Justicia Latina Wisconsin

12/29/2025

No permitas que la preocupación se apodere de ti; nuestro equipo está listo para brindarte la orientación legal que necesitas en este momento.
Recibe el apoyo que mereces hoy mismo.

12/27/2025

12/26/2025

Infórmate sobre tus opciones legales y médicas.

12/25/2025

12/23/2025

Un resbalón puede cambiarlo todo.
Recibe orientación médica y legal a tiempo.

12/22/2025

Te lastimaste mientras trabajabas?
Conoce tus opciones legales y médicas hoy.

12/20/2025

"Si sufriste una lesión mientras trabajabas, obtén apoyo médico y legal hoy mismo. Estamos aquí para ayudarte.

12/19/2025

Recibe la orientación profesional necesaria para tratar esa lesión y recuperar tu calidad de vida. Tu salud no puede esperar.

12/18/2025

¿Tuviste una caída en un negocio o lugar público?
Podrías tener derecho a atención médica y apoyo legal.
Llama hoy y protege tus derechos.

12/17/2025

Un momento puede cambiarlo todo.
Conoce tus derechos y busca el apoyo que mereces.

12/15/2025

Si una lesión en el trabajo cambió tu rutina, no enfrentes el proceso solo. Tu salud y tus derechos importan.

12/14/2025

Un resbalón, un corte, una caída o una mala maniobra pueden cambiar por completo tu rutina diaria.
Cuando ocurre un accidente en el trabajo, el impacto no se limita al dolor físico: también aparecen la preocupación, la incertidumbre y el miedo a perder el ingreso.

Y es justo ahí donde muchos trabajadores cometen errores por falta de información.

---

Trabajar lesionado no es una obligación

Muchas personas continúan trabajando con dolor por temor a represalias o despido.
La ley laboral existe precisamente para evitar esto.

Si te lesionaste en el trabajo, tienes derecho a atención médica y a recuperarte sin poner en riesgo tu empleo.

---

El reporte del accidente es clave

Uno de los pasos más importantes después de un accidente laboral es notificarlo.
No importa si la lesión parece “leve” o si ocurrió hace algunos días: documentar el accidente protege tus derechos y evita que la empresa niegue lo sucedido.

---

Compensación laboral: qué significa realmente

La compensación laboral no es un favor ni una ayuda temporal.
Es un derecho que puede incluir:

Atención médica

Rehabilitación

Pago de salarios mientras te recuperas

Compensación si la lesión deja secuelas

Cada caso es distinto, pero el derecho existe.

---

Un punto que muchos trabajadores desconocen

No importa:

Tu estatus migratorio

Si te pagan en efectivo

Si el empleador “no quería reportar el accidente”

Las leyes laborales protegen al trabajador, no al patrón.

---

Informarte cambia el resultado

Cuando una persona conoce sus derechos, toma mejores decisiones.
Buscar orientación legal a tiempo puede marcar la diferencia entre cargar solo con las consecuencias… o recibir el apoyo que la ley ya contempla para ti.