HRI Career

HRI Career Hri.com.vn

BÓC TRẦN BỨC MÀN TUYỂN DỤNG NGÀNH IT! Nội dung: Bạn mệt mỏi với những chiếc JD yêu cầu kinh nghiệm 2 năm cho vị trí Inte...
20/03/2026

BÓC TRẦN BỨC MÀN TUYỂN DỤNG NGÀNH IT!

Nội dung: Bạn mệt mỏi với những chiếc JD yêu cầu kinh nghiệm 2 năm cho vị trí Intern? Bạn hoang mang không biết mình đang ở đâu trên bản đồ sự nghiệp?

Đã đến lúc khui hết sự thật tại Talkshow: "UNBOXING IT CAREER"! 📦

Lần đầu tiên, những góc khuất, những bí mật mà các nhà tuyển dụng chưa từng kể sẽ được "unboxed" sạch sẽ. Đây không chỉ là một buổi hướng nghiệp, mà là hành trình giúp bạn thoát khỏi cái bẫy mang tên "Mông lung".

📍 Địa điểm: Phòng AL102 & AL104 – Đại học FPT.
⏰ Thời gian: 14:00 - 16:30 | Ngày 25/03/2026.

🔥 ĐẶC BIỆT: Form đăng ký & Chế độ "Hỏi đáp ẩn danh" đã chính thức mở! Bạn có câu hỏi nào quá nhạy cảm không dám hỏi trực tiếp? Hãy để lại tại đây, chúng tôi sẽ trả lời thay bạn

Đừng để sự thiếu hiểu biết về thị trường làm rào cản cho mức lương nghìn đô của bạn!

Ngoài ra hãy ghé trạm F-Code to Career độ lại chiếc CV, nâng cấp kỹ năng mềm để tự biến mình thành "khối vàng ròng" lọt vào mắt xanh của HR.

Link đây nhé anh em: https://forms.gle/bCUtNgptETXDpJWm6
_______________________________________

Thông tin liên hệ:
📬Fanpage: HRI CAREER
📹Tiktok: https://www.tiktok.com/
📲Threads: https://www.threads.com/.social
📩Email: https://hri.com.vn/jobs
📞Phone: 0372254762 (Phụ trách dự án: Nguyễn Hữu Minh)

CÂU HỎI PHỎNG VẤN IT "KHOAI" NHẤT BẠN TỪNG GẶP KHI XIN THỰC TẬP LÀ GÌ? 🤔Đi phỏng vấn thực tập IT (OJT), chắc hẳn ai cũng...
19/03/2026

CÂU HỎI PHỎNG VẤN IT "KHOAI" NHẤT BẠN TỪNG GẶP KHI XIN THỰC TẬP LÀ GÌ? 🤔

Đi phỏng vấn thực tập IT (OJT), chắc hẳn ai cũng từng trải qua cảm giác hồi hộp, "toát mồ hôi hột" khi Interviewer mỉm cười và đưa ra một bài toán nằm ngoài sách vở.

Không chỉ dừng lại ở các câu hỏi test kỹ thuật (technical) cơ bản, đôi khi nhà tuyển dụng sẽ có những pha bẻ lái để thử thách ứng viên như:

1️⃣ Kiểm tra tư duy nền tảng: "Em hãy viết thuật toán đảo ngược chuỗi (Reverse String) lên bảng trắng... bằng tay, không dùng thư viện có sẵn nhé!"
👉 (Đánh giá logic cốt lõi thay vì thói quen phụ thuộc vào tool).

2️⃣ Câu hỏi tình huống / Thái độ: Em chưa có kinh nghiệm thực tế nào, vậy tại sao công ty nên chọn em thay vì một bạn đã từng làm dự án?"
👉 (Đánh giá sự tự tin, mức độ hiểu mình và tinh thần sẵn sàng học hỏi).

3️⃣ Khai thác kiến thức "sát sườn": Máy tính em đang dùng code RAM bao nhiêu? Em có thể giải thích ngắn gọn về cách RAM cấp phát bộ nhớ khi chạy chương trình không?
👉 (Kiểm tra xem bạn có thực sự hiểu sâu về công cụ mình đang sử dụng hàng ngày hay không).

