HRI Career

24/01/2026

Bài học cột sống học cách chấp nhận

24/01/2026

Lên họp cho đủ người thôi mà bị gọi phát biểu:

24/01/2026

Thuê đội outsource rồi… đánh giá hiệu quả bằng cảm tính?

Hiệu suất của team thuê ngoài không thể chỉ đo bằng “cảm giác làm việc ổn”.
Doanh nghiệp cần KPI rõ ràng để đánh giá

Một hệ thống KPI phù hợp sẽ giúp bạn kiểm soát chi phí – nâng cao hiệu quả – hạn chế rủi ro khi làm việc với đội outsource.

👉 Xem hướng dẫn chi tiết tại đây: https://hri.com.vn/kpi-team-thue-huong-dan-danh-gia-hieu-qua-doi-outsource

24/01/2026

5 nghề có nguy cơ đục thủy tinh thể sớm, bạn đã biết chưa? 👁️👁️⚠️

Theo ThS.BS Phùng Văn Thạnh, Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh, cho biết tiếp xúc với tia UV cường độ cao thúc đẩy sự phát triển của đục thủy tinh thể.

Do đó, người làm các công việc đặc thù phải tiếp xúc với tia UV, nguồn sáng mạnh kéo dài có nguy cơ đục thủy tinh thể cao hơn.

Nếu bạn muốn biết 5 nghề đấy là gì thì chi tiết ở đây: https://hri.com.vn/5-nghe-co-nguy-co-duc-thuy-tinh-the-som

22/01/2026

Lương 5 triệu và đồ mặc đi YEP của tôi:

20/01/2026

Đề xuất nghiên cứu giảm giờ làm việc từ 48 giờ xuống 44 giờ/tuần và tiến tới 40 giờ/tuần

14/01/2026

Sàng lọc ứng viên: 5 bước loại bỏ CV không phù hợp

Sàng lọc ứng viên hiệu quả với quy trình 5 bước chuẩn giúp HR loại bỏ CV không phù hợp chỉ trong vài phút, tiết kiệm thời gian và nâng cao chất lượng tuyển dụng.

Khám phá cách tối ưu sàng lọc CV trong tuyển dụng hiện đại.

Đọc thêm bài viết tại: https://hri.com.vn/sang-loc-ung-vien-5-buoc-loai-bo-cv-khong-phu-hop

14/01/2026

Sếp ơi, em đã cố lắm rồi🥹

08/01/2026

Thông tin Chính Phủ đưa ra thông báo: "Nâng mức giảm trừ gia cảnh cho bản thân người nộp thuế lên 15,5 triệu đồng/tháng thay vì mức 11 triệu đồng như hiện tại.

Mức giảm trừ cho mỗi người phụ thuộc lên 6,2 triệu đồng/tháng.

08/01/2026

VĂN HÓA REMOTE - CÁCH GIỮ "CHẤT DOANH NGHIỆP"

Văn hoá remote đang trở thành bài toán lớn với doanh nghiệp có nhân sự remote. Khi không gian làm việc phân tán, cách giữ kết nối, niềm tin và bản sắc tổ chức sẽ quyết định sự gắn bó và hiệu suất dài hạn.

Tìm hiểu bài viết tại: https://hri.com.vn/van-hoa-remote-cach-giu-chat-doanh-nghiep

08/01/2026

Văn hoá độc hại trong doanh nghiệp đang âm thầm bào mòn tinh thần người đi làm.

Nhận diện các dấu hiệu doanh nghiệp toxic giúp bạn bảo vệ sức khỏe tinh thần, sự nghiệp và đưa ra lựa chọn đúng cho hành trình dài hạn.

Văn hoá độc hại trong doanh nghiệp đang âm thầm bào mòn tinh thần người đi làm. Nhận diện các dấu hiệu doanh nghiệp toxic giúp bạn bảo vệ sức khỏe tinh thần, sự nghiệp và đưa ra lựa chọn đúng cho hành trình dài hạn.

06/01/2026

KHÔNG DÙNG BODYSHOP: KHI NÀO DOANH NGHIỆP KHÔNG NÊN DÙNG MÔ HÌNH NÀY?

Việc mở rộng đội ngũ kỹ thuật bằng hình thức thuê ngoài đang trở thành lựa chọn quen thuộc của nhiều doanh nghiệp công nghệ.

Tuy nhiên, không phải dự án nào cũng phù hợp áp dụng mô hình này. Có những bối cảnh mà doanh nghiệp không dùng bodyshop sẽ đạt hiệu quả cao hơn, bởi việc thuê nhân sự theo hình thức này có thể làm giảm tốc độ, tăng rủi ro bảo mật hoặc không mang lại giá trị thực.

Hiểu rõ giới hạn của mô hình bodyshop IT giúp doanh nghiệp đưa ra quyết định phù hợp hơn với mục tiêu vận hành.

Tìm hiểu thêm tại: https://hri.com.vn/khong-dung-bodyshop-khi-nao-doanh-nghiep-khong-nen-dung-mo-hinh-nay