說：「哎呀，護士最辛苦了。」
我笑笑回：「不管做什麼工作都很辛苦～」
就在他要下電梯前，他轉過頭來補了一句：「護士真的最辛苦，妳們很了不起。」

~那些不經意的溫暖，是堅持的動力~

短短幾秒的對話，卻讓我的心頭暖暖的。
在居家護理這條路上，我們常常獨自穿梭在不同的案家之間，面對各種突發狀況與繁瑣的照護細節。
有時候，一句簡單的「辛苦了」、「謝謝妳」，就能瞬間化解一整天的疲憊。

那位伯伯的話，讓我想起許多類似的時刻——
- 在炎熱的夏天家屬遞來的一杯冰茶

- 家屬硬塞進我包裡的水果

- 社區警衛每次看到我都說：「今天又來照顧人啊？真不容易！」

-臥床阿嬤因我們的照護露出笑容

-家屬學會技巧後，鬆一口氣的神情

這些瞬間，讓所有辛苦都值得。

這些微小的互動，就像沿途的星光，提醒我：這份工作的價值，不僅在於專業技術，更在於人與人之間真誠的連結。這些畫面，讓所有的奔波都有了意義。

By 富嘉居護倩

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06/06/2025

富嘉長照團隊-居家服務工作分享-第19篇

50歲那年，家中長輩們一一回到天家，我的人生彷彿被狠狠喚醒。

回首大半生的奔忙，驀然發現自己來不及好好愛家人，那份缺憾，讓我果斷也任性地遞出了辭呈。

餘下的日子，我決定——做自己所熱愛的事。

火速取得志工證，我投入高監會客室的家屬關懷。日常生計上，就靠過去最大的資歷與經驗，自行接案。

也是在姐妹的引薦下，我進入基金會，開始學習陪伴長輩。那是一個扎根的過程，愈是接觸，愈感能力有限，於是兩年前，我下定決心，正式取得“照服員”資格。

從每月50小時的兼職，到如今全職每日固定6小時的照顧服務工作，這兩年是我生命的大翻轉：亞斯、自閉、失智、妄想、粗口、重度失能……我經歷了一場場心力與體力的洗禮，卻也因此大大拓展了我的見識與耐力。

我學習著「用盡方法、方法用盡」的方式，不輕言放棄。努力提升服務品質，贏得信任與尊重。對每一位長輩，我都盡可能地用「像對待家人一樣」的愛心來服務。

讓我常在不經意的時候，回想起，為什麼當年照顧母親時，沒能用上現在的這份耐心與努力？當初全交給外籍看護，甚至後來送入機構的決定。

來不及彌補的遺憾，如今成了我持續成長的動力。

也明白了「好好數（過）日子的重要」。

甚至連兒子都稱讚我說：「媽媽您真的變了。」

「我們的恩賜，做在需要的人身上，都是美事。」

如今我將這份照護能力延伸至機構的志工服務中：
• 看著插著鼻胃管的長輩，仍不放手地緊握著一塊餅乾，那份對「生活感」的渴望，讓人心疼。

• 帶領長輩做關節運動時，他們眼中對「再站起來」的渴望，也深深觸動我。

• 能在舒適的家中被細心照顧，是多大的福分！

我們這群投身在「富嘉天使」團隊，願在長輩有限的日子裡，用心、用愛，發揮服務的最大功效，守護他們能優化而尊嚴的生活品質。

By 富嘉貴花小姐姐

#98歲的陸伯伯，仍能到處趴趴走的講道
#機構的服事志工
#和失智長輩做腦部活化訓練
#我在富嘉，和有愛的一群同行著

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26/05/2025

富嘉團隊-居服單位的團督會議

每次的居服團督會議，除了例行工作重點說明外，另外的重點也是讓居服同事們，有個互相分享居服工作上的酸甜苦辣各式經驗。

常言道「一個人走得快、一群人走得遠」！

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