Thực ra, với sinh viên đi OJT, nhà tuyển dụng không đòi hỏi bạn phải là "siêu nhân" code ngay từ ngày đầu. Những câu hỏi có phần "hóc búa" này chủ yếu là bài test tư duy giải quyết vấn đề và khả năng chịu áp lực của bạn thôi.

👇 Chia sẻ cùng anh em: Câu hỏi phỏng vấn nào từng khiến bạn đứng hình nhưng lại để lại bài học nhớ đời nhất? Comment ngay xuống dưới để mọi người cùng rút kinh nghiệm nhé. Biết đâu các Mentor của HRI sẽ vào gợi ý "đáp án" chuẩn chỉnh giúp bạn luôn đấy!
_______________________________________
Thông tin liên hệ:
Fanpage: HRI CAREER
Tiktok: https://www.tiktok.com/
Threads: https://www.threads.com/.social
Email: https://hri.com.vn/jobs
Phone: 0372254762 (Phụ trách dự án: Nguyễn Hữu Minh)

BỘ "VŨ KHÍ" SỐNG CÒN GIÚP SINH VIÊN IT SỐNG SÓT QUA MÙA OJT & ĐỒ ÁN!Code không chạy đã stress, mà trễ deadline, quên tas...
19/03/2026

BỘ "VŨ KHÍ" SỐNG CÒN GIÚP SINH VIÊN IT SỐNG SÓT QUA MÙA OJT & ĐỒ ÁN!
Code không chạy đã stress, mà trễ deadline, quên task sếp giao lại càng "chầm kẽm" hơn. Để bước vào kỳ OJT (thực tập) tự tin như một Senior thực thụ, cất ngay mấy cách làm việc thủ công đi và trang bị ngay bộ Tools "thần thánh" này nhé:
_______________________________________
Thông tin liên hệ:
Fanpage: HRI CAREER
Tiktok: https://www.tiktok.com/
Threads: https://www.threads.com/.social
Email: https://hri.com.vn/jobs
Phone: 0372254762 (Phụ trách dự án: Nguyễn Hữu Minh)

18/03/2026

[ HIGHLIGHT PODCAST TẬP 2 ] ĐỊNH NGHĨA MỚI VỀ “ NỊNH BỢ “ TRING CÔNG VIỆC 💼✨
Đừng hiểu lầm hai chữ "nịnh bợ"!
• Có việc là làm
• Khó mấy cũng triển
• Có ý tưởng là show up
Đó không phải là thảo mai, đó là sự CHỦ ĐỘNG để bứt phá. Bạn có đang "nịnh" công việc của mình đúng cách?

_______________________________________

Thông tin liên hệ:
📬Fanpage: HRI CAREER
📹Tiktok: https://www.tiktok.com/
📲Threads: https://www.threads.com/.social
📩Email: https://hri.com.vn/jobs
📞Phone: 0372254762 (Phụ trách dự án: Nguyễn Hữu Minh)

CHƯA CÓ KINH NGHIỆM, BẠN DÁM ĐÒI LƯƠNG BAO NHIÊU? 💸Nội dung: Có một nghịch lý mang tên: Cần kinh nghiệm để có việc, nhưn...
18/03/2026

CHƯA CÓ KINH NGHIỆM, BẠN DÁM ĐÒI LƯƠNG BAO NHIÊU? 💸
Nội dung: Có một nghịch lý mang tên: Cần kinh nghiệm để có việc, nhưng cần có việc mới có kinh nghiệm. Vậy khi cầm tờ CV trắng tinh đi deal lương Fresher, con số nào là hợp lý và con số nào là "ẢO TƯỞNG"?

Người bảo: Mới ra trường, có chỗ nhận để học việc là may rồi, lương lậu quan trọng gì!

Người lại nói: Học 4 năm trời, bỏ bao công sức, lương dưới 10 triệu thì sống sao nổi giữa cái thời bão giá này?

Anh em IT ơi:
👉 Bạn nghĩ Fresher hiện nay xứng đáng nhận mức lương bao nhiêu?
👉 Bạn đã từng tự tin "hét" giá thành công chưa?

