Nguyen Khanh Ngan Ruby

23/02/2026

Khi được ngồi học trực tiếp những kiến thức từ Thầy John, được gặp gỡ Thầy và được Thầy chỉ dạy, tôi nhận ra rằng:

Muốn bứt phá thật sự, chúng ta không cần thêm mục tiêu.
Ta cần nâng cấp con người lãnh đạo bên trong mình.

Dưới đây là 3 điều sâu sắc nhất tôi học được từ ThầyJohn C. Maxwell – và đây cũng là 3 chìa khóa để bước vào một năm mới bằng năng lượng tỉnh thức và trưởng thành.

1. Lãnh đạo khó nhất là lãnh đạo chính mình

Thầy John C Maxwell nói: “The hardest person you will ever lead is yourself.”

Chúng ta thường nghĩ lãnh đạo là quản lý đội nhóm, tổ chức hay chiến lược. Nhưng sự thật là:
Nếu bạn không làm chủ được suy nghĩ và cảm xúc, bạn đang bị hoàn cảnh lãnh đạo.

Lãnh đạo tỉnh thức bắt đầu từ:

Kỷ luật với thời gian của mình

Trung thực với điểm yếu của mình

Làm chủ phản ứng thay vì phản xạ

Năm mới sẽ không khác đi nếu bạn vẫn giữ nguyên cách phản ứng cũ trước áp lực, mâu thuẫn và thất bại.
Bứt phá thật sự bắt đầu khi bạn quyết định trưởng thành thay vì đổ lỗi.

2. Tăng trưởng không tự xảy ra – nó phải được chủ động thiết kế

Thầy John C Maxwell khẳng định: “Growth is the only guarantee that tomorrow will be better.”

Không phải ai bận rộn cũng đang phát triển.
Không phải ai cố gắng cũng đang tiến bộ đúng hướng.

Người lãnh đạo tỉnh thức hiểu rằng tăng trưởng cần:

Thời gian học tập mỗi ngày

Không gian suy ngẫm

Can đảm nhận phản hồi

Một năm tuyệt vời không đến từ may mắn.
Nó đến từ quyết định: mỗi ngày tốt hơn 1%.

Bạn có thể giữ nguyên thói quen cũ và mong chờ kết quả mới.
Hoặc bạn có thể nâng cấp tiêu chuẩn sống của mình – và để kết quả tự thay đổi theo.

3. Ảnh hưởng quan trọng hơn vị trí

Thầy John C Maxwell định nghĩa: “Leadership is influence.”

Chức danh không tạo ra sự tin tưởng.
Quyền lực không tạo ra sự cam kết.
Chỉ có nhân cách và sự nhất quán mới tạo ra ảnh hưởng lâu dài.

Một năm bứt phá không phải là năm bạn leo cao hơn.
Mà là năm bạn giúp nhiều người khác lớn lên hơn.

Khi bạn lãnh đạo bằng sự tỉnh thức:

Bạn phục vụ thay vì kiểm soát

Bạn truyền cảm hứng thay vì tạo áp lực

Bạn xây dựng con người thay vì chỉ xây dựng kết quả

Và đó mới là di sản thực sự.

LỜI KẾT

Năm mới không cần bạn mạnh mẽ hơn người khác.
Nó cần bạn trưởng thành hơn chính mình của hôm qua.

Nếu bạn làm chủ được bản thân, cam kết tăng trưởng mỗi ngày và tập trung vào ảnh hưởng tích cực – thì không chỉ năm mới của bạn tuyệt vời…

Mà chính bạn sẽ trở thành phiên bản đáng tự hào nhất của mình.

Nguồn: Nguyễn Thu

08/02/2026

Duy trì chuỗi ngày liên tục 90 ngày nó rất là .....
Nhất là gần tới Tết nữa.

