Aldia Consultores, C.A.

19/11/2012

El enfermo psíquico (que no psicótico) yerra en su orientación hacia el sentido. O bien ansía directa y compulsivamente placer, poder, reconocimiento, dedicación de los demás y otras ventajas para él, lo cual pronto le hará fracasar, o bien huye atemorizado de la falta de placer, la renuncia, la vergüenza y otras amenazas desagradables, lo cual le aísla y debilita (Lukas (2004).

28/09/2012

Reflexiones: El Silencio del Bosque

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20/09/2012

¿Qué elementos producen satisfacción en las personas?

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Las personas son diferentes, por lo tanto, lo son también los elementos que entran en juego para su satisfacción personal. Dado que el trabajo conforma y ocupa gran parte del tiempo disponible de las personas, arbitrar los tiempos, esfuerzos y dedicación de acuerdo con los objetivos de vida y con lo...

20/09/2012

"El hombre sano no tortura a otros, por lo general es el torturado el que se convierte en torturador". Carl Gustav Jung

20/09/2012

Aldia Consultores, C.A, puede ayudarlo en su mejoramiento profesional, acompañarlo en el logro de sus metas organizacionales y solucionar problemas con resultados seguros y efectivos, mediante los servicios que se mencionan a continuación:

20/09/2012

Curiosidades: ¿Sabes de dónde proviene la palabra testículo?

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Deriva de la palabra latinatestis,que significa "atestiguar". Antiguamente, el poder del pene se extendía incluso al sistema judicial. Cuando los antiguos hacían un juramento, se llevaban la mano a su bien más preciado: ¡las pelotas!

12/09/2012

¿Cúales son los beneficios de realizar una medición de satisfacción laboral?

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Las mediciones que se realicen con la satisfacción laboral de las personas, o también denominadas encuestas de clima organizacional, bien administradas ofrecerán muchos beneficios, sin embargo si son mal administradas pueden ser altamente perjudiciales y dar un resultado opuesto al deseado. Por lo t...

29/08/2012

¿Qué debo saber para administrar el cambio en mi empresa?

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29/08/2012

Tipos de resistencia al cambio entre los empleados

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29/08/2012

Las competencias para los ejecutivos del Siglo XXI

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29/08/2012

Buenas prácticas de Liderazgo (Siglo XXI)

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