Comment con số hoặc quan điểm của bạn ngay dưới đây! Những ý kiến gắt nhất, thực tế nhất sẽ được chúng mình mang lên bàn cân tại Talkshow "UNBOXING IT CAREER" ngày 25/03 tới.
Ngoài ra hãy ghé trạm F-Code to Career "độ" lại chiếc CV, nâng cấp kỹ năng mềm để tự biến mình thành "khối vàng ròng" lọt vào mắt xanh của HR.

Link đây nhé anh em: https://forms.gle/bCUtNgptETXDpJWm6
_______________________________________

Thông tin liên hệ:
📬Fanpage: HRI CAREER
📹Tiktok: https://www.tiktok.com/
📲Threads: https://www.threads.com/.social
📩Email: https://hri.com.vn/jobs
📞Phone: 0372254762 (Phụ trách dự án: Nguyễn Hữu Minh)

BIẾT CV SAI Ở ĐÂU RỒI, GIỜ LÀ LÚC SỬA CHO ĐÚNG.Nhận ra lỗi trong CV mới chỉ là bước đầu.Điều quan trọng hơn là: sửa thế ...
18/03/2026

BIẾT CV SAI Ở ĐÂU RỒI, GIỜ LÀ LÚC SỬA CHO ĐÚNG.

Nhận ra lỗi trong CV mới chỉ là bước đầu.
Điều quan trọng hơn là: sửa thế nào để CV gọn hơn, đúng hơn và thuyết phục hơn trong mắt recruiter.

Tại OJT Clinic CV, chúng mình không chỉ chỉ ra vấn đề, mà sẽ cùng bạn debug và nâng cấp CV theo hướng thực tế hơn:
✨ Chỉnh lại ảnh CV chuyên nghiệp, gọn gàng hơn
✨ Tối ưu phần kỹ năng theo đúng vị trí ứng tuyển
✨ Viết lại mô tả dự án, kinh nghiệm rõ ràng và có điểm nhấn hơn
✨ Giúp CV bớt lan man, bớt “kêu to”, tăng tính thuyết phục

Một chiếc CV tốt không cần quá màu mè,
chỉ cần đúng trọng tâm, rõ năng lực và đúng thứ doanh nghiệp đang cần.

Đừng để CV của mình dừng ở mức “tạm được”.
Hãy đến để được góp ý, chỉnh sửa và hoàn thiện nó chỉn chu hơn trước khi bước vào OJT.

Mang CV đến, tụi mình cùng sửa.
Debug CV xong rồi, tự tin apply thôi.
Link đây nhé anh em: https://forms.gle/bCUtNgptETXDpJWm6
_______________________________________

Thông tin liên hệ:
📬Fanpage: HRI CAREER
📹Tiktok: https://www.tiktok.com/
📲Threads: https://www.threads.com/.social
📩Email: https://hri.com.vn/jobs
📞Phone: 0372254762 (Phụ trách dự án: Nguyễn Hữu Minh)

👉 CHIẾN TRƯỜNG IT: DEV vs TESTER vs BA - AI MỚI LÀ KẺ TRỊ VÌ VŨ TRỤ? Bạn có bao giờ tự hỏi mình là mảnh ghép nào trong t...
16/03/2026

👉 CHIẾN TRƯỜNG IT: DEV vs TESTER vs BA - AI MỚI LÀ KẺ TRỊ VÌ VŨ TRỤ?

Bạn có bao giờ tự hỏi mình là mảnh ghép nào trong tam giác quyền lực của một dự án công nghệ? Là người khởi tạo ra mọi thứ từ hư vô, là bản án tử hình cho mọi dòng code lỗi, hay là người phiên dịch vĩ đại giữa tiếng người và tiếng máy?

Hôm nay, hãy cùng chúng mình vạch trần tố chất thật sự của 3 hệ nhân vật này thông qua bộ ba chú cú IT siêu ngầu! 👇

🦉 Bạn là Dev 'thánh code', gõ phím nhanh như chớp nhưng sợ deadline như sợ cướp?
🦉 Bạn là Tester 'chuyên vạch lá tìm sâu', có đôi mắt 'cú diều' bắt bug không trượt phát nào?
🦉 Hay bạn là BA - người có thể hiểu được cả khách hàng (điều không tưởng) và Dev (thách thức mọi giới hạn)?

