20/03/2026
Ett viktigt steg mot en mer transparent och jämställd arbetsmarknad 📣
På uppdrag av Diskrimineringsombudsmannen implementerar Regent systemlösningen för Lönetransparensdirektivet i Sverige. Direktivet ska öka transparensen kring lönesättning och motverka osakliga löneskillnader.
Från juni 2027 kommer företag med fler än 150 anställda att rapportera sina löneskillnader via systemet.
I vår senaste artikel berättar vår VD Thomas Skott mer om direktivets betydelse för svenska företag och hur implementeringen bidrar till ökad jämställdhet.
📌 Läs mer här: regent.se/aktuellt