26/01/2026

AMWAY NEWS | AMWAY VIỆT NAM LẦN THỨ 8 ĐƯỢC VINH DANH TẠI GIẢI THƯỞNG RỒNG VÀNG
Lần thứ 8 được xướng tên trong giải thưởng Rồng Vàng là sự khẳng định uy tín trong kinh doanh, phát triển cộng đồng và đổi mới mỗi ngày của Amway Việt Nam để đem đến những điều tốt nhất cho Nhà phân phối và khách hàng.
Ông Huỳnh Thiên Triều, Tổng Giám đốc Amway Việt Nam chia sẻ: “Amway luôn mong muốn góp phần tạo nên tương lai tốt đẹp với chất lượng cuộc sống được nâng cao cho tất cả mọi người. Bắt đầu từ việc tiên phong trong đổi mới tư duy, cách nghĩ, cách làm, phát triển theo hướng bền vững, thân thiện môi trường đến việc từng bước tiên phong trong chuyển giao công nghệ, thúc đẩy nghiên cứu phát triển, đổi mới sáng tạo; và tiên phong trong triển khai thực hiện các dự án xanh, có tính lan tỏa, bền vững…Việc từng bước ‟xanh hoá" sản xuất, nhà máy xanh, công nghệ xanh, nguyên liệu sạch, năng lượng xanh chính là lợi thế cạnh tranh của Amway tại thị trường Việt Nam.”
Amway Việt Nam vinh hạnh nhận được sự quan tâm và tin tưởng của các đơn vị thông tấn báo chí trên cả nước. Cùng chúng tôi điểm qua những tin tức nổi bật trong dòng sự kiện tháng 4 này nhé:
Báo Chính Phủ: https://bit.ly/3W2PhIM
Báo Sức khỏe & Đời sống: https://bit.ly/4d6yOcA
Báo Pháp luật TPHCM: https://bit.ly/4d6moRW
Báo Diễn Đàn Doanh Nghiệp: https://bit.ly/3W5nEih
Báo Công Thương: https://bit.ly/441OZnD
Báo Tiền Phong: https://bit.ly/3w0PG3U

23/01/2026

Rất nhiều người mới bắt đầu kinh doanh online tin rằng:
“Xây nhân hiệu là làm phiền người khác. Đăng bài nhiều sẽ bị bạn bè, người thân đánh giá.”

Niềm tin này nghe rất hợp lý.
Vì ai cũng từng thấy những bài bán hàng dày đặc, copy giống nhau, đọc mệt.
Và không ai muốn mình trở thành “người như vậy” 😌

Nên thay vì đăng, nhiều người chọn im lặng.
Âm thầm học. Âm thầm làm. Âm thầm chờ “khi nào đủ giỏi rồi hãy nói”.

Khi tin rằng nói ra là làm phiền, bạn sẽ chọn cách… không nói gì cả.

Không dám chia sẻ hành trình.
Không dám đăng những gì mình đang học.
Không dám thử giới thiệu thứ mình tin là có ích.

Kết quả là:
– Người ngoài không biết bạn đang làm gì.
– Người cần bạn không có cơ hội tìm thấy bạn.
– Và chính bạn cũng dần nghi ngờ lựa chọn của mình.

Nhiều người ở rất lâu trong vòng lặp này:
Học thêm → chờ tự tin → lại thấy chưa đủ → tiếp tục im lặng.

Trong khi đó, những người bạn nhìn thấy “đăng nhiều” không hẳn là giỏi hơn.
Họ chỉ là người đã vượt qua nỗi sợ bị đánh giá sớm hơn.

Niềm tin “đăng bài là làm phiền” vô tình khiến người mới tự rút mình ra khỏi cuộc chơi,
trước khi thị trường kịp phản hồi bất cứ điều gì.

Từ góc nhìn người trong nghề, mình nhận ra một điều khác:

Xây nhân hiệu không phải là nói cho tất cả mọi người nghe.
Mà là để đúng người, đúng lúc, tình cờ thấy bạn.

Bạn không làm phiền khi chia sẻ thật.
Bạn chỉ làm phiền khi cố nói điều mình không tin,
hoặc cố bán cho người không cần.

Phần lớn bạn bè, người thân sẽ… lướt qua.
Họ bận cuộc sống của họ hơn là soi bạn đang đăng gì.

Còn người đang loay hoay giống bạn vài tháng trước, có khi lại thở phào vì:
“À, có người cũng đang bắt đầu giống mình.”

Nếu bạn đang sợ bị đánh giá, có thể bạn không cần đăng bán ngay.

Chỉ cần thử quan sát lại:
– Mình đang học gì?
– Mình đang vấp ở đâu?
– Mình vừa hiểu ra điều gì?