Khám phá ngay infographic ĐẠI CHIẾN CÚ IT bên dưới để biết mình thực sự thuộc hệ nào!
Ngoài ra hãy ghé trạm F-Code to Career độ lại chiếc CV, nâng cấp kỹ năng mềm để tự biến mình thành khối vàng ròng lọt vào mắt xanh của HR.
Link đây nhé anh em: https://forms.gle/bCUtNgptETXDpJWm6
_______________________________________

Thông tin liên hệ:
📬Fanpage: HRI CAREER
📹Tiktok: https://www.tiktok.com/
📲Threads: https://www.threads.com/.social
📩Email: https://hri.com.vn/jobs
📞Phone: 0372254762 (Phụ trách dự án: Nguyễn Hữu Minh)

15/03/2026

CHÍNH THỨC LÊN SÓNG PODCAST TẬP 2 : "CHUẨN BỊ HÀNH TRANG: OJT SURVIVAL GUIDE"

Chuẩn bị đi OJT rồi, trong balo của bạn có gì ngoài một bầu trời overthinking? 🤯

Để không biến First-day thành Last-day, hãy bật ngay Podcast Tập 2: "Chuẩn bị hành trang: OJT Survival Guide"!

🎙 Khách mời đặc biệt: Anh NGUYỄN MẠNH TRUNG - Hiện đang là Phó Giám đốc Kinh doanh tại HRI - người sẽ trực tiếp "bóc trần" sự thật và đưa cho bạn checklist những thứ BUỘC PHẢI CÓ trước khi bước chân vào công ty (Thái độ, Email, Dresscode).

🎧 Bật Podcast lên nghe ngay để không bỡ ngỡ chốn văn phòng. Và nhớ chuẩn bị sẵn câu hỏi, vì những gì thực chiến nhất, bùng nổ nhất vẫn còn đang chờ các bạn ở Talkshow sắp tới đấy! Cùng đếm ngược nào! ⏳

Ngoài ra hãy ghé trạm F-Code to Career "độ" lại chiếc CV, nâng cấp kỹ năng mềm để tự biến mình thành "khối vàng ròng" lọt vào mắt xanh của HR.
Link đây nhé anh em: https://forms.gle/bCUtNgptETXDpJWm6
_______________________________________

Thông tin liên hệ:
📬Fanpage: HRI CAREER
📹Tiktok: https://www.tiktok.com/
📲Threads: https://www.threads.com/.social
📩Email: https://hri.com.vn/jobs
📞Phone: 0372254762 (Phụ trách dự án: Nguyễn Hữu Minh)

LƯƠNG 3 CỦ: SỐNG SAO CHO ĐỦ GIỮA LÒNG THÀNH PHỐ 💸Cầm 3 triệu trong tay, nhiều bạn sẽ nghĩ: "Tiền này chắc chỉ đủ mua trà...
14/03/2026

LƯƠNG 3 CỦ: SỐNG SAO CHO ĐỦ GIỮA LÒNG THÀNH PHỐ 💸

Cầm 3 triệu trong tay, nhiều bạn sẽ nghĩ: "Tiền này chắc chỉ đủ mua trà sữa với đổ xăng". Nhưng thực tế, đây chính là "bài test" đầu đời về Kỹ năng quản lý tài chính.

Bí kíp để không "vả" vào ví trước ngày 15:

• Quy tắc 50-30-20 (Phiên bản Intern): 50% cơm bụi, 30% trà sữa (giảm đường cho rẻ), 20% còn lại... để dành trả nợ đứa bạn. 🤣

• Ưu tiên trải nghiệm > Vật chất: Đầu tư vào các khóa học, sách hoặc đơn giản là một buổi cafe kết nối với Senior.

• Ghi chép chi tiêu: Để cuối tháng không phải thốt lên: "Ủa tiền đi đâu hết rồi?"

3 triệu không nhiều, nhưng biết cách tiêu thì vẫn "chill". Quan trọng là học cách quản lý con số nhỏ trước khi cầm trong tay những con số lớn hơn!

Ngoài ra hãy ghé trạm F-Code to Career "độ" lại chiếc CV, nâng cấp kỹ năng mềm để tự biến mình thành "khối vàng ròng" lọt vào mắt xanh của HR.

Link đây nhé anh em: https://forms.gle/bCUtNgptETXDpJWm6
_______________________________________

Thông tin liên hệ:
📬Fanpage: HRI CAREER
📹Tiktok: https://www.tiktok.com/
📲Threads: https://www.threads.com/.social
📩Email: https://hri.com.vn/jobs
📞Phone: 0372254762 (Phụ trách dự án: Nguyễn Hữu Minh)

CODE CÓ BUG LÀ VIỆC CỦA MÁY, TÌM GIẢI PHÁP LẠI LÀ VIỆC CỦA BẠN. 💻Giữa một Junior suốt ngày than vãn "Sao nó lại lỗi?" và...
14/03/2026

CODE CÓ BUG LÀ VIỆC CỦA MÁY, TÌM GIẢI PHÁP LẠI LÀ VIỆC CỦA BẠN. 💻

Giữa một Junior suốt ngày than vãn "Sao nó lại lỗi?" và một Junior bình tĩnh nói Em đã tìm ra 3 hướng xử lý cho lỗi này, bạn nghĩ Leader sẽ chọn ai?

Tư duy Solution-oriented chính là chìa khóa:
• Ngừng đặt câu hỏi đóng: Tại sao đen thế?
• Bắt đầu đặt câu hỏi mở: Làm sao để fix?, Có phương án dự phòng không?

AI có thể chỉ ra lỗi sai, nhưng chính thái độ hướng tới giải pháp mới là thứ giúp bạn thăng tiến. Bug không đáng sợ, đáng sợ là khi bạn đứng yên nhìn nó!

Ngoài ra hãy ghé trạm F-Code to Career “độ" lại chiếc CV, nâng cấp kỹ năng mềm để tự biến mình thành "khối vàng ròng" lọt vào mắt xanh của HR.

Link đây nhé anh em: https://forms.gle/bCUtNgptETXDpJWm6
_______________________________________

Thông tin liên hệ:
📬Fanpage: HRI CAREER
📹Tiktok: https://www.tiktok.com/
📲Threads: https://www.threads.com/.social
📩Email: https://hri.com.vn/jobs
📞Phone: 0372254762 (Phụ trách dự án: Nguyễn Hữu Minh)

AI VS JUNIOR: TRẬN CHIẾN SỐNG CÒN! 🥊Mọi người cứ bảo AI sắp thay thế con người, nhưng tôi thấy AI vẫn thua Junior ở một ...
14/03/2026

AI VS JUNIOR: TRẬN CHIẾN SỐNG CÒN! 🥊

Mọi người cứ bảo AI sắp thay thế con người, nhưng tôi thấy AI vẫn thua Junior ở một điểm cực kỳ "bản lĩnh": Kỹ năng đùn đẩy trách nhiệm! 😜

Đùa chút thôi, chứ điểm khác biệt thực sự nằm ở Tư duy phản biện. AI có thể trả lời mọi thứ, nhưng chỉ có bạn mới biết hỏi Tại sao? và Liệu cái này có đúng không?. Đừng chỉ làm một máy thực thi, hãy là người làm chủ công cụ!
• AI: Trả lời răm rắp.
• Junior: Biết phản biện (và đôi khi biết... né deadline).

Luyện kỹ năng phản biện ngay hôm nay để không bị AI giật mất bát cơm nhé anh em! 🍚
Ngoài ra hãy ghé trạm F-Code to Career độ lại chiếc CV, nâng cấp kỹ năng mềm để tự biến mình thành khối vàng ròng lọt vào mắt xanh của HR.