Chia sẻ như ghi lại hành trình cho chính mình.
Không cần hay. Không cần đúng.
Chỉ cần thật.

Rồi để thời gian trả lời xem: đó có thực sự là “làm phiền” hay không ???

Nguồn: Nam Lê

19/01/2026

Chời ơi nó ngon 😋

18/01/2026

18/01/2026

Dạo gần đây mình đi chia sẻ, gặp khá nhiều bạn đang làm affiliate cho các sàn TMĐT. Cách làm của họ khá đơn giản: chia sẻ đời sống cá nhân, review sản phẩm gia đình đang dùng, gắn link bên dưới. Khách bấm link mua hàng thì họ có hoa hồng.
Rồi các bạn nói với mình rằng: “Em cũng đang làm giống Amway thôi, cũng là biến chi phí thành tài sản, vậy cần gì phải làm Amway cho mang tiếng đa cấp?”

Nghe những câu này, mình chỉ mỉm cười.
Không phải vì họ sai, mà vì góc nhìn đó quá nông. Họ mới chỉ nhìn Amway ở bề mặt “bán sản phẩm để có tiền”, trong khi cốt lõi của Amway chưa bao giờ là bán hàng, mà là xây dựng một sự nghiệp dài hạn dựa trên con người và hệ thống.

Affiliate TMĐT về bản chất là bán lẻ cá nhân.
Bạn làm được bao nhiêu tiền phụ thuộc hoàn toàn vào: bạn có bao nhiêu view, bao nhiêu follow, thuật toán ưu ái bạn tới mức nào.
Hôm nay nền tảng đổi chính sách, giảm hoa hồng, bóp reach, hoặc khoá tài khoản, thì toàn bộ “tài sản” của bạn có thể về 0.
Thu nhập đó không thụ động, mà là “ngưng làm là ngưng tiền”. Nó giống một cái vòi nước nhưng bạn không phải là người có quyền điều chỉnh: người khác còn đứng đó mở vòi thì nước còn chảy, họ không cho phép mở vòi là hết.

Còn Amway không xây dựng trên link, mà xây dựng trên con người. Thay vì hỏi “hôm nay bán được bao nhiêu đơn?”, Amway hỏi: “bạn đã giúp bao nhiêu người biết cách tự tạo thu nhập cho chính họ?”.
Thu nhập thụ động ở đây không đến từ việc bạn chạy quảng cáo hay làm nội dung mỗi ngày, mà đến từ một hệ thống tiêu dùng được nhân bản. Khi hệ thống đã vận hành, dù bạn đi du lịch, nghỉ ngơi hay tập trung cho gia đình, dòng tiền vẫn tiếp tục chảy.

Khác biệt lớn thứ hai là tính kế thừa.
Affiliate gắn với cá nhân và tài khoản. Bạn không thể “để lại” tài khoản affiliate cho con mình như một tài sản đúng nghĩa. Nhưng với Amway, hệ thống bạn xây dựng có thể chuyển giao, kế thừa, giống như một doanh nghiệp gia đình. Bạn không chỉ làm cho mình, mà đang đặt nền móng cho thế hệ sau.

Thứ ba, Amway là môi trường giáo dục con người, không phải môi trường tận dụng con người.
Ở đây, bạn được học về tư duy tài chính, giao tiếp, lãnh đạo, kỷ luật bản thân, quản trị thời gian, chăm sóc sức khoẻ và cân bằng cuộc sống.
Affiliate có thể dạy bạn cách tối ưu link, tối ưu view. Amway dạy bạn cách trở thành một phiên bản tốt hơn của chính mình. Đây là thứ giá trị mà không nền tảng TMĐT nào trao cho bạn.

Thứ tư là phong cách sống.
Mục tiêu của Amway không phải là “làm thêm cho có tiền”, mà là giúp bạn thoát khỏi việc phải đi kiếm tiền cả đời. Khi tài chính được xử lý, bạn có thời gian cho gia đình, cho sức khoẻ, cho trải nghiệm, cho du lịch, cho những điều bạn thực sự muốn sống.
Đó là lý do vì sao cộng đồng Amway luôn nói về tự do, về trải nghiệm, về lan toả điều tích cực, chứ không chỉ nói về doanh số.

Và cuối cùng, Amway không chỉ tạo thu nhập, mà tạo tầm ảnh hưởng.
Bạn giúp người khác khoẻ hơn, hiểu biết hơn, tự chủ hơn về tài chính và cuộc sống. Khi một cộng đồng cùng phát triển, giá trị bạn để lại lớn hơn rất nhiều so với vài phần trăm hoa hồng trên mỗi đơn hàng.

Sự thật là: hầu hết mọi người đến với Amway vì tiền, đó là điều hoàn toàn bình thường. Nhưng nếu ở đủ lâu, đi đủ sâu, bạn sẽ nhận ra: tiền lại là giá trị cuối cùng mà một NPP Amway thực sự theo đuổi.
Thứ họ theo đuổi là con người họ trở thành, là cuộc đời họ được quy hoạch lại, là tự do, là ảnh hưởng, là di sản để lại cho gia đình và cộng đồng.

Nguồn: Nguyen Thanh Tung

09/01/2026

Nhóm mình xuất sắc ghê
Có nhiêu quà lụm hết của người ta luôn

09/01/2026

08/01/2026

Amway lập cú “hattrick” ấn tượng tại Tech Awards 2025
• New eSpring™ được vinh danh trong hạng mục “Sản phẩm tôi yêu” với danh hiệu Máy lọc nước có công nghệ ấn tượng.
• Atmosphere Mini™ được người dùng lựa chọn trong hạng mục “Sản phẩm tôi yêu” với danh hiệu Máy lọc không khí có công nghệ màng lọc ấn tượng.
• New eSpring™ tiếp tục được ghi nhận và đánh giá cao trong Chung kết của Tech Awards 2025: “Thương hiệu Máy lọc nước nổi bật của năm”.

27/12/2025

🕖 Bạn đang làm gì với THỜI GIAN của mình?

Một tuần, ai cũng có 168 giờ. Nghe thì nhiều nhưng cảm giác chung của hầu hết chúng ta vẫn là: không đủ.

Ngày trước, mình cũng hay nghĩ: “Nếu có thêm thời gian thì chắc mình đã khác.”

Cho đến khi mình thử ngồi xuống và nhìn thẳng vào quỹ thời gian của mình.
- 40 giờ làm việc
- 56 giờ ngủ
- 7 giờ tập thể dục
- 20 giờ cho gia đình, bạn bè

Cộng lại vẫn còn 45 giờ rảnh mỗi tuần, tức là khoảng 6.5 tiếng mỗi ngày.
Vấn đề là: 6.5 tiếng đó đã đi đâu?

Không biến mất. Chỉ là nó trôi qua rất nhẹ, rất nhanh, qua những việc quen thuộc đến mức mình không để ý:
- Lướt mạng xã hội vô định
- Xem video không liên quan đến mục tiêu
- Trì hoãn điều biết là nên làm
- Nghĩ và lo những thứ mình không kiểm soát được

Không có khoảnh khắc nào làm mình thức tỉnh ngay lập tức. Chỉ là từng ngày, mình âm thầm chọn sự thoải mái hiện tại
thay vì tương lai mình thật sự muốn.

Và rồi vài năm trôi qua, mình bắt đầu tự hỏi: “Sao mình vẫn ở đây?”

Sau này mình mới hiểu: Cuộc đời không được quyết định bởi một quyết định lớn. Mà bởi cách mình dùng 6–7 tiếng mỗi ngày.

Không cần phải làm gì quá ghê gớm. Chỉ cần:
- Bớt lướt một chút
- Bớt xem cho vui một chút
- Dành một phần thời gian rảnh cho thứ mình muốn trở thành trong tương lai.

Thời gian rảnh không xấu. Nó chỉ là tấm gương phản chiếu sự ưu tiên của chúng ta.

Từ ngày mình bắt đầu:
- Chọn học thay vì xem
- Chọn làm thay vì lo
- Chọn tiến từng bước nhỏ
Cuộc sống không nhanh hơn, nhưng đi đúng hướng hơn.

Nếu bạn đang thấy mình lúc nào cũng bận nhưng cuộc sống vẫn không khá lên, có thể bạn không cần thêm thời gian đâu.

Chỉ cần nhìn lại 6.5 tiếng mỗi ngày và tự hỏi một câu rất thật:
“Mình đang dùng thời gian này cho tương lai nào?”

Nguồn: Trương Chúc Linh