Link đây nhé anh em: https://forms.gle/bCUtNgptETXDpJWm6
_______________________________________

Thông tin liên hệ:
📬Fanpage: HRI CAREER
📹Tiktok: https://www.tiktok.com/
📲Threads: https://www.threads.com/.social
📩Email: https://hri.com.vn/jobs
📞Phone: 0372254762 (Phụ trách dự án: Nguyễn Hữu Minh)

TỪ DÂN CODE CHẠM ĐỈNH CTO, RỒI "BẺ LÁI" LÀM SẾP KINH DOANH - ANH LÀ AI?Dân IT thì chỉ biết cắm mặt gõ code, giao tiếp ké...
13/03/2026

TỪ DÂN CODE CHẠM ĐỈNH CTO, RỒI "BẺ LÁI" LÀM SẾP KINH DOANH - ANH LÀ AI?

Dân IT thì chỉ biết cắm mặt gõ code, giao tiếp kém và không biết chốt Sale?
Nếu bạn đang nghĩ vậy, thì chuẩn bị "quay xe" đi vì Tập 2 của Podcast F-Code To Career sắp lên sóng sẽ đập tan hoàn toàn định kiến đó!

🔥 Xin giới thiệu vị khách mời đặc biệt tuần này: Anh NGUYỄN MẠNH TRUNG - Hiện đang là Phó Giám đốc Kinh doanh tại HRI.

Sinh năm 1993, nhưng anh Trung đã dắt túi tới 15 năm kinh nghiệm thực chiến trong ngành Software Development. Điểm "khủng" nhất của vị khách mời này chính là bản CV thăng tiến "chuẩn sách giáo khoa" mà bất kỳ anh em Dev nào cũng khao khát:

🚀 Hành trình 15 năm "Up-level" không giới hạn:

2013 - 2017: Khởi điểm "nằm g*i nếm mật" với vai trò Fullstack Developer, trực tiếp giải quyết những dòng code và bug xương xẩu nhất.

2017 - 2022: Bước ra khỏi vùng an toàn của chuyên môn, liên tục thăng cấp và khẳng định năng lực quản trị với vai trò Team Leader rồi đến Project Manager (PM).

2022 - 2025: Chạm đỉnh nấc thang kỹ thuật khi ngồi vào chiếc ghế Giám đốc Công nghệ (CTO) - Hoạch định toàn bộ tầm nhìn và kiến trúc hệ thống cấp cao.

2025 - Nay: Một cú "bẻ lái" ngoạn mục sang mảng thương mại! Hiện anh đang giữ vị trí Phó Giám đốc Kinh doanh (HRI), dùng chính tư duy logic của dân Tech để giải quyết bài toán thị trường và khách hàng.

💡 TẠI TẬP 2 NÀY, CHÚNG TA SẼ CÙNG ANH TRUNG "MỔ XẺ":

Góc khuất của nghề Code và sự thật khi ngồi ghế CTO.

Làm thế nào để một người quen "nói chuyện với máy tính" chuyển sang đàm phán mượt mà với khách hàng?

Bí kíp để anh em IT thoát mác "thợ gõ", phát triển tư duy Business để thăng tiến lên C-level.

Cuộc đối thoại giữa 2 "bán cầu não" Logic (Tech) và Linh hoạt (Business) chắc chắn sẽ mang lại những insight cực đắt giá cho con đường sự nghiệp của bạn.

⏰ Thời gian lên sóng: 20:00 Tối Chủ Nhật, ngày 15/03/2026
📺 Phát sóng tại: Fanpage HRI Career

👇 Anh em IT thả ngay một chấm "." hoặc tag đồng đội vào đây để nhận thông báo ngay khi tập 2 lên sóng nhé! Lên xe!!!
_______________________________________
Thông tin liên hệ:
Fanpage: HRI CAREER
Tiktok: https://www.tiktok.com/
Threads: https://www.threads.com/.social
Email: https://hri.com.vn/jobs
Phone: 0372254762 (Phụ trách dự án: Nguyễn Hữu Minh)

Address

Surat

Telephone

+917359358281

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when HRI Career posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Practice

Send a message to HRI Career:

Share

Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
Share on Pinterest Share on Reddit Share via Email
Share on WhatsApp Share on Instagram Share on